لینک پاورپوینت تئوری ها و نظریات مدیریت

  پاورپوینت تئوری ها و نظریات مدیریت   474اسلایدهمراه باتصویر تعدادی اسلاید به زبان انگلیسی میباشد   تکامل تئوری های مدیریت •تئوری های کلاسیک مدیریت: –Scientific Management –Bureaucratic Management –Administrative Management •تئوری های نئوکلاسیک مدیریت: –Human Relations –Behavioral Science Approach •تئوری های مدرن مدیریت: –Quantitative Approach –System Approach –Contingency Approach –Operational Approach   چرا مبدأ علمی مدیریت را قرن بیستم می دانیم؟ (aدر این قرن یک رشته منظم و مدون در این باب دانشگاهی شده است. (bدرس جداگانه و مستقل به آن نام ایجاد شده است . (cیک کتاب مستقل درباره این موضوع نوشته شده است.     مراحل ایجاد تئوری •مرحله اول •تعریف و روشن کردن مسأله •مرحله دوم •مفهوم سازی (فرضیه سازی) •مرحله سوم •جمع آوری اطلاعات (داده ها) •مرحله چهارم •تجزیه و تحلیل اطلاعات •مرحله پنجم &b ...

پاورپوینت تئوری ها و نظریات مدیریت,پاورپوینت تئوری ها مدیریت,پاورپوینت نظریات مدیریت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت معرفی تئوری های نوین مدیریت

  پاورپوینت معرفی تئوری های نوین مدیریت   76اسلاید   مهارت های کوانتومی ۱) نگاه  کوانتومی: توانایی برای دیدن هدفمند  ۲) تفکر کوانتومی: توانایی فکر کردن به شیوه متناقض ۳) احساس کوانتومی: توانایی احساس زنده و حیاتبخش ۴) شناخت کوانتومی: توانایی دانستن به شیوه خلاقانه و شهودی ۵) عمل کوانتومی: توانایی عمل به شیوه مسئولانه ۶) اعتماد کوانتومی: توانایی اعتماد به فرایند زندگی ۷) وجود کوانتومی: توانایی برای برقراری ارتباط مستمر     نگاه کوانتمی •توانایی برای دیدن هدفمند، مبتنی براین منطق است که واقعیت ذاتاً ذهنی است،که براساس انتظارات و باورهای(عقاید) مشاهده کننده ظهور می کند. تحقیق در مکانیک های کوانتوم، ادراک انسان و ساختاردهی اجتماعی، همه این منطق را، که عمده آنچه ما در جهان خارج می بینیم، یک عملکرد از پیش فرضها و باورهای درونی ما است، حمایت می کند. •چیکزنتمیها لایی معتقد است که قصد و نیت فرآیند روانشناسی است که در آن واقعیتها ساخته می‌شود. نیات موجب می شوند مدیران به محرکهای خاصی توجه کنند، درحالی که انبوهی ا ...

پاورپوینت تئوری های نوین مدیریت,پاورپوینت معرفی تئوری های نوین مدیریت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت سیستم نظارت بر مدیران در مدیریت علوی با تأکید بر نهج البلاغه

پاورپوینت سیستم نظارت بر مدیران در مدیریت علوی با تأکید بر نهج البلاغه   18اسلاید چکیده ▪انسان به دلیل ویژگی اختیار و توانایی تمرد ، به نظارت نیازمند است . ▪کنترل و نظارت در دستگاه اداری وظیفه اجتناب ناپذیر رهبران تلقی می شود. ▪امام علی(ع)علاوه بر اینکه مدیران را به رعایت تقوای الهی و نظارت و کنترل درونی سفارش می نمود با ایجاد سیستم های نظارتی و کنترلی با محوریت عدالت از عملکرد مدیران آگاهی پیدا می کرد و به کارگزاران دستور می داد که از وجود مکانیزم نظارت و کنترل بر کارکنان غافل نمانند.     مقدمه ▪نظام مدیریتی برای نیل به اهداف تعیین شده خود نیازمند نظارت دقیق و مستمر است. ▪امیرالمومنین علی(ع)هیچگاه از نظارت و کنترل بر عملکرد نیروهای دستگاههای اداری و اجرایی خود غافل نبودند. ▪امام علی(ع) با ایجاد سیستم نظارتی ،اعمال و رفتار مسئولان و مدیران را مورد ارزیابی و حسابرسی قرار می دادند و با کشف معایب و رفع آنها ، از تکرارانحراف ها جلوگیری می کردند و نقاط قوت را توسعه می بخشیدند. ...

پاورپوینت سیستم نظارت بر مدیران,پاورپوینت سیستم نظارت بر مدیران در مدیریت علوی با تأکید بر نهج البلاغه برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مخبری مربوط به مبحث مدیریت اجرایی

  پاورپوینت مخبری مربوط به مبحث مدیریت اجرایی   43اسلاید   (( واژه مخبری این معنا را در ذهن متبادر میسازد که شما فردی یاوه گو یا خائن هستید...اما من به هیچ وجه خائن نبودم.انسان ها خواهند مرد.من به مسئولیت های اخلاقی خودم کاملا وفادارم ))   • گاهی اوقات در محیط کارمان مسائلی پیش می‌آید که ذهن ما را درگیر می‌کند. ممکن است ببینید یکی از همکارانتان همکار دیگر را اذیت میکند یا شاید موقعیت خطرناکی پیش بیاید که به کسی آسیب برسد. • شاید ببیند که یکی از کارمندان از منابع مالی شرکت اختلاس می کند .شاید راحت تر این باشد که به کارهای روزمره ادامه دهید و چیزی نگویید .اما مهم است که این مسائل مطرح شود تا به سرعت بتوان آنها را حل کرد. خیلی از افراد می ترسند تا این مسائل را بیان کنند .شاید می‌ترسند بقیه تلافی کنند یا از آنها انتقام بگیرند یا در کار کارفرمایان خلل بیاندازند. شما نباید از تلافی بترسید چون این کار برای کارفرمایان غیرقانونی است. •     ...

پاورپوینت مخبری,پاورپوینت مخبری چیست,پاورپوینت مخبری مدیریت اجرایی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مدیریت صادرات و واردات

پاورپوینت مدیریت صادرات و واردات   203اسلاید جهت‌گیری‌‌ های بازاریابی صادراتی شرکت ها    1-جهت گیری تولید مدارانه عرضه کم و تقاضا زیاد . هدف کارایی تولید و توزیع و کاهش هزینه‌ها .12. جهت‌گیری محصول مدارانه کیفیت، عملکرد و نوآوری در محصول از دید شرکت  .       .13 . جهت‌گیری فروش ابتدا تولید و سپس فروش  تبلیغ و تشویق فروش نقش اساسی دارد. جهت‌گیری بازاریابی نیازها و خواسته‌‌های بازار .   پایه‌‌های این جهت‌گیری      الف ـ خریدارگرایی    ب ـ نگرش سیستمی    ج ـ بازارگرایی همگانی   تفاوت شرکت‌‌های مشتری‌گرا و شرکت‌‌های حرکت‌دهنده بازار ...

پاورپوینت مدیریت صادرات ,پاورپوینت مدیریت واردات,پاورپوینت مدیریت صادرات و واردات برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مدیریت استراتژیک

پاورپوینت مدیریت استراتژیک 35اسلاید چنداسلاید به زبان انگلیسی میباشد طرح درس: · مفهوم استراتژی و فرآیند مدیریت استراتژیک · پارادایم ها و مکاتب مدیریت استراتژیک · ارکان جهت ساز استراتژی سازمان · ابزارها و تکنیک های تحلیل محیط برون سازمانی · ابزارها و تکنیک های تحلیل محیط درون سازمانی · تعیین ماهیت استراتژی و انواع استراتژی ها · تدوین استراتژی و انتخاب استراتژی اولویت دار · · ·   ...

پاورپوینت مدیریت استراتژیک,پاورپوینت استراتژیک,ppt مدیریت استراتژیک برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مدیریت مالی (سطح 1)

پاورپوینت مدیریت مالی (سطح 1)   30اسلاید فهرست: هزینه سرمایه :: مفهوم هزینه سرمایه اهم موارد استفاده از هزینه سرمایه منابع تأمین مالی تعیین اقلام بدون هزینه و با هزینه هزینه مؤثر بدهی هزینه مؤثر حقوق صاحبان سهام میانگین موزون نرخ هزینه سرمایه ارزش های دفتری و ارزش های بازار هزینه نهایی سرمایه MCC ...

پاورپوینت مدیریت مالیUپاورپوینت مدیریت مالی سطح 1 برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت بخش اول کتاب بیماری های مدیریت چارلز اف . آستن ترجمه : سیروس پرهام

  پاورپوینت بخش اول کتاب بیماری های مدیریت چارلز اف . آستن ترجمه : سیروس پرهام     25اسلاید       بخش اول:   •بخش اول •زخم بر خود •آقا نقطی •چوب به دست •همه کاره •ریاست مآب •تکنواز •دودل •غافل •جاهل •نزدیک بین •علی الاصولی •مقرراتی •خوش خیال •ساعتی •دوپهلو •یکطرفه •منزوی •تشریفاتی •دربسته •مستجرب •حیثیت باز     •1. رییس آقانقطی •طرز معالجه : •احساس تمایل به «اصلاح» هر نوشته ای را سرکوب کنید . •کارمندانی را که نوشته های آنها احتیاج به اصلاح عبارتی ندارد ، تشویق کنید . •طرز تشخیص : •ده تا از اخرین گزارشها و نامه هایی را که برای تصویب یا امضای شما آورده اند مجدداَ بررسی کنید. اگر بیشتر از پنج مورد آثار قلم خوردگی ها و اصلاحات شما منعکس است ، شما رییس ملانقطی هستید . (مگر اینکه تمام زیردستان ناوارد باشند) •تعریف: •این رؤسا خ ...

پاورپوینت بیماری های مدیریت,پاورپوینت بخش اول کتاب بیماری های مدیریت چارلز اف , آستن برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت اصول مدیریت خدمات بهداشتی رشته بهداشت محیط

پاورپوینت اصول مدیریت خدمات بهداشتی رشته بهداشت محیط   68اسلاید مدیریت ومدیران مدیران چه کسانی هستند و چه کار می کنند؟   یک سازمان، آرایشی سیستماتیک از افرادی است که به منظور دستیابی به اهدافی خاص گرد هم آمده اند. دانشکده یا دانشگاه شما یک سازمان است. وجه تمایز مدیران و کار کنان عملیاتی چیست؟     کارکنان عملیلتی افرادی هستند که مستقیماً بر روی شغل یا وظیفه ای کار می کنند و هیچ مسئولیتی برای نظارت بر کار دیگران ندارند.     مدیران فعالیت های دیگر افراد سازمان را هدایت می کنند. معمولاً مدیران به مدیران ارشد، میانی و عملیاتی طبقه بندی می شوند و این مدیران هم بر کارکنان عملیاتی و هم بر مدیران رده پایین تر نظارت دارند. ...

پاورپوینت مدیریت خدمات بهداشتی,پاورپوینت اصول مدیریت خدمات بهداشتی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت اصول مدیریت در خدمات بهداشتی

پاورپوینت اصول مدیریت در خدمات بهداشتی   22اسلاید   Wilkinson در کتابش ((جوامع ناسالم)) بر ضرورت بحث در خصوص مسایل اجتماعی و اقتصادی جهت درک بهتر از آثارشان بر سلامت تاکید دارد و در این مطالعه داده های چندین کشور اروپایی و نیز ایالت متحده و ژاپن به نحو جالبی تحلیل می شود . از نتایج اصلی مطالعه Wilkinson می توان به دو مورد زیر اشاره کرد : در ورای سطح مطمئنی از ثروت ، ضرورتاً  این گونه نیست که جوامع غنی تر ، سلامت بهتری داشته باشند اما جوامعی که در آن ها تفاوت درآمد بین فقیر و غنی کمتر است ، سالمند . افزایش نا برابری ها موجب فشارهای اقتصادی ، اجتماعی و روانشناختی شده و از تندرستی کل جامعه می کاهد .   توزیع درآمد نه تنها برای سلامت بلکه برای همبستگی اجتماعی نیز مهم است جوامعی که در آن میزان بالایی از نا برابری درآمد داشته باشد ، به سوی سطوح بالاتری از جنایت های خشونت بار نیز کشیده می شوند . محرومیت موجب استرس ، محدودیت اقتصادی و کاهش توانایی مردم برای ایفای وظایفشان شده و در ایجاد مشکلات روانشناختی موثر است به هر حال ، نابرابری درآمد نیز باید در چشم اندازی گسترد ...

پاورپوینت خدمات بهداشتی,,پاورپوینت مدیریت در خدمات بهداشتی,پاورپوینت اصول مدیریت در خدمات بهداشتی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید