لینک تحقیق در مورد نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه32 فهرست مطالب خلاصه :    مقدمه :   روش اجرا :   نتایج :   در این مطالعه مشخص گردید :   بحث :   منابع :   مقدمه : با توجه به تاکیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت مبتنی بر شواهد شده است و یکی از روشهای نوین مدیریتی، مدیریت مبتنی بر عملکرد است، هدف این مطالعه برقراری سیستمی اولیه از مدیریت مبتنی بر عملکرد در بخش اورژانس بیمارستان ضیائیان بود.   روش اجرا : استقرار نظام مدیریت مبتنی بر علمکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان شامل گامها 6 گانه است: 1)  تعیین رسالت و اهداف سازمان، 2)  نظام یکپارچه سنجش عملکرد: 3) پاسخگویی در مقابل عملکرد، 4) جمع­آوری داده های عملکرد، 5) تحلیل، بررسی و گزارش­دهی داده­ها عملکرد، 6) استفاده از اطلاعات عملکرد در بهبود سازمان.   نتایج : تاخیر در ارائه خدمات نوارقلب، عکسبرداری، آزمایشات و مشاوره تخصصی در ساعات شلوغ اورژانس (20 الی 24) وجود داشت. میزان رضایت بیماران از ارائه خدمات در ساع ...

تحقیق در مورد نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان , دانلودتحقیق در مورد نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارست برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد نقش نظام مشارکت (5S) در توسعة بهره وری و خلاقیت منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه17 فهرست مطالب بومی سازی آئین نامه نظام پیشنهادات در گروه مکانیک   طرح هدف :   3-کمیته های اجرائی نظام پیشنهادها :   مسئولیت ها   1-کمیته عالی راهبری بهره‌وری :   4-تیم های مشارکت :   5-لیست شناسنامه مسائل واحدها :   2-کمیتة راهبری نظام پیشنهادها (5s)   2-مسئول فرهنگی   تقسیم بندی مسئولیت ها در کمیته های اجرایی دانشجویی :   1-رئیس کمیته   وظایف گروهی کمیتة اجرایی :   دبیر کمیته   تقسیم بندی مسئولیت در کمیتة اداری :   تقسیم بندی مسئولیت در کمیتة اساتید :   پیشنهادات :   :   نحوة انتخاب اعضاء کمیته های اجرایی دانشجویی   شرایط پیشنهاد :   مکانیزم تشویق :   این آئین نامه تلاش دارد با استفاده از این   ابزار و ترویج آن مشارکت دانشجویان و اعضای گروه مکانیک را در راستای   1-توسعة فرهنگ مشارکت و استفاده از تجارب و افکار اعضای گروه مکانیک   2-توسعة ...

تحقیق در مورد نقش نظام مشارکت (5S) در توسعة بهره وری و خلاقیت منابع انسانی , دانلودتحقیق در مورد نقش نظام مشارکت (5S) در توسعة بهره وری و خلاقیت م برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد رییس سازمان نظام صنفی رایانه ای

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه7   گروه تجارت الکترونیک و فناوری - سوگل حاتمی :  وجود سایت های غیر مجاز و غیر اخلاقی بدون فیلترینگ عواقبی اعم از کاهش رونق بازار رایانه ای و نابودی مشتریان را به دنبال داشته و در نهایت مانع از توسعه به کارگیری این فناوری خواهد شد. سعیدی رییس سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور در سمینار بررسی مسایل فیلترینگ سایت های اینترنتی با اشاره به حساسیت بخش خصوصی بر روی امر فیلترینگ رایانه ای عنوان کرد: اجرای فیلترینگ بر روی برخی سایت های غیر مجاز و غیر اخلاقی نه تنها مورد درخواست قوه مقننه و مجریه بوده بلکه در بخش خصوصی نیز از حساسیت ویژه ای برخوردار است . وی افزود: ما در کشوری فعالیم که مسایل فرهنگی ، دینی و اجتماعی در الویت امور قرار گرفته و توسعه به کارگیری این فن آوری بدون فیلترینگ با مانع روبه رو خواهد شد. وی با اعلام این مطلب که حساسیت بخش خصوصی بر روی امر فیلترینگ حتی بیشتر از بخش دولتی می باشد ، عنوان کرد: عواملی از قبیل در نظر گیری منافع مالی ، جلوگیری از کاهش رونق بازار ، روز افزون ...

تحقیق در مورد رییس سازمان نظام صنفی رایانه ای, دانلودتحقیق در مورد رییس سازمان نظام صنفی رایانه ای,رییس سازمان نظام صنفی رایانه ای برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک فرم ارزشیابی نظام 633

فرم ارزشیابی نظام 633پروژه فرمتdoc   حاوی 25سوال چکیده محتوای فایل: پرسشنامه ارزشیابی نظام 633   جنسیت : مذکر       مونث سابقه کاری: زیر 10 سال            10تا20سال              بالای 20سال تحصیلات: کاردانی                        کارشناسی              کارشناسی ارشد رشته تحصیلی: باسلام واحترام خدمت شما معلم گرامی این پرسشنامه جهت  بررسی مزایا و معایب نظام 3-3-6 با تاکید دوره ابتدایی از دید معلمان طراحی شده است خواهشمند است عبارتهای ذیل رابادقت وحوصله جواب دهید ومشخص کنید تا چه حد باعبارتهای مطرح شده موافق یامخالفید. ...

پرسشنامه ارزشیابی نظام 633,فرم ارزشیابی نظام 633,,دانلودفرم ارزشیابی نظام 633, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت نظام های تامین اجتماعی

پاورپوینت نظام های تامین اجتماعی 17اسلاید چکیده محتوای فایل:   نظام های تامین اجتماعی فهرست •تعریف نظام تامین اجتماعی •کارکردهای تامین اجتماعی •خصوصیات تطبیقی نظام های تامین اجتماعی •انواع نظام های تامین اجتماعی بیمه اجتماعی حمایت اجتماعی بیمه مسئولیت کارفرما یا بیمه حوادث صندوق احتیاط محدودیت های پوششی محدودیت های رویه ای (اجرایی) محدودیت مزایا محدودیت های مالی •نظام های مرتبط و مکمل تامین  اجتماعی  •محدودیت ها و مشکلات نظام های تامین اجتماعی   تعریف نظام تامین اجتماعی   •مجموعه اقدامات نهادی شده برای تامین اجتماعی (در امان نگه داشتن مردم از خطرات مختلف اجتماعی)    - در منشور سازمان بین المللی کار(ILO) ، تامین اجتماعی به مفهوم حمایتی است که جامعه برای اعضای خود از طریق مجموعه ای از اقدامات عمومی در برابر فشارهای اجتماعی و اقتصادی است که باعث قطع یا کاهش درآمد آنان به علت بیماری ، زایمان ، حوادث ناشی از کار، ازکارافتادگی ، سالمندی و مرگ می گردد . تامین اجتماعی همچنین مراقبت های پزشکی و حمایت های نقدی ...

پاورپوینت نظام های تامین اجتماعی,پاورپوینت درباره نظام های تامین اجتماعی,دانلودپاورپوینت نظام های تامین اجتماعی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت اندازه ها در نظام سلامت

پاورپوینت اندازه ها در نظام سلامت 14اسلاید چکیده محتوای فابل: تعریف اپیدمیولوژی:   -مطالعه چگونگی توزیع بیماری و عوامل تعیین کننده این توزیع.   -اپیدمیولوژی با اندازه گیری سرو کار دارد.   تقسیم بندی اندازه های سلامت: .1اندازه های وقوع بیماری یا پیامدهای مرتبط با سلامت .2اندازه هایی که بیانگر ارتباط بیماری یا پیامد مرتبط با سلامت با عوامل ایجاد کننده آنها هستند.     تقسیم بندی شاخصها یا اندازه ها از نظر ساختاری: اندازه های مطلق اندازه های نسبی نسبت                  Ratio سهم           Proportion         میزان                   Rate شانس                 Odds     •نسبت   &n ...

پاورپوینت اندازه ها در نظام سلامت,دانلودپاورپوینت اندازه ها در نظام سلامت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت نظام تولید بهنگام

پاورپوینت نظام تولید بهنگام به زبان فارسی وانگلیسی 29اسلاید چکیده محتوای فابل:   Just-In-Time Manufacturing نظام تولید بهنگام    Just-In-Time Manufacturing? What is JIT Manufacturing?   Where did it come from?   What are the main principles?   Is it easy to Implement?   What phrase best describes JIT?  JIT- تولیدچیست ؟ - از کجا آمده است ؟ - اصول مهم آن چیست ؟ - آیا بکارگیری آن آسان است ؟  را بهتر توصیف می کند ؟JIT- چه اصطلاحی     Just-In Time Manufacturing JIT-  A philosophy of continuous improvement that puts emphasis on prevention rather than correction, and demands a company wide focus on quality.   JIT- operational management approach to achieve world class manufacturing.   JIT- production is based on demand    - یک فلسفه از بهبود مستمر میباشد که تاکیدش روی پیشگیری است تا اصلاح و تقاضاهای یک شرکت تاکید زیادی روی کیفیت دارد . - رویکرد مدیریت تولید جهت دستیابی به تولید در سط ...

پاورپوینت نظام تولید بهنگام,دانلودپاورپوینت نظام تولید بهنگام, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت نظام پیمون درمعماری ایرانی با مدولار

پاورپوینت نظام پیمون درمعماری ایرانی با مدولار 13اسلاید چکیده محتوای فابل: مقدمه —پیمون چیست : (( پیمون )) در ادبیات فارسی به معنای اندازه و مقیاس میباشد. تناسبات از دیرباز در معماری ایران و جهان نقش بهسزایی داشته است. استفاده از ریاضیات و هندسه برای ایجاد تناسبات و هماهنگی دربنا از جمله راهکارهایی بود که معماران گذشته در پی تلاشهای فراوان به آن دست یافتهاند. این علوم به همراه علوم نظری دیگر از جمله زیباییشناسی ، ایستایی و غیره وسیله هایی برای خلق آثار ماندگار در جهان بوده اند . هندسه و تناسبات مفاهیمی ریاضی هستند که در هنر و معماری بر رابطه ی میان اجزاء با یکدیگر و با کل اثر دلالت میکنند. از ابتدای خلقت بشر و آگاهی او نسبت به مسایل و محیط اطرافش، هندسه و تناسبات مطرح بوده و از دیر باز تا کنون مورد پژوهش و بررسی هنرمندان و دانشمندان گوناگون قرار گرفته است. این نوشتار در پی کشف قوانین هندسی بناهای ماندگاری که در نقاط مختلف جهان به منصه ی ظهور رسیده اند به شناسایی تئوریهای مربوط بهتناسبات و به طور خاص نظام پیمون در معماری ایران، سیستم مدولار لوکوربوزیه و سیستم کن ژاپن میپ ...

پاورپوینت نظام پیمون درمعماری ایرانی با مدولار ,پاورپوینت نظام پیمون ,پاورپوینت نظام پیمون درمعماری برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت ارکان نظام رهبری باتاکید بر قانون ساربینز اکسلی(sox)

پاورپوینت ارکان نظام رهبری باتاکید بر قانون ساربینز اکسلی(sox) 15اسلاید   چکیده محتوای فابل: هدف غایی — هدف غایی نظام راهبری شرکتی، دستیابی به اهداف پاسخگویی، بیطرفی، شفافیت و مسئولیت پذیری است که با ایجاد محیطی شفاف زمینه را برای تصمیم گیری مناسب فراهم می کند.     چگونگی ایجاد قانون ساربینز اکسلی — پس از افشای تقلبات گسترده دربازار سرمایه جهانی به ویژه موضوع شرکتهای انرون، وردکام، پارمالات، فولکس واگن و ....کنگره آمریکا کمیته خاصی را مامور  بررسی آن و یافتن راهکارهای مقابله با فساد و تقلب نمود.   کنگره آمریکا پل ساربنز سناتور ایالت مریلند و نماینده حزب دمکرات فارغ التحصیل رشته حقوق از دانشگاه اکسفورد و هاروارد   میشل اکسلی نماینده کنگره و حزب جمهوری خواه فارغ التحصیل رشته حقوق از دانشگاه یالتی اوهایو    قانون مذکوردر جلسه 170 کنگره تصویب و در تاریخ 2002/7/30 پس از امضای جرج بوش به  SEC ابلاغ شد    عناصر نظام راهبری جدول زیر بخش های مختلف  قانون ساربینز اکسلی را ارائه می نماید: &n ...

پاورپوینت ارکان نظام رهبری باتاکید بر قانون ساربینز اکسلی(sox),پاورپوینت ارکان نظام رهبری برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مشکلات نظام اداری کشورهای جهان سوم

پاورپوینت مشکلات نظام اداری کشورهای جهان سوم 15اسلاید چکیده محتوای فابل: تقسیم بندی گروه اول: کشورهای توسعه یافته با نظام سرمایه داری که تقریباً نوزده درصد جمعیت جهان را به خود اختصاص داده اند و همگی از توسعه صنعتی و تکنولوژی قابل توجهی برخوردارند. گروه دوم: کشورهای سوسیالیستی اند که بطور کلی سی و سه درصد جمعیت را دارند و اقتصاد آنها بطور برنامه ای و متمرکز اداره می شود. گروه سوم: شامل کشورهای در حال توسعه (جهان سوم) که طبق این تقسیم بندی چهل و هشت درصد جمعیت جهان  را در اختیار دارند.   مشکلات و تنگناهای نظام اداری جهان سوم    جهان سوم ،کشورهای در حال توسعه ،جوامع رو به رشد ، و یا ممالک جنوب همه عناوینی هستند که برای توصیف گروهی از کشورها ،که دارای تشابهات اقتصادی ،سیاسی ،اداری ،اجتماعی ،فرهنگی ،فنی و فناورانه اند ،بکار رفته است.این کشورها ضمن تفاوتهای بسیاری که با هم دارند از جهاتی آنچنان شبیه یکدیگرند که میتوانیم آنها را در یک گروه یا دسته تحت مطالعه و بررسی قرار دهیم.یکی از جنبه های مشترک بین کشورهای جهان سوم،خصوصیات نظام اداری حاکم بر این جوامع و مشکلا ...

ر,پاورپوینت مشکلات اداری کشورهای جهان سوم برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید