لینک فایل پروپوزال رابطه بین عملکرد خانواده و کفایت اجتماعی در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد

فرمت و تعداد صفحات: word و 16 صفحه

فهرست:

مقدمه

بیان مسأله

اهمیت و ضرورت پژوهش

هدف پژوهش :

اهداف فرعی پژوهش :

فرضیه اصلی پژوهش:

فرضیه های فرعی پژوهش:

تعاریف مفاهیم و واژگان :

تعاریف نظری

تعاریف عملیاتی

پیشینه پژوهش

روش شناسی

جامعه،حجم نمونه و روش نمونه گیری:

روش های آماری

ابزار گردآوری:

1ـ پرسشنامه کفایت اجتماعی

2ـ ابزار سنجش خانواده مورد نظر مک مستر (FAD)

تجزیه و تحلیل داده ها:

کلمات کلیدی : پروپوزال رابطه بین عملکرد خانواده و کفایت اجتماعی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل تحقیق درباره بررسی رابطه بین رضایت شغلی و بهره وری کارکنان

فرمت word و در 19 صفحه

فهرست

  عنوان                                                                                                                                       صفحه

فصل اول

مقدمه       3

بیان مسئله       3

ضرورت و اهمیت پژوهش     3 

اهداف     4

تعاریف و اصطلاحات  4

طرح سئوالات         5

فصل دوم

رضایت شغلی      6

ماهیت رضایت شغلی    7

کارگر چه کسی است   8

مفهوم کار و نیازهایی که توسط آن بر آورد می شوند    8

برنامه ریزی برای کار رضایتمندانه  9

خود آگاهی و عزت نفس   10

اصول افزایش کسب اطلاعات شغلی  10

انگیزش شغلی       11

رضایت شغلی       11

ارتباط انگیزش – عملکرد – رضایت 11

سنجش رضایت شغلی   12

 مطالبی که در این تحقیق از نظر شما خواهد گذشت مطالعه ای است عمیـق و گسترده و در عین حال خلاصه که هدف از این تحقیق کوششی است در جهت ارتباط " عامل رضایت شغلی کارکنان با بهره وری در شرکت  تولید کننده جعبه فرمان و میل اهرم پراید"

فصل سوم   13

جامعه آماری          13

نمونه      13

توصیف ابزار های پژوهش     13

روش تجزیه و تحلیل داده ها  13

منابع و مأخذ     14

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود تحقیق بررسی رابطه بین بهداشت روانی و رضایت شغلی معلمان مقاطع مختلف تحصیلی

با فرمت word و در 59 صفحه

فهرست:

فصل اول

1-1 مقدمه

1-2 بیان مسئله

1-3 ضرورت و اهمیت تحقیق

1-4 اهداف تحقیق

فصل

دوم

2-1-مقدمه

2-2- تاریخچه بهداشت روانی

2ـ3مختصری درباره تاریخچه بهداشت روانی در ایران

2-4تعریف و مفهوم بهداشت روانی :

2ـ5 بهداشت روانی از دیدگاه مکاتب

2ـ5ـ  بهداشت روانی در اسلام :

2ـ6ـ شاخص‌های بهداشت روانی و شخصیت سالم :

2ـ7ـ اهمیت بهداشت روانی :           

2ـ 8ـ اهداف بهداشت روانی :

2ـ9ـ اصول بهداشت روانی :

2ـ10ـ عوامل برهم زننده بهداشت روانی

2ـ10ـ1ـ عوامل زیستی :

2ـ10ـ2ـ عوامل عاطفی و روانی:

2ـ10ـ3ـ عوامل اجتماعی :   

2ـ11ـ معیارهای ایده‌آل در بهداشت روانی

2ـ12ـ بهداشت روانی معلم :

2-13- عوامل تهدید کننده سلامت روانی معلم : 

2ـ14ـ روش‌های تأمین سلامت و بهداشت روانی معلم :

2ـ15ـ بهداشت روانی در آموزش و پرورش :          

2ـ16ـ نتایج عملی بهداشت روانی :  

2-17-تعریف رضایت شغلی

2ـ 18ـ نظریه‌های رضایت شغلی :

2ـ 18ـ1ـ نظریه سلسله مراتب نیازها :           

2ـ18ـ2ـ نظریه انتظار :

2ـ 18ـ3ـ نظریه وجودـ وابستگی ـ رشد :

2-19-عوامل مؤثر در رضایت شغلی

2ـ20ـ جو سازمانی :  

2ـ20ـ1ـ تعریف جو سازمانی :

2ـ20ـ2ـ جو باز :

2ـ20ـ3ـ جو خود گردان :   

2ـ20ـ4ـ جو کنترل شده :

2ـ20ـ5ـ جو دوستانه :           

2ـ20ـ 6ـ جو پدرانه :

2ـ20ـ7ـ جو بسته :     

2-21 جنسیت و نقش آن در رضایت شغلی

2-22- تحقیقات انجام شده در خارج از کشور

2ـ23ـ تحقیقات انجام شده در داخل کشور 

2-24  فرضیات تحقیق

فصل

سوم

3-1-مقدمه

3-2-متغیرهای تحقیق

3-2-1- متغیر وابسته

3-2-2- متغیر های مستقل

3-3-تعاریف مفهومی متغیرها

3-4-تعاریف عملیاتی متغیرها

3-4-روش تحقیق

3-5-روشها و ابزارهای اندازه‌گیری تحقیق

3-6-1- نمره گذاری پرسشنامه بهداشت روانی(MHC)

3- 6-1-1 اعتبار و روایی بهداشت روانی(MHC)

• پایایی
• روایی

3-6-2- نمره گذاری پرسشنامه رضایت شغلی

3-6-2-1 اعتبار و روایی پرسشنامه رضایت شغلی

·        پایایی ·        روایی

3-7 روش ها و آزمونهای آماری

3-8 جامعه آماری

3-9 نمونه آماری و روش نمونه گیری

فصل

چهارم

4-1مقدمه

4-2 نتایج توصیفی

4-2-1سن:

4-2-2جنسیت:

4-2-3مقطع تدریس:

4-2-4وضعیت تاهل:

4-2-5 بهداشت روانی:

4-2-6رضایت شغلی:

4-3 آزمون فرضیه ها:

• آزمون فرضیه شماره 1
• آزمون فرضیه شماره 2
• آزمون فرضیه شماره 3
• آزمون فرضیه شماره 4
• آزمون فرضیه شماره 5

فصل

پنجم

5-1 مقدمه

5-2 خلاصه تحقیق

• یافته­‏های تحقیق

5-3-1  یافته های توصیفی

5-3-2 یافته های استنباطی

• بحث و نتیجه‏گیری فرضیه ها
• محدودیتهای تحقیق
• پیشنهادات

5-6-1پیشنهادات بر مبنای یافته ها

• پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی

منابع وماخذ

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل اقدام پژوهی چگونه توانستم راهبرد های ویژه و خاص را در رابطه با رعایت بهداشت و پاکیزگی در دانش آموزانم نهادینه سازم.

23 صفحه با فرمت word

پست سازمانی :  معاون اجرایی

رشته تحصیلی :  ادبیات فارسی

آخرین مدرک تحصیلی :   لیسانس

دوره تحصیلی :‌  متوسطه اول

هدف این پژوهش داشتن محیط بهداشتی است که یاد گیری را تقویت کند. این کیفیت از طریق استاندارد هایی که به همین منظور تنظیم می گردد قابل ارزیابی بوده وشامل فعالیت هایی است که برای بهداشت مدرسه انجام می کیرد . مهمترین مسایل موردتوجه برای بهداشت مدرسه :1-محیط مدرسه تمیز2-دفع زباله 3-ابخوری تمیز 4- بوفه تمیز5- میز صندلی تمیز ومرتب 6 -نظافت در ودیوار وکف کلاس.

برای پیدا کردن راهکارهای مناسب تصمیم گرفتم مشاهدات خود را در این زمینه بیشتر و دقیق تر کنم .

هدف کلی اقدام پژوهی

هدف کلی این اقدام پژوهی عبارتست از تشخیص، تامین و ارتقاء سلامت جسمی، روانی و اجتماعی و معنوی دانش آموزان

اهداف اختصاصی اقدام پژوهی

ارتقاء سطح آگاهی، نگرش و رفتارهای بهداشتی دانش آموزان

  ارتقاء سطح آگاهی، نگرش و عملکرد بهداشتی کارکنان مدارس و والدین دانش آموزان

  ایجاد میل به سلامت در کودکان و نوجوانان دانش آموز

  آموزش، تمرین مهارت های سالم زیستن به نحوی که طبیعت ثانوی آن ها شود.

  بهبود وضعیت ایمنی و بهداشت محیط مدارس

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل گزارش تخصصی بررسی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و دبیران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود

با فرمت word و در 140 صفحه

فهرست برخی مطالب:

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت تحقیق

تعاریف عملیاتی

 (ادبیات و پیشینه پژوهش)

ب) ویژگی­های عمده شخصیتی که بر رفتار سازمان اثر می­گذارد

2)ارتباطات درون سازمان

انواع ارتباط در درون سازمان ها

• کاستی­های سلسله مراتب اختیارات سازمان:

محدودیت تصمیم­گیری عقلانی

اهمیت برنامه­ریزی

5) آموزش و پرورش1 و اهمیت آن:

2)جوّ سازمانی و انواع آن:     

3) رضایت شغلی:

کارهایی که هماورد طلب هستند

یکسانی حقوق و مزایا

شرایط مناسب کاری

همکاری مساعد

تناسب شغلی فرد را نباید فراموش کرد

اثرات رضایت شغلی بر عملکرد معلمان

شیوه های ابراز نارضایتی شغلی

مدرسه و فضاهای آموزشی

پیشینه پژوهش

راهبردهای آموزشی

سبک های مختلف اداره کلاس درس

سبک مناسب اداره کلاس درس

راهکارهای اصلاحی

استفاده از روش ها و اصول تغییر رفتار در اداره کلاس درس

انواع تقویت کننده های مثبت:

انواع تقویت کننده های منفی:

روش های نگهداری رفتارهای مطلوب

رقیق کردن برنامه تقویتی:

روش های منفی کاهش رفتار

مشکلات ناشی از کاربرد تنبیه:

پیشنهادهایی درباره مدیریت کلاس

 عمل کنید، تنها واکنش نشان ندهید

 مسئولیت ها را واگذار کنید

 عقب بایستید و به دیگران فرصت بدهید

 آرام ، خونسرد و حرفه ای برخورد کنید

 به دانش آموزان توجه کنید و این توجه را نشان دهید

 رفتارهای خوب و مطلوب دانش آموزان را در نظر بگیرید

 از تجربه های همکارانتان استفاده کنید

 پیامدهای منطقی، طبیعی و تدبیری رفتارها را در نظر بگیرید

 به طور انفرادی تادیب کنید

 دانش آموزان مشکل آفرین خود را با دانش آموزان کلاس دیگر جابه جا کنید

 تفاوتهای فردی دانش آموزان را در نظر بگیرید

 قانون را اجرا کنید، دلیل تراشی را نپذیرید

 محیط کلاس را به نحو مطلوبی سازماندهی کنید

 اساس و ریشه رفتارهای نامطلوب را از بین ببرید

 ارتباطات چشمی را دست کم نگیرید

 سوء رفتارهای خاص را دقیق مشخص کنید و به آن عنوان کلی ندهید

 نشان دهید که از آنچه در کلاس جریان دارد، آگاه هستید

 به رفتارهای طبیعی جنبه قانونی بدهید

 دانش آموزان را با احترام صدا کنید

 نام دانش آموزان را به خاطر بسپارید

 انتظارات خود و نیازهای دانش آموزان را باهم در نظر بگیرید

 نتایج تکالیف و امتحانات را زود اعلام کنید

 به قوانین و رویه ها توجه کنید

 قبل از شروع درس، حواس دانش آموزان را متمرکز کنید

 دانش آموزان را متعجب و غافلگیر کنید

 سرحال و خوشرو باشید

 به دانش آموزان فرصت فکر کردن بدهید

 دانش آموزان را در پیدا کردن راه حل مشکلاتشان یاری کنید

تاثیر ویژگی های شخصیتی وعلمی معلم بر تدریس ومدیریت رفتارکلاسی وی

دیدگاه مکتب کلاسیک در رفتار کلاسی(تاثیر رفتار معلم از جنبه علمی )

گروه درس نگر را نیز میتوان به دو گروه کوچکتر درس نگر علمی و درس نگر فلسفی تقسیم کرد.

دیدگاه مکتب نئو کلاسیک در رفتار کلاسی(تاثیر رفتار معلم از جنبه شخصیتی)

تاثیر شخصیت علمی معلم بر فرایند تدریس

مدیریت ترکیبی و بهره گیری از هر دو سبک رفتاری در مدیریت رفتار کلاسی

شبکه مدیریت یا سبک های رفتار کلاسی از نظر کمی و کیفی

رفتارهای مطلوب و نامطلوب دانش آموزان و رسالت معلم از جنبه پرورشی

ویژگیهایی که بر اساس آن رفتار تعریف می‌شوند از این قرار است :

روشهای افزایش رفتار مطلوب در دانش آموزان

ب)روش تقویت منفی برای افزایش رفتارهای مطلوب

تأثیر انتظارات معلم

ویژگی های اقدام‌پژوهی

چارچوب عمل دراقدام‌پژوهی

(بحث ونتیجه گیری)

پیشنهادات

الف) پیشنهادات کاربردی

ب) پیشنهادهای پژوهشی

منابع و مآخذ

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک گزارش کار آزمایشگاه مکانیک سیالات ،آزمایش تحقیق رابطه برنولی توسط لوله ونتوری

              موضوع: آزمایش تحقیق رابطه برنولی توسط لوله ونتوری آزمایشگاه مکانیک سیالات      فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)    هدف آزمایش : بررسی رابطه برنولی به وسیله محاسبه سرعت و اندازه گیری فشار در مقاطع مختلف لوله ونتوری و مقایسه هد بدست آمده با مقادیر تئوری. شرح آزمایش: در این آزمایش برای بررسی معادله برنولی از یک ونتوری متر استفاده می شود به شکل زیر استفاده می شود. در طول لوله 7 پیزومتر جهت اندازه گیری فشار در نقاط مختلف نصب شده است که با قرائت ارتفاع هر پیزومتر می توان فشار همان مقطع را بدست آورد. آزمایش را برای دو دبی مختلف تکرار می کنیم. دبی را با یک استوانه مدرج می توان اندازه گیری کرد.   تعداد صفحات: 9 ...

رابطه برنولی,لوله ونتوری,مکانیک سیالات,آزمایشگاه مکانیک سیالات برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک آزمایشگاه مکانیک سیالات : آزمایش تحقیق در رابطه برنولی

              موضوع :آزمایشگاه مکانیک سیالات آزمایش تحقیق در رابطه برنولی فایل word قابل ویرایش هدف آزمایش:   بررسی رابطه برنولی به وسیله اندازه گیری سرعت و فشار در مقاطع مختلف یک ونتوری افقی و مقایسه آن با حالت تئوری.   تعداد صفحات : 9   ...

آزمایشگاه مکانیک سیالات ,آزمایش تحقیق در رابطه برنولی, رابطه برنولی , بررسی رابطه برنولی, گزارش کار آزمایشگاه سیالات برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلود پاورپوینت بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی در سازمان خدماتی شهرداری تهران

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از اسلاید پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 38 صفحه به نام خدا بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی در سازمان خدماتی شهرداری تهران دوره کنونی حیات بشری با تحولات و دگرگونی های شگفت انگیز و معجزه آسایی همراه می باشد.سازمان ها به عنوان زیر مجموعه ای از حیات انسانی و سیستم های باز متاثر از این تغییر و تحولات می باشد. توانمند سازی یکی از نویدبخش ترین مفاهیم دنیای کسب و کار بوده است که کمتر به آن توجه شده است ولی اکنون به موضوع روز بدل گشته است.اما به رغم بحث های فراوان درباره فوائد توانمند سازی،بهره برداری از آن اندک و ناچیز است.(بلانچارد و همکاران،ترجمه امینی:1379) تعاریف توانمند سازی به تفویض اختیار به افراد اشاره دارد که افراد را قادر می سازد در لایه های پایین سازمان به تصمیم گیری بپردازند.توانمند سازی، با اعتماد به انگیزش، تصمیم‌گیری، و بخصوص شکستن مرزهای درونی بین مدیریت و کارکنان ارتباط دارد. توانمندسازی یعنی اجازه دادن به کا ...

دانلود بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی در سازمان خدماتی شهرداری تهران,تحقیق بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی و یاد برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد رابطه اضطراب و فشار خون

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از محتوی متن پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 21 صفحه موضوع:رابطه اضطراب و فشار خون هوالمونس تهیه کننده:نسترن نسیمی استاد مربوطه:آقای شقاقی سال تحصیلی:88-87 مقدمه تعریف اضطراب اضطراب از نظر رولومی اضطراب متعادل و شدید اضطراب سرکوب کننده است طبقه بندى اضطراب تعریف فشار خون عوامل ایجاد فشار خون علائم فشار خون عوارض فشار خون و افراد مبتلا به ان رابطه اضطراب و فشار خون رابطه اضطراب با مصرف نمک اثر اضطراب روى هورمونها فشار خون مبتلایان به اضطراب تاثیر اضطراب بر سقط جنین مراحل کنترل اضطراب با ارمید کی نتیجه فهرست منابع فهرست عناوین اضطراب به هیچ وجه مختص به قشر خاص یا حتی بیماران روانی نیست بلکه یک خصوصیت همگانی میباشد و شیوع فراوانی دارد.چه بسیار مشاجرات خانوادگی ظاهراً بر اساس مسائل جزئی پدید می آید ولی در واقع ریشه و اساس آنها ناشی از اضطراب است.فرد مضطرب ممکن است احساس بی قراری هم بکند که نشانه اش این است که نمی تواند به مدت طولانی یکجا بنشیند یا با ...

دانلود رابطه اضطراب و فشار خون,تحقیق رابطه اضطراب و فشار خون,مقاله رابطه اضطراب و فشار خون,رابطه اضطراب و فشار خون برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از محتوی متن پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 15 صفحه عنوان ارائه : رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد تغییرات و فرایند سرمایه « خدا حق است » رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد تغییرات و فرایند سرمایه مقدمه : یکی از مباحث مهم در مدیریت مالی اندازه گیری و کاربرد هزینه سرمایه شرکت می باشد که معمولاً در اتخاذ تصمیمات سرمایه گذاری و هم چنین راههای مختلف تامین مالی به عنوان اصل مهم تلقی می شود. برای محاسبه سرمایه شرکت ابتدا بایستی راههای مختلف کسب مانع مالی را بشناسیم . تامین مالی به اشکال مختلف صورت می پذیرد : . استقراض . صدور سهام . انباشت کردن سود شرکت اما به طور کلی 2 نوع است : کوتاه مدت - بلند مدت استقراض از بانک در قالب وام های بانکی انتشار اوراض قرضه انتشار سهام ممتاز انتشار سهام عادی جدید سود انباشته تامین مالی کوتاه مدت : تامین مالی بلند مدت : 1) اوراق قرضه : با در آمد ثابت است .خریدار قرضه به عنوان طلبکاران شرکت محسوب میشوند . ...

دانلود رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد,تحقیق رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد,مقاله رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد,رابطه بین شی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید