لینک فایل پاورپوینت حسابداری مالیاتی 2

تعداد اسلاید : 221 اسلاید

حسابداری مالیاتی تالیف : محمد رمضان احمدی
تهیه کننده : علی شفیع زاده جایگاه درس این در نیمسال ششم توسط دانشجویان حسابداری خوانده می شود هد ف کلی هدف کلی این درس آشنایی دانشجویان با نحوه محاسبه مالیات می باشد اهداف رفتاری بعد از خواندن این درس باید بتوانید مالیات بر دارایی ها ومالیات بر انواع درآمد را محاسبه نمایید فصل اولتعریف مالیات و انواع آن مالیات مبلغی است که افراد و مؤسسات برای تأمین بخشی از هزینه ها و تحقق برخی از اهداف دولت می پردازند و معمولاً متناسب با میزان درآمد ، و یا ثروت آن ها تعیین می گردد.
که دولت ها مالیات را برای رسیدن به اهدافی وضع می کنند. فصل اولتعریف مالیات و انواع آن اهداف وضع مالیات
تحقق بخشی از درآمدهای دولت
تعدیل توزیع درآمد و ثروت جامعه
کنترل و هدایت مخارج و هزینه ها در اقتصاد
کنترل حجم واردات و صادرات
که دارای انواع مستقیم و غیر مستقیم هستند. فصل اولتعریف مالیات و انواع آن مالیات های مستقیم
که دولت بر دارایی و درآمد افراد و مؤسسات وضع می کند.
الف) مالیات بر دارایی ، مانند: 1. مالیات ارث 2. حق تمبر
ب) مالیات بر درآمد، مانند 1. مالیات درآمد املاک 2. مالیات بر درآمد حقوقی فصل اولتعریف مالیات و انواع آن . مالیات های غیر مستقیم
که بر قیمت کالاها و خدمات اضافه شده می باشد:
الف) مالیات بر واردات، مانند: 1. حقوق گمرکی
ب) مالیات بر مصرف و فروش، مانند: 1. مالیات نوشابه های غیر الکلی فصل دوماشخاص مشمول مالیات مواد 1 و 2 قانون مالیات های مستقیم – اصلاحی 27 / 11 / 1380
ماده 1. اشخاص زیر مشمول پرداخت مالیات می باشند:
کلیه مالکین نسبت به اموال یا املاک خود واقع در ایران. فصل دوماشخاص مشمول مالیات هر شخص حقیقی ایرانی مقیم ایران نسبت به کلیه درآمدهایی که تحصیل می نماید.
هر شخص ایرانی مقیم خارج از ایران نسبت به کلیه درآمدهایی که در ایران تحصیل می کند. فصل دوماشخاص مشمول مالیات هر شخص حقوقی ایرانی نسبت به کلیه درآمدهایی که در ایران یا خارج از ایران تحصیل می نماید.
هر شخص غیر ایرانی نسبت به درآمدهایی که در ایران تحصیل می نماید و درآمدهای واگذاری امتیازات و ... فصل دوماشخاص مشمول مالیات ماده 2. اشخاص زیر مشمول مالیات های نیستند:
1.وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی
2.دستگاههایی که بودجه آنها به وسیله دولت تأمین می شود.
3.شهرداری ها
تبصره 1. شرکت هایی که سرمایه آنها متعلق به اشخاص و مؤسسه های فوق باشد. فصل دوماشخاص مشمول مالیات تبصره 2. درآمدهای حاصل از فعالیت های اقتصادی از قبیل فعالیت های صنعتی ، معدنی و ... مشمول مالیات خواهد بود.
مسئولان اداره امور نسبت به سهم فعالیت مذکور مکلف به انجام دادن تکالیف مربوط طبق مقررات خواهند بود. فصل دوماشخاص مشمول مالیات تبصره 3. معافیت مالیاتی این ماده برای مواردی که از طرف حضرت امام خمینی (ره) یا مقام معظم رهبری دارای مجوز می باشند بر اساس نظر مقام معظم رهبری قابلیت اجرا خواهد داشت. فصل سوممالیات بر ارث مواد 17 تا 43 قانون مالیات های مستقیم – اصلاحی 27 / 11

کلمات کلیدی : حسابداری , پاور , پاورپوینت , پاورپوینت حسابداری حسابداری مالیاتی 2
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت حسابداری مالیاتی 220 اسلاید

تعداد اسلاید : 221 اسلاید

حسابداری مالیاتی تالیف : محمد رمضان احمدی
تهیه کننده : علی شفیع زاده جایگاه درس این در نیمسال ششم توسط دانشجویان حسابداری خوانده می شود هد ف کلی هدف کلی این درس آشنایی دانشجویان با نحوه محاسبه مالیات می باشد اهداف رفتاری بعد از خواندن این درس باید بتوانید مالیات بر دارایی ها ومالیات بر انواع درآمد را محاسبه نمایید فصل اولتعریف مالیات و انواع آن مالیات مبلغی است که افراد و مؤسسات برای تأمین بخشی از هزینه ها و تحقق برخی از اهداف دولت می پردازند و معمولاً متناسب با میزان درآمد ، و یا ثروت آن ها تعیین می گردد.
که دولت ها مالیات را برای رسیدن به اهدافی وضع می کنند. فصل اولتعریف مالیات و انواع آن اهداف وضع مالیات
تحقق بخشی از درآمدهای دولت
تعدیل توزیع درآمد و ثروت جامعه
کنترل و هدایت مخارج و هزینه ها در اقتصاد
کنترل حجم واردات و صادرات
که دارای انواع مستقیم و غیر مستقیم هستند. فصل اولتعریف مالیات و انواع آن مالیات های مستقیم
که دولت بر دارایی و درآمد افراد و مؤسسات وضع می کند.
الف) مالیات بر دارایی ، مانند: 1. مالیات ارث 2. حق تمبر
ب) مالیات بر درآمد، مانند 1. مالیات درآمد املاک 2. مالیات بر درآمد حقوقی فصل اولتعریف مالیات و انواع آن . مالیات های غیر مستقیم
که بر قیمت کالاها و خدمات اضافه شده می باشد:
الف) مالیات بر واردات، مانند: 1. حقوق گمرکی
ب) مالیات بر مصرف و فروش، مانند: 1. مالیات نوشابه های غیر الکلی فصل دوماشخاص مشمول مالیات مواد 1 و 2 قانون مالیات های مستقیم – اصلاحی 27 / 11 / 1380
ماده 1. اشخاص زیر مشمول پرداخت مالیات می باشند:
کلیه مالکین نسبت به اموال یا املاک خود واقع در ایران. فصل دوماشخاص مشمول مالیات هر شخص حقیقی ایرانی مقیم ایران نسبت به کلیه درآمدهایی که تحصیل می نماید.
هر شخص ایرانی مقیم خارج از ایران نسبت به کلیه درآمدهایی که در ایران تحصیل می کند. فصل دوماشخاص مشمول مالیات هر شخص حقوقی ایرانی نسبت به کلیه درآمدهایی که در ایران یا خارج از ایران تحصیل می نماید.
هر شخص غیر ایرانی نسبت به درآمدهایی که در ایران تحصیل می نماید و درآمدهای واگذاری امتیازات و ... فصل دوماشخاص مشمول مالیات ماده 2. اشخاص زیر مشمول مالیات های نیستند:
1.وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی
2.دستگاههایی که بودجه آنها به وسیله دولت تأمین می شود.
3.شهرداری ها
تبصره 1. شرکت هایی که سرمایه آنها متعلق به اشخاص و مؤسسه های فوق باشد. فصل دوماشخاص مشمول مالیات تبصره 2. درآمدهای حاصل از فعالیت های اقتصادی از قبیل فعالیت های صنعتی ، معدنی و ... مشمول مالیات خواهد بود.
مسئولان اداره امور نسبت به سهم فعالیت مذکور مکلف به انجام دادن تکالیف مربوط طبق مقررات خواهند بود. فصل دوماشخاص مشمول مالیات تبصره 3. معافیت مالیاتی این ماده برای مواردی که از طرف حضرت امام خمینی (ره) یا مقام معظم رهبری دارای مجوز می باشند بر اساس نظر مقام معظم رهبری قابلیت اجرا خواهد داشت. فصل سوممالیات بر ارث مواد 17 تا 43 قانون مالیات های مستقیم – اصلاحی 27 / 11

کلمات کلیدی : حسابداری , پاور , پاورپوینت , پاورپوینت حسابداری حسابداری مالیاتی 220 اسلاید
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت حسابداری مالیاتی

تعداد اسلاید : 180 اسلاید

حسابداری مالیاتی2واحددرسی رشته حسابداریتالیف: محمد رمضان احمدی تهیه کنند: علی اصغرعیوضی حشمت عضوهیات علمی مرکز قم فصل اولتعریف مالیات و انواع آن اهداف وضع مالیات:1. تحقق بخشی از درآمدهای دولت2. تعدیل توزیع درآمد و ثروت جامعه 3. کنترل وهدایت مخارج و هزینه‌ها در اقتصاد 4. کنترل حجم واردات و صادرات انواع مالیات:1- مالیاتهای مستقیم الف) مالیات بر دارایی، مانند: 1. مالیات بر ارث 2. حق تمبر ب) مالیات بردرآمد ، مانند: 1. مالیات بردرآمد املاک 2. مالیات بردرآمد حقوق 3. مالیات بردرآمد مشاغل 4. مالیات بردرآمد اشخاص حقوقی5. مالیات بردرآمد اتفاقی 2-مالیاتهای غیرمستقیمالف) مالیات بر واردات، مانند: 1. حقوق گمرکی 2. سود بازرگانی3. مالیات بر واردات اتومبیل ب) مالیات بر مصرف و فروش، مانند: 1. مالیات نوشابه‌های غیرالکلی2. مالیات بر فروش سیگار 3. مالیات اتومبیل 4. مالیات بر فرآورده‌های نفتی 5. مالیات تولید الکل طبی و صنعتی 6. مالیات نقل و انتقال اتومبیل 7. مالیات حق اشتراک تلفنهای خودکار و خدمات مخابرات بین المللی 8. مالیات نوار ضبط صوت و تصویر 9. مالیات فروش خاویار. فصل دوماشخاص مشمول مالیات اشخاص مشمول مالیات :
اهداف رفتاری :
دانشجو باید بعد از مطالعه این فصل بتواند :
اشخاص مشمول پرداخت مالیات را تعیین نماید.
اشخاص عدم مشمول پرداخت مالیات را نام ببرد.
تبصره های قانون اشخاص عدم مشمول پرداخت مالیات را بیان کند.

ماده 1. اشخاص زیر مشمول پرداخت مالیات می‌باشند:1. کلیة مالکین اعم از اشخاص حقیقی یا حقوقی نسبت به اموال یا املاک خود واقع در ایران.2. هر شخص حقیقی ایرانی مقیم ایران نسبت به کلیة درآمدهایی که در ایران یا خارج از ایران تحصیل می‌نماید.3. هر شخص حقیقی ایرانی مقیم خارج از ایران نسبت به کلیة درآمدهایی که در ایران تحصیل می‌کند. 4- هر شخص حقوقی ایرانی نسبت به کلیة درآمدهایی که در ایران یا خارج از ایران تحصیل می‌نماید.5. هر شخص غیرایرانی (اعم از حقیقی یا حقوقی)‌ نسبت به‌درآمد‌هایی که در ایران تحصیل می‌نماید و همچنین نسبت به درآمد‌هایی که بابت واگذاری امتیازات یا سایر حقوق خود و یا دادن تعلیمات و کمکهای فنی و یا واگذاری فیلمهای سینمایی (که به‌عنوان بها یا حق نمایش یا هر عنوان دیگر عاید آنها می‌گردد) از ایران تحصیل می‌کند. فصل سوممالیات بر ارث ماده 17. هرگاه در نتیجة فوت شخصی اعم از واقعی یا فرضی اموالی از متوفی باقی بماند به‌شرح زیر مشمول مالیات است: 1. در صورتی‌ که متوفی یا وارث یا هردو ایرانی مقیم ایران باشند نسبت به سهم‌الارث هر یک از وراث از اموال مشمول مالیات برارث موضوع مادة 19 این قانون واقع در ایران یا در خارج از ایران پس از کسر مالیات بر ارثی که بابت آن قسمت از اموال واقع درخارج از ایران به دولت محلی که مال در آن واقع گردیده پرداخت شده است به نرخ مذکور در ماده 20 این قانون 2. درصورتی که متوفی و وراث هر دو ایرانی مقیم خارج از ایران باشند‌ سهم‌الارث هر یک از وراث از اموال و حقوق مالی متوفی که در ایران موجود است به نرخ مذکور در مادة 20 این قانون و نسبت به آن قسمت که در خارج از ایران وجود دارد پس از کسر مالیات بر ارثی که از آن بابت به دولت محل وقوع مال پرداخت شده است به نرخ بیست و

کلمات کلیدی : حسابداری , پاور , پاورپوینت , پاورپوینت حسابداری حسابداری مالیاتی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل شناسایی و بررسی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی

شناسایی و  بررسی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی

 (مطالعه موردی سازمان اقتصاد دارایی استان مازندران )

فهرست مطالب

چکیده

فصل اول:کلیات تحقیق

1-1- مقدمه................................................................................................................................................................................ 1

1-2- بیان مسئله................................................................................................................................................... ........................2

1-3- ضرورت واهمیت تحقیق............................................................................................................................ .......................3

1-4- اهداف تحقیق.............................................................................................................................................. .......................4

1-5- سوالات تحقیق..................................................................................................................................................................4

1-6- متغیرهای تحقیق................................................................................................................................................................4

1-7- مدل مفهومی تحقیق.................................................................................................................................... .......................5

1-8 - تعاریف مفاهیم،واژه ها واصطلاحات........................................................................................................ .......................8

1-8- 1 - تعاریف نظری...................................................................................................................................... .......................8

1-8- 2- تعاریف عملیاتی.................................................................................................................................... ...................... 8

1-9 قلمرو تحقیق........................................................................................................................................................................9

1-9-1- قلمروموضوعی...........................................................................................................................................................9

1-9-2- قلمرومکانی................................................................................................................................................................9

1-9-2- قلمروزمانی.................................................................................................................................................................10

فصل دوم: مبانی نظری وپیشینه تحقیق

2-1 - مقدمه......................................................................................................................................................... ....................11

2-2-بخش اول: مهارت های مدیران......................................................................................................................................12

2-2-1- سازمان وجامعه...................................................................................................................................... ....................12

مدیریت و جامعه......................................................................................................................................................................13

مهارت­های مدیران....................................................................................................................................................................14

شایستگی...................................................................................................................................................................................20

الگوی شایستگی مدیران...........................................................................................................................................................23

مفهوم شناسی شایستگی و شایسته سالاری...............................................................................................................................25

سطح بندی شایستگی ها...........................................................................................................................................................33

مدل شایستگی ها.................................................................................................................................................................... 34

کاربرد و مزایای مدل شایستگی ها...........................................................................................................................................40

نمونه هایی از مدل های شایستگی ..........................................................................................................................................43

مدل شایستگی رهبری..............................................................................................................................................................46

2-3- بخش دوم: پیشینه تحقیق...................................................................................................................................49

2-3-1- پیشینه داخلی.............................................................................................................................................................49

2-3-2-پیشینه خارجی............................................................................................................................................................51

2-4-خلاصه فصل...................................................................................................................................................................55

 فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه .................................................................................................................................................................... ....................56

3-1-روش تحقیق................................................................................................................................................. ....................56

3-2-جامعه آماری................................................................................................................................................ ....................57

3-3- روش نمونه گیری....................................................................................................................................... ....................58

3-4- ابزار جمع آوری اطلاعات.......................................................................................................................... ...................58

3-5-. اجزای پرسشنامه تحقیق..................................................................................................................................................59

3-5-1- نحوه نمره گذاری.................................................................................................................................. ....................59

3-6-روایی پرسشنامه........................................................................................................................................... ....................60

3-7- پایایی آزمون..................................................................................................................................................................60

3-8-روش تجزیه وتحلیل اطلاعات..................................................................................................................... ....................61

3-8-1-تجزیه وتحلیل توصیفی............................................................................................................................ ....................61

3-8-2-تجزیه وتحلیل استنباطی و روشهای آماری............................................................................................. ....................61

فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها واطلاعات

4-1-مقدمه............................................................................................................................................................ ....................62

4-2-جمعیت شناختی نمونه ها........................................................................................................................... ....................66

4-3- بررسی سؤال اصلی .....................................................................................................................................................74

4-4-تحلیل عاملی تأییدی بررسی شاخص ها........................................................................................................................75

4-5-تحلیل مسیر ....................................................................................................................................................................81

4-6-بررسی سؤال دوم..........................................................................................................................................................84

فصل پنجم: نتیجه گیری وارائه پیشنهادات

5-1-مقدمه............................................................................................................................................................ ....................87

5-2- روش انجام کار........................................................................................................................................... ....................88

5-3- نتایج و یافته های تحقیق ........................................................................................................................... ....................89

.5-4- تفسیر(بحث) یافته ها با توجه به ادبیات و پیشینه ی تحقیق.........................................................................................93

5-5- محدودیت های تحقیق....................................................................................................................................................96

5-5-1- محدودیت های در اختیار محقق..............................................................................................................................96

5-5-2- محدودیت های خارج از اختیار محقق.....................................................................................................................96

5-6-پیشنهاد های تحقیق........................................................................................................................................................ 97

5-6-1-پیشنهاد ها بر اساس نتایج تحقیق...............................................................................................................................97

5-6-2-پیشنهادها بر اساس مطالعات و تجربیات محقق....................................................................................................... 100

5-5-توصیه به سایر محققین................................................................................................................................ ..................101

منابع....................................................................................................................................................................... .................102

ضمائم.................................................................................................................................................................... .................105

چکیده انگلیسی.................................................................................................................................................... ................114

فهرست جداول

عنوان                                                                                                                                 صفحه

جدول 1-2: نقش های مدیریتی مینزبرگ.................................................................................................................................................19

جدول 2-2: تعاریف شایستگی......................................................................................................................................................................24

جدول 3-2: مثالی از یک شایستگی............................................................................................................................................................33

جدول 4-2: نمونه ای از تعریف و سطح بندی شایستگی ها..................................................................................................................34

جدول 5-2 : مهارت های مدیریتی..............................................................................................................................................................37

جدول 6-2 : پیشینه خارجی تحقیق..........................................................................................................................................................54

جدول 7-2 : پیشینه خارجی تحقیق..........................................................................................................................................................55

جدول1-3: طبقات جامعه آماری به همراه تعداد جامعه و نمونه به تناسب جامعه..........................................................................63

جدول 2-3: نمره دهی به سوالات بر اساس طیف لیکرت......................................................................................................................64

جدول 1-4: توزیع فراوانی و درصد پاسخ دهندگان برحسب جنسیت...................................................................................68

جدول 2-4: توزیع فراوانی و درصد پاسخ دهندگان برحسب میزان تحصیلات......................................................................69

جدول 3-4: توزیع فراوانی و درصد پاسخ دهندگان برحسب سابقه کاری.............................................................................70

جدول 4-4: توزیع فراوانی و درصد پاسخ دهندگان برحسب پست سازمانی.........................................................................71

جدول 5- 4: آزمون کلموگروف- اسمیرنو.............................................................................................................................72

جدول 6- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص مهارت های ادراکی ممیزان مالیاتی .....................................................73

جدول 8- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص فردی و شخصیتی شایستگی ممیزان مالیاتی..............................................74

جدول 10- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص تصمیم سازی و تصمیم گیری شایستگی ممیزان مالیاتی......................76

جدول 12- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص مهارت های ارتباطی شایستگی ممیزان مالیاتی.......................................77

جدول 14- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص مهارت های حرفه ای شایستگی ممیزان مالیاتی......................................78

جدول 16- 4: آزمون T تک نمونه ای برای شاخص روحیه کار تیمی شایستگی ممیزان مالیاتی...............................................79

جدول18-4: بررسی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی...............................................................................................................80

جدول 19-4: وضعیت ضرایب تعیین سؤالات در هر یک از شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی..........................................81

جدول20-4 : میزان ضرایب بتای استاندارد سؤالات در هر یک از شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی...............................81

جدول 21-4 : مقادیر آزمون t متناظر با سؤالات در هر یک از شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی................................84

جدول 22-4 : برآورد شاخص های مدل ...................................................................................................................................................86

جدول 23-4: ضرایب تعیین شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی.................................................................................................87

جدول24-4: ضرایب بتای استاندارد شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی...................................................................................87

جدول 25-4 : مقادیر آزمون t متناظر با شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی ......................................................................88

جدول 26- 4: برآورد شاخص های مدل ..................................................................................................................................................90

جدول 27-4: آزمون مقایسه درجه بندی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی..........................................................................91

جدول 28-4: اعتبار و اهمیت شاخص های شایستگی در ممیزان مالیاتی بر اساس میانگین رتبه ها.........................................91

جدول29-5: بررسی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی .............................................................................................................98

جدول 30-5: آزمون مقایسه درجه بندی شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی.........................................................................99

جدول 31-5: اعتبار و اهمیت شاخص های شایستگی در ممیزان مالیاتی بر اساس میانگین رتبه ها........................................99

فهرست نمودارها

عنوان                                                                                                                                       صفحه

نمودار4 -1فراوانی وضعیت نمونه هااز نظر ،جنسیت............................................................................................................68

نمودار 4-2فراوانی وضعیت نمونه ها از نظر تحصیلات.........................................................................................................69

نمودار 4-3: توزیع درصد فراوانی پاسخ دهندگان برحسب سابقه کاری...............................................................................70

نمودار 4-4فراوانی وضعیت نمونه ها از نظر پست سازمانی............................................................................... ..................71

نمودار 4-5 : برآورد ضرایب استاندارد بتا در مدل مجموعه شاخص های شایستگی............................................................83

نمودار  4-6: برآورد ضرایب آزمون t‌ در مدل......................................................................................................................85

نمودار 4-7 : برآورد ضرایب استاندارد بتا در مدل................................................................................................................88

نمودار  4-8 : برآورد ضرایب آزمون t‌ در مدل.....................................................................................................................89

نمودار 4-9: مقایسه اعتبار و اهمیت شاخص های شایستگی ممیزان مالیاتی برحسب میانگین رتبه ها................................92

کلمات کلیدی : پایان نامه , ممیزان مالیاتی , مالیات, ممیز , حسابداری , مدیریت ,
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل تحقیق حسابداری مالیاتی

78 صفحه

کلمات کلیدی : تحقیق , مقاله, حسابداری, حسابداری مالیاتی , مالیات , تحقیق حسابداری مالیاتی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل تحقیق درباره امور مالیاتی

تعداد صفحه:  60

نوع فایل:  Word

فرمت فایل:  docx

***  قابل ویـرایش

فهرست مطالب

فصل 1

معرفی سازمان امور مالیاتی

1-1)     تاریخچه

1-2)     تشکیل سازمان امورمالیاتی

1-3)     نظام جامع مالیاتی

الف ـ استقرار کامل ساختار جدید سازمانی

ب ـ سرمایه گذاری در امرآموزش وتوسعه منابع انسانی

ج ـ توسعه نظامها

د ـ فرآیندهای عملیاتی

ح ـ خدمات مودیان مالیاتی

خ ـ توسعه چارچوب اطلاعات مدیریتی

ط ـ برنامه مدرن سازی

ظ ـ مقابله با فرارهای مالیاتی

م ـ تمرکززدایی

1-4) شرح وظایف سازمان

فصل 2

انواع مالیات

2-1) مالیات بر اشخاص حقوقی

ماده 105 قانوان مالیات های مستقیم

ماده 107 قانون مالیات های مستقیم

 تکالیف اشخاص حقوقی

 مدارک مورد نیاز برای تشکیل پرونده

محل تحویل مدارک در تهران :

محل تحویل مدارک در استان ها :

” معافیت مالیاتی

ماده 132 قانون مالیات های مستقیم

ماده 190 قانون مالیات های مستقیم

تبصره ماده 192 قانون مالیات های مستقیم 

ماده 193 قانون مالیات های مستقیم

تبصره یک ماده 272 قانون مالیات های مستقیم

2-2) مالیات بر درآمد مشاغل       

2-2-1) رسیدگی و نحوه تعیین درآمد مشمول مالیات مشاغل

 2-2-2) تکلیف مودیان

2-2-3) معافیت های مالیاتی

2-2-4) هزینه های قابل قبول

2-2-5) مراجع حل اختلاف

2-2-6) تشویقات

2-2-7) جرائم

2-3) مالیات بر املاک

2-3-1) مالیات اجاره

2-3-2) مالیات بر نقل و انتقال املاک و سرقفلی

2-3-3) مالیات نقل و انتقال

2-3-3-1) تکالیف مودیان

2-3-4) مالیات بر در آمد املاک ( مالیات درآمد های متفرقه )

2-4) مالیات بر ارث

2-4-1) وراث از نظر قانونهای مالیاتی مستقیم

ماده 18 قانون مالیاتهای مستقیم

2-4-2) اموال مشمول مالیات بر ارث

ماده 19 قانون مالیاتهای مستقیم

2-4-3) نرخ مالیات بر ارث نسبت به سهم الارث

 ماده 20 قانون مالیاتهای مستقیم

2-4-4) اموال زیر از مشمول مالیات بر ارث خارج است.

2-4-5) وظیفه وراث

ماده 26 قانون مالیاتهای مستقیم

مدارک موردنیاز

ملک

اتومبیل

محل کسب

سهام شرکت

اسناد مربوط به وجوه نقد نزد بانکها و موسسات اعتباری و سپرده گذاریها

2-4-7) گواهینامه تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارث

ماده 28 قانون مالیاتهای مستقیم

ماده 31 قانون مالیاتهای مستقیم

2-4-7) روش محاسبات مالیات بر ارث

2-4-8) گواهینامه واریز مالیات بر ارث

 ماده 35 قانون مالیاتهای مستقیم

2-4-9) مراجع حل اختلاف

ماده 37 قانون مالیاتهای مستقیم

2-5) مالیات بر حقوق

2-6) مالیات تکلیفی

فصل 3

نگهداری دفاتر

3-1) مشخصات دفاتر قانونی

3-2) سایر دفاتر، اسناد حسابداری و مدارک حساب

3-3) نحوه تحریر و نگهداری دفاتر قانونی

3-4) چگونگی تنظیم صورت های مالی نهایی

3-5) موارد رد دفاتر

فصل 4

پیشنهادات

4-1) اظهار نامه مستغلات

4-2) اظهار نامه مالیاتی مربوط به مشاغل فروشندگی

فصل 1

معرفی سازمان امور مالیاتی

1-1)     تاریخچه

ایرانیان از زمان هخامنشیان برای دریافت مالیات وامورمالی کشور دفاتر وسازمانهای مرتبی داشتند . در زمان ساسانیان اخذ مالیات صورت کاملتری داشت وسه نوع مالیات به نامهای اراضی ، سرشماری وسرانه دریافت می شد . پس از ظهور اسلام ودر زمان حجاج بن یوسف ثقفی دفاتر مالیاتی ازفارسی به عربی برگردانده شد اما در دوره سلجوقی با دستور عبدالملک کندری ، وزیر طغرل . دفاتر مالیاتی مجدداً به فارسی نگارش یافت . وزیرمالیه ، قبل از مشروطیت مامور شخص پادشاه بود وشاه تمام درآمدها وعواید کشور را در اختیار داشت ووزیر مالیه بودجه کشور را تنظیم می کرد ودر مرکز هر استان مستوفی مسئول امور مالیاتی بود . این مستوفیان عده ای کارمند داشتند که به آنان میرزا می گفتند . رئیس مستوفی ها را مستوفی الممالک می گفتند که لقب وزیر مالیه بود . یکی از درآمدهای وصولی در زمان قاجار از تیول داری حاصل می شد وتیول داران کسانی بودن که زمینهای دولتی در اختیار آنها قرارمی گرفت وبا کمک کشاورزان از زمین بهره برداری می کردند وسالیانه مبلغی را بابت تیول داری به شاه می پرداختند . هزینه های دربار ، جنگها ومقرری ها از این محل تامین می شد. در زمان امیرکبیر اصلاح گر بزرگ ، بسیاری از این مقرری ها قطع و وصول مالیات که درآن زمان خراج نام داشت ، ضابطه مند شد اما با کشته شدن امیرکبیر روند اصلاحات متوقف ووضع به شکل سابق برگشت . پس از پیروزی انقلاب مشروطه در سال 1285 ، اولین کابینه قانونی تشکیل وناصرالملک به عنوان نخستین وزیرمالیه از مجلس شورای ملی رای اعتماد گرفت وبه دستور او محل کنونی رادیو تهران که محل اداره گمرک بود ، به وزارت مالیه اختصاص یافت . در سال 1289 ادارات هفتگانه مالیه تصویب وتشکیل شد . مهمترین ادارات درآن زمان خزانه داری کل ، گمرک ووصول عایدات بود . پس از مدتی محل وزارت مالیه به پارک اتابک ، محل کنونی سفارت شوروی سابق انتقال یافت.

در سال 1294 وزارت مالیه به نه اداره تقسیم شد که عبارت بودند از : دایره وزارتی ، تشخیص عایدات وخالصه جات ومسکوکات ، خزانه داری کل ودیون عمومی ووظایف ، گمرکات ، محاکمات مالیه ، کمیسیون تطبیق حوالجات ، پرسنل وملزومات ومجلس مشاورعالی برای محاکمات اداری ازسال 1300 به بعد دگرگونی های زیادی در وزارت مالیه رخ داد، از جمله این که حدود چهل شرکت دولتی تاسیس وبعداً منحل گردیدند وسازمان به دو قسمت مالی واقتصادی تقسیم وبه وسیله دو معاون وهفت مدیراداره می شد. در سال 1329 سازمان وزارت دارایی با تقلیل ادارات به تصویب رسید. با وقوع انقلاب اسلامی ساختار وزارت اموراقتصادی ودارایی دچار تغییرات چندانی نشد و وصول درآمدهای مالیاتی همچنان از وظایف این وزارتخانه بود . تااینکه در چارچوب اهداف برنامه سوم توسعه اقتصادی ، طرح ساماندهی اقتصادی وسیاستهای دولت در زمینه اصلاح ساختاراقتصادی به عهده این وزارتخانه گذاشته شد . از مهم ترین اقدامات این وزارتخانه اصلاح نظام مالیاتی بود که شامل :

 1ـ تشکیل سازمان امورمالیاتی

2ـ اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم

 3ـ روزآمد کردن نظام مالیاتی کشور .

1-2)     تشکیل سازمان امورمالیاتی

سازمان امورمالیاتی کشور به موجب ماده 59 قانون برنامه سوم ، درسال 1380 تشکیل ونمودار تشکیلاتی آن در بخش ستاد سازمان در اوائل سال 81 وتشکیلات ادارات کل امورمالیاتی استانها به تایید سازمان مدیریت وبرنامه ریزی رسید . با تشکیل سازمان امورمالیاتی ، بودجه این سازمان از وزارت اموراقتصادی ودارایی تفکیک شد و در حال حاضر با خرید ساختمان جدید در حال انتزاع نهایی از وزارت اموراقتصادی ودارایی است ودر هم با انتصاب مدیران کل امورمالیاتی ، تشکیلات ادارات کل مالیاتی در حال استقرار است .

اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم : همزمان با ایجاد سازمان امورمالیاتی قانون مالیاتهای مستقیم نیز اصلاح شد . نرخ مالیاتی در قانون قبلی به 54 درصد می رسید که گاهی با عوارض دیگر برای شرکتها وواحدهای تولیدی این نرخ به رقم 67 درصد هم می رسید ، با اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم حداکثر نرخ مالیاتی برای درآمد اشخاص حقیقی 35 درصد می باشد وبرای اشخاص حقوقی این نرخ،ثابت و25 درصد می باشد که این موضوع مهم گذشته ازآنکه باعث تشویق سرمایه گذاری وتولیدکنندگان می شودبسیاری اززمینه های بروز فساد اداری را نیز مسدود می کند . به علاوه هزینه های تمام شده تولید کالاها هم به نحو قابل ملاحظه ای کاهش می یابد . متن اولیه پیشنهادی اصلاحیه قانون مالیاتهای مستقیم در اواخر دوره اول دولت آقای خاتمی تهیه وبه مجلس شورای اسلامی ارایه شده بود که پس از شروع دوره دوم ریاست جمهوری وانتصاب آقای طهماسب مظاهری به وزارت اموراقتصادی ودارایی وتصدی ریاست کل سازمان امورمالیاتی کشور از سوی آقای خجسته ، تغییراتی کلی در متن پیشنهادی اعمال گردید که یکی از آنها تعیین نرخ ثابت مالیات بردرآمد فعالیتهای اقتصادی بود . همچنین در قانون جدید ، مالیاتهایی از قبیل مالیات بر اراضی بایر ومالیات جمع درآمد ، مالیات مستغلات مسکونی خالی لغو شد ونرخ مالیات حق واگذاری ، فقط به میزان 2 درصدتعیین شد.به علاوه مالیات برارث نیز دارای نرخ کمتر ومعافیت بیشتری شد و مالیات نقل وانتقال نیز به مقدار ثابت ، معادل 5 درصد ارزش معاملاتی تعیین گردید . برای واحدهای نوساز که برای اولین بار به فروش می رسندهم به میزان 10 درصد ارزش معاملاتی اعیان واحد فروش رفته مالیات تعیین شد .

لغو معافیتهای مالیاتی نهادها وارگانها : بـا هدف رفـع تبعیـض درعـرصـه اقتصاد و فراهم کردن شرایط برابر برای تولیدکنندگان و شفاف سازی منابع درآمدی دولت، قانون لغو معافیتهای مالیاتی نهادها وارگانها به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید واین امور مورد موافقت مقام معظم رهبری نیز قرارگرفت .

تجمیع عوارض : بـرای یکسـان ســازی مراجـع وصول مالیات ، شفاف سازی هزینه های تولید ، کاهش دغدغه تولید کنندگان قانون تجمیع عوارض به وزارت اموراقتصادی ودارایی ابلاغ وبرای اجرائی کردن آن اقدامات وسیعی با کمیته های خاص تشکیل شد وبا همکاری وزارتخانه های دیگراز قبیل وزارت صنایع وزارت بازرگانی و وزارت کشورفهرست کالاهایی که به صورت نهایی مورداستفاده قرار می گیرندتهیه شدوسازمان امورمالیاتی کشوربرای ابلاغ آن به واحدهای تابعه اقدام کرد براساس قانون تجمیع عوارض بسیاری از عوارض متعدد که تولید کنندگان کالا موظف به پرداخت آن بودند حذف شد وتولید کنندگان کالاهایی که مشمول این قانون می شوند تنها عوارض ومالیات را به حساب وزارت کشور وسازمان امورمالیاتی کشور پرداخت می کنند واین امر به شفاف سازی ومنابع درآمدی دولت وسهولت وصول مالیات کمک زیادی می کند . در حال حاضر 123 قلم کالا مشمول این قانون شده اند که تولید کنندگان آنها موظفند 2 درصد مالیات ویک درصد عوارض بابت آنها پرداخت کنند .

سازمان امورمالیاتی کشور ، بعد ازتدوین وتهیه آئین نامه های اجرائی قانون تجمیع عوارض که طی آن وصول عوارض متعدد از واحدهای تولیدی ، کنارگذاشته شد و واحدهای تولیدی تنها یکبار مالیات می پردازند گامی مهم برای جلوگیری از بوروکراسی اداری برای وصول مالیاتها برداشت و در ادامه این سیاست ، بررسی وتدوین روشها ودستورالعمل های اجرائی نظام مالیات برارزش افزوده در دست بررسی است که نیاز به بررسیهای کارشناسی وسیعی دارد . تعیین فرآیندها ومراحل مختلف تولید از جمله این اقدامات است . در اجرای موثر این نظام مالیاتی جدید تجهیزات نرم افزاری و سخت افزاری وسیع وآموزش نیروی انسانی بسیاری نیاز است که هم اکنون مقدمات کار توسط سازمان امورمالیاتی در دست پیگیری است . لایحه مالیات برارزش افزوده که درسال گذشته تقدیم مجلس شورای اسلامی گردید ، مکمل قانون جدید مالیاتهای مستقیم وتجمیع عوارض است ودر صورت اجرا، گامی در جهت استقرار نظام تکمیل شده وجامع مالیاتی را در کشور فراهم می سازد . اجرای مالیات برارزش افزوده نیازمند استفاده از فناوری اطلاعات می باشد تابا استفاده از نیروهای متخصص بتوان نظامی را بنیان گذاری کرد که از دانش روز بهره مند باشد .در اجرای کارآمد کردن سیستم مالیاتی کشور آموزش کارکنان از اولویت خاصی برخوردار می شود وکارکنان آموزش دیده ومجرب آشنا با فناوری نوین ارتباطی بهتر می توانند سازمان را در رسیدن به اهدافش یاری دهند تکیه بر وصول بیشتر مالیات غیر مستقیم بجای مالیات مستقیم از اهداف کلان سازمان امورمالیاتی کشورباشد . سهم مالیات ازبودجه عمومی کشور در سال 81 درحدود 26 درصد بوده است که با توجه به استعداد بـالقوه مـالیـاتـی کـه در کشـور وجـود دارد چنین رقمی منطقی نیست ودر مقایسه با سایر کشورها. نیزدرآمدهای مالیاتی کشور ناچیز است . اجرای مالیات برارزش افزوده واقدامات دیگری که سازمان امورمالیاتی تحت بررسی دارد همگی در راستای سیاست اداره امورکشور بدون نفت می باشد که با تبلیغ ونهادینه کردن فرهنگ مالیاتی وتصویب قوانین لازم تحقق چنین امری دور از ذهن نخواهد بود .

1-3)     نظام جامع مالیاتی

باتوجه به اهدافی که سازمان امورمالیاتی کشور درنظرگرفته است انجام کارهایی ضروری است که عبارتند از :

کلمات کلیدی : تحقیق درباره امور مالیاتی , تحقیق در مورد امور مالیاتی , امور مالیاتی چیست , مقاله درباره امور مالیاتی , تحقیق در مورد مالیات , گزارش کارآموزی ?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل نمونه سوال حسابداری مالیاتی

نمونه سوال حسابداری مالیاتی

همراه با پاسخنامه تا 14 ترم

کلمات کلیدی : نمونه سوال حسابداری مالیاتی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل سوالات تخصصی آزمون استخدامی امور مالیاتی 94

 

منابع تخصصی مطابق دفترچه راهنما آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی شهریور سال 13945 به شرح ذیل می باشد :

۱- اقتصادخرد و کلان

۲- حسابداری صنعتی

۳- حسابداری عمومی

۴- مالیه عمومی

۵- قوانین و مقررات مالیاتی

6- نکات مهم و جزوات

همراه با جوابهای چهارگزینه ای و تشریحی

که دقیقاً با توجه به منابع  آزمون ذکر شده :

فایل منبع تخصصی شامل:

۱- درس و تست اقتصاد خرد و کلان

۲- درس و تست حسابداری صنعتی 

۳-  درس  و تست حسابداری عمومی ( اصول حسابداری)

۴- درس و تست مالیه عمومی

می باشد که بعد از خرید لینک دانلود آن برای شما نمایش داده می شود و یک نسخه نیز به ایمیل شما ارسال می شود

تست ها دارای پاسخ نامه می باشند .

این سوالات تخصصی ترین مرجع منابع استخدامی سازمان امور مالیاتی در سال 1395 برای علاقه مندان به استخدام در این سازمان می باشد . دوستان در خرید محصولات لحظه ای هم حتی درنگ نفرمایید ، چرا که مطمئن باشد مفید ترین ، تخصصی ترین و بروز ترین منابع را تهیه خواهید نمود.

این هزینه نیست و سرمایه گذاری جهت استخدام می باشد .

دفترچه راهنمای سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور شهریور ماه سال 1395

کلمات کلیدی : نمونه سوالات استخدامی امور مالیاتی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک کارآموزی بررسی سیستم حسابداری مالیاتی اداره امور اقتصاد و دارایی ایذه (Recovered)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 43 صفحه  قسمتی از متن .doc :    گزارش کارآموزی رشته: حسابداری موضوع کارآموزی: بررسی سیستم حسابداری مالیاتی اداره امور اقتصاد و دارایی مکان: شهرستان ایذه استاد کارآموزی: جناب آقای میلاد اسکندری تهیه کننده: کبری ملکی اردلی خرداد 90 مقدمه : توسعه همه جانبه کشور استفاده از ظرفیت ها و پتانسیل ها ی موجود در آن علاوه بر مدیریت و برنامه ریزی صحیح عملی و کارشناسی نیازمند برخورداری کشور از منابع مالی پایدار است که به اتکاء آنها را به توان هزینه های مالی بخشهای مختلف را تأمین نمود طبیعی است این منابع باید به گونه ای باشند که بر اثر چالش های جهانی و ناملایمات اقتصادی دست خوش تغییرات عمده نگردند . تجربه جهانی ثابت کرده که بهترین و پایدارترین منابع ، منابعی می باشند که متکی بر مردم و درآمدهای که از منابع دیگر تأمین می شوند که تابع شرایط جهانی هستند و در اکثر اوقات دست خوش تغییرات و تعاملات گوناگون جهانی می شوند . این تغییرات و تحولات در برنامه های توسع ...

کارآموزی بررسی سیستم حسابداری مالیاتی اداره امور اقتصاد و دارایی ایذه (Recovered) ,بررسی سیستم حسابداری مالیاتی اداره امور اقتصاد و دارایی ایذه ( برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک کارآموزی بررسی سیستم حسابداری مالیاتی اداره امور اقتصاد و دارایی ایذه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 57 صفحه  قسمتی از متن .doc :    گزارش کارآموزی رشته: حسابداری موضوع کارآموزی: بررسی سیستم حسابداری مالیاتی اداره امور اقتصاد و دارایی مکان: شهرستان ایذه استاد کارآموزی: جناب آقای میلاد اسکندری تهیه کننده: کبری ملکی اردلی خرداد 90 مقدمه : توسعه همه جانبه کشور استفاده از ظرفیت ها و پتانسیل ها ی موجود در آن علاوه بر مدیریت و برنامه ریزی صحیح عملی و کارشناسی نیازمند برخورداری کشور از منابع مالی پایدار است که به اتکاء آنها را به توان هزینه های مالی بخشهای مختلف را تأمین نمود طبیعی است این منابع باید به گونه ای باشند که بر اثر چالش های جهانی و ناملایمات اقتصادی دست خوش تغییرات عمده نگردند . تجربه جهانی ثابت کرده که بهترین و پایدارترین منابع ، منابعی می باشند که متکی بر مردم و درآمدهای که از منابع دیگر تأمین می شوند که تابع شرایط جهانی هستند و در اکثر اوقات دست خوش تغییرات و تعاملات گوناگون جهانی می شوند . این تغییرات و تحولات در برنامه های توسع ...

کارآموزی بررسی سیستم حسابداری مالیاتی اداره امور اقتصاد و دارایی ایذه ,بررسی سیستم حسابداری مالیاتی اداره امور اقتصاد و دارایی ایذه,دانلود برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید