لینک تحقیق در مورد مبانی مدیریت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه18 فهرست مطالب مبانی مدیریت   انواع سبکهای مدیریتی :   مدیریت عمومی نوین در بخش دولتی   مدیریت در جامعه اسلامی   مقام معظم رهبری در این رابطه می فرمایند:   مفهوم مدیریت   پسندیده است پیش از تشریح مطالب، نخست تعریفی از واژه مدیریت و معانی پیچیده وابسته به آن ارائه گردد. در این مورد، شاید نخستین پرسشی که در بسیاری از نشست های آموزشی در حیطه مدیریت مطرح می شود، مربوط به چگونگی طبقه بندی کردن این مفهوم است. عده ای مدیریت را به جهت نیازش برای به کار گیری فراوان روش های ریاضی، آماری و اقتصادی، با عنوان شاخه ای از دانش می شناسند و برخی نیز آن را به سبب کاربرد شاخه های انسانی از جمله روان شناسی، جامعه شناسی و رفتار شناسی که استفاده از آنها در مدیریت اجتناب ناپذیر است، آن را در یکی از زیر بخش های مربوط به هنر یا شاخه ای از دانش اجتماعی دسته بندی می نمایند. حال آنکه به واقع مدیریت حاصل تلفیقی از هر دوی این بخش ها و تجلیگاهی برای نمایانی یکسان برای هر دوی این زم ...

تحقیق در مورد مبانی مدیریت , دانلود تحقیق در مورد مبانی مدیریت , مبانی مدیریت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد مدیر و مدیریت در سیره نبوی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه29 فهرست مطالب چکیده   مقدمه   بخش اول: مدیریت در سیره نبوی   تعریف مدیریت   مدیریت اسلامی در سیره نبوی   رابطه مدیریت با اسلام   بخش دوم: نقش مدیر، مبانی مدیریتی سیره نبوی   نقش مدیر در برقراری روابط انسانی   مدیریت کلاس درس   انضباط قاطع مدیریتی در مدارس   رهنمودهای قرآن کریم در خصوص مدیریت   مبانی مدیریت پیامبر اکرم (ص)   بخش سوم: بررسی مدیریت صحیح و نمودارهای  مدیریتی در مدارس   ویژگی های عمومی یک مدیر   تقسیم‌بندی مدارس   ویژگیهای  مدرسه خوب ( از لحاظ مد یریتی و نرم افزاری )   ویژگیهای معلمان در نقش مدیر یادگیری   مدیریت فرهنگی  مدارس   بخش چهارم: راهکارها، پیشنهادات در نظام مدیریتی   راهکارها   پیشنهادات   نتیجه گیری   چکیده :   مدیریت اسلامی باید با جهت گیریهای دینی همراه باشد. جهت گیریهای دینی در مدیریت اسلا ...

تحقیق در مورد مدیر و مدیریت در سیره نبوی, دانلودتحقیق در مورد مدیر و مدیریت در سیره نبوی, مدیر و مدیریت در سیره نبوی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد مدیریت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه42 فهرست مطالب مدیریت   مقدمه  :‏    برنامه‏ریزى :   هدف برنامه‏ریزى :       فرآیند برنامه‏ریزى‏ :   چهارچوب‏هاى زمانى برنامه   قلمرو برنامه‏ریزى :   ابعاد برنامه‏ریزى سازمانى‏ :   مسؤولیت برنامه‏ریزى‏ :   برنامه‏هاى اقتضایى‏   برنامه‏ریزى مؤثر :   برنامه‏ریزى غیرمؤثر :       معیارها و ملاک‏هاى برنامه‏ریزى مؤثر :   ابزارهای برنامه ریزی :   موضوع بخش نخست این تحقیق از وظایف یا اصول مدیریت بحث مى‏کند. در مبحث وظایف مدیریت، مستقیماً از انسان بحث نمى‏شود، بلکه از امورى بحث مى‏شود که وظیفه مدیر است؛ مانند برنامه‏ریزى و کنترل برنامه‏ها، سازماندهى و بودجه بندى. البته از مباحث مدیریت، تحت عنوان «رفتار سازمانى» مطرح است که موضوعاتى هم‏چون انگیزش، رهبرى و قدرت در آن مطرح مى‏شود؛ ...

تحقیق در مورد مدیریت, دانلودتحقیق در مورد مدیریت, مدیریت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد مدیریت آموزش و پرورش

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه35 فهرست مطالب آموزش و پرورش و اهمیت آن   هدفهای آموزش و پرورش   مفروضات مربوط به هدفها   هدفها   مدیریت آموزش و پرورش   مدیریت آموزشی با پیدایی و تحول نظامهای نوین آموزش و پرورش پدید آمد.   آموزش و پرورش سنتی به دلیل سادگی و محدویت، به مدیریت، به مفهومم امروز، نیازی نداشت. در قرن حاضر، با توسعه آموزش عمومی، تأسیس مدارس و سازمانهای آموزشی بزرگ و متعدد، گوناگون شدن بر نامه های آموزشی، پیچیده تر شدن امر آموزش و پرورش و تخصصی شدن آن، اهمیت و ضرورت سازماندهی و مدیریت فعالیتهای آموزشی به تدریج آشکار گردید.   مدیریت در آموزش و پرورش، در ابتدا، وظیفه نسبتاً ساده ای تلقی می شد که شاید تنها شرط لازم برای ایفای آن داشتن تجربه کار بود. از این رو، ادارة  امورآموزشی و مدیریت مدارس، معمولاً به افرادی که از صلاحیت اخلاقی برخوردار بودند و چند سالی سابقه معلمی داشتند، سپرده می شد. به علاوه منظور از مدیریت آموزشی، تفتیش و بازرسی امور، و ایجاد هماهنگی از راه ...

تحقیق در مورد مدیریت آموزش و پرورش, دانلود تحقیق در مورد مدیریت آموزش و پرورش,مدیریت آموزش و پرورش برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد مدیریت بحران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه13 مدیریت بحران ما در این نوشته بر آن هستیم تایکی از پر اعتبار ترین کتب تجارت را به شما معرفی کنیم مدیریت بحران اثر بیاد ماندنی پیتر دراکر اندیشمند بزرگ معاصر است , دراکر بیانگذار مدیریت جدید و پدیده واقعی درمدیریت است در یک محیط تجاری که اغلب برای برنامه ریزی بلند مدت دچار کمبود میگردد , دراکر واندیشه هایش به عنوان سرمایه وسود بلند مدت محسوب می شود در مدیریت بحران دراکر برای مقابله با بحران راههای زیادی را پیشنهاد میکند. این مجموعه درسال 1980 نوشته شده در این اثر کلاسیک بجای بررسی و مطالعه تئوری دراکر با تصمیمات و عمل ارتباط موضوعات را برقرار کرده است . پیتر دراکر علاوه بر انتشار کتب متعدد در کار مشاوره با دول آمریکا , اروپا و خاور دور نیز موفق بوده است . اکنون به خلاصه مدیریت بحران می پردازیم: آنچه منظور ماست این است که در دوران بحران بیش از هر دوران دیگر مبنا ها وپایه ها وموارد دیگر اساسی وجود دارند که باید مدیریت اساسی بر آنها اعمال شود . مدیریتی که در آن فردا لحاظ شده باشد , این ی ...

تحقیق در مورد مدیریت بحران , دانلودتحقیق در مورد مدیریت بحران ,مدیریت بحران برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد مدیریت پروژه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه22 فهرست مطالب مقدمه   مدیریت پروژه چیست؟   چکیده ای از مدیریت پروژه   مدیریت یکپارچگی پروژه (Project Integration Management)   (Relationship to Other Management Disciplines)   روش حصول سیستمی در مدیریت پروژه   بیان موضوع   مدیریت سازمان پروژه   مدیریت منابع انسانی پروژه   وظایف مدیران پروژه   مدیریت عملیات پروژه   «گستره دانش مدیریت پروژه (PMBOK) عبارتی جامع و فراگیر می باشد که به توصیف مجموعه دانش های درگیر در حرفه مدیریت پروژه می پردازد. همچون دیگر حرفه ها نظیر حقوق، پزشکی و حسابداری، وظیفه بکارگیری و پیشبرد گستره این دانش بر عهده دست اندرکاران این حرفه و اقشار دانشگاهی است. گستره دانش مدیریت پروژه دربردارنده شیوه های سنتی قابت شده ای است که به صورت فراگیر به کار گرفته شده و همچنین شامل علوم ابتکاری و شیوه های پیشرفته ای می باشد که پیش از این، دامنه استفاده از آنها محدودتر به نظر می رسیده و اطلاعات منتشر شده و غیر ...

تحقیق در مورد مدیریت پروژه , دانلودتحقیق در مورد مدیریت پروژه , مدیریت پروژه برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد مدیریت تعارض

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه26 فهرست مطالب جایگاه تعارض در مدیریت       نظریه روابط انسانی   نظریه سنتی   نظریه تعامل       تقسیم بندی تعارضات سازمانی   مدیریت تعارض   مدیریت تعارض   تعارض پدیده ای است که آثار مثبت و منفی روی عملکرد افراد و سازمان ها دارد،.استفاده صحیح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملکرد و ارتقای سطح سلامتی سازمان می گردد و استفاده غیر مؤثر از آن موجب کاهش عملکرد و ایجاد کشمکش و تشنج در سازمان می شود.استفاده مؤثر از تعارض مستلزم شناخت و درک کامل ماهیت آن و همچنین علل خلق کننده و کسب مهارت در اداره و کنترل آن است که البته امروز به عنوان یکی از مهمترین مهارت های مدیریت به شمار می آید. توانایی برخورد با تعارض و اداره آن، در موفقیت مدیران سازمان ها نقش ارزنده ای دارد. اگر تعارض ها سازنده باشند، موجب بروز افکار نو و خلاق می شوند و زمینه تغییر و نوآوری و تحول سازنده را در سازمان فراهم می سازند و در نهایت به مدیریت کمک می کنند تا به اهداف سازمانی ...

تحقیق در مورد مدیریت تعارض, دانلودتحقیق در مورد مدیریت تعارض,مدیریت تعارض برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد مدیریت خرید و سفارشهای خارجی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه38 فهرست مطالب روشهای پرداخت و اعتبارات اسنادی و اسناد حمل   تعریف اعتبارات اسنادی     اعتبارات اسنادی پشت به پشت یا اتکایی   اعتبارات اسنادی گردان    .   بیمه ، حمل و ترخیص   بیمه   تعریف بیمه   سفارشها یا قراردادهای منعقد شده پس از انجام یافتن مذاکرات و مکاتبات وقتی عملی می شود و به اجرا در می آید که پرداخت مبلع معامله و تحویل کالا بهنحوی از نظر طرفین تضمین شده باشد . فروشندگان با توجه به اعتمادی که به طرف معامله ( خریدار ) دارند و نیز با توجه به ثبات اقتصادی کشور او برای پرداخت مبلغ معامله روشهای مختلفی را انتخاب می کنند . روشهای پرداخت دارای معایت و محاسنی است . پنج روش عمده پرداخت را توضیح می دهیم که در آن به ترتیب میزان ریسک فروشنده کاهش یافته ، ریسک و وظایف خریدار افزایش می یابد .   1 . تجارت حساب باز . در این روش خریدار و فروشنده توافق می کنند که خریدار در مقطع زمانی مشخصی در آینده بدهیهای خود به فروشنده ر ...

تحقیق در مورد مدیریت خرید و سفارشهای خارجی , دانلودتحقیق در مورد مدیریت خرید و سفارشهای خارجی , مدیریت خرید و سفارشهای خارجی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد مدیریت روابط انسانی و کارکنان سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه10 به عنوان یک مدیر فرضی در یک سازمان اول باید مفهوم روابط انسانی و تفاوت آن با رفتار سازمانی را در نظر داشته باشیم. پس با روشن شدن مفهوم روابط انسانی مستلزم آگاهی از کاربرد آن می شویم. و نظر به اینکه روابط انسانی اغلب همراه رفتار سازمانی به کار می‌رود و هر چند این دو مفهوم مکمل یکدیگرند ولی از نظر معنا متفاوت هستند. اگر به این دو مفهوم توجه کنیم، درمی‌یابیم که روابط انسانی علاوه بر داشتن کاربرد در سازمانها، می‌تواند به طور گسترده در تمام محافل انسانی نیز به کار رود. ولی رفتار سازمانی به طوری که از اسم آن نیز برمی‌آید، مختص سازمانهاست. پس ما در یک سازمان فرضی می‌توانیم از روابط انسانی و رفتار سازمانی استفاده کنیم. کاربرد روابط انسانی در یک سازمان فرضی چگونه است : در یک سازمان فرضی روابط انسانی سعی در به کار گیری دانش بشری به ویژه در زمینة علوم انسانی با زیر مجموعه‌هایش از جمله علوم اجتماعی و روان‌شناسی دارد تا بتواند هدفهای گروهی را بوسیلة جمع برآورد کند ...

تحقیق در مورد مدیریت روابط انسانی و کارکنان سازمان, دانلودتحقیق در مورد مدیریت روابط انسانی و کارکنان سازمان,مدیریت روابط انسانی و کارکنان برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد مدیریت مشارکتی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه12 فهرست مطالب مدیریت مشارکتی   سیر تکوین مدیریت مشارکتی   فلسفه و مبانی نظری مدیریت مشارکتی   نیاز انسان به احترام و برابری و اظهار وجود   کمال جوئی مستمر انسان (بهبود مستمر)   حمایت و پشتیبانی انسان از نظرات و دستاوردهای خویش   مشورت که مشارکت در عقول دیگران است   بهبود روابط انسانی بین مدیریت و کارکنان سازمان   خداوند متعال در قرآن کریم می فرماید:       هدایت به بهترین تصمیم با داشتن نظرات بیشتر   فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعریف کنیم و بر این باور باشیم که مدیریت مشارکتی ارتباط دائم، متقابل و نزدیک بین مدیریت ارشد و کارکنان است می توان گفت که: مدیریت مشارکتی به معنای مشارکت افراد مناسب، در زمان مناسب و برای انجام کار مناسب است.   بر پایه این تعریف، مشارکت کارکنان در کارهایی که به خود آن ها مربوط می شود؛ مشارکتی داوطلبانه، ارادی و آگاهانه خواهد بود که این د ...

تحقیق در مورد مدیریت مشارکتی , دانلودتحقیق در مورد مدیریت مشارکتی , مدیریت مشارکتی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید