لینک پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی فصل6 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی

پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی فصل6 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی     17اسلاید   مراحل انتخاب کارکنان به منظور انتخاب کارکنان مناسب از میان داوطلبان، مراحل زیر راانجام می دهیم: ۱ - شغل را تجزیه و تحلیل می کنیم ۲ - ارزش شغل را در رابطه با مشاغل دیگرو نیزمشوقهای مالی به اطلاع داوطلبان می رسانیم ۳ - آموزشهای ضروری و اثربخش را پیش بینی می کنیم ۴ - شیوه ارزیابی عملکرد کارکنان را مشخص می کنیم ۵ - سبک مدیریت و رهبری کارکنان را بر بهتر کار کردن آنان مشخص می کنیم   6 - وضعیت سلامت جسمانی و روانی داوطلبان را بررسی می کنیم ۷ - فرهنگ و جو سازمانی محل کارشان را روشن می سازیم ۸ - آمادگی آنان را برای ملحق شدن به گروه های غیر رسمی پیش بینی می کنیم ۹ - توانایی آنان را در خلاقیت و نوآوری ارزیابی می کنیم ۱۰ - توانایی آنان را در برقراری ارتباط ثمربخش با دیگران می سنجیم ...

پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی ,پاورپوینت کتاب کاربرد روانشناسی در کار, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید