لینک دانلودپرسشنامه اهمال‌کاری تحصیلی

پرسشنامه اهمال‌کاری تحصیلی فرمتword   2صفحه 27سوال این پرسشنامه را سولومون و راث بلوم در سال (1984) ساخته و آن را مقیاس اهمال‌کاری تحصیلی نام نهادند، این مقیاس را دهقانی (1387) برای اولین بار در ایران به‌کاربرده است. این مقیاس دارای 27 گویه می­باشد که 3 مؤلفه را مورد بررسی قرار می­دهد: مؤلفه اول، آماده شدن برای امتحانات؛ شامل 8 سؤال می‏باشد. مؤلفه دوم، آماده شدن برای تکالیف می­باشد و شامل 11 گویه می­باشد و مؤلفه سوم، آماده شدن برای مقاله­های پایان‌ترم می­باشد که شامل 8 گویه می­باشد. نحوه پاسخدهی به گویه­ها به این صورت است که پاسخ­دهندگان میزان موافقت خود را با هر گویه با انتخاب یکی از گزینه­های «هرگز»، «به­ندرت»، «گهگاهی»، «اکثر اوقات»، و «همیشه» نشان می­دهند که به گزینه «هرگز» نمره 1، «به­ندرت» نمره 2، «گهگاهی» نمره 3، «اکثر اوقات» نمره 4، «همیشه» نمره 5، تعلق می­گیرد ...

پرسشنامه اهمال‌کاری تحصیلی,پرسشنامه اهمال‌کاری,پرسشنامه تحصیلی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلودپرسشنامه افکار خودآیند

دانلودپرسشنامه افکار خودآیند فرمتword   2صفحه 30جمله موارد که در زیر ذکر شده اند ، افکاری هستند که به ذهن افراد خطور می کنند . هر مورد را بخوانید و مشخص کنید که طی هفته گذشته چند بار به ذهنتان خطور کرده است . هر سوال را با دقت بخوانید و پاسخ مناسب را با استفاده از اعداد زیر مشخص کنید . 1= هرگز 2= گاهی 3= معمولا 4= اغلب 5=همواره ...

پرسشنامه افکار خودآیند,پرسشنامه افکار,پرسشنامه خودآیند برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلودپرسشنامه ارتباط با مدرسه (SQC)

دانلودپرسشنامه ارتباط با مدرسه (SQC) فرمتword 3صفحه 21سوال روایی دارد منبع دارد روش نمره گذاری دارد این پرسشنامه دارای 21 سوال بوده و هدف آن ارزیابی ارتباط دانش آمزان با مدرسه و ابعاد آن (وابستگی به مدرسه، التزام در مدرسه، تعهد به مدرسه، روابط با همسالان) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است ...

پرسشنامه ارتباط با مدرسه (SQC),پرسشنامه ارتباط با مدرسه,پرسشنامه مدرسه برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلودپرسشنامه اخلاق اداری کارکنان

پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان فرمتword 48سوال 6صفحه منظور از اخلاقیات در این پرسشنامه پنج عنصرتعهدات حرفه ای، ایدئولوژی های اخلاقی، منافع فردی، تعهدات سازمانی وتعهدات اجتماعی می باشد که به شرح زیر می باشد:   1- تعهدات حرفه ای : عبارت است از پایبندی بر اصول و ارزشهای اخلاقی حرفه. 2- ایدئولوژیهای اخلاقی: ایدئولوژی اخلاقی فاکتوری مهم در تعیین و توضیح تفاوت در قضاوتهای اخلاقی افراد می باشد. 3- منافع شخصی: عبارت است از نیازها، انگیزه ها و نگرشهای فردی که در درون هر فرد به عنوان ارزش شخصی شناخته می شود. 4- تعهدات اجتماعی: تعهدات اجتماعی قرارداد مابین سازمان وجامعه می باشد. 5- تعهدات سازمانی: عبارت است از مجموعه چارچوبها، انگیزه ها و نگرشهای سازمانی که در درون هر سازمان به عنوان ارزش سازمانی شناخته می شود. مطمئناً یافته های این پژوهش می تواند میزان و نحوه تأثیر گذاری اخلاقیات و مسایل فرهنگی مرتبط با محیط کار را در حسابداری مشخص نماید. اطمینان داده می شود که پاسخ ها کاملاً محرمانه تلقی شده و نسخه ای از نتایج پژوهش  درپایان برای متقاضیان ارسال خواهد شد. ...

پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان,پرسشنامه اخلاق اداری,پرسشنامه کارکنان برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلودپرسشنامه احساس مثبت به همسر

پرسشنامه احساس مثبت به همسر  فرمتword 3صفحه 17سوال روایی دارد منبع داردروش نمره گذاری دارد این پرسشنامه دارای 17 سوال برای اندازه گیری احساس های مثبت فرد نسبت به همسر خود است که در سال 1975 در کلینیک زوج درمانی دانشگاه ایالتی نیویورک ساخته شد. پایایی آن از طریق آزمون مجدد با فاصله 1 تا 3 هفته 93/0 ، ضریب همبستگی این پرسشنامه با سازگاری زناشویی 7/0 گزارش شد(توکونیز والیری،1981). در زیر 17 پرسش درباره احساس های گوناگون زن و شوهرها (و نامزدها) نسبت به هم آمده است. به هر یک از آن ها با توجه به احساس کلی خود طی چندماه گذشته پاسخ دهید. رتبه یا نمره ای که انتخاب می کنید باید نشان دهنده احساس واقعی شما باشد، نه احساسی که باید نسبت به همسر خود داشته باشید و یا دلتان می خواهد نسبت به او داشته باشید. لطفا به هر سوال با انتخاب بهترین نمره ای که نشان دهنده احساس کلی شما در چندماه گذشته است، پاسخ دهید. برای هر سوال فقط یک نمره انتخاب کنید. ...

پرسشنامه احساس مثبت به همسر ,پرسشنامه احساس ,پرسشنامه همسر برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلودپرسشنامه ابزار وجود برای جوانان (ASA)

پرسشنامه ابزار وجود برای جوانان (ASA)فرمتword 33سوال 11صفحه مبانی نظری پرسشنامه یکی از مهمترین تغییراتی که در دوران نوجوانی و جوانی عارض می گردد.نیاز به ابزار وجود در بین آنهاست.این نیاز در دوران جوانی به اوج می رسد و تاثیرات ژرفی بر عزت نفس و کسب هویت آنها می گذارد. ابزار وجود در جوانان از سویی می تواند باعث خودشکوفایی تواناییهای بالقوه شان شود و از سوی دیگر می توان اذعان داشت که ابزار وجود در جوانان دو روی سکه است که می بایست آن را در جهت پالایش شخصیت آ«ان هدایت نمود تا پیامدهای مثبتی از آن حاصل شود. راتوس اذعان می دارد که در سنین جوانی، شخص می بایست قادر باشد تا حرفش را بزند، از حق و حقوق خود دفاع نماید. ولی از پرخاشگری استفاده نکند و با فوران هیجان منفی اش، برای ابزار وجودش ممانعتی ایجاد ننماید. اصطلاح ابزار وجود، نقطه مقابل کمرویی می باشد، زیرا افراد کمرو اصلا تئانایی احقاق حق و انتقال خواستها و نیتهایشان را ندارند و قادرنیستند. آن طور که باید و شاید، در برابر دیگران خود ایزاری معقول و متناسب با واقعیتی را به نمایش بگذارد.   معرفی پرسشنامه و کاربرد آن این پرس ...

پرسشنامه ابزار وجود برای جوانان (ASA),پرسشنامه ابزار وجود برای جوانان,پرسشنامه ابزار وجود , جوانان برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلودپرسشنامه ابزار سنجش خانواده

پرسشنامه ابزار سنجش خانواده فرمتword   7صفحه 60جمله تهیه کنندگان: ناتان بی اپشتاین ، لارنس ام.بالدوین ،و دوان اس.بیشاب[2]                                                                                    « ابزار سنجش خانواده » یک پرسشنامۀ 60 سوالی است که برای سنجیدن عملکرد خانواده بنا بر الگوی مک مستر[3] تدوین شده است.این الگو خصوصیات ساختاری ، شغلی و تعاونی خانواده را معین می سازد و شش بعد از عملکرد خانواده را مشخص می کند.این ابعاد از این قرار است: حل مشکل ، ارتباط ، نقشها ، همراهی[4] عاطفی ، آمیزش[5] عاطفی و کنترل رفتار . لذا « ابزار سنجش خانواده &raqu ...

پرسشنامه ابزار سنجش خانواده,پرسشنامه سنجش خانواده,,پرسشنامه خانواده, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلودپرسشنامه امید به زندگی اشنایدر

دانلودپرسشنامه امید به زندگی اشنایدر فرمتword 2صفحه 12سوال روایی دارد منبع دارد روش نمره گذاری دارد هدف: ارزیابی میزان امید به زندگی در افراد   ...

پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر,پرسشنامه امید به زندگی ,پرسشنامه اشنایدر برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلودپرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت

  دانلودپرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت فرمتword   1صفحه 7سوال پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت 1 هدف : با استفاده از این پرسشنامه، انگیزه افراد برای اداره یک سازمان بزرگ و پیچیده مورد ارزیابی قرار می گیرد. نحوه تکمیل : هر یک از عبارات دارای هفت گزینه است که از قوی تا ضعیف درجه بندی گردیده است. این پرسشنامه مبتنی بر هفت بعد مدیریت مشخص شده است. برای هر عبارت، دور عددی که شدت انگیزه شما را بهتر نشان می دهد، دایره بکشید. ...

پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت,پرسشنامه سنجش انگیزه,پرسشنامه مدیریت, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلودپرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو (ZTPI)

دانلودپرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو (ZTPI)فرمتword 6صفحه 66سوال شیوه نمره گذاری               پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو ( ZTPI ) دارای 66 گویه می باشد که به منظور ارزیابی چشم انداز زمان در افراد بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که برای گزینه های «بسیار نادرست»، «نادرست»، «بی تفاوت»، «درست» و «بسیار درست» به ترتیب امتیازات 1، 2، 3، 4 و 5 در نظر گرفته می شود.       ...

پرسشنامه چشم انداز زمان,پرسشنامه زمان,پرسشنامه چشم انداز ,پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید