با عضویت در تلگرام کافی نت دریا می توانید از آخرین خبرهای ثبت نامی های دانشگاهی و استخدامی ها و دیگر اخبار های مرتبط با کافی نت باخبر شوید .
جهت عضویت بر روی لینک زیر کلیک کنید .
آگهی استخدام دستگاه های اجرایی مخصوص استان کهگیلویه و بویراحمد 96
مناسب برای عموم هم استانیها و بخصوص کافی نت های هم استانی
.
با سلام
دوستان عزیز حتما آگهی استخدام دستگاه های اجرایی 96 را دانلود کرده و متوجه حجم سنگین دفترچه و پیچیدگی مطالب آن شده اید . 230 صفحه رو مطالعه کردن واقعا سخته .
برای همین تلاش کردم جهت رفاه حال هم استانیهای عزیزمان دفترچه استخدام دستگاه های اجرایی 96 ( آموزش و پرورش و چند سازمان دیگر ) دفترچه مخصوص استان خودمان را طراحی و با توضیحاتی خلاصه و آماده نمودم که به راحتی در کمتر از یک دقیقه می توانید متوجه محتویات دفترچه شوید
مثلا رشته های شما در استان ما پذیرش دارد یا نه ؟
چه سازمانی رشته ما را می خواهد ؟
جه تعداد ؟
چه جنسیتی ؟
و ...
با این آگهی به راحتی 277 صفحه برای شما در کمتر از 8 صفحه خلاصه شده است
و بخاطر زحمتی که در تهیه این دفترچه کشیده ام اما آن را با قیمت بسیار ناچیزی براش ما قرار داده ام
فقط 2000 تومان معادل 20000 ریال
مناسب برای تمام عموم مردم استان و مخصوصا مناسب برای کافی نت های هم استانی که زحمت ثبت نام مشتری ها و توجیه مشتری بر روی دوش آنها قرار دارد
.
اصلاحیه جدید دفترچه نیز بدین شرح می باشد
برنامه سالانه و تقویم اجرایی 97-1396 بر اساس طرح تدبیر
با فرمت ورد قابل ویرایش در 50 صفحه
نوع فایل:ورد قابل ویرایش
تعداد صفحه:117
دانلود و خرید به صورت آنلاین
پشتیبانی در صورت هر گونه مشکل
چکیده
با نگاهی گذرا در می یابیم که معاون اجرایی نه تنها در ثبت مشخصات و نمرات دانش آموزان نقش اصلی را دارند بلکه در کلیه امورات هر واحد آموزشی مانند ثبت کلیه مشخصات,کلیه عوامل مدرسه , تنظیم برنامه هاو پیگیری بخشنامه ها گرفته تا دیگر موارد را به دوش میکشد.
اگر خوب دقت شودو مورد توجه قرار گیرد تمام امورات در هر واحد آموزشی به کادر دفتری آموزشگاه ختم می شود.حال آنکه نیروی دفتری در مدارس بسیار کم است ودر آموزشگاه هایی که دانش آموز کمتری دارند نیروی دفتری تعلق نمی گیرد به مدارسی که این نیروی داده می شود . سال های سال است معاون اجرایی پست ناشناخته جهت تمام کارکنان یک واحد آموزشی است که کماکان کلیه کارکنان و افراد آموزشی برای انجام فعالیت های اداری و دفتری نیازمند این پست سازمانی مهم هستند..لذا این موارد در آموزشگاهی مورد توجه قرار گرفته و می توان در این راستا تامل نموداینجانب تصمیم گرفتم راهکار ها و روش های انجام بهینه وظایف خود را در قالب اقدام پژوهی انجام داده و آن را در اختیار همکاران عزیزم قرار دهم . شاید بتواند در جهت پیشبرد اهداف آموزشی و سند تحول بنیادین موثر واقع شود.
کلیدواژه
معاونت ، اجرایی ، مدرسه ، وظایف ، دانش آموز
قیمت:5000 تومان
نوع فایل:ورد قابل ویرایش
تعداد صفحه:112
قیمت:5000 تومان
دانلود و خرید به صورت آنلاین
پشتیبانی در صورت هر گونه مشکل
چکیده
با نگاهی گذرا در می یابیم که معاون اجرایی نه تنها در ثبت مشخصات و نمرات دانش آموزان نقش اصلی را دارند بلکه در کلیه امورات هر واحد آموزشی مانند ثبت کلیه مشخصات,کلیه عوامل مدرسه , تنظیم برنامه هاو پیگیری بخشنامه ها گرفته تا دیگر موارد را به دوش میکشد.
اگر خوب دقت شودو مورد توجه قرار گیرد تمام امورات در هر واحد آموزشی به کادر دفتری آموزشگاه ختم می شود.حال آنکه نیروی دفتری در مدارس بسیار کم است ودر آموزشگاه هایی که دانش آموز کمتری دارند نیروی دفتری تعلق نمی گیرد به مدارسی که این نیروی داده می شود . سال های سال است معاون اجرایی پست ناشناخته جهت تمام کارکنان یک واحد آموزشی است که کماکان کلیه کارکنان و افراد آموزشی برای انجام فعالیت های اداری و دفتری نیازمند این پست سازمانی مهم هستند..لذا این موارد در آموزشگاهی مورد توجه قرار گرفته و می توان در این راستا تامل نموداینجانب تصمیم گرفتم راهکار ها و روش های انجام بهینه وظایف خود را در قالب اقدام پژوهی انجام داده و آن را در اختیار همکاران عزیزم قرار دهم . شاید بتواند در جهت پیشبرد اهداف آموزشی و سند تحول بنیادین موثر واقع شود.
کلیدواژه
معاونت ، اجرایی ، مدرسه ، وظایف ، دانش آموز
قیمت:5000 تومان
20 صفحه با فرمت ورد
چکیده
یکی از اصول متمم برنامه ریزی آموزش پرورش اصل تغییر و تحول است(فیوضات،1390: 74). «اگر قرار باشد آموزش پرورش بر اساس روند موجود پیش برود، رشد کند و توسعه یابد، دیگر احتیاجی به برنامه ریزی نیست. برنامه ریزی برای آن است که در روند موجود تغییر و تحول ایجاد کند و آن را در مسیر جدیدی قرار دهد و کمبودهای کمی و معایب کیفی آن را بر طرف سازد »(فیوضات،1390 : 79).
سند تحول بینادین در آموزش پرورش با اتکا به آموزه های قرآن، اسناد بالادستی من جمله سند چشم انداز بیست ساله (افق 1404 هجری و شمسی)، نقشه جامع علمی کشور تنظیم شده است. آموزش پرورش باید در پایان دوره به اهداف تعیین شده در سند تحول دست یابد. در این مسیر قطعا با موانع و چالش هایی روبرو خواهد شد. بررسی موانع و چالش ها عیب جویی نیست. همه از سیستم آموزش پرورش سهمی برده ایم و در خوب و بد آن شریک هستیم. مقصود از توجه کردن به کمبودها و نقایص این است که با آگاهی و بینش لازم در پی چاره باشیم و برای اصلاح آنها بکوشیم(وردی نژاد،1390: 1).
چالش ها، قابل پیشگیری نیستند؛ زیرا ـ طبق تعریف ـ بیرونیاند و اجتنابناپذیر. چالش ها، قابل زدودن و بر طرفکردن نمیباشند؛ چرا که وضعیتی جدید و عینیاند که با فراگیری خود، به جامعه هجوم میآورند. گاه میتوان تهدیدهای بالقوه را به فرصت های بالفعل تبدیل ساخت و از چالش های ناخواسته، بستری برای پویایی و رشد فراهم کرد. گرچه چالش ها موجب بیم میشوند، ولی همین بیم ها و دغدغهها، عوامل برانگیزندهای برای دستیابی به راهبردهای نویدبخش خواهند بود. (ذوعلم، 1390)
چنانچه مواجهه با چالش ها براساس مبانی فکری و چارچوب عملی و رفتاریِ مبتنی بر حقیقت، عقلانیت و منطق صورت گیرد، هرگز چالش ها، به تهدید و بحران تبدیل و تأویل نخواهند شد و در ارتباط با آنها محلی برای نگرانی و یاس نخواهد بود.
کلید واژه : چالش های اجرایی،سند تحول بنادین،آموزش و پرورش،درون سازمانی،برون سازمانی
بیش از 6000 سوال به همراه پاسخنامه
ادبیات فارسی 575 سوال با جواب
زبان فارسی 275 سوال با جواب
کامپیوتر 420 سوال با جواب
اطلاعات عمومی 480 سوال با جواب
اطلاعات سیاسی ، اجتماعی 560 سوال با جواب
هوش و استعداد 770 سوال با جواب
احکام معارف اسلامی 860 سوال با جواب
ICDL 240 سوال با جواب
ریاضیات و آمار 1000 سوال با جواب تشریحی
زبان انگلیسی 920 سوال با جواب
پروژه ویلا برای معماری - طرحی جامع و کامل برای دانشجویان و اساتید- اجرایی 2 طبقه با شاه نشین- 2 خوابه - 12*7 شامل نقشه های اندازه گذاری - مبلمان و معماری - آکس بندی - فونداسیون - برش ها - نما ها - پلان شیب بندی بام - دتایل - سایت - تیرریزی - کاملا اجرایی - طراحی بسیار زیبا و مدرن ذخیره شده با اتوکد 2007 با پسوند dwg