شرح مختصر : تجربه های بالینی و آموخته های سالیان دراز , این باور را در من برانگیخته است که کودک بدون مسأله وجود ندارد. بنابراین یک خانواده خوب باید بتواند به نحوی شایسته مسائل فرزندان خود را حل کنداین کتاب در این باره نوشته شده است؛ یعنی به ما کمک می کند که چگونه مسائل فرزندان خود را حل کنیم. از قطر کتاب نترسید ! بسیار ساده و روان نوشته شده و خواندش طولی نمب کشد. در واقع آنچه شما به آن نیاز داریداین است که دوفصل اول را با دقت مطالعه کنید؛ بقیه مطالب, مجموعه اطلاعاتی الست برای حل و رفع مسائل و مشکلات کودکان از زمان تولد تا ۱۲ سالگی. امروزه نوع تربیت و مدت زمانی که پدران و مادران صرف رسیدگی به مسائل و مشکلات کودکان خود می کنند, آشکارا نسبت به ۴۰ سال قبل فرق کرده است. این روزها کمتر با بچه هایی برخورد می کنیم که به امان خدا رها شده اند و از نظر تربیتی مورد بی توجهی قرار گرفته اند, برعکس, امروزه قاعده این است که اولیائ در امر تعلیم و تربیت کودکانشان بسیار توجه دارند و همانطور که در این کتاب توجه می کنید , مسائل کودکان قابل فهم و قابل درمان نیز است. متأسفانه در تمام دنیا و از جمله در کشور ما , مراجعه به روانپزشک بویژه در مورد کودکان, باعث نگرانی اولیاء می شود. این نگرانی که دیگران درباره ما چه خواهند گفت ,مبادا این تصور پیش بیاید که بچه ما دیوانه است که به روانپزشک مراجعه می کند, و خلاصه وحشت از اینگونه برچسب های روانی, در همه جا وجود دارد؛ اما شما با خواندن این کتاب در می یابید که بیشتر گرفتاریهای کودکان, بدون مصرف دارو قابل حل و رفع است. نکته مهم دیگر این که همه پدر و مادر ها باید این نکته را باور کنند که می توانند رفتار کودکان و نوع نگرش آنها را عوض کنند و در نهایت به شخصیت آن ها شکل سنجیده ای بدهند. انتقال ارزش های یک نسل به نسل دیگر, یک وظیفه اجتماعی و فرهنگی است و هیچ چیز ناسالم تر از این نیست که کودک بدون این ارزشها بار بیاید. نکته مهم دیگر نحوه انتقال این ارزشهاست. زیرا چنانچه با خشونت و بی تفاوتی ارائه شود, کودک آن را پس می زند. من متأسفانه هر روز با چهره غم زده پدران و مادرانی روبرو می شوم که کودمان آنها گفتار و ارزشهای آنها را رد کرده اند و مسائلی از این دست که بچه ما درس نمی خواند؛ بی ادب و خشن است و برای حرف بزرگترها احترامی قائل نیستو نظائر آن , می شنویم. این گسستگی پیوند میان نسلها که باعث دوگانگی و اختلاف بین پدر و پسر و مادر و دختر می شود, قابل پیشگیری است و این کتاب راه حلهای بسیار مفیدی را در این زمینه پیشنهاد می کندئ.
چگونگی افزایش ایجاد انگیزه و احساسات مثبت در دانش آموزان ازطریق راهبردهای فعال یادگیری
نوع فایل:ورد قابل ویرایش
تعداد صفحه:30
قیمت:2000 تومان
دانلود و خرید به صورت آنلاین
پشتیبانی در صورت هر گونه مشکل
فهرست مطالب
ضرورت تحول درروشهای تدریس... 12
اثرات یادگیری فعال وهمیاری (شواهد2 ) 25
چکیده :
دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هر موسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
دوران کنونی، دوران تخصص های متفاوت است. امروز دیگریک نفر تنها به صرف این که در یک رشته تخصص یا حتی فوق تخصص دارد نمی تواند در فعالیت های مختلف آموزشی، تجاری، اقتصادی، درمانی و... موفق باشد.
به عبارت دیگر، دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هرموسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
یکی از معیارهایی که کشورهای توسعه یافته را از کشورهای در حال توسعه مجزا میکند، فرهنگ گروهی کار کردن است، در کشورهای توسعه نیافته، افراد علاقهیی به فعالیتهای گروهی ندارند و همین امر سبب می شود علاوه بر صرف انرژی بیشتر، کارها با کیفیت پایینترین انجام پذیرد.
اصولا جهت رسیدن به یک جامعه کارآفرین، رشد فعالیتهای گروهی نیز ضروری است و بدون چنین ویژگی، کارآفرینی در جامعه فراگیر نخواهد شد.
شرکت مایکروسافت جهت تهیه متن برنامه ویندوز 2003 از پنج هزار برنامه نویس کمک گرفت به گونهیی که این تعداد افراد در یک کار گروهی، موفق به طراحی این برنامه شدند. مهمتر از طراحی و تولید این برنامه، باید از هماهنگی و همبستگیهای گروهی لازم برای رسیدن به این هدف نام برد. حال ما با این سوال روبرو خواهیم بود که چگونه باید یک گروه کاری موفق را سازماندهی کنیم و چه شرایط فرهنگی باید بر این گروه حاکم شود تا بتواند به اهداف مورد نظر خود دست یابد.
برای رسیدن به این هدف باید از قدمهای کوچک آغاز کرد تا در نهایت با کسب تجربیات لازم بتوان به تشکیل گروههای بزرگتر اقدام نمود.
نوع فایل:ورد قابل ویرایش
تعداد صفحه:30
دانلود و خرید به صورت آنلاین
پشتیبانی در صورت هر گونه مشکل
فهرست مطالب
چکیده : 2
مقدمه. 3
بیان مساله : 4
شواهد1: 5
یافته های علمی: 6
انواع یادگیری.. 6
عوامل مؤثر بر یادگیری.. 8
انواع بازدههای یادگیری.. 9
ضرورت تحول درروشهای تدریس... 12
پیشینه تحقیق: 24
تجزیه و تحلیل: 25
اثرات یادگیری فعال وهمیاری (شواهد2 ) 25
پیشنهادات: 27
منابع: 28
دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هر موسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
دوران کنونی، دوران تخصص های متفاوت است. امروز دیگریک نفر تنها به صرف این که در یک رشته تخصص یا حتی فوق تخصص دارد نمی تواند در فعالیت های مختلف آموزشی، تجاری، اقتصادی، درمانی و... موفق باشد.
به عبارت دیگر، دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هرموسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
یکی از معیارهایی که کشورهای توسعه یافته را از کشورهای در حال توسعه مجزا میکند، فرهنگ گروهی کار کردن است، در کشورهای توسعه نیافته، افراد علاقهیی به فعالیتهای گروهی ندارند و همین امر سبب می شود علاوه بر صرف انرژی بیشتر، کارها با کیفیت پایینترین انجام پذیرد.
اصولا جهت رسیدن به یک جامعه کارآفرین، رشد فعالیتهای گروهی نیز ضروری است و بدون چنین ویژگی، کارآفرینی در جامعه فراگیر نخواهد شد.
شرکت مایکروسافت جهت تهیه متن برنامه ویندوز 2003 از پنج هزار برنامه نویس کمک گرفت به گونهیی که این تعداد افراد در یک کار گروهی، موفق به طراحی این برنامه شدند. مهمتر از طراحی و تولید این برنامه، باید از هماهنگی و همبستگیهای گروهی لازم برای رسیدن به این هدف نام برد. حال ما با این سوال روبرو خواهیم بود که چگونه باید یک گروه کاری موفق را سازماندهی کنیم و چه شرایط فرهنگی باید بر این گروه حاکم شود تا بتواند به اهداف مورد نظر خود دست یابد.
برای رسیدن به این هدف باید از قدمهای کوچک آغاز کرد تا در نهایت با کسب تجربیات لازم بتوان به تشکیل گروههای بزرگتر اقدام نمود.
گروههای بزرگتری که بتوانند زمینهساز تحول در جامعه باشند. در این مقاله تلاش میشود فرصتی برای اندیشیدن در این خصوص پدید آید. رشد و بسط فرهنگ گروهی کار کردن نیازمند انجام پژوهشهای لازم در این زمینه است زیرا فرهنگ جامعه ما با دیگر کشورها متفاوت است و لذا
بعضی از دستورالعملهای ارایه شده در مقالات نویسندگان کشورهای دیگربرای ما کارساز نخواهد بود.
قیمت:5000 تومان
نوع فایل:ورد قابل ویرایش
تعداد صفحه:28
دانلود و خرید به صورت آنلاین
پشتیبانی در صورت هر گونه مشکل
مطالعه، همانند هر کار دیگر نیازمند استفاده از روش درست است، رشد و شکوفایی اندیشه، توانائیها و فرهنگ هر انسان به کمیّت و کیفیت مطالعه او بستگی دارد. یکی از دلایل افت تحصیلی برخی از دانش آموزان این است که شیوه مطالعه آنها بر طبق روشها و اصول صحیح مطالعه نیست. رعایت نکردن اصول مطالعه موجب پایین آمدن کارآیی و تضعیف روحیه، کاهش اعتماد به نفس، خستگی و دلزدگی از مطالعه می شود.
واقعیت این است که در دنیای امروز که عصر اطلاعات و نبرد اندیشه هاست و انسان با انبوه اطلاعات مواجه است، نمی توان با همان روشهای قدیمی به پیش رفت، در دنیای امروز مطالعه، ضرورت پیشرفت است. آنچه اهمیّت یادگیری را آشکار می سازد مسأله تطابق و سازگاری است و هر کس که استعداد یادگیری بیشتری دارد و می تواند به خوبی آن را به کار بندد بیشتر می تواند با محیط خود سازگاری داشته باشد.
در طی این سالها و کار کردن با دانش آموزان دبستانی متوجه شدهام که برخی از دانش آموزان هنوز شیوه های صحیح مطالعه و یادگیری و استفاده درست از تکنیکهای یادگیری را نمی دانند و این مسئله سبب افت تحصیلی آنان گردیده است. با توجه به این موضوع بر آن شدم تا دلایل افت تحصیلی دانش آموزان آموزشگاهم را بررسی نموده و روشهایی را برای جبران آن در پیش گیرم.
پس از بررسی متوجه شدم بیشتر آنان از تکنیکها و روشهای یادگیری بی اطلاع هستند و یا اگر اطلاعاتی در این زمینه دارند به درستی از آن استفاده نمی کنند، سپس بر آن شدم تا با آموزش روشهای صحیح یادگیری و اصول برنامه ریزی برای مطالعه، زمینه را برای پیشرفت تحصیلی آنان فراهم سازم
مطالعه – یادگیری – افت تحصیلی – دانش آموز
قیمت:5000 توما
106 ص
فرمت فایل: ورد و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 30 صفحه
موضوع گزارش تخصصی :
چگونگی افزایش ایجاد انگیزه و احساسات مثبت در دانش آموزان ازطریق راهبردهای فعال یادگیری
فهرست مطالب
ضرورت تحول درروشهای تدریس... 12
اثرات یادگیری فعال وهمیاری (شواهد2 ) 25
چکیده :
دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هر موسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
دوران کنونی، دوران تخصص های متفاوت است. امروز دیگریک نفر تنها به صرف این که در یک رشته تخصص یا حتی فوق تخصص دارد نمی تواند در فعالیت های مختلف آموزشی، تجاری، اقتصادی، درمانی و... موفق باشد.
به عبارت دیگر، دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هرموسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
یکی از معیارهایی که کشورهای توسعه یافته را از کشورهای در حال توسعه مجزا میکند، فرهنگ گروهی کار کردن است، در کشورهای توسعه نیافته، افراد علاقهیی به فعالیتهای گروهی ندارند و همین امر سبب می شود علاوه بر صرف انرژی بیشتر، کارها با کیفیت پایینترین انجام پذیرد.
اصولا جهت رسیدن به یک جامعه کارآفرین، رشد فعالیتهای گروهی نیز ضروری است و بدون چنین ویژگی، کارآفرینی در جامعه فراگیر نخواهد شد.
چکیده
ﻣﺜﺒﺖ اﻧﺪﯾﺸﯽ در زﻧﺪﮔﯽ ﺷﺨﺼﯽ و ﮐﺎری
ﻗﺴـﻤـﺖ اﻋـﻈـﻢ اﺳﺘﺮس و ﺑﺪﺑﺨﺘﯽ زﻧﺪﮔﯽ آدم ﻫﺎ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﻣﻨﻔﯽ ﻧﮕﺮی و ﻣﻨﻔﯽ ﺑﺎﻓﯽ اﺳﺖ.ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺟﻨﮕﯽ ﺳﻬﻤﮕﯿﻦ ﺑﯿﻦ ﺗﻔﮑﺮات ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻨﻔﯽ وﺟﻮد داﺷﺘﻪ اﺳﺖ، و اﮐﺜﺮ اوﻗﺎت اﯾﻦ ﻧﯿﺮوﻫﺎی ﻣﻨﻔﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﺣﮑﻤﻔﺮﻣﺎ ﻣﯿـﺸﻮﻧـﺪ .ﮔـﺎﻫﯽ اوﻗﺎت وﻗﺘﯽ ﺑﻪ ﺧﻮدﻣﺎن ﻣﯽ آﯾﯿﻢ ﻣﯿﺒﯿﻨﯿﻢ ﮐـﻪ ﻧﺘﻮاﻧﺴﺘﻪ اﯾﻢ ﺟﻠﻮی اﯾﻦ ﻧﯿـﺮوﻫـﺎ و ﺗـﻔـﮑﺮات ﻣﻨـﻔـﯽ را ﺑﮕﯿﺮﯾﻢ و آﻧﻬﺎ ﻣﻮﻓﻖ ﺷﺪه اﻧﺪ ﻫﻤﻪ ی زﻧﺪﮔﯽ ﻣﺎ را اﺳﯿﺮ ﺧﻮد ﺳﺎزﻧﺪ . ﻋـﻘـﻞ ﺳـﻠﯿﻢ ﺣﮑـﻢ ﻣﯿـﮑﻨﺪ ﮐﻪ ﺗﻔﮑﺮ ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﺜﺒﺖ اﻧﺪﯾﺸﯽ ﺗـﺎﺛﯿﺮ ﺑﺴﯿﺎر ﺧﻮﺑﯽ ﺑﺮ ﻫﻤﻪ ی ﻣﺎ دارد .ﻣﻦ ﺧﻮدم ﺑﻪ ﺷﺨﺼﻪ ﺧﯿﻠﯽ ﺳﻌﯽ ﻣﯽ ﮐﻨﻢ ﺗﺎ ﻣﺜﺒﺖ ﻧﮕﺮی را در زﻧﺪﮔﯽ ﺧﻮد اﻟﮕﻮ ﺳـﺎزم، اﻣﺎ ﮔﺎه ﮔﺪاری ﺗﻔﮑﺮات ﻣﻨﻔﯽ ﺑﻪ ﺳﺮاﻏﻢ ﻣﯽ آﯾﻨﺪ، و ﺑﺎﯾﺪ اﻋﺘﺮاف ﮐﻨﻢ ﮐﻪ ﻃﺒﯿﻌﺖ اﻧﺴﺎن، ﺗﻔﮑﺮات ﻣﻨﻔﯽ را ﺧﯿﻠﯽ زودﺗﺮ و راﺣﺖ ﺗﺮ از ﺗﻔﮑﺮات ﻣﺜﺒﺖ ﺟﺬب ﻣﯽ ﮐﻨﺪ .ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻦ ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ زﻣﺎن ﺑﺮای ﻣﺮور ﺗﻔﮑﺮات و اﻧﺪﯾﺸﻪ ﻫﺎی ﻣﺜﺒﺖ در ذﻫﻦ، ﻗﺒﻞ از ﺧﻮاب و در رﺧﺘﺨﻮاب اﺳﺖ .در اﯾﻦ زﻣﺎن ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﯿﺪ ﺧﯿﻠﯽ ﺧﻮب ﺑﺎ ﺿﻤﯿﺮ ﻧﺎﺧﻮدآﮔﺎه ﺧﻮد ارﺗﺒﺎط ﺑﺮﻗﺮار ﮐﻨﯿﺪ، و ﺑﺎ ﻫﻤﺎن ﺗﻔﮑﺮات ﻣﺜﺒﺖ ﺑﻪ ﺧﻮاب روﯾﺪ .و ﺑﻌﺪ ﮐﻪ از ﺧﻮاب ﺑﯿﺪار ﺷﺪﯾﺪ، آن ﺗﻔﮑﺮات در ذﻫﻨﺘﺎن ﻣﺎﻧﺪه اﺳﺖ و ﺗﻤﺎم روز ﻣﺜﺒﺖ ﻓﮑﺮ ﺧﻮاﻫﯿﺪ ﮐﺮد .
راه ﻫﺎی زﯾﺎدی ﺑﺮای اﯾﺠﺎد ﻣﺜﺒﺖ اﻧﺪﯾﺸﯽ در ﺷﻤﺎ وﺟﻮد دارد .ﯾﮑﯽ از اﯾﻦ راه ﻫﺎ، ﺗﺠﺴﻢ ﻓﮑﺮی اﺳﺖ .
٢
ﻣﻄﺎﻟﺐ اﯾﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺮای اﻓﺮادی ﮐﻪ در ﺧﺎﻧﻪ ﮐﺎر ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ ﻧﻮﺷﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ، اﻣﺎ ﺑﺮای ﺳﺎﯾﺮ اﻓﺮاد ﺑﺎ ﺷﻐﻞ ﻫﺎی دﯾﮕﺮ ﻧﯿﺰ ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ .
ﺗﺠﺴﻢ ﻓﮑﺮی و ﮐﺎر در ﺧﺎﻧﻪ
اوﻟﯿﻦ ﺗﺠﺮﺑﻪ ی ﻣﻦ از ﺗﺠﺴﻢ ﻓﮑﺮی ﻣﻮﻓﻖ زﻣﺎﻧﯽ اﺗﻔﺎق اﻓﺘﺎد ﮐﻪ ﺗﺎزه اﺳﺘﺨﺪام ﺷﺪه ﺑﻮدم . ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ و ﺗﻤﺮﯾﻦ زﯾﺎدی در اﯾﻦ زﻣﯿﻨﻪ ﻧﮑﺮده ﺑﻮدم و ﮐﺎﻣﻼً اﺗﻔﺎﻗﯽ رخ داد و ﺳﺎﻟﻬﺎ ﺑﻌﺪ ﺑﻮد ﮐﻪ ﻣﻦ ﺗﺎزه ﻓﻬﻤﯿﺪم ﭼﻪ اﺗﻔﺎﻗﯽ اﻓﺘﺎده اﺳﺖ .
ﻣﻦ ﺑﻪ ﻣﺪت ﯾﮏ ﻫﻔﺘﻪ دوره ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ را ﻣﯽ ﮔﺬراﻧﺪم ﮐﻪ ﻫﻤﮑﻼﺳﯽ ﻫﺎﯾﻢ ﻫﻤﻪ ﺑﺴﯿﺎر ﺟﻮاﻧﺘﺮ از ﻣﻦ ﺑﻮدﻧﺪ .ﺗﻘﺮﯾﺒﺎً روز ﺳﻮم، ﺗﻤﺮﯾﻨﯽ ﺑﻪ ﻣﺎ دادﻧﺪ ﮐﻪ اﻧﺠﺎم دﻫﯿﻢ .اﯾﻦ ﺗﻤﺮﯾﻨﯽ اﻧﻔﺮادی ﺑﻮد ﮐﻪ ﻫﺮﮐﺪام از ﻣﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ روی آن ﻓﮑﺮ ﻣﯽ ﮐﺮدﯾﻢ و ﻣﯿﻨﻮﺷﺘﯿﻢ .ﻣﻮﺿﻮع . ﺳﺎل آﯾﻨﺪه ﭼﻪ روزی اﺳﺖ 5 ﺗﻤﺮﯾﻦ اﯾﻦ ﺑﻮد :ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ و ﮐﺎﻣﻠﺘﺮﯾﻦ روز ﻣﺎ در
ﺗﻌﺠﺐ ﻣﻦ از اﯾﻦ ﺑﻮد ﮐﻪ اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت ﭼﻪ رﺑﻄﯽ ﺑﻪ آﻣﻮزش ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ دارد، اﻣﺎ دﻗﯿﻘﺎً ﯾﺎدم ﻫﺴﺖ ﮐﻪ از اﻧﺠﺎم آن ﺧﻮﺷﺤﺎل ﺑﻮدم .ﻣﻦ ﻗﻮه ی ﺗﺨﯿﻠﯽ ﺑﺴﯿﺎر ﻋﺎﻟﯽ دارم و ﻣﻮﺿﻮع اﯾﻦ ﺗﻤﺮﯾﻦ ﺑﺮای ﻣﻦ ﺑﺴﯿﺎر ﺳﺎده ﺑﻮد .ﯾﮏ ﺳﺎﻋﺖ زﻣﺎن داﺷﺘﯿﻢ و ﻫﯿﭻ ﻋﺠﻠﻪ ای در ﮐﺎر ﻧﺒﻮد .ﻓﻀﺎ ﺑﺴﯿﺎر ﺳﺎﮐﺖ و آرام ﺑﻮد و ﻣﻦ ﺗﻮاﻧﺴﺘﻢ ذﻫﻨﻢ را ﺑﻪ ﭘﺮواز درآورم .
ﺻﺎدﻗﺎﻧﻪ روز دﻟﺨﻮاه و ﻣﻄﻠﻮب ﺧﻮد را ﺗﺼﻮر ﮐﺮدم .ﮐﻨﺎر درﯾﺎ زﻧﺪﮔﯽ ﻣﯽ ﮐﺮدم و ﮐﻨﺘﺮل زﻧﺪﮔﯿﻢ در دﺳﺘﻢ ﺑﻮد .ﺟﺎﯾﯽ ﮐﺎر ﻧﻤﯽ ﮐﺮدم، در واﻗﻊ ﺧﻮد اﺷﺘﻐﺎل ﺑﻮدم .ﻫﻤﯿﻦ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻧﮑﺘﻪ ی آراﻣﺶ ﺑﺨﺶ در آن روز ﺑﻮد .روز ﺗﻮام ﺑﺎ اﺳﺘﺮاﺣﺖ ﺑﻮد، اﻣﺎ ﻣﻦ در ﺧﺎﻧﻪ
٣
ﮐﺎر ﻣﯽ ﮐﺮدم .ﻫﺮ وﻗﺖ دوﺳﺖ داﺷﺘﻢ ﮐﺎرم را رﻫﺎ ﻣﯽ ﮐﺮدم و ﺑﻪ ﻫﻮاﺧﻮری ﻣﯽ رﻓﺘﻢ .درﯾﺎ ﻫﻤﯿﺸﻪ ﭘﯿﺶ روی ﻣﻦ ﺑﻮد .
و . . .
تعداد صفحات:9