با سلام
مطلب حال حاضر مقاله شناسایی راهکار های استقرار هزینه یابی هدف در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد
مشخصات فایل :
فرمت فایل : WORD.DOC
تعداد صفحات : 15 صفحه
قابلیت ویرایش : دارد
قابلیت پرینت : دارد
...........
چکیده
اگر چه عبارت «این دنیای کوچکی است»مدت مدیدی است که به کار برده میشود، ولی این عبارت به طور خلاصه در محیط تجاری امروز تبلور می یابد. امروزه بازار، واقعاٌ یک بازار جهانی است. شرکتها و مؤسساتی که در یک شهر یا یک کشور مشخص فعالیت می کنند، همان گونه که احتمالاً رقبایی در شهر یا کشور محل فعالیت خود دارند با رقبایی درسایر کشورها نیز روبرو هستند. رقابت شدید جهانی شرکتها را ناچار می سازد که به خاطردستیابی به کیفیت بالای محصول با هزینه پایین بیشاز گذشته تلاش کنند وبا توجه به اهمیت موضوع در تحقیق حاضر به طور پیمایشی به شناسایی راهکار های اسقرار هزینه یابی هدفدر در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شود و بر این اساس ابتدا به طور کتابخانه ای موارد مرتبط گردآوری و در ادامه از طریق پرسشنامه با یک سوال باز اینکه " راهکار های استقرار هزینه یابی هدفدر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران " کدامند؟ پژوهش ادامه یافته و بر اساس پاسخهای دریافتی به طور کلی جامعه مورد پژوهش که مدیران مالی و حسابداران درشرکتهایپذیرفتهشدهدربورساوراقبهادارتهران می باشند که در انتها تحت عنوان پیشنهادات تحقیق ارائه شده
.......
فهرست مطالب :
چکیده
هزینه یابی هدف چیست؟
منشا و تاریخ هزینه یابی هدف
تعاریف
اهداف هزینه یابی بر مبنای هدف
مزایای هزینه یابی هدف
مقایسه دو رویکرد سنتی مدیریت هزینه و هزینه یابی هدف
مراحل هزینه یابی هدف
هزینه یابی کایزن
روش تحقیق
جامعه آماری
تعیین حجم نمونه:
روش نمونه گیری
نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع
سلام دوستان یک تحقیق کامل و جامع درباره
مشکلات املایی دانش آموزان و روش های شناسایی آن ها برا شما گذاشتیم تا در کوتاهترین زمان بک تحقیق مناسب در بیارین
فایل بصورت ورد دارای 17 صفحه مناسب برای ارایه در دانشگاه
قسمتی از متن
عده ی زیادی از دانش آموزان در نظام آموزشی ما دچار اختلالات یادگیری هستند، طبق گزارش های رسمی آموزش و پرورش4 تا 12 درصد از دانش آموزان در هر سال اختلال یادگیری دارند.
بی تردید تعداد واقعی بیش از این خواهد بود. برای مقابله با این معضلات آموزشی هریک از معلمان روش های خاصی را اتخاذ می کنند، برخی از این روش ها به علت علمی نبودن سبب سرخوردگی تحصیلی دانش آموزان می گردد.
الف) نارسانویسی:و ........
گرد آوری شده در 24 صفحه با فرمت ورد
فهرست مطالب
تجزیه و تحلیل وتفسیرداده ها: 18
انتخاب راه جدید به صورت موقّت... 19
ارزیابی بعد از اجرای طرح (نقاط قوت ) 22
چکیده
همه ساله با آغاز سال تحصیلی، در بعضی از خانوادهها مشکلی به نام کودکان بیش فعال مطرح میشود. بیش فعالی اختلالی است که در 5 تا 8 درصد کودکان دیده میشود. این عارضه در پسرها سه برابر دخترها است. کودکان بیش فعال بسیار پرتحرک، بیقرار و ناآرام هستند و نمیتوانند برای مدتی در یک جا آرام بگیرند. دایم در حال راه رفتن، حرکت و جنب و جوش هستند. بی مهابا اشیا را پرت میکنند، ظروف را میشکنند. بدون احساس خطر، کارهای پرمخاطره و خطرناک انجام میدهند.
پس از آغاز سال تحصیلی و ورود به کلاس تعدادی از دانش آموزان را را از نظر نظم و انضباط ضعیف و کم انگیزه دیدم و برخی کارهای غیر هنجار از جمله بیش فعالی ، بی انگیزگی در یادگیری و بی حوصلگی در تحمل کلاس و . . . را در مورد آنها مشاهده نمودم. ، بر آن شدم تا با کمک سایر همکاران منشأ این مشکلات را پیدا کنم. و در این راه از راه های متفاوتی استفاده کردم و اقداماتی انجام دادم گرفتن آزمون هایی در زمان وضع نامطلوب و مطلوب، گرفتن نظر همکلاسی هایشان در هر دو شرایط، نظرخواهی از همکاران و مدیریت به طریقه پرسشنامه در رابطه با این موضوع، و کمک گرفتن از والدین این دانش آموزان و با توجه به شواهد موجود و وقت اندکی که در این راه در اختیار داشتم شروع به کار کردم برای اعتباریابی این پروژه از وجود همکاران، دانش آموزان، اولیاء بهره بردم
شناسایی و بررسی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی
(مطالعه موردی سازمان اقتصاد دارایی استان مازندران )
فهرست مطالب
چکیده
فصل اول:کلیات تحقیق
1-1- مقدمه................................................................................................................................................................................ 1
1-2- بیان مسئله................................................................................................................................................... ........................2
1-3- ضرورت واهمیت تحقیق............................................................................................................................ .......................3
1-4- اهداف تحقیق.............................................................................................................................................. .......................4
1-5- سوالات تحقیق..................................................................................................................................................................4
1-6- متغیرهای تحقیق................................................................................................................................................................4
1-7- مدل مفهومی تحقیق.................................................................................................................................... .......................5
1-8 - تعاریف مفاهیم،واژه ها واصطلاحات........................................................................................................ .......................8
1-8- 1 - تعاریف نظری...................................................................................................................................... .......................8
1-8- 2- تعاریف عملیاتی.................................................................................................................................... ...................... 8
1-9 قلمرو تحقیق........................................................................................................................................................................9
1-9-1- قلمروموضوعی...........................................................................................................................................................9
1-9-2- قلمرومکانی................................................................................................................................................................9
1-9-2- قلمروزمانی.................................................................................................................................................................10
فصل دوم: مبانی نظری وپیشینه تحقیق
2-1 - مقدمه......................................................................................................................................................... ....................11
2-2-بخش اول: مهارت های مدیران......................................................................................................................................12
2-2-1- سازمان وجامعه...................................................................................................................................... ....................12
مدیریت و جامعه......................................................................................................................................................................13
مهارتهای مدیران....................................................................................................................................................................14
شایستگی...................................................................................................................................................................................20
الگوی شایستگی مدیران...........................................................................................................................................................23
مفهوم شناسی شایستگی و شایسته سالاری...............................................................................................................................25
سطح بندی شایستگی ها...........................................................................................................................................................33
مدل شایستگی ها.................................................................................................................................................................... 34
کاربرد و مزایای مدل شایستگی ها...........................................................................................................................................40
نمونه هایی از مدل های شایستگی ..........................................................................................................................................43
مدل شایستگی رهبری..............................................................................................................................................................46
2-3- بخش دوم: پیشینه تحقیق...................................................................................................................................49
2-3-1- پیشینه داخلی.............................................................................................................................................................49
2-3-2-پیشینه خارجی............................................................................................................................................................51
2-4-خلاصه فصل...................................................................................................................................................................55
فصل سوم: روش تحقیق
مقدمه .................................................................................................................................................................... ....................56
3-1-روش تحقیق................................................................................................................................................. ....................56
3-2-جامعه آماری................................................................................................................................................ ....................57
3-3- روش نمونه گیری....................................................................................................................................... ....................58
3-4- ابزار جمع آوری اطلاعات.......................................................................................................................... ...................58
3-5-. اجزای پرسشنامه تحقیق..................................................................................................................................................59
3-5-1- نحوه نمره گذاری.................................................................................................................................. ....................59
3-6-روایی پرسشنامه........................................................................................................................................... ....................60
3-7- پایایی آزمون..................................................................................................................................................................60
3-8-روش تجزیه وتحلیل اطلاعات..................................................................................................................... ....................61
3-8-1-تجزیه وتحلیل توصیفی............................................................................................................................ ....................61
3-8-2-تجزیه وتحلیل استنباطی و روشهای آماری............................................................................................. ....................61
فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها واطلاعات
4-1-مقدمه............................................................................................................................................................ ....................62
4-2-جمعیت شناختی نمونه ها........................................................................................................................... ....................66
4-3- بررسی سؤال اصلی .....................................................................................................................................................74
4-4-تحلیل عاملی تأییدی بررسی شاخص ها........................................................................................................................75
4-5-تحلیل مسیر ....................................................................................................................................................................81
4-6-بررسی سؤال دوم..........................................................................................................................................................84
فصل پنجم: نتیجه گیری وارائه پیشنهادات
5-1-مقدمه............................................................................................................................................................ ....................87
5-2- روش انجام کار........................................................................................................................................... ....................88
5-3- نتایج و یافته های تحقیق ........................................................................................................................... ....................89
.5-4- تفسیر(بحث) یافته ها با توجه به ادبیات و پیشینه ی تحقیق.........................................................................................93
5-5- محدودیت های تحقیق....................................................................................................................................................96
5-5-1- محدودیت های در اختیار محقق..............................................................................................................................96
5-5-2- محدودیت های خارج از اختیار محقق.....................................................................................................................96
5-6-پیشنهاد های تحقیق........................................................................................................................................................ 97
5-6-1-پیشنهاد ها بر اساس نتایج تحقیق...............................................................................................................................97
5-6-2-پیشنهادها بر اساس مطالعات و تجربیات محقق....................................................................................................... 100
5-5-توصیه به سایر محققین................................................................................................................................ ..................101
منابع....................................................................................................................................................................... .................102
ضمائم.................................................................................................................................................................... .................105
چکیده انگلیسی.................................................................................................................................................... ................114
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول 1-2: نقش های مدیریتی مینزبرگ.................................................................................................................................................19
جدول 2-2: تعاریف شایستگی......................................................................................................................................................................24
جدول 3-2: مثالی از یک شایستگی............................................................................................................................................................33
جدول 4-2: نمونه ای از تعریف و سطح بندی شایستگی ها..................................................................................................................34
جدول 5-2 : مهارت های مدیریتی..............................................................................................................................................................37
جدول 6-2 : پیشینه خارجی تحقیق..........................................................................................................................................................54
جدول 7-2 : پیشینه خارجی تحقیق..........................................................................................................................................................55
جدول1-3: طبقات جامعه آماری به همراه تعداد جامعه و نمونه به تناسب جامعه..........................................................................63
جدول 2-3: نمره دهی به سوالات بر اساس طیف لیکرت......................................................................................................................64
جدول 1-4: توزیع فراوانی و درصد پاسخ دهندگان برحسب جنسیت...................................................................................68
جدول 2-4: توزیع فراوانی و درصد پاسخ دهندگان برحسب میزان تحصیلات......................................................................69
جدول 3-4: توزیع فراوانی و درصد پاسخ دهندگان برحسب سابقه کاری.............................................................................70
جدول 4-4: توزیع فراوانی و درصد پاسخ دهندگان برحسب پست سازمانی.........................................................................71
جدول 5- 4: آزمون کلموگروف- اسمیرنو.............................................................................................................................72
جدول 6- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص مهارت های ادراکی ممیزان مالیاتی .....................................................73
جدول 8- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص فردی و شخصیتی شایستگی ممیزان مالیاتی..............................................74
جدول 10- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص تصمیم سازی و تصمیم گیری شایستگی ممیزان مالیاتی......................76
جدول 12- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص مهارت های ارتباطی شایستگی ممیزان مالیاتی.......................................77
جدول 14- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص مهارت های حرفه ای شایستگی ممیزان مالیاتی......................................78
جدول 16- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص روحیه کار تیمی شایستگی ممیزان مالیاتی...............................................79
جدول18-4: بررسی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی...............................................................................................................80
جدول 19-4: وضعیت ضرایب تعیین سؤالات در هر یک از شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی..........................................81
جدول20-4 : میزان ضرایب بتای استاندارد سؤالات در هر یک از شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی...............................81
جدول 21-4 : مقادیر آزمون t متناظر با سؤالات در هر یک از شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی................................84
جدول 22-4 : برآورد شاخص های مدل ...................................................................................................................................................86
جدول 23-4: ضرایب تعیین شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی.................................................................................................87
جدول24-4: ضرایب بتای استاندارد شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی...................................................................................87
جدول 25-4 : مقادیر آزمون t متناظر با شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی ......................................................................88
جدول 26- 4: برآورد شاخص های مدل ..................................................................................................................................................90
جدول 27-4: آزمون مقایسه درجه بندی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی..........................................................................91
جدول 28-4: اعتبار و اهمیت شاخص های شایستگی در ممیزان مالیاتی بر اساس میانگین رتبه ها.........................................91
جدول29-5: بررسی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی .............................................................................................................98
جدول 30-5: آزمون مقایسه درجه بندی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی.........................................................................99
جدول 31-5: اعتبار و اهمیت شاخص های شایستگی در ممیزان مالیاتی بر اساس میانگین رتبه ها........................................99
فهرست نمودارها
عنوان صفحه
نمودار4 -1فراوانی وضعیت نمونه هااز نظر ،جنسیت............................................................................................................68
نمودار 4-2فراوانی وضعیت نمونه ها از نظر تحصیلات.........................................................................................................69
نمودار 4-3: توزیع درصد فراوانی پاسخ دهندگان برحسب سابقه کاری...............................................................................70
نمودار 4-4فراوانی وضعیت نمونه ها از نظر پست سازمانی............................................................................... ..................71
نمودار 4-5 : برآورد ضرایب استاندارد بتا در مدل مجموعه شاخص های شایستگی............................................................83
نمودار 4-6: برآورد ضرایب آزمون t در مدل......................................................................................................................85
نمودار 4-7 : برآورد ضرایب استاندارد بتا در مدل................................................................................................................88
نمودار 4-8 : برآورد ضرایب آزمون t در مدل.....................................................................................................................89
نمودار 4-9: مقایسه اعتبار و اهمیت شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی برحسب میانگین رتبه ها................................92