لینک فایل دانلود فاکتور فروش کالا و خدمات سال 98(مورد تأیید اداره دارایی با فرمت word )

فاکتور فروش کالا و خدمات سال 98(مورد تأیید اداره دارایی با فرمت word) برای استفاده صاحبان کسب و کارهای مختلف که برای فروش کالا و خدمات خود دنبال یک فاکتور فروش رسمی هستند.

فاکتور فروش حاضر در دو فرمت word و pdf برای صاحبان کسب و کار،شرکت ها،فروشگاه ها،مغازه داران و تمامی مشاغلی که امروز با آنها سر و کار داریم بسیار مناسب می باشد، چرا که منطبق با اصول اداره دارایی تهیه شده است.

صورتحساب فروش حاضر دارای کد اقتصادی می باشد و ویژه اشخاص حقیقی و حقوقی می باشد.

دسته بندی: متفرقه

فرمت: word و pdf

مناسب و کاربردی برای تمامی مشاغل و اشخاص حقیقی و حقوقی

کلمات کلیدی : دانلود فاکتور فروش کالا و خدمات,فاکتور فروش کالا و خدمات سال 98,دانلود رایگان فاکتور فروش سال 98,فاکتور فروش,دانلود فاکتور فروش کالا و خدمات,فا
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل گزارش کار آموزی اداره ثبت احوال

مشخصات محل کار آموزی
اداره ثبت احوال به عنوان اساسی ترین وحیاتی ترین ارگان اسناد هویت وتابعیت مردم .آمار حیاتی را دراختیار داردو جمعیت عامل اصلی تعیین حجم وظائف وفعالیت های ثبت احوال بوده است.
وظائف سازمان ثبت احوال کشور به قرار زیر است:
1. ثبت ولادت وصدور شناسنامه
2. ثبت واقعه فوت وصدور گواهی فوت
3. تعویض شناسنامه ها
4. ثبت ازدواج وطلاق
5. صدور گواهی ولادت برای اتباع خارجی
6. جمع آوری وتهیه آمار انسانی
7. کارت ملی
اداره ثبت احوال گناباد شامل.بخشهای زیر است:
 ریاست اداره
 معاونت اداره
 کارشناسی
 بخش کامپیوتر
 بخش حوزه شهر وروستائی حوزه 4
 کارتهای شناسائی
 بایگانی
 دبیر خانه
کار هر بخش با وجود هماهنگی کامل با سایر بخشها انجام می شود. تفکیک فیزیکی هر بخش نیز کمک شایانی به نظم بیشتر در کارهای هر بخش می کند..
در زمانهای نه جندان دورکارهای ثبت به صورت کاملا دستی انجام می شده که با پیشرفت روزمره . امور اداره به صورت ثبت در کامپیوتروسند انجام می شود.
سندها از 150 سال قبل تا به حال در کامپیوتر وارد شده که به این کا ر تغذیه کردن داده گفته می شودوتمامی مشخصات سجلی افراد وارد کامپیوتر می شود.سیتمهای هر اداره از طریق شبکه به هم متصل هستند .
بنا به موقعیت کاری در قسمت حوزه و بعد در قسمت ا تاق کامپیوتر مشغول بوده ام.
در قسمت حوزه به کار صدور شناسنامه وثبت فوت مشغول بوده ام.که روند کار را به طور خلاصه با توجه به امنیت کاری اداره ثبت بیان می شود.

کلمات کلیدی : اداره ثبت احوال
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل اداره کردن افراد

درک نیازهای افراد

نیازهای افرادبسیار فراتر از نیازهای اولیه مانند شرایط مطلوب کار و حقوق مناسب هستند، اما در عین حال ارضای نیازهای سطوح بالاتر از قبیل افتخار بکار و مشارکت در جهت تحقق اهداف جمعی، بدون برآورده کردن نیازهای اولیه امکان پذیر نیست.
تأمین نیازها
افراد نیازهای مختلفی دارند. نیازهای سطح پایین شامل نیاز به حقوق، شغل، امنیت شغلی و شرایط کاری مناسب هستند. شما باید این قبیل نیازها را برآورده کنید، اما اینکار به تنهایی نمی‌تواند رضایت افراد را بدنبال داشته باشد. کوتاهی در برآورده کردن نیازهای اولیه در اغلب موارد موجب نارضایتی کارکنان می شود. از سوی دیگر، احساس رضایت زمانی درافراد ایجاد می شود که نیازهای سطوح بالاتر آنها، مانند احساس مسئولیت، پیشرفت و رشد فردی نیز برآورده شوند.
افتخار به کار خود
افراد باید احساس کنند که کمک های آنها با ارزش و منحصر به فرد است. این احساس گاه به شکل فردی و گاه به شکل گروهی است. بعنوان مثال فردی که در یک خط تولید کار می‌کند ممکن است از عملکرد فردی خود، مثلاً بخاطر نصب در اتومبیل، احساس رضایت کند و در عین حال نسبت به اتومبیلی که در تولید آن نقش داشته است نیز احساس افتخار کند. بعنوان یک مدیر، سعی کنید از این احساس غرور و افتخار افراد بهره برداری کنید و بخاطر توانایی خود در هدایت کارکنان و کسب نتایج ارزنده از فعالیت های آنان به خود ببالید. هم مدیریت و هم کارکنان باید از این که به یک سازمان موفق و شناخته شده تعلق دارند احساس سربلندی کنند.

کلمات کلیدی : اداره کردن افراد
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل گزارش کارآموزی اداره آموزش و پرورش

تعداد صفحه:  103

نوع فایل:  Word

فرمت فایل:  docx

***  قابل ویـرایش

فهرست

مقدمه...........................................................................................................................................1

چارت وزارت آموزش و پرورش..................................................................................................2

هفته اول.......................................................................................................................................3

کار با نرم افزار  FrontPage....................................................................................................3

بخش1.........................................................................................................................................3

بخش1-1 طراحی سایت با نرم افزار FrontPage .....................................................................3

بخش1-1-1 قسمت   Size ........................................................................................................3

بخش1-1-2 قسمت  Layout  ..................................................................................................3

بخش 1-1-3 انواع  Button .....................................................................................................4

بخش1-1-4 Form  Field  Properties   .........................................................................4

بخش1-1-5 سربرگ  General  ..............................................................................................5

بخش1-1-6 سر برگ  Formatting ......................................................................................6

بخش1-1-7 سربرگ  Advanced ..........................................................................................6

بخش1-1-8 سربرگ  Language ...........................................................................................7

بخش1-1-9 طریقه لینک دادن فریمها به یکدیگر.........................................................................7

کار با نرم افزار word ................................................................................................................8

بخش 1-2 تفاوت نامه های اداری.................................................................................................8

بخش1-2-1 تهیه نامه اداری ........................................................................................................9

بخش1-2-2 پاورقی...................................................................................................................10

بخش1-2-3 انتها نویس (Endnote).......................................................................................11

بخش 1-3 تبدیل (Convert)..................................................................................................12

بخش1-3-1 جستجو(Find).....................................................................................................12

بخش1-3-2 جایگزینی (Replace).........................................................................................12

بخش1-3-3 برو به(Go To).....................................................................................................12

بخش1-3-4 کار با شیوه ها........................................................................................................13

بخش1-3-5 ایجاد و اعمال یک شیوه جدید...............................................................................13

بخش1-3-6 چاپ پرونده............................................................................................................14

بخش1-3-7 چاپ صفحات انتخابی  (Page Range)...............................................................14

بخش1-3-8 قالب بندی خودکار..................................................................................................15

هفته دوم.......................................................................................................................................16

کار با نرم افزار power point..................................................................................................16

بخش2..........................................................................................................................................16

بخش 2-1 طراحی یک اسلاید با ایجاد زمینه جدید.......................................................................16

بخش2-1-1 ایجاد پیوند در  Power Point ............................................................................17

بخش2-1-2 Setup Show......................................................................................................18

بخش2-1-3 Repeat  ..............................................................................................................20

بخش2-1-4 Animation custom.......................................................................................20

بخش2- 2روش ارسال نامه...........................................................................................................21

بخش2-2-1 پارامترهای ترکیبی در E- mail..............................................................................21

بخش2-2-2 طریقه حذف نامه ها..................................................................................................22

بخش2-2-3 طریقه ضمیمه کردن یک فایل...................................................................................22

بخش2-2-4 پوشه ها.....................................................................................................................23

بخش2-2-5 ایجاد دفترچه............................................................................................................23

بخش2-2-6 پوشه های ثابت.........................................................................................................24

بخش2-2-7 محلی برای ذخیره موقت نامه هاSave Draft..........................................................24

بخش2-2-8 Spam ...................................................................................................................24

بخش2-2-9 عوض کردن مشخصات Account  .......................................................................24

بخش2-2-10 امضای دیجیتال (Signature )............................................................................25

بخش2-2-11 طریقه فرستادن Greeting Card از سایت Yahoo   ........................................25

بخش 2-3 کار با نرم افزارOut look express  ......................................................................26

بخش2-3-1 پیکر بندی Out look Express  .......................................................................26

بخش2-3-2 چاپ و ذخیره اطلاعات صفحه.................................................................................26

بخش2-3-3 مدیریت فایلهای موقت.............................................................................................28

بخش2-3-4 افزودن یک آدرس وب به لیست سایتهای مورد علاقه...............................................29

بخش2-3-5 مشخص کردن صفحات وب برای مشاهده در حالت Offline ................................29

بخش2-3-6 به روز رسانی همه صفحات Offline......................................................................29

بخش2-3-7 پوشه ثبت وقایع.......................................................................................................30

بخش2-3-8 تنظیمات مربوط به ثبت وقایع....................................................................................30

بخش2-3-9 چگونگی ایجاد یک وب لاگ شخصی در persianblog.com  .......................30

بخش2-3-10 نکاتی در هنگام پرکردن وبلاگ............................................................................30

هفته سوم......................................................................................................................................31

بخش3.........................................................................................................................................31

بخش3-1 معرفی نرم افزار  Dream Weave  .........................................................................31

بخش3-1-1 امکانات نرم افزار طراحی وب دریم ویور.................................................................31

بخش3-1-2 نیازهای سخت افزاری نرم افزار................................................................................32

بخش3-1-3 سطوح آموزش........................................................................................................32

بخش 3-1-4آشنایی با محیط نرم افزار.........................................................................................33

بخش3-1-5 آشنایی با پنل  Insert Bar  ................................................................................33

بخش3-1-6 زبانه  Common  ................................................................................................34

بخش3-1-7 زبانه   Layout  ....................................................................................................34

بخش3-1-8 زبانه forms    ......................................................................................................34

بخش3-1-9 زبانه  Text.............................................................................................................34

بخش3-1-10 زبانه  HTML  .....................................................................................................34

بخش3-1-11 زبانه  Application  .........................................................................................34

بخش3-1-12 زبانه  Flashelement  .....................................................................................34

بخش3-1-13 زبانه  favorites  ...............................................................................................35

بخش3-1-14 آشنایی با  Panel Group  ................................................................................35

بخش3-1-15 پنل  Application  ...........................................................................................35

بخش3-1-16 پنل file ...............................................................................................................35

بخش3-2چگونگی ایجاد و ساخت صفحات ایستا.........................................................................35

بخش3-3 وارد کردن متن و ویرایش آن.......................................................................................36

بخش3-4 جدول - لینکها - لیستها – تصاویر(جدول بندی صفحه)................................................37

بخش3-5 ایجاد لینک  Anchor   .............................................................................................38

بخش3-6 استفاده از لیست ها........................................................................................................39

بخش 3-7 استفاده از تصاویر در صفحه............................................................................................39

بخش3-8 حرکت دادن متن با استفاده از  marguee  ...................................................................42

بخش3-9 استفاده از فایلهای Flash در صفحه.................................................................................43

بخش3-10 استفاده از صدا در صفحه................................................................................................44

بخش 3-11 پنل   Layout استفاده از پنل layout  برای جدول بندی صفحه.................................45

بخش3-12 استفاده از فریم‌ها در صفحه.............................................................................................46

بخش3-13تگ div و استفاده از آن برای ایجاد لایه.........................................................................47

بخش3-14ایجاد warigation با استفاده از Navigation bar  ...............................................48

بخش3-15ایجاد صف......................................................................................................................48

بخش3-16 پیشنهاد و انتقادات..........................................................................................................50

هفته چهارم.......................................................................................................................................50

بخش4.............................................................................................................................................50

بخش4-1یو پی اس..........................................................................................................................50

بخش4-1-1 نیاز به یو پی اس...........................................................................................................51

بخش4-1-2 انواع یو پی اس............................................................................................................51

بخش4-1-3 یو پی اس OFF-LINE  ...........................................................................................51

بخش4-1-4 یو پی اس ON-LINE  .............................................................................................51

بخش4-1-5 یو پی اس LINE INTERACTIVE  .....................................................................51

بخش4-1-6 روش انتخاب یک یو پی اس.......................................................................................51

بخش4-1-7 خصوصیات مشابه........................................................................................................52

بخش4-1-8 تفاوت های انواع یو پی اس از نظر فناوری....................................................................52

بخش4-1-9 یو پی اس‌های جدید به مدت کمی برق می‌دهند...........................................................52

بخش4-1-10 روتر..........................................................................................................................53

بخش4-1-11 انواع روترها...............................................................................................................53

بخش4-1-12 استفاده از روتر به منظور اتصال دو شبکه به یکدیگر و ارتباط به اینترنت......................54

بخش4-1-13 استفاده از روتر در یک شبکه LAN  .........................................................................54

بخش4-1-14 استفاده از روتر به منظور اتصال دو دفتر کار................................................................55

بخش4-1-15 مهمترین ویژگی های یک روتر..................................................................................55

بخش4-1-16 نحوه ارسال پیام..........................................................................................................56

بخش 4-2سوئیچ شبکه چگونه کار می کند.......................................................................................57

بخش4-2-1 مقدمه...........................................................................................................................57

بخش4-2-2 مفاهیم اولیه شبکه.......................................................................................................57

بخش4-2-3 توپولوژی های شبکه..................................................................................................58

بخش4-2-4 راه حل  اضافه کردن سوئیچ.......................................................................................61

بخش4-2-5 شبکه  Fully Switched  ....................................................................................61

بخش4-2-6 شبکه های مختلط......................................................................................................62

بخش4-2-7 روتر و سوئیچ............................................................................................................62

بخش4-2-8 Packet-Switching ..........................................................................................63

بخش4-2-9 سه روش سوئیچ های  Packet-based برای تعیین مسیر ترافیک............................63

بخش4-2-10 Switch Configurations..............................................................................64

بخش4-2-11  Transparent Bridging..............................................................................64

بخش4-2-12  Spanning Trees............................................................................................66

بخش4-2-13 روتر و سوییچ های لایه 3  (  Router and Layer 3 Switching )...............67

بخش4-2-14VLAN  ..................................................................................................................67

بخش4-2-15 دلایل استفاده از  VLAN   ......................................................................................68

بخش4-2-16 پروتکل  VLAN Trunking ..............................................................................69

بخش 4-3 کابل کشی شبکه...........................................................................................................70

بخش4-3-1 ایجاد کابل  Straight  ...........................................................................................70

بخش4-3-2 مراحل ایجاد یک کابل..............................................................................................71

بخش4-3-3 مدل های متفاوت کابل کشی کابل های  UTP   .......................................................71

بخش4-3-4 ایجاد یک کابل UTP به منظور اتصال کامپیوتر به هاب.............................................72

بخش4-3-5 شماره پین های استاندارد  T568B  .........................................................................72

بخش4-3-6 شماره پین های استاندارد  T568A   ........................................................................73

بخش4-3-7 موارد استفاده.............................................................................................................74

بخش4-3-8 Patch Panelو Patch cord ............................................................................75

بخش4-3-9 انواع  Patch Panel .............................................................................................76

هفته پنجم.......................................................................................................................................77

بخش5...........................................................................................................................................77

بخش 5-1 نصب ویندوز XP  ........................................................................................................77

بخش 5-2عیب یابی BIOS با استفاده از بوق مادربورد...................................................................82

بخش5-2-1 بوق های هشدار دهنده      BIOS..............................................................................82

بخش5-2-2 بوق های مربوط به  BIOS  ......................................................................................83

بخش5-2-3 بوقهای مربوط به بایوسهای  Phoenix  ...................................................................84

بخش5-2-4 بوق های مربوط به مادربرد.........................................................................................84

بخش5-2-5 رفع عیب از مادر برد..................................................................................................86

بخش5-2-6 مشکلات صفحه کلید................................................................................................86

بخش5-2-7 مشکلات  CMOS  ..................................................................................................86

بخش5-2-8 ورود به setup کامپیوتر...........................................................................................87

بخش5-3هارد دیسک....................................................................................................................87

بخش5-3-1 اجزای هارددیسک.....................................................................................................88

بخش5-3-2 قسمت هایی از هارددیسک برای  ذخیره و بازیابی اطلاعات........................................88

بخش5-3-3 دسته بندی هارد دیسک از نظر نوع نصب و کاربرد  ...................................................89

بخش5-3-4 دسته بندی دیسک های سخت از نظر اندازه................................................................89

بخش5-3-5 جنس هارد دیسک.....................................................................................................89

بخش5-3-6 دو روش  جهت اندازه گیری کارآیی یک هارددیسک..............................................90

بخش5-3-7 شرکت و کشور سازنده.............................................................................................90

بخش5-3-8 عمر مفید دیسک های سخت.....................................................................................90

بخش5-3-9 گنجایش یا ظرفیت دیسک سخت..............................................................................91

بخش5-3-10 زمان دستیابی...........................................................................................................92

بخش5-3-11 ویژگی هایی مهم هارد دیسک.................................................................................92

بخش5-3-12 سرعت چرخش یا دوران..........................................................................................93

بخش5-3-13 دیسک های  AV  ..................................................................................................93

بخش5-3-14 قالب بندی زیربنایی..................................................................................................93

بخش5-3-15 عیب یابی دیسک سخت..........................................................................................94

بخش5-3-16 تعمیر بد سکتور.......................................................................................................95

بخش5-3-17 مراحل کار در ویندوز.............................................................................................95

بخش5-4کارت گرافیک..............................................................................................................95

بخش5-4-1 رابط گرافیکی از چه  قسمت هایی تشکیل شده است.................................................96

بخش5-4-2 کارت گرافیک CPU  را پشتیبانی می کند................................................................96

بخش5-4-3 رم در کارت گرافیک................................................................................................96

بخش5-4-4 مقدار  RAM  ..........................................................................................................96

بخش5-4-5 استفادهای سه بعدی...................................................................................................97

بخش5-4-6 VRAM...................................................................................................................97

بخش5-4-7 UMA  وDVMT   .................................................................................................98

بخش5-4-8  RAMDAC  ..........................................................................................................98

بخش5-4-9 انتقال حجم سنگین اطلاعات......................................................................................98

بخش5-4-10 عیب یابی کارت گرافیک........................................................................................99

بخش5-5 منبع تغذیه  Power Supply   .................................................................................100

بخش5-5-1 انواع منبع تغذیه.........................................................................................................100

بخش5-5-2 اجزاء سازنده منبع تغذیه............................................................................................102

بخش5-5-3 عیب یابی منبع تغذیه.................................................................................................102

بخش5-5-4 عیب یابی حافظه  Ram  .........................................................................................102

بخش5-5-5 مهمترین عوامل خرابی رم..........................................................................................103

فهرست اشکال

شکل1-1 نمودار تشکیلات آموزش و پرورش.................................................................................14

شکل1-2 انواع طیف ها..................................................................................................................29

شکل1-3 استفاده از روتر به منظور اتصال دو شبکه به یکدیگر و ارتباط به اینترنت...........................67

شکل 1-4استفاده از روتر در یک شبکه  LAN   ...........................................................................67

شکل1-5استفاده از روتر به منظور اتصال دو دفتر کار......................................................................68

شکل 1-6 توپولوژی رینگ............................................................................................................72

شکل 1-7 توپولوژی استار..............................................................................................................72

شکل2-1 فیلترینگ........................................................................................................................79

شکل 2-2 پروتکل  VLAN Trunking   .................................................................................82

شکل2-3 ایجاد کابل Straight   ................................................................................................83

شکل2-4 مراحل ایجاد یک کابل...................................................................................................84

شکل2-5 کد رنگ ها در استاندارد T568B   ..............................................................................86
شکل 2-6 استاندارد T568B   .......................................................................................................86

شکل3-1 کد رنگ ها در استاندارد T568A     ..............................................................................87

شکل3-2 استاندارد T568A    .......................................................................................................87

شکل3-3 اتصال استاندارد straight در کابل های CAT5    .......................................................88

شکل3-4پچ پنل های غیر ماژولار  (Loaded)    ........................................................................89

 شکل3-5 پچ پنل های ماژولار......................................................................................................89

شکل3-6 صفحه نصب ویندوز.........................................................................................................90

شکل3-7 قوانین کپی رایت..............................................................................................................91

شکل3-8 فرمت کردن دیسک.........................................................................................................91

شکل3-9 راه اندازی مجدد..............................................................................................................92

شکل3-10 کپی کردن فایل ها.........................................................................................................92

شکل3-11 تنظیمات زبان.................................................................................................................93

شکل4-1 کلید نصب برنامه..............................................................................................................93

شکل4-2 تعیین رمز.........................................................................................................................94

شکل4-3 تنظیمات تاریخ و زمان.....................................................................................................94

شکل4-4 تنظیمات کارت شبکه......................................................................................................95

کلمات کلیدی : گزارش کارآموزی اداره آموزش و پرورش , گزارش کارآموزی , کاربینی , اداره آموزش و پرورش
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل تحقیق درباره استخدام کارکنان در اداره دارایی استان مازندران

تعداد صفحه:  35

نوع فایل:  Word

فرمت فایل:  docx

***  قابل ویـرایش

مقدمه

استخدام

شناخت ماهیت تعهد

فرآیندکارکارمند یابی

جایگزین های کارمند یابی:

منابع کارمند یابی:

منابع داخلی:

منابع خارجی:

برخی از مهمترین منابع برون سازمانی عبارتند از :

عوامل موثر در کارمند یابی

الف)طبیعت و وسعت بازار کار:

ب)مهارت های موجود:

ج)شرایط  اقتصادی

د)جذابیت سازمان:

تحلیل شغل

تصمیم های استخدامی درباره ی کارکنان:

ارزش های اجتماعی و قانون استخدام

مصاحبه های استخدامی

ارتقاءوترفیع

طراحی تست های پرسنلی

اجرای تست های پرسنلی

انواع آزمون های پرسنلی

آزومون هوش:

آزمون های استعداد:

آزمون های تعیین قوه :

آزمون های علاقه مندی:

آزمون های شخصیت:

آزمون های استخدامی:

کاربرد آزمون پرسنلی:

تبعیض مثبت

قانون استخدام کشوری 1301

جذب و نیرو یابی

ویژگی های متمایز کار انسانی

گزارش کار :

کارمندان رسمی در یکی از حالات زیر از خدمت بر کنار خواهند شد :

مشکلات استخدام در اداره ی امور مالیاتی استان مازندران:

نتیجه گیری و ارائه ی نظر

منابع

مقدمه

سازمان های اجتماعی امروز به سبب توسعه و گسترش فعالیت های اقتصادی و صنعتی ناگزیر از تدارکات،حفظ و یک اراده ی یک نیروی انسانی پر توان در مقیاسی بزرگ و متنوع میباشند.امروزه نیروی انسانی ماهر و خودکفا به عنوان مهمترین عامل پویایی اجتماعی متحول وپیشرفته شناخته شده است .

سازمان های اجتماعی و صنعتی بدون داشتن انتظامی پایدار امکان چرخش و گردش را ندارند.

مدیران سازمانی ناگزیر از آنند که برای نیل به موفقیت های چشمگیر و تحقق بخشیدن به آرمانهای انسان نیاز اصول و مفاهیم مدیریت علمی یاری جسته وبا منطقی متناسب در کاربرد آنهادقت کافی به عمل اورند.

جوامع مختلف بشری بنا به خصوصیات ومختصات طبیعی محیط زیست خود احتیاج به توسعه و گسترش زمینه هایی در بازار کار  وتربیت نیروهای انسانی متخصص و ماهر را دارند .از این طریق است که انها میتوانند با به کار گماشتن افراد متخصص به تمدنی منطقی وعقلایی دست یابند.اکثریت سازمان های اجتماع برای استخدام متخصصان مورد لزوم خود سالیانه متحمل هزینه های هنگفتی میشوند.ازجانبی دیگر چون صنعت و تکنولوژی به صورت تصاعدی پیشرفت میکنند وهمه چیز درحال تغییر و تکوین است بنابراین نیروی کارامد ومتخصص دیروز به لحاظ منطبق ساختن مهارت خود با پیشرفت های علمی وتکنولوژی امروز ناگذیرند که بازسازی شوند.(2)

استخدام

استخدام عبارت است از سپردن تعهد وپذیرش کلیه ی قوانین خط مشی های سازمان از طرف یک فرد ودادن تامین در قبال اعمال ان تعهد ما از طرف یک سازمان.بنابراین اگر بخواهیم جریان استخدام به طور کامل عملی گردد می بایستی هم کارفرما وهم کارگذار از دو پدیده ی تعهد و تامین پیروی کنند تا آنکه بتوانند رابطه ی استخدامی  را به وجود اورند.

عمل استخدام آسان ترین مرحله ایجاد و یک نیروی انسانی است ، ولی

نگهداری و بازسازسی آن مشکل ترین مراحل استخدامی به شمار میرود.

اصولا استخدام بر سه نوع است :استخدام اجباری،اختیاری،واستخدام اجباری -اختیاری.استخدام اجباری استخدامی است که فرد را مجبور میسازیم نسبت به سازمان تعهداتی را که بر وفق مراد و میل کار فرما است قبول کند ودر قبال آن حداقل تامین رابه وی میدهندمانند بردگی.

استخدام اختیاری استخدامی است که فرد با آزادی کامل و سنجش کلیه ی جوانب کار به استخدام هر سازمانی که لازم بداند در میاید و در قبال آن سازمان هیچ گونه تعهد غیر مقعول و یا اجباری نخواهد داشت.

استخدام اجباری-اختیاری:چون انسان در جوامع مختلف به خاطر محدودیت های سیاسی اقتصادی اجتماعی نیاز به کار دارد بنابراین مصور است که به استخدام سازمان یا سازمان هایی در اید که زندگی خود را اداره کند.اما در این نوع اجتماعات اجباری بودن استخدام امری اجتناب ناپذیر است ،بنابراین هر فرد خود را در مقبال سازمان هایی مشاهده میکند که همگی از یک نوع

سیستم کلی و بااندکی تفاوت شرایط استخدامی را به وجود آورده اند.در این شرایط است که افراد کارگر در عین حالی که اجبار دارند از یک سیستم اشتغال اجباری پیروی کنند،فقط آزادی ان را دارندکه سازمان را انتخاب کنند ولی ماهیت تامین ها در تمام سازمان ها یکسان خواهد بود .(2)

شناخت ماهیت تعهد

به طور کلی کارکنان یک سازمان را به چهار نوع به شرح زیر طبقه بندی میکنیم:

1-  مستخدمین متعهد

2-  مستخدمین نیمه متعهد

3-  مستخدمین متعهد کلی

4-  مستخدمین متعهد جزیی

-مستخدمین غیر متعهد:مستخدم غیر متعهد به هیچ وجه قصد ندارد که به مدت زیادی یا دورانی مداوم پستی را در سازمان قبول نماید.اشتغال چنین فردی به وظایف محوله جنبه ی موقتی دارد و برای غرضی آنی است.(2)

-مستخدمین نیمه متعهد :مستخدم نیمه متعهد کسی است که در برزخ میان زندگی کهنه و راه و رسم زندگی نو قرار داشته باشد.وی به جز اشتغال به شغل اصلی خویش به مشاغل دیگر هم دست به کار میشود،لکن علایق خویش را با شغل اصلی نمی گسلد.دوران اشتغال این گونه مستخدمین ممکن است دراز تر از مستخدمین غیر متعهد باشد،اما تفاوت اصلی میان آن دو دسته آن است که کارگر نیمه متعهد در نظر دارد بخش عظیمی از دوران کارآمدی خویش را در خدمت این سازمان قرار دهد  و زمانی هم به کار اصلی خویش بپردازد.

• مستخدمین متعهد کلی :مستخدمینی که تعهدشان جنبه ی کلی دارد کسانی هستندکه کاملا رابطه ی خود را با سایر سازمان های حرفه ای دیگر گستراند و به عنوان یک عضو دایمی سازمان به شمار میایند.

• مستخدمین متعهد جزیی:مستخدمینی که به طور اخص متعهد میشوند که در سازمانی فعالیت کنند افرادی هستند که به طور دایم از یک حرفه ای به خصوص دست بردار نمی باشند و تا زمانی که حرفه ی انان مورد لزوم کارفرما باشد به تعهدات خود عمل میکنند:چنین افرادی صرفا اعضای نیروی کار حرفه ای و یا صنعتی محسوب میشوند و عضو کوچک و بسیار دقیق حرفه خود به شمار میایند.(2)

فرآیندکارکارمند یابی

تعریف کارمند یابی:کارمند یابی فرایند جستجوی افراد مناسب و تشویق آنها برای کار در مشاغل بلا تصری است .به عبارت دیگر کارمند یابی عبارت است از پوششی برای استخدام افراد مورد نظر و آماده سازی آنها در جمعیت به کار گماری آنها در مشاغل سازمانی.(1)

جایگزین های کارمند یابی:

برخی از جایگزین های کارمند یابی به شرح زیر میباشد:

-  عقد قرار دادهای کوتاه مدت: زمانی که سازمان در کوتاه مدت با افزایش تقاضای نیروی انسانی مواجه است نیاز به تقاضای نیروی انسانی خود را با عقد قرار داد های کوتاه مدت برطرف می نماید.

-اضافه کاری :یکی از موثر ترین روش های برخورد بانوسانات کوتاه مدت در میزان تولیدات و خدمات اضافه کاری است که هم برای کار فرما و هم برای کار کنان مفید است.

- کارکنان موقت:زمانی که سازمان در کوتاه مدت با افزایش تقاضای نیروی انسانی مواجه است نیاز به تقاضای نیروی انسانی خود را از این طریق بر طرف مینماید.

- کارکنان پاره وقت: یکی دیگر از سیاست هایی که مدیران اغلب در کوتاه مدت و به هنگام افزایش تقاضا در سازمان به کار میگیرند،استفاده از کارکنان پاره وقت که بر اساس توافق ،افراد ساعاتی را در ایام روز و هفته و یا ماه جهت خدمت به سازمان اختصاص میدهند.(1)

در ادره امور استخدامی ،کارمند یابی به عملیات کاوش در منابع انسانی و کشف افراد شایسته و ترغیب و تشویق آنان به قبول مسئولیت در سازمان اطلاق میگردد.به سخن دیگر کارمند یابی عبارت است از پوششی برای استخدام افراد مورد نظر وآماده سازی آنها در جهت به کار گماشتن آنها در مشاغل سازمانی.

کارمند یابی نه تنها به کشف و شناخت افراد ذیصلاح اطلاق میشود بلکه آماده سازی آنهادر جمعیت قبول مسئولیت های سازمانی از اهم منظور های مورد نظر است.

بنابراین اداره امور استخدامی نبایستی تنها به فکر آن باشد که بر حسب ضرورت سازمانی افرادی را برای پر کردن پست های خالی تشویق و ترغیب نماید بلکه میبایستی همیشه در حدود باشد که امید های ثمر بخشی را جهت بهبود وضع متقاضی وسازمانی نوید دهد.(2)

کلمات کلیدی : تحقیق درباره استخدام کارکنان در اداره دارایی استان مازندران , تحقیق درباره اداره دارایی استان مازندران , تحقیق , پاورپوینت , مقاله درباره , دا
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل اداری 3 بعدی اسکچاپی ...... G5 ..... اداره دادگستری ..... شامل (تنها) فایل 3 بعدی اسکچاپی ..... کلیپ را مشاهده نمایید.

پسوند فایل:  (اسکچاپ) : skp 

.........................................

دسته بندی : 

.................................

">

.........................................

برای دیدن عکس در اندازه اصلی روی عکس زیر کلیک کنید

........................................

برای خرید این محصول به پایین مراجعه کنید.

  ............. آ ............. 

..................................

برای استفاده از این مدل 3 بعدی باید نرم افزار اسکچاپ (یکی از ورژن های 8 یا 2013 یا 2014 یا 2015 یا 2016 یا 2017) را در سیستم خود نصب کنید.

.................................

کلمات کلیدی : اداری,طرح اداری,حجم اداری,پروژه اداری,مدل اداری,ساختمان اداری,اسکچاپ,معماری,ایده اداری,office,sketchup,دادگستری,اداره دادگستری,حجم دادگستری
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل کاراموزی در اداره مخابرات-21ص

کاراموزی در اداره مخابرات-21ص

کلمات کلیدی : کاراموزی در اداره مخابرات-21ص
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود نمونه فرم اداره ثبت و شرکتها

لیست فرم های مورد نیاز شرکت ها:

پروانه تخصصی مشاوری املاک

تقاضای بازداشت پلاک ثبتی مدیون از سوی طلبکار

تقاضای بازداشت پلاک ثبتی مدیون از طریق اجرای اسناد رسمی

تقاضای بازداشت تلفن مدیون از سوی طلبکار

تقاضای بازداشت تلفن مدیون از طریق اجرای اسناد رسمی

تقاضای بازداشت وجه نزد شخص ثالث ( موجر و ... ) از طریق اجرای اسناد رسمی

تقاضای تبدیل اسناد مالکیت مشاعی به یک جلد

تقاضای تعویض سند غیر قابل استفاده ( سوخته ، فرسوده ، آب ریختگی )

نمونه برگ استعلام جریان پرونده ثبتی

ارسال رونوشت قرار تأمین خواسته به اداره ثبت

استعلام از اداره ثبت اسناد و املاک در خصوص وضعیت ثبتی پلاک

تقاضای اجرای ماده 45 آئین نامه قانون ثبت

آگهی دعوت مجمع

دفتر ثبت خلاصه معاملات و قراردادها

گواهی موضوع ماده 187 قانوان مالیات مستقیم

فرم خام اساسنامه موسسه

تعهد سوگند نامه موسسه و سرمایه گذار شرکت کارخانه کارگاه مواد خوردنی، آشامیدنی، آرایشی و بهداشتی

تقاضای اخذ نقشه ثبتی

تقاضای اصلاح حد به کوچه

تقاضای اصلاح حدود طبق ماده 149 قانون ثبت

تقاضای افراز املاک مشاع

نمونه صورتجلسه هیأت مدیره در خصوص عملی شدن کاهش اختیاری سرمایه در شرکت های سهامی خاص نمونه اعلام ختم تصفیه سهامی خاص

نمونه آگهی حق تقدم در خصوص افزایش سرمایه در شرکتهای سهامی خاص

نمونه آگهی دعوت تبدیل نوع سهام با نام به بی نام در رعایت ماده 47 لایحه اصلاحی قانون تجارت

نمونه آگهی دعوت سهامداران به تشکیل مجمع عمومی عادی سالیانه یا عادی بطور فوق العاده در شرکت های سهامی خاص

نمونه تعهد نامه هیئت مدیره بر اینکه سود انباشته به کلیه سهامداران از طریق افزایش سهام پرداخت گردید

نمونه درخواست اعلام موجودیت شرکت به وزارت امور خارجه جهت تأیید ترجمه مدارک شرکت برای سایر کشورهای جهان

نمونه صورت جلسه انحلال شرکت های سهامی خاص

نمونه صورتجلسه هیئت مدیره در خصوص تعیین سمت و دارندگان امضاء مجاز در شرکتهای سهامی

نمونه صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده در خصوص کاهش سرمایه اختیاری در شرکتهای سهامی خاص

نمونه صورتجلسه پرداخت سرمایه تعهدی شرکت

نمونه صورتجلسه تبدیل سهام با نام به بی نام

نمونه صورتجلسه تغییر محل در شرکتهای سهامی خاص

نمونه صورتجلسه تغییر موضوع در شرکتهای سهامی خاص

نمونه صورتجلسه تغییر نام در شرکتهای سهامی خاص

نمونه صورتجلسه در خصوص کاهش افزایش تعداد اعضاء هیأت مدیره در شرکتهای سهامی خاص

نمونه صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده در خصوص نقل و انتقال سهام در شرکتهای سهامی خاص

نمونه صورتجلسه هیأت مدیره در خصوص عملی شدن افزایش سرمایه در شرکتهای سهامی خاص

نمونه صورتجلسه هیأت مدیره در خصوص نقل و انتقال سهام در شرکتهای سهامی خاص

نمونه لیست سهامداران در شرکتهای سهامی خاص برای هر نوع مجمع

تقاضای ثبت ملک

تقاضای سند مالکیت متمم الصاقی

صورتجلسه مجمع عمومی شرکت تعاونی

فهرست اسامی و مشخصات کامل اعضای هیئت مدیره، بازرس یا بازرسان و مدیر عامل شرکت تعاونی

تقاضای صدور سند تجمیعی

تقاضای صدور سند مالکیت

درخواست بازداشت پلاک ثبتی بعنوان وثیقه

دستور العمل نحوه تنظیم فرم اظهارنامه ثبت طرح صنعتی

دستورالعمل نحوه تنظیم فرم اظهار نامه ثبت علامت تجاری

درخواست از سردفتر جهت ثبت حضور در دفتر خانه

تقاضای نصب مجدد سرب پلمپ سند مالکیت

کلمات کلیدی : دانلود فرم قرارداد شرکتی,فرم شرکت,تقاضای صدور سند تجمیعی,نمونه صورتجلسه تغییر محل در شرکتهای سهامی خاص
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل مقاله:رابطه فرهنگ سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر بابل

فرمت word

تعداد صفحات: 8 صفحه

چکیده

این تحقیق با هدف بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر بابل در سال تحصیلی94-1393 انجام شد. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره آموزش و پـرورش شهر بابـل در سال تحصیلی 94-1393 به تـعداد (120N= ) نفر بودند که با استفاده ازجدول کرجسی- مورگان تعداد (92n=) نفر به روش تصادفی طبقه ای به تفکیک جنسیت به عنوان حجم نمونه تعیین گشته و مورد مطالعه قرار گرفتند. به منظور گرد آوری داده ها از ابزار پرسشنامه فرهنگ سازمانی (سانکشین 1998) که پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 86/0 محاسبه گردیده است. و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون(2001) با پایایی 83/0 استفاده شد. داده های گرد آوری شده به کمک روش های آمار توصیفی هم چون جداول آماری و درصد فراوانی و آزمون های آمار استنباطی هم چون آزمون کلموگروف-اسمیرنف، آزمون ضریب همبستگی پیرسون، تی مستقل، رگرسیون از طریق نرم افزار آماری SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی در کارکنان آموزش و پرورش بالاتر از حد متوسط است. همچنین بین تغییر، اهداف، قدرت فرهنگی و فرهنگ سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش بابل رابطه وجود دارد؛ اما بین کار تیمی و عملکرد شغلی ارتباطی وجود ندارد. و نتایج حاصل از رگرسیون نشان داد که 21 درصد از عملکرد شغلی توسط متغییرهای فرهنگ سازمانی تبیین می گردد.

واژگان کلیدی: فرهنگ سازمانی، عملکرد شغلی.

همراه با منابع فارسی و انگلیسی

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل اقدام پژوهی مدیرچگونه توانستم نقش مشارکتی دانش آموزان در اداره امور مدرسه از طریق شورای دانش آموزی را بررسی کنم

دانلوداقدام پژوهی  مدیرچگونه توانستم  نقش مشارکتی دانش آموزان در اداره امور مدرسه  از طریق شورای دانش آموزی را بررسی کنم بافرمت ورد وقابل ویرایش

اقدام پژوهی حاضر شامل کلیه موارد مورد نیاز و فاکتورهای لازم در چارت مورد قبول آموزش و پرورش میباشد و توسط مدیر سایت طراحی گردیده است. این اقدام پژوهی کامل و شامل کلیه بخش های مورد نیاز در بخشنامه شیوه نامه معلم پژوهنده میباشد

چکیده     

یکی از مهمترین اهداف تعلیم وتربیت، اجتماعی ساختن دانش آموزان یعنی آماده کردن آنان برای شرکت فعال وسازنده در زندگی اجتماعی، کسب آگاهی نسبت به حقوق اجتماعی خود وبهره برداری صحیح از آن واحترام به حقوق دیگران وهمکاری با سایر افراد جامعه است، یکی از شیوه های گرایش دانش آموزان به فعالیت ها و تصمیم گیری های اجتماعی، مشارکت آنان در گروه ها وشوراهای متشکل از همسالان در مدارس است. در این راستا، مقاله ی حاضربا بهره گیری از رویکرد کیفی(مصاحبه)، به بررسی نقش مشارکتی دانش آموزان در اداره امور مدرسه از طریق شورای دانش آموزی باتاکید بر رویکرد مدیریت مبتنی بر مدرسه است. نمونه ی معرف، مدارس مقطع راهنمایی واقع در شهرستان ………  از جمله مدرسه تحت مدیریتم می باشد. برای تجزیه وتحلیل داده ها، ابتدا پاسخ های داده شده به هر سوال جداگانه نوشته شدند. سپس، در زمینه های ظاهرشده، هردسته از پاسخ ها شناسایی گشتند و پس از جمع بندی، نتایج نشان داد که اجرای معقول طرح شورای دانش آموزی مدارس مقطع راهنمایی نیازمند توجه به نکاتی است که در نتایج تحقیق عنوان گردیده است.

بیوگرافی 

اینجانب ……….. ، دارای مدرک ……………. ، سابقه ……..سال خدمت در ارگان مقدس آموزش وپرورش را دارم که 22 سال آن را در سمت مدیر بوده ام . در سال تحصیلی ….. نیز با عنوان مدیر آموزشگاه ………….. واقع در شهرستان ………………….. مشغول به کار بودم .

فهرست مطالب

چکیده    4 کلیدواژه ها:    4 مقدمه    5 بیوگرافی    7 اهداف پژوهش    7 متدولوژی تحقیق    7 جامعه، نمونه و روش نمونه گیری    8 روش تجزیه وتحلیل داده ها    8 ضرورت واهمیت شورای دانش آموزی    9 بررسی پیشینه    10 اهداف شورای دانش آموزان در دوره راهنمایی    13 رویکرد مدیریت مبتنی بر مدرسه    15 هدف رویکرد مدیریت مبتنی بر مدرسه    16 ویژگی های نظام های آموزشی مبتنی بر رویکرد مدیریت مبتنی برمدرسه    17 کارکردهای عمده شورای دانش آموزی دررویکرد مدیریت مبتنی برمدرسه    21 بحث وتفسیرمصاحبه های اعضای منتخب شورای دانش آموزی و مدیران مدارس    22 الف)مصاحبه بامنتخبین شورا    22 2-۱.وضعیت تحصیلی دانش آموزان    22 3-۱. سابقه ی شرکت در تشکل های دانش آموزی    23 4-۱. میزان آگاهی واطلاعات نسبت به شورای دانش آموزی    23 5-۱. فعالیت های مورد علاقه اعضای منتخب شورای دانش آموزی    23 2- عوامل خانوادگی تاثیرگذار بر مشارکت دانش آموزان در اداره امور مدرسه    26 ب)بحث وتفسیر مصاحبه بامدیران    28 پیشنهادها    30 منابع:    32

کلمات کلیدی : اقدام پژوهی , اقدام پژوهی مشارکت دانش آموزان , اقدام پژوهی شورای دانش اموزی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: