لینک فایل پرسشنامه ویژگی¬های شخصیتی NEOهمراه پایایی وروایی وشیوه نمره گذاری فرم کوتاه(60)سوالی

پرسشنامه NEOPI-R، یکی از آزمون­های شخصیتی است که براساس تحلیل عوامل ساخته شده است و از جدیدترین ابزارها در زمینه شخصیت است که توسط مک­کری و کاستا در سال 1985  تحت عنوان پرسشنامه شخصیتی نئومعرفی شد. فرم تجدیدنظر شده این پرسشنامه توسط همان مولفین تحت عنوان فرم تجدیدنظر شده پرسشنامه  شخصیتی نئو ارائه شده است. فرم بلند این پرسشنامه در 240 عبارت، به منظور اندازه­گیری پنج عامل یا حیطه اصلی روان نژندی، برونگرایی، انعطاف­پذیری، دلپذیربودن و مسئولیت­پذیری طراحی شده است. همچنین این پرسشنامه فرم دیگری به نام NEO-FFI دارد که یک پرسشنامه 60 سوالی است برای ارزیابی 5 عامل اصلی شخصیت بکار می­رود. در فرم 240 سوالی هر عامل دارای 6 سطح یا زیرمقیاس است، در حالی که در فرم کوتاه هر عامل با 12 سوال سنجیده می­شود. (انیسی، 1386).

شیوه نمره­گذاری سوالات بصورت لیکرت 5 گزینه­ای از کاملا مخالفم (0)، مخالفم(1)، نظری ندارم(2)، موافقم (3)، کاملا موافقم (4) می­باشد. برخی سوالات به صورت معکوس نمره­گذاری می­شوند که شامل:1،3، 8، 9، 12، 14، 15، 16، 18، 23، 24، 29، 30، 31، 33، 38، 39، 42، 44، 45، 46، 48، 54، 55، 57، 59 
می­باشند(انیسی، 1386).

 کیامهر (1381) در پژوهشی که با استفاده از آزمون فرم کوتاه (60 سؤالی) بر روی دانشجویان شهر تهران انجام داد، روایی­های قابل قبولی برای پنج ویژگی شخصیتی به ترتیب زیر اعلام کرده است:

ثبات عاطفی (N) 75/0، برون­گرایی (E)91/0، گشودگی نسبت به تجربه (O) 71/0، توافق­پذیری (A) 78/0، وجدانی بودن (C) 75/0................

روایی وپایایی......

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد

فرمت pdf

تعداد صفحات: 8

تعداد سوالات : 25

نحوه امتیازدهی: دارد

نحوه تفسیر نتایج: دارد

منبع: دارد

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پرسشنامه تاثیر تشویق بر یادگیری

هدف: ارزیابی تاثیر تشویق بر یادگیری دانش آموزان (تشویق غیرمادی، تشویق مادی) می باشد. شیوه نمره گذاری آن بر اساس طیف لیکرت 5 گزینه ای می باشد.

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پرسشنامه راهبردهای یادگیری (شناختی و فراشناختی)

فرمت: word& pdf

تعداد صفحات: 10 صفحه

تعداد سوالات: 86 سوال

روش نمره گذاری: دارد

پرسشنامه راهبردهای یادگیری ( شناختی و فراشناختی )

دانش آموز عزیز

این پرسشنامه به منظور انجام پژوهشی در زمینه میزان استفاده دانش آموزان دبیرستانی از روشها و راهبردهای یادگیری و مطالعه تدوین شده است.لطفا هر عبارت را با دقت بخوانید و  میزان استفاده خود از آنرا در روی پیوستاری که از 0 تا 9 درجه بندی شده است مشخص کنید به این معنی اگر عبارت مطرح شده همیشه بوسیله شما انجام می شود عدد 9 و در غیر این صورت می توانید هر عدد دیگری حتی اعتباری انتخاب کنید.

محدودیت زمانی وجود ندارد فقط سعی کنید عبارتها را با دقت بخوانید و با صداقت جواب دهید و هیچ عبارتی را بی پاسخ نگذارید.

از همکاری شما با پژوهشگر صمیمانه سپاسگذاری می نمایم.

کلمات کلیدی : پرسشنامه راهبرد یادگیری , پرسشنامه سنجش شناختی , پرسشنامه سنجش فراشناخت
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود پرسشنامه فراموشی سازمانی

فرمت فایل: doc

تعداد سوالات : 17

ابعاد : دو بعد

گویه ها: 5 گویه

نمونه ای از سوالات:

1

ما برای انجام کارها در سازمان، از رویکردهای متفاوت استفاده می کنیم.

2

به نظر من تجربه های جدید می توانند چالش برانگیز باشند.

3

سازمان از ما می خواهد که بخشی از تجارب قبلی خود را کنار بگذاریم.

4

در سازمان ما، تجارب گذشته به منظور سازگاری با تغییرات محیطی، انطباق داده می شوند.

5

در سازمان ما عادات جدید کاری آموزش داده می شود که مغایر با تجارب قبلی است.

6

به نظر من یادگیری زمانی رخ می دهد که بخشی از تجارب قبلی خود را فراموش کنیم.

کلمات کلیدی : پرسشنامه فراموشی سازمانی , دانلود پرسشنامه سازمانی ,
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود پرسشنامه چابکی سازمانی

پرسشنامه چابکی سازمانی 

سوالهای این پرسشنامه 7 بعد (رهبری، فرهنگ و ارزش ها، مدیریت عملکرد، خدمت به مشتری (ارباب رجوع)، دولت الکترونیک، تغییر سازمانی و نیروی کار) را در قالب 83 پرسش و بر روی یک مقیاس لیکرت 5 گزینه ای از خیلی زیاد تا خیلی کم مورد سنجش قرار می دهد.

به همراه نمونه مقاله

کلمات کلیدی : پرسشنامه ابعاد چابکی سازمانی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود پرسشنامه سکوت سازمانی

این پرسشنامه استاندارد حاوی ۱۳ سوال جهت سنجش ابعاد سه گانه سکوت سازمانی می باشد. سوالات با طیف ۵ درجه ای لیکرت تنظیم شده اند.

ابعاد و ترتیب سوالات هر یک از ابعاد به صورت زیر است:

سکوت تدافعی: سوالات ۱ تا ۴

سکوت مطیع: سوالات ۵ تا ۸

سکوت نوع دوستانه: سوالات ۹ تا ۱۳

کلمات کلیدی : پرسشنامه سکوت سازمانی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو توسط هرسی و گلداسمیت

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 26 سوال است که 7 بعد بهره وری نیروی انسانی را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت می باشد.  7 بعد مورد سنجش به ترتیب زیر است:

- توانایی: سوالات 3-1
- درک و شناخت: 7-4
- حمایت سازمانی: سوالات 11-8
- انگیزش: سوالات 15-12
- بازخور: سوالات 19-16
- اعتبار: سوالات 23-20
- سازگاری: سوالات 26-24

فرمت پرسشنامه pdf  و در یک صفحه

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پرسشنامه هوش فرهنگی و تسهیم دانش

فرمت WORD و در 4 صفحه

پرسشنامه هوش فرهنگی: سوالات مربوط به ‌هوش‌فرهنگی ازپرسشنامه استانداردشده ‌یارلی وانگ (2003) استخراج شده وشامل سنجش 24 گویه درچهاربعدفراشناختی،شناختی،انگیزشی ورفتاری می‌باشد.

پرسشنامه رفتار تسهیم دانش: پرسشنامه رفتار ‌تسهیم‌دانش براساس پرسشنامه استاندارد چناماننی (2006) استفاده شده، پرسشنامه چناماننی با 51 گویه به منظور عوامل مؤثر بر رفتار ‌تسهیم‌دانش ساخته شده است 14 گویه از این پرسشنامه که مربوط به تمایل و رفتار ‌تسهیم‌دانش می‌باشد پس از اصلاح و بومی‌سازی ،تعدیل شده است.

جدول (3- 5) توزیع سؤالات پرسشنامه‌ هوش‌ فرهنگی و ابعاد آن

ابعاد

شماره سؤال

جمع سؤالات

فراشناختی

1 تا 7

7

شناختی

8تا 13

6

انگیزشی

14 تا 18

5

رفتاری

19 تا 24

6

ضرایب پایایی پرسشنامه‌های‌هوش‌فرهنگی ورفتار تسهیم دانش

پرسشنامه

ضریب پایایی

هوش فرهنگی

833/0

رفتار تسهیم دانش

940/0

ضرایب پایایی ابعاد هوش فرهنگی

ابعاد

ضریب پایایی

فراشناختی

542/0

شناختی

767/0

انگیزشی

608/0

رفتاری

829/0

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود پرسشنامه سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی

فرمت PDF و در 4 صفحه

این پرسشنامه برای ارزیابی سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی طراحی و دارای 37 سوال میباشد که 6 متغیر را مورد بررسی قرار داده است.

متغیرها عبارتند از:

سرمایه انسانی

سرمایه ساختاری

سرمایه مشتری

بعد ارتباطی

بعد شناختی

بعد ساختاری

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: