لینک فایل دانلود پاورپوینت برنامه ریزی و کاربردهای روش های حسابرسی

 پاورپوینت برنامه ریزی و کاربردهای روش های حسابرسی در 31 اسلاید و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی ارائه شده است.

در پاورپوینت حاضر به موارد زیر پرداخته می شود:

- برنامه ریزی

- طرح کلی حسابرسی

- شناخت از فعالیت واحد مورد رسیدگی

- شناخت سیستم های حسابداری و کنترل داخلی

- خطر و اهمیت

- نوع و ماهیت،زمانبندی اجرا و حدود روش های حسابرسی

- هماهنگی،هدایت،سرپرستی و بررسی

- سایر موارد

- برنامه حسابرسی

- تغییرات در طرح کلی حسابرسی و برنامه حسابرسی

- برنامه ریزی کافی در حسابرسی

- نمونه طبقه بندی برنامه ریزی حسابرسی

- حسابرسی عملیاتی با رویکرد نیل به هدف

- مراحل برنامه ریزی

- روش های کلی و متداول حسابرسی

- کاربرگ های حسابرسی

- انواع کاربرگ ها

- پرونده های حسابرسی

- برنامه ریزی و مخاطرات حسابرسی

- برنامه حسابرسی و سیستم های کامپیوتری

- تأثیر پردازش کامپیوتری اطلاعات بر حسابرسی صورت های مالی 

- زمانبندی عملیات حسابرسی سیستم های کامپیوتری

- تهیه و آزمایش برنامه های کامپیوتری برای هدف های دسترسی

- اخذ فایل های اطلاعاتی موردنیاز برای رسیدگی

- روش های تحلیلی

- میزان اتکا بر روش های تحلیلی

- پی جویی اقلام غیرعادی

- تعریف سیستم راهبری حسابرسی

- مقایسه دو رویکرد حسابرسی سیستم های راهبردی و سنتی

- منابع

- پایان

دسته بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 31

فرمت: قابل ویرایش

قیمت: 6300

مناسب و کاربردی برای دانشجویان رشته های مدیریت،حسابداری،اقتصاد و حسابرسی

کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت برنامه ریزی و کاربردهای روش های حسابرسی,دانلود پاورپوینت برنامه ریزی حسابرسی,دانلود پاورپوینت کاربردهای حسابرسی,دانلود پ
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود پاورپوینت اساسنامه شرکت های هلدینگ

پاورپوینت اساسنامه شرکت های هلدینگ در 67 اسلاید و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی تهیه شده است.

اصطلاحات و واژه هایی که در ماده یک قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران مصوب آذر ماه 1394 مجلس شورای اسلامی(که از این پس قانون بازار اوراق بهادار نامیده می شود) تعریف شده اند، به همان مفاهیم در این اساسنامه نیز کاربرد دارند.

 

دسته بندی: پاورپوینت

 

تعداد اسلاید: 67

 

تهیه و تنظیم: صالح عبادی لمر

 

فرمت: قابل ویرایش

 

قیمت: 8300

کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت اساسنامه شرکت های هلدینگ,پاورپوینت رایگان اساسنامه شرکت های هلدینگ,دانلود پاورپوینت اساسنامه شرکت ها,پاورپوینت کامل اساس
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود پاورپوینت تاریخ و جغرافیا: شالوده فهم فرهنگ(فصل سوم کتاب محیط فرهنگی بازارهای جهان)

پاورپوینت تاریخ و جغرافیا: شالوده فهم فرهنگ(فصل سوم کتاب محیط فرهنگی بازارهای جهان) در 21 اسلاید و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینار درس بازاریابی بین الملل تهیه شده است.

برگرفته از کتاب محیط فرهنگی بازارهای جهان تألیف Cateora and Graham می باشد.

موارد مورد بحث

1- اهمیت جغرافیا در بازاریابی جهانی

2- اهمیت تاریخ در بازاریابی جهانی

موارد مورد بحث در جغرافیا

- موقعیت و وضعیت جغرافیایی

- مسئولیت اجتماعی و مدیریت محیطی

- گرایش و تمایلات جمعیتی

- مسیرهای تجاری- بازرگانی

- حلقه های ارتباطی

جغرافیا و بازاریابی بین الملل 

- بازاریابان بین المللی باید بدانند که شاخصه های جغرافیایی منحصر به فرد بر بازار محصولاتشان اثر خواهند گذاشت.

- بازاریابان نیازمند دریافت پاسخ سوالاتی در زمینه اینکهچگونه موقعیت جغرافیایی بر قیمت،ترفیع،مکان،محصولات،مردم و سیاست ها اثر خواهد گذاشت،می باشند.

---

دسته بندی: پاورپوینت

تهیه و تنظیم: صالح عبادی لمر

تعداد اسلاید: 21

قیمت: 5300

فرمت: قابل ویرایش

کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت محیط فرهنگی بازارهای جهان,دانلود پاورپوینت کتاب محیط فرهنگی بازارهای جهان,تاریخ و جغرافیا شالوده فهم فرهنگ,دانلود پاورپو?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود پاورپوینت آشنایی با شرکت سوجی(SUGI)

پاورپوینت شرکت سوجی(SUGI)سمینار کلاسی درس مدیریت استراتژیک و سیاست کسب و کار در 13 اسلاید و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی

بخش هایی از پاورپوینت:

SUGI Pharmacy

• فروش محصولات داروخانه‌ای، غذای سالم و لوازم آرایشی

SUGI Medical

• احداث و ادارۀ داروخانه‌ها، تجویز نسخه برای مشتریان، فعالیت‌‌های آموزشی

داروخانه های سوجی در سال 1976 به منظور فروش داروهای تجویزی و داروهای otc تأسیس شد.

هلدینگ سوجی در سال 1982 با سرمایه اولیه 15,434,588,000 یورو تأسیس شد.

رشد فروش در فروشگاه های مشابه sugi برابر 3/5 درصد و رشد مشتری در فروشگاه های مشابه در سال 2014 افت 2/2- درصدی را مشاهده نمود.

اما در سال های بعد با اتخاذ تدابیر استراتژیکی رشد مصرف کنندگان پیشرفت شگرفی را تجربه نمود.

پاورپوینت شرکت سوجی دارای نمودارهای رشد فروش و موارد دیگر مربوط به صورت های مالی شرکت می باشد.

دسته بندی: مدیریت - بازاریابی

تهیه و تنظیم: صالح عبادی لمر

فرمت: قابل ویرایش

قیمت: 5300

تعداد اسلاید: 13

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت با موضوع: جانوران ما قبل تاریخ چگونه زندگی می کردند

پاورپوینت با موضوع جانوران ما قبل تاریخ چگونه زندگی می کردند،دارای 12 اسلاید و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی تهیه شده است.

در پاورپوینت حاضر به موارد زیر پرداخته می شود:

• ما قبل تاریخ

• خزنده دریایی

• دایناسور گوشتخوار

• ماموت ها

• مارهای آناکوندا

• لاک پشت ها

• پرنده گیاهخوار

• وال ها

دسته بندی: پاورپوینت

تهیه و تنظیم: دانشجوی کارشناسی ارشد

فرمت: قابل ویرایش

قیمت: 3300

تعداد اسلاید: 12

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی

پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی در 35 اسلاید و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی تهیه شده است.

مدیریت تغییر سازمانی چرا؟چطور؟چگونه؟

بسیار یاز افراد درباره تغییر مشوش بوده و آگاهانه یا ناآگاهانه در برابر تغییر مقاومت می کنند.

آهنگ حرکت تغییر با ظهور اینترنت،رشد فناوری های نوین و … همواره فزاینده بوده است.

مدیریت تغییر سازمانی به دنبال درک تمایلات گروه هدف و کار کردن با آنها برای افزایش مؤثر روند پذیرش تغییر می باشد.

دو جنبه مرتبط با تغییر سازمانی

• تغییر سازمانی

• طراحی سازمانی

در مدیریت تغییر سازمانی به غلبه بر افکار و احساسات شرکت کنندگان و گروه ههدف اهمیت داده می شود.

در طراحی سازمانی مقررات،مهارت ها،شرح شغل ها و ساختار نیروی کار مجددا طراحی می شود.

دیدگاه های مدیریت تغییر سازمانی به دفعات بررسی شده و در مجموع نگرش افراد به آن به عنوان دلایل عمده شکست های طرح محسوب می شود.

دلایل شکست طرح

• نارسایی در تعریف اهداف

• فقدان ارتباط

• مشکلات مدیریت

• بی تجربگی در حیطه عمل و پیچیدگی وظایف

• مسائل فنی

مدیریت تغییر سازمانی تقریبآ جنبه حیاتی هر پروژه ای است و باید به عنوان یک فرایند کاری مجزا و خاص مورد توجه قرار بگیرد.

مدیریت تغییر سازمانی دریافت که به طور معمول نیروی انسانی به عنوان یک عنصر مجزای کار شناخته نشده است.

گروه مدیریت پروژه مجبورند بهترین شیوه خودشان را برای اطمینان از موفقیت یک تغییر فناوری شده در سازمان به کار بگیرند.

سه استراتژی رهبری تغییر

رهبری تغییر مدلی است که با استفاده از ترکیبی از سبک های رهبری سعی در آماده نگاه داشتن کارکنان و سازمان برای یادگیری و رشد مستمر دارد.

• رهبری تغییر از طریق قدرت

• رهبری تغییر از طریق استدلال

• رهبری تغییر از طریق بازآموزی

مدیریت تغییر سازمانی به عنوان شروع پروژه

بکارگیری سبک های مدیریت و رهبری در آماده نگاه داشتن و ترغیب کارکنان برای یادگیری و رشد مستمر و قبول تغییر و همچنین ایجاد شرایط و امکانات مناسب جهت انجام تغییرات سازمانی می باشد.

رهبران تغییر کسانی هستند که که به آینده فکر می کنند،مقصد را می شناسند،اعتماد به نفس برای ایجاد تغییر را در خودشان دارند.و همچنین برای کمک یا هدایت دیگران در ایجاد تغییر صبر و بردباری به خرج می دهند.

نگرش های مدیریت تغییر سازمانی در شروع پروژه ها باید به صورت روشن و شفاف بیان شود.

---

پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی

دسته بندی: مدیریت – بازاریابی

تهیه و تنظیم: دانشجوی کارشناسی ارشد

فرمت: قابل ویرایش

قیمت: 5300

تعداد اسلاید: 35

کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی,مدیریت تغییر,تغییر,تغییر سازمانی,دانلود پاوروینت تغییر سازمانی,پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی,
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود پاورپوینت مؤلفه ها و کارکردهای هوش سیاسی

پاورپوینت مؤلفه ها و کارکردهای هوش سیاسی در 28 اسلاید و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی تهیه شده است.

بخشی از اسلایدهای پاورپوینت

در این مقاله هوش سیاسی،ابعاد و کارکرد ها ی آن در سازمان مطالعه می گردد.

از آنجا که رفتار سیاسی در سازمان ها ی امروزی اجتناب ناپذیر است،لذا آشنایی با هوش سیاسی به هدایت رفتار سیاسی کمک شایانی می کند.

انسان های هوشمند بهتر از دیگران می توانند راه خود را در موقعیت های پیچیده پیدا کنند.

انسان ها تنها با بهره مندی از هوش عقلایی و هیجانی نمی توانند به موفقیت دست یابند بلکه نیازمندمهارت های مهم اجتماعی دیگری هم هستند که هوش سیاسی یکی از آنها است.

با استفاده از هوش سیاسی و اعمال قدرت و نفوذ می توان به اهداف دست یافت.

افراد با گسترش روابطشان با دیگر اعضای جامعه هوش سیاسی و سایر مهارت های اجتماعی خود را افزایش می دهند.

با توجه به اهمیت هوش سیاسی در متون علمی کمتر بدان توجه شده است.

در این مقاله ابعاد و مؤلفه ها ی هوش سیاسی تحلیل و سپس مدل جدیدی از ابعاد هوش سیاسی ارائه شده است.

افراد گرد هم می آیند و گروه تشکیل می دهند تا صاحب قدرت شوند.

مردم همواره در پی یک منبع قدرت هستند تا بتوانند از مجرای آن اعمال نفوذ نمایند،به مزایا و پاداش هایی برسند و به مقامات بالاتر ارتقاء یابند.

زمانی که افراد به قدرت خود جامه عمل بپوشانند، گفته می شود که سیاست مدار شده اند.

بیشتر افراد بحث و بررسی پیرامون سیاست را فریبکاری و دسیسه بازی به شمار می آورند و سیاست به کلمه بدنام تبدیل شده است.

شاید بار منفی این عنوان به دلیل عملکرد سیاست مدارانی باشد که برای دست یابی به امیالشان مردم را نردبان ترقی خود ساخته و با پای گذاشتن بر دوش آنان زمینه ها ی نگرش بدبینانه نسبت به سیاست را در میان مردم به وجود آورده اند. 

دسته بندی: مدیریت – بازاریابی 

تهیه و تنظیم: صالح عبادی لمر

فرمت: قابل ویرایش

قیمت: 5300

تعداد اسلاید: 28

کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت مؤلفه ها و کارکردهای هوش سیاسی,دانلود پاورپوینت هوش سیاسی,پاورپوینت رایگان هوش سیاسی,هوش سیاسی,مولفه های هوش سیاسی,کارکرد?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود مقاله نقش نورومارکتینگ و نوروبرندینگ در ارتقاء کسب و کار نمایندگی های بیمه در ایران

بخش هایی از چکیده

بازاریابی عصبی اخیرآ مورد توجه فراوانی قرار گرفته است.این علم جدید تلفیقی از دو علم بازاریابی و عصب شناسی می باشد.بازاریابی عصبی درک عملکرد مغز بدون وارد شدن در جزئیات پیچیده است،تا از آن در بهبود عملیات بازاریابی استفاده کنیم.با افزایش رقابت بین شرکت های بیمه در زمییه به دست آوردن سهم بیشتری از بازار،مدیران شرکت ها ناگزیر به دنبال راه هایی برای کسب رضایت مشتری و وفاداری مشتریانشان هستند.

دسته بندی: پاورپوینت

نویسندگان: دکتر وحیده علیپور،حمید رحمانی،صالح عبادی لمر

تعدد صفحات: 21

کلمات کلیدی: نورومارکتینگ,نوروبرندینگ,ابزارهای نورومارکتینگ,ارزش ویژه برند

کنفرانس: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری

قیمت: 2600

قابل استفاده برای دانشجویان رشته مدیریت و اقتصاد و علاقمندان به حوزه بازاریابی 

کلمات کلیدی : دانلود مقاله نوروبرندینگ,دانلود مقاله نورومارکتینگ,ارتقا کسب و کار,نمایندگی های بیمه,دانلود مقاله بازاریابی عصبی,دانلود مقاله برندسازی,
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود مقاله بررسی تأثیر بازارایابی عصبی بر بهبود به یادسپاری پیام های تبلیغاتی

چکیده

بازاریابی عصبی اخیراً مورد توجه فراوانی قرار گرفته است این علم جدید تلفیقی از دو علم بازاریابی و عصب شناسی هست.بازاریابی عصبی درک عملکرد مغز بدون وارد شددن در جزئیات پیچیده است،تا از آن برای بهبود عملیات بازاریابی استفاده کنیم.با افزایش رقابت بین شرکتهای بیمه در زمینه به دست آوردن سهم بیشتری از بازار مدیران این شرکت ها ناگزیر به دنبال راه هایی برای کسب رضایت بیشتر و وفاداری مشتریان هستند.مشتریان همیشه و شاید به طور واضح هنوز هم عامل حیاتی در حفظ موقعیت مطلوب در بازار و عامل سود هستند.مدیران و کارکنان شرکت های بیمه گذار باید اقدامات اساسی در نورومارکتینگ را بکار بگیرند تا بر رفتار مشتریان خود تأثیر بگذارند و آنها را به برند موردنظر خود متعهد سازند.ازجمله ایناقدامات عبارت است از تمرکز بر روی ذهن و نیاز مخاطب،حرکات انفجاری و تأثیرگذار بر روی ذهن مشتریان، شکستن مقاومت مشتریان،قانع کردن مغز مشتری،راضی کردن مشتری از طریق احساسات وی و در نهایت قانع کردن حافظه مشتری،قانع کردن ناخودآگاه مشتری و قانع کردن خودآگاه مشتری هست.آنان همچنین با شناسایی ناخودآگاه مشتریان می توانند دریابند چه چیزهایی موردپسند آنان هست و نیازهای پنهانشان چیست.ازاینرو نورومارکتینگ کلید ذهن انسان را رو می کند و نقشه ذهن هر انسانی را ترسیم می کند.متصدیان امر بیمه با استفاده از نور مارکتینگ سؤالی از مشتریان نمی پرسند بلکه با تحلیل سیگنال ها و داده های خروجی از مغز متوجه می شوند که مشتریان واقعاً با دیدن چه عناصری تحریک می شود و حاضر هستند بابت چه خدماتی پول بپردازند.

بررسی تأثیر بازاریابی عصبی بر بهبود به یادسپاری پیام های تبلیغاتی

کلمات کلیدی: بازاریابی عصبی،ابزارهای بازاریابی عصبی،کاربرد بازاریابی عصبی،پیام های تبلیغاتی

دسته بندی: مقاله

نویسندگان: دکتر حسین عظیمی،صالح عبادی لمر

فرمت: pdf

منبع: دومین همایش ملی و دومین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری

سال انتشار: 1394

موضع: بازاریابی

تعداد صفحات: 17

قیمت: 2500

کلمات کلیدی : دانلود مقاله بازاریابی عصبی,دانلود مقاله به یادسپاری پیام های تبلیغاتی,پیام تبلیغاتی,تبلیغات,دانلود مقاله بازاریابی عصبی,مولفه های بازاری?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود مقاله تأثیر مدیریت کوانتومی بر افزایش بهره وری کارکنان سازمان

چکیده

نظریه کوانتوم چشم اندازی است که بر مکانیک کوانتومی استوار است و از عرصه علم فیزیک برگرفته شده است.نفوذ علمی تئوری کوانتوم چنان بود که اصول و مفاهیم آن،به صورت پارادایمی در سایر رشته های علمی از جمله در علم مدیریت،مورد استفاده قرار گرفت. در مدیریت کوانتومی دو عامل صالحیت و نفوذ مطرح است.هدف از مدیریت کوانتومی افزایش میزان اثر بخشی و توان مدیران و کارکنان سازمان است.راهبرد هایی که بدین منظور در مدیریت کوانتومی استفاده می شود شامل تشکیل گروه های خود گردان،ارائه بازخورد وسیع به مدیران و کارکنان که باعث پیشگیری از اشتباهات هزینه زا برای سازمان می شود و افزایش میزان یادگیری در سازمان است. مدیرانی که رویکرد کوانتومی را در سازمان خود و در روابط با کارکنان خود بکار می گیرند باید بدانند که برای افزایش سطح بهره وری در سازمان تنها یک علت خاص را نباید ارائه دهند بلکه ارتقاء بهره وری را باید ترکیبی از عوامل گوناگونی همچون توان و آمادگی کاری کارکنان،انگیزه کارکنان برای انجام موفقیت آمیز امور،شناخت کامل کارکنان از کاری که انجام می دهند و نیز حمایت سازمانی به این معنی که کارکنان برای انجام موفقیت امیز کار حمایت شوند بدانند.مدیران کوانتومی برای افزایش بهره وری نیروی کار خود نه تنها به کارایی،اثربخشی و رشد و پیش بینی پذیری ارزش می گذارند بلکه به انرژی حاصل از بینش و ارزش های پایدارتری نیز توجه می کنند. مدیران کوانتومی باید کارکنانی خالق و نوآور پرورش دهند که این خود مرهون آموزش مناسب کارکنان،تحمل مخاطره، الگوهای ارتباطی مناسب و فراهم آوردن محیطی مناسب برای کارکنان است تا از طریق کار گروهی و منسجم مدیران را در جهت بهره ورتر کردن سازمان یاری رسانند.مدیریت کوانتومی اگر به عواطف و احساسات کارکنان ارزش و احترام بگذارد و تمام تالش خود را مبنی بر اینکه نیروی کار در شرایط مطلوب به کار بپردازند.

دسته بندی: مقاله

نویسنده/گان: صالح عبادی لمر

کلیدواژه: مدیریت کوانتومی,سازمان کوانتومی,بهره وری کارکنان سازمان

تعداد صفحات: 16

نوع مقاله: کنفرانس - کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد و منابع انسانی - ترکیه

سال انتشار: 2015

قیمت: 2600

قابل استفاده برای دانشجویان رشته مدیریت

کلمات کلیدی : دانلود مقاله مدیریت کوانتومی,دانلود مقاله بهره وری,مقاله مدیریت کوانتومی,مقاله افزایش بهره وری,quantum management,مقاله رایگان مدیریت کوانتومی,
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: