لینک ها

گردآوری لینکهای مفید

لینک ها

گردآوری لینکهای مفید

لینک پاورپوینت (برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها )فصل هشتم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل

پاورپوینت (برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها )فصل هشتم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل

پاورپوینت (برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها )فصل هشتم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل   21اسلاید تیم های گروه های کاری: واحدهای استراتژیک سازمان مدیریت فرهنگ تیم کاری براساس اعتماد متقابل که محصور اصلی مورد تائید برنامه های تحول سازمان است. این امر انعکاس این واقعیت است که بخش اعظم کار سازمان به طور مستقیم یا غیرمستقیم از طریق تیم ها انجام می شود و انعکاس این فرض است که فرهنگ تیم کاری تأثیر چشم گیری بر رفتار فرد اعمال می کند. فنون درک و بهبود فرایندهای تیمی، تا حد زیادی برآمده از نهضت آموزش کارگاهی٬ توام با پژوهش در حوزه پویایی های گروهی است، درک اهمیت تیم کاری به عنوان یک عامل تعیین کننده رفتار و احساسات فردی از انسان شناسی فرهنگی جامعه شناسی- نظریه سازمان و روانشناسی اجتماعی برآمده است. ویژگی های یک تیم اثربخش 1- هدف روشن چشم اندازی از آینده، رسالت، هدف یا وظیفه یک برنامه عمل تعریف شده و پذیرفته شده) 2- فقدان تشریفات (عدم رسمیت، غیررسمی، آرام بخش و باز) 3- مشارکت (بحث زیاد، مشتاق بودن افراد برای مشارکت در آن) 4- تضاد در گروه (تیم با تضاد میا ...
پاورپوینت برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها,پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ سسیل اچ بل برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت یک پارادایم چگونه ایجاد می شود؟

پاورپوینت یک پارادایم چگونه ایجاد می شود؟

  پاورپوینت یک پارادایم چگونه ایجاد می شود؟ 13اسلایدهمراه باتصویر گروهی از دانشمندان پنج میمون را در یک قفس قرار دادند. در وسط این قفس پله ای وجود داشت که در بالای آن تعدادی موز قرار داده بودند. هر وقت که یکی از میمون ها به بالای پله می رفت، دانشمندان بقیه میمون ها را با آب سرد خیس می کردند. پس از مدتی هرگاه یکی از میمون ها از پله بالا می رفت، بقیه میمون ها به آن میمون حمله می کردند و جلو بالا رفتن او را    می گرفتند. مدتی پس از آن، دیگر هیچ کدام از میمون ها هوس نمی کرد که از پله ها بالا برود.   ...
پاورپوینت پارادایم چگونه ایجاد می شود,پاورپوینت پارادایم ,پاورپوینت ایجاد پارادایم برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک دانلودکد ایجاد دیتابیس Shop

دانلودکد ایجاد دیتابیس Shop

دانلودکد ایجاد دیتابیس Shop   2صفحه فرمتword   کد ایجاد دیتابیس Shop ابتدا یک DataBase با نام Shop ایجاد نمائید.سپس این کد رادر یک New Query قرار دهید و اجرا کنید ( F5 بزنید).        ...
کد ایجاد دیتابیس Shop,کد ایجاد دیتابیس,دیتابیس Shop, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت ایجاد یک استراتژی برند (برندسازی و بازاریابی اسلامی ساختن کسب و کار اسلامی و جهانی)

پاورپوینت ایجاد یک استراتژی برند (برندسازی و بازاریابی اسلامی ساختن کسب و کار اسلامی و جهانی)

  پاورپوینت ایجاد یک استراتژی برند (برندسازی و بازاریابی اسلامی ساختن کسب و کار اسلامی و جهانی)   24اسلاید ایجاد یک استراتژی برند   مقدمه ساخت یک برند بزرگ یک فعالیت استراتژیک است. برند سازی فقط تبلیغات و آگهی یا لوگوی خوش منظر نیست، این ها فعالیتهای تاکتیکی و ابزارهایی هستند که به ارتباطات برند کمک می کنند. آنچه یک برند بزرگ را متمایز می سازد، یک استراتژی خوب درک شده است که در این فصل توضیح داده خواهد شد. žبرندهای موفق از استراتژی های مستحکم برند ریشه گرفته اند. ž žبرای تهیه استراتژی برند موارد زیر را در نظر بگیرید :   žتوسعه عنصر اصلی برند žمعرفی آنچه برند قرار است ارائه دهد. žترسیم اهداف کلیدی کسب وکار žتأکید مجدد برمخاطبان هدف و محصولات و خدمات پیشنهادی žشناسایی تمایزات اصلی ومزیت های رقابتی žارتباط موقعیت برند با نتایج مورد نظر در کسب وکار ž ...
پاورپوینت استراتژی برند,پاورپوینت برند,پاورپوینت برندسازی و بازاریابی اسلامی, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک دانلود تحقیق کارآفرینی با عنوان چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان‎

دانلود تحقیق کارآفرینی با عنوان چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان‎

دانلود تحقیق کارآفرینی با عنوان چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان‎ رشد سریع تعداد رقبای پیچیده و جدید، حس بی‌اعتمادی نسبت به روشهای سنتی در مدیریت شرکتها، خروج جمعی از بهترین و درخشانترین کارمندان از شرکت جهت تبدیل شدن به کارآفرینان کوچک، رقابت بین‌المللی، کوچک کردن شرکت‌های بزرگ و میل عمومی به بالا بردن بازدهی و بهره‌وری. نخستین این مشکلات که رقابت است اینک عرصه را بر کارهای تجاری تنگ کرده است. اقتصاد کنونی که از فناوری بالایی بهره‌برداری می‌نماید تعداد به مراتب بیشتری از رقبا را در عرصه فعالیت  شرکتها وارد نموده است. بر خلاف دهه‌های گذشته، اکنون تغییرات، نوآوریها و بهبود در بازار کار بسیار متداولندسازمان ها باید نوآوری به خرج دهند یا از دور خارج شوند.        مشکل دیگر، یعنی از دست دادن افراد برجسته، در نتیجه توسعه دو موضوع عمده رو به فزونی است. نخست اینکه کارآفرینی از لحاظ وضعیت، محبوبیت و اقبال در حال توسعه است. این افزایش باعث جذب کارمندان جوان و کارمندان با تجربه می‌شود. دوم اینکه در ساله ...
دانلود تحقیق کارآفرینی , تحقیق درباره چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان‌ , دانلود تحقیق درباره کارآفرینی در سازمان برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک دانلود پاورپوینت پیرامون شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد فیل سفید و ارائه راه کار جهت مدیریت کارآمد آنها

دانلود پاورپوینت پیرامون شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد فیل سفید و ارائه راه کار جهت مدیریت کارآمد آنها

عنوان : شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد فیل سفید و ارائه راه کار جهت مدیریت کارآمد آنها 67اسلاید در تمامی شهرها ازجمله کلان شهر مشهد، همواره پروژه ها یا برنامه ریزی های شهری وجود دارند، که صرفه اقتصادی و اجتماعی ندارند، اما بنا به دلایلی، این برنامه ریزی ها و پروژه ها همچنان در حال اجرا هستند. چرایی اینکه این پروژه ها به چه دلیل در حال انجام هستند گاهی بسیار پیچیده به نظر می رسند و پاسخ و دلایل متعددی می توان برای آنها یافت. در ادبیات مدیریت استفاده از استعاره ها، معمول بوده تا مشکلات موجود را به آسان ترین شکل ممکنه، برای عامه مردم بازگو نمایند. فیل سفید استعاره ای است که از سال 1851 مطرح و شناخته شده است. این فیل ها نمادی از مجموعه پروژه ها و اقداماتی هستند که صرفه اقتصادی،  اجتماعی و فرهنگی ندارند اما مجریان آن، همچنان اصرار به نگهداری و حفظ آن دارند. در این تحقیق سعی شده است با بیان مشکلات موجود در سیستم شهری و شهرداری مشهد، و بیان اهمیت و ضرورت تحقیق، ابتدا به شناسایی عوامل موثر در ایجاد فیل سفید در شهرداری مشهد پرداخت و  سپس این عوامل را رتبه بندی نموده تا بتوا ...
دانلود پاورپوینت پیرامون شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد فیل سفید و ارائه راه کار جهت مدیریت کارآمد آنها,شناسایی و رتبه بندی عوامل م برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک راه کارهای ایجاد انگیزه در دانش آموزان و تاثیر آن در پیشرفت تحصیلی فرمتdoc

راه کارهای ایجاد انگیزه در دانش آموزان و تاثیر آن در پیشرفت تحصیلی فرمتdoc

4صفحه راه کارهای ایجاد انگیزه در دانش آموزان و تاثیر آن در پیشرفت تحصیلی 1-طرح مطالب درسی به صورت پرسش های جالب : مطلب یا موضوعی را که می خواهیم کودک و نوجوان یادبگیرد ، به صورت پرسش یا پرسش هایی روشن و جالب که آنها را به فعالیت ذهنی و پویندگی ترغیب نماید ، مطرح کنیم . باید تلاش نمود تا در دانش آموزان احساس نیاز به وجود آید . 2-دانش آموزان در اثر شکست در درسی نسبت به آن نگرش منفی پیدا می کنند باید به آنها کمک کرد تا با کسب موفقیت در درس جدید ، به تصویری مثبت از توانایی خود دست یابند زیرا یادگیری همراه با موفقیت به ایجاد انگیزه منجر می شود .  3-تجربه و تماس مستقیم با مطالب درسی : سعی نمایید تا دانش آموزان آنچه را که می خواهند یادبگیرند با آن تماس پیدا نموده و تجربه مستقیم و عملی داشته باشند ...
راه کارهای ایجاد انگیزه در دانش آموزان و تاثیر آن در پیشرفت تحصیلی,تحقیق پیرامون راه کارهای ایجاد انگیزه در دانش آموزان و تاثیر آن در پیشرفت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک کارآفرینی ایجاد و راه اندازی باشگاه پرورش اندام

کارآفرینی ایجاد و راه اندازی باشگاه پرورش اندام

کارآفرینی ایجاد و راه اندازی باشگاه پرورش اندام فرمتword   37صفحه چکیده محتوای فابل: ایجاد وراه اندازی باشگاه پرورش اندام                                                               فصل اول: شناخت اولیه و کلی کسب و کار در مراحل مختلف ایجاد و راه اندازی یک باشگاه پرورش اندام ساز و کار پیچیده ای بکار نرفته که شناخت ان مستلزم صرف زمان و انرژی زیادی باشد. نحوه فعالیت و چرخه ی ایجاد درامد در این گونه باشگاهها تا حد زیادی به سالن های ورزشی دیگر شباهت دارد و تفاوت انها در نیاز به تجهیزات بیشتر می باشد. شاید در یک باشگاهی که هنرهای رزمی تعلیم داده میشود تنها داشتن تجهیزاتی مانند یک کیسه ی مشت زنی و چند عدد میت کافی باشد ولی در یک سالن بدن سازی حد اقل 20 نوع دستگاه مختلف مورد نیاز است ک ...
راه اندازی باشگاه پرورش اندام ,کارآفرینی راه اندازی باشگاه پرورش اندام , برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران

پاورپوینت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران

پاورپوینت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران 16اسلاید چکیده محتوای فایل: تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران علل و ریشه های تورم در ایران تورم عبارت است از فرآیند افزایش مداوم سطح عمومی قیمت ها و به عبارت دیگر کاهش مستمر ارزش پول. برخی اقتصاددانان تعاریف دیگری نیز ارائه داده اند: «افزایش مستمر و نامنظم سطح عمومی قیمت ها. » نکته  اساسی که باید به آن توجه کرد آن است که وجود تورمی ملایم برای رشد اقتصادی لازم و ضروری است چراکه این امر به بنگاههای تولیدی انگیزه لازم برای تولید و فعالیت اقتصادی را می دهد. بنابراین صفر کردن تورم به هیچ وجه مطلوب نمی باشد بلکه در اقتصاد هدف آن است که از رشد افسار گسیخته تورم به صورتی که به اقشار جامعه برای تأمین مایحتاج خود فشار آورد، جلوگیری شود و رشد آن تحت کنترل باشد.   علل تورم تورم در اقتصاد ایران ریشه ها و علت های بسیاری دارد. در اینجا به ریشه ها و موانعی که در سر راه حل این معضل وجود دارد اشاره می شود: ۱) شوک های نفتی و رشد نقدینگی ۲)بودجه عمومی و اتکا به درآمدهای نفت ۳) کسری بودجه ۴) سیاست کاهش ارزش پول ملی و س ...
پاورپوینت تورم,پاورپوینت دلایل ایجادتورم,پاورپوینت تورم و دلایل ایجاد آن در اقتصاد ایران برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت (برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها )فصل هشتم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل

پاورپوینت (برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها )فصل هشتم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل

پاورپوینت (برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها )فصل هشتم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل   21اسلاید تیم های گروه های کاری: واحدهای استراتژیک سازمان مدیریت فرهنگ تیم کاری براساس اعتماد متقابل که محصور اصلی مورد تائید برنامه های تحول سازمان است. این امر انعکاس این واقعیت است که بخش اعظم کار سازمان به طور مستقیم یا غیرمستقیم از طریق تیم ها انجام می شود و انعکاس این فرض است که فرهنگ تیم کاری تأثیر چشم گیری بر رفتار فرد اعمال می کند. فنون درک و بهبود فرایندهای تیمی، تا حد زیادی برآمده از نهضت آموزش کارگاهی٬ توام با پژوهش در حوزه پویایی های گروهی است، درک اهمیت تیم کاری به عنوان یک عامل تعیین کننده رفتار و احساسات فردی از انسان شناسی فرهنگی جامعه شناسی- نظریه سازمان و روانشناسی اجتماعی برآمده است. ویژگی های یک تیم اثربخش 1-  هدف روشن چشم اندازی از آینده، رسالت، هدف یا وظیفه یک برنامه عمل تعریف شده و پذیرفته شده)  2-  فقدان تشریفات (عدم رسمیت، غیررسمی، آرام بخش و باز)  3-  مشارکت (بحث زیاد، مشتاق بودن افراد برای مشارکت در آن)  4- ...
پاورپوینت (برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها )فصل هشتم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ سسیل اچ بل برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...