لینک پاورپوینت روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار فصل 4 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی

پاورپوینت روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار فصل 4 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی     31اسلاید فصل4 روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی تعریف سازمان و انواع آن: اثرات روانی سازمان بر افرادی که در سازمانها به کار اشتغال دارند موضوع مهمی میباشد.   مجموعه ای از افراد که برای تحقق اهدافی معین همکاری  می کنند (رضائیان، 1390(   گروهی از واحدها و افراد که برای رسیدن به هدفی مشترک با ضوابط و ارتباطهای مشخص با هم همکاری می نمایند. درهمه سازمانها از انسانها استفاده می شود وهمه آنها هدفمند بوده، از    « تقسیم کار »بهره می گیرند.   یک تقسیم کار خوب، با در نظر گرفتن زنجیره هایی از اهداف، هدفهای عملکردی هر سطح را به مثابه ابزاری برای دستیابی به هدفهای عملکردی سطح بالاتر (غایتها) به کار می گیرد.   سازمانهای موفق محصولات یا خدمت با ارزشی را به محیط خارجی خودارائه می کنند. در ازای آن سعی می کنند با دریافت منابع اولیه مورد نیاز، ...

پاورپوینت روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار,پاورپوینت فصل 4 کتاب کاربرد روانشناسی در کار برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت ماهیت، ساختار و انواع آزمونهای استخدامی فصل5 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی

  پاورپوینت ماهیت، ساختار و انواع آزمونهای استخدامی فصل5 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی   13اسلاید   روش انتخاب کارکنان مهمترین و با ارزشترین روشهای انتخاب کارکنان، استفاده از آزمونها و مصاحبه استخدامی است. تعریف آزمون روانی آزمون روانی، آزمایش مشخصی است که متضمن انجام دادن فعالیتی بوده، با شیوه ای یکسان در مورد کلیه پاسخدهندگان اجرامی شود و هدف آن تعیین میزان موفقیت و ارزیابی کمی نتیجه فعالیت فرد است. žآزمون وسیله ای عینی و میزان شده است که برای اندازه گیرینمونه ای از حالتها و رفتار معین فرد به کار می رود ...

پاورپوینت ماهیت, ساختار و انواع آزمونهای استخدامی,پاورپوینت کتاب کاربرد روانشناسی در کار, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی فصل6 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی

پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی فصل6 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی     17اسلاید   مراحل انتخاب کارکنان به منظور انتخاب کارکنان مناسب از میان داوطلبان، مراحل زیر راانجام می دهیم: ۱ - شغل را تجزیه و تحلیل می کنیم ۲ - ارزش شغل را در رابطه با مشاغل دیگرو نیزمشوقهای مالی به اطلاع داوطلبان می رسانیم ۳ - آموزشهای ضروری و اثربخش را پیش بینی می کنیم ۴ - شیوه ارزیابی عملکرد کارکنان را مشخص می کنیم ۵ - سبک مدیریت و رهبری کارکنان را بر بهتر کار کردن آنان مشخص می کنیم   6 - وضعیت سلامت جسمانی و روانی داوطلبان را بررسی می کنیم ۷ - فرهنگ و جو سازمانی محل کارشان را روشن می سازیم ۸ - آمادگی آنان را برای ملحق شدن به گروه های غیر رسمی پیش بینی می کنیم ۹ - توانایی آنان را در خلاقیت و نوآوری ارزیابی می کنیم ۱۰ - توانایی آنان را در برقراری ارتباط ثمربخش با دیگران می سنجیم ...

پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی ,پاورپوینت کتاب کاربرد روانشناسی در کار, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت نظریه ها و فنون آموزش کارکنان فصل7 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی

پاورپوینت  نظریه ها و فنون آموزش کارکنان فصل7 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی     17اسلاید تعریف مفاهیم یادگیری یادگیری فرآیند تغییر و اصلاح کم و بیش دائمی در رفتار است که در نتیجه فعالیت یا از طریق مشاهده، ، ایجاد می شود. تعریف مفاهیم آموزش آموزش فرایندی است که طی آن فرد مهارتهای مورد نیاز برای انجام دادن یک عمل یا وظیفه شغلی را کسب می کند یا این مهارتها در او بیشتر می شود. تعریف مفاهیم نظریه های یادگیری   نظریه های یادگیری در مورد چیستی، چگونگی و چرایی یادگیری بحث می کند. ...

پاورپوینت نظریه ها و فنون آموزش کارکنان,پاورپوینت کتاب کاربرد روانشناسی در کار برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی دوره های آموزشی فصل8 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی

پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی دوره های آموزشی فصل8 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی     7اسلاید نکات مهم در طراحی دوره های آموزشی کارکنان در طراحی و اجرای برنامه آموزشی کارکنان، نکات زیر را اعمال کنید: ۱ - هدف یا هدفهای برنامه را تعریف و اعلام کنید ۲ - تفاوت های فردی شرکت کنندگان را مورد توجه قرار دهید 3- در طراحی برنامه، به دیدگاه آموزشی مبتنی بر مدل زنده وار-انگارانه اتکا کنید 4- ابزار و مواد آموزشی و کمک آموزشی را مورد استفاده قراردهید 5- در طراحی برنامه های آموزشی، امکان ارزیابی دوره را پیش بینی کنید 6- یافته ها و اصول روانشناسی یادگیری، روانشناسی تدریس،روانشناسی بهره وری و روانشناسی کار را به کار بندید     ...

پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی دوره های آموزشی,پاورپوینت کتاب کاربرد روانشناسی در کار برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت نظریه های انگیزش شغلی و پیشرفتی فصل9کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی

پاورپوینت نظریه های انگیزش شغلی و پیشرفتی فصل9کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی   24اسلاید   تعریف انگیزش انگیزش به مجموعه شرایط و اوضاع و احوالی گفته می شود که باعث می شود فرد از درون به فعالیت درآید.     اجزاء انگیزش انگیزش دارای سه جزء است: ۱ - نیروزایی ۲ - قدرت هدایت کردن ۳ - مداومت بخشیدن به رفتار اجزاء انگیزش ۱ - نیروزایی منظور از نیروزایی انگیزش، نیرویی است که از درون فرد را وادار به فعالیت می کند. ...

پاورپوینت نظریه های انگیزش شغلی و پیشرفتی,پاورپوینت کتاب کاربرد روانشناسی در کار برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت سیاست ها و برنامه ها جهت ارتقاء و بهبود سلامت نوجوانان

پاورپوینت سیاست ها و برنامه ها جهت ارتقاء و بهبود سلامت نوجوانان     63اسلاید   سلامت نوجوانان و جوانان از میان گروه های سنی، نوجوانان و جوانان از اهمیت خاصی برخوردارند، زیرا آنها آینده سازان جامعه هستند و یکی از منابع انسانی هر جامعه را تشکیل می دهند.   آنها همچنین در ارتقاء سلامت و انتقال مفاهیم آن به دیگران نقش ویژه ای دارند. lنوجوانان و جوانان از مهمترین گروه های در معرض خطر حوادث، سوانح و نیز خشونت و سایر رفتارهای پرخطر هستند.    ایجاد جامعه ای که نوجوانان و جوانانی توانمند و سالم در همه سطوح جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی دارد بسیار مهم است.   جوانانی که از معیارهای شیوه زندگی سالم نه تنها در دوره جوانی بلکه در دوره میانسالی و سالمندی آگاهی داشته و با عمل به این موارد، در تمام دوره عمر با نشاط و کارآ زندگی کنند.         واحد سلامت نوجوانان، جوانان و مدارس:     واحد سلامت نوجوانان، جوانان و مدارس یکی از واحدهای ستادی حوزه معاونت بهداشتی دانشگاه های علوم پزشکی کشور می باشد.   ...

پاورپوینت سلامت نوجوانان,پاورپوینت نوجوانان,پاورپوینت ارتقا سلامت نوجوانان برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت سرویکس و بیماریهای مربوط به آن

 پاورپوینت سرویکس و بیماریهای مربوط به آن    40اسلاید -برای شناخت بیماریهای سرویکس باید سلولهای تشکیل دهنده سرویکس را بشناسیم -      سرویکس کلاً از دو نوع سلول 1- اسکوامو  2- استوانه‌ای -       سلول اپی تلیوم استوانه‌ای که داخل کانال سرویکس را می‌پوشاند. -    و سلول اپی تلیوم اسکوامو که قسمت خارجی سرویکس را پوشش می‌دهد. -   محل پیوند سلولهای اپی تلیوم اسکوامو و استوانه‌ای را SCJ می‌گویند. -    در بسیاری از موارد عقیده براین است که CIN از نقطةی واحد در ناحیه تبدیل SCJ پیشرونده ایجاد می‌شود. -    لبة قدامی سرویکس دوبرابر لب خلفی امکان ایجاد CIN دارد. بندرت CIN از گوشه‌های جانبی سرویکس بوجود می‌آید.    عوامل مؤثر در ایجاد CIN 1-    احتمال قوی وجود دارد که CIN در جریان شروع قاعدگی یا پس از حاملگی یعنی زمانی که متاپلازی حداکثر فعالیت خود را دارد.ایجاد شود. در زنان ی ...

پاورپوینت سرویکس,پاورپوینت بیماری سرویکس,دانلود پاورپوینت سرویکس, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت سرویسیت و بیماری التهابی لگن

پاورپوینت سرویسیت و بیماری التهابی لگن     17اسلاید     — سرویسیت التهاب سرویکس در ناحیه اگزو یا اندوسرویکس و یا هردو با هم می باشد — اگزوسرویکس اپی تلیوم واژن را دارد. بنابراین تمام عفونت هایی که سبب التهاب واژن می شوند می توانند التهاب سرویکس را سبب شوند — اکتوسرویکس : تریکومونا، کاندیدا، ویروس هرپس — اندوسرویکس: گنوره، کلامیدیا — ترشحات واژینال غیر طبیعی در حضور عفونت واژن یا سرویکس دیده میشوند. ولی داشتن ترشحات واژینال بیشتر از سرویسیت، دلالت بر وجود واژینیت میکند — سرویسیت معمولاً در اثر نایسریا گنوره و یا کلامیدیا تریکوماتیس رخ میدهد ولی می تواند در اثر عفونت های ناشناخته باشد. — تشخیص سرویسیت — سرویسیت معمولاً بدون علامت است. — ترشحات واژینال و خونریزیهای نامنظم (نظیر خونریزی پس از نزدیکی) — فاکتور خطر: داشتن شرکای جنسی متعدد و یا همسری که مبتلا به یک بیماری آمیزشی  صرف گرفتن شرح حال برای تفکیک سرویسیت از واژینیت، ممکن نیست و بیمار باید حتماً معاینه شده باشد ویژگی های تشخیصی سرویسیت در معاینه: وجود ترشحات چرکی یا موکوپرولانت ا ...

پاورپوینت سرویسیت,پاورپوینت بیماری التهابی لگن,پاورپوینت بیماری سرویسیت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت سرطان ولو

پاورپوینت سرطان ولو     10اسلایدهمراه باتصویریک اسلاید به زبان انگلیسی میباشد   کارسینوم سلول سنگفرشی در 90درصد موارد از نوع سنگفرشی     کارسینوم سلول سنگفرشی با HPV ، VIN ، CIN ، دخانیات و الکلف سرکوب ایمنی، لیکن اسکلروزیس.     سرطان ولو از نوع سنگفرشی می تواند در افراد جوان (درارتباط با HPV ) یا افراد مسن رخ دهد     انواع 16/33 HPV در ارتباط با سرطان ولو هستند     خارش ولو ، برجستگی یا توده در ولو علایم شایع     کارسینوم ولول می تواند نمای گوشتی، زخمی، زگیلی با رنگ های متفاوت، دردناک یا فاقد درد باشد } بنابراین ضایعات مشکوک قبل از آغاز درمان باید بیوپسی شوند } لبیا ماژور و مینور محل های شایع       ...

پاورپوینت سرطان ولو,دانلود پاورپوینت سرطان ولو,پاورپوینت درمورد سرطان ولو برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید