لینک پاورپوینت روابط انسانی در سازمان های آموزشی

پاورپوینت روابط انسانی در سازمان های آموزشی 234اسلاید چکیده محتوای فابل: فهرست تاریخچه پیدایش و تکامل روابط انسانی   ساختار روابط انسانی در مدیریت   ارتباطات ،اهمیت و ماهیت آن   تئوریها و نظریه ها   نقش گروه در سازمان و جایگاه آن در روابط انسانی       مقدمه روابط انسانها از آغاز تمدن بشر وجود داشته و پیوسته  همراه سیستمهای گسترده  اقتصادی  و اجتماعی  یک   نظام  روابط انسانی موجود بوده است. اما از نظر علمی دانش روابط انسانی ،پدیده ای جدید  و تازه  بشمار    می رود. فصل اول تاریخچه پیدایش و تکامل روابط انسانی  مدیریت در دوران سومریها    سازمان ملوک الطوایفی ، وسیله حفظ نظام اجتماع بود.              بواسطه تدوین قوانین اور بدست اور-انگورو دونگی بنام”شمش“خدای بزرگ،  حمورابی قانون نامه معروف خود را  استخراج   و  به  یادگار گذاشت. در قانون سومری از روابط& ...

پاورپوینت روابط انسانی در سازمان های آموزشی,پاورپوینت روابط انسانی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان در محاسبات ابری

پاورپوینت سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان در محاسبات ابری 22اسلاید ERP Systems on Cloud Computing تونل زمان ERP MRP تبدیل MRP به MRPII ورود ERP در سالهای 1990 تبدیل ERP به ERPII در سال 2000     MRP(Material Requirements Planning) برنامه ریزی نیازمندیهای مواد سیستم شامل ماژولهای مواد اولیه، لیست مواد و انبار می‌شد . بر اساس برنامه تولید مشخص شده، لیست تولید را سطح به سطح بررسی کرده و لیست نیازمندیها را تهیه می کند. فعالیتهای خرید به عنوان یک هدف جدید     MRPII(Manufacturing Resource Planning) برنامه ریزی منابع ساخت انبارها و سفارشات برنامه‌ریزی تولید کنترل تولید برنامه‌ریزی ظرفیت تولید نگهداری و تعمیر قیمت تمام شده و حسابداری و مالی (در حجم کوچک ) ...

پاورپوینت سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان در محاسبات ابری,پاورپوینت سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان,پاورپوینت محاسبات ابری برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مفاهیم اساسی سازمان

پاورپوینت مفاهیم اساسی سازمان 32اسلاید تعریف سازمان Øسازمان عبارت از فرآیندی نظام یافته از روابط متقابل افراد برای دست یافتن به هدف های معین است.   Øسازمان پدیده ای اجتماعی به شمار می رود که آگاهانه هماهنگ شده، و با حد و مرز نسبتا مشخص، برای تحقق هدف یا اهدافی مشترک فعالیت می نماید.   سازمان چیست؟ Øیک  نهاد اجتماعی است. Øمبتنی بر هدف می باشد. Øساختار آن به صورتی آگاهانه طرح ریزی شده و دارای سیستم های فعال و هماهنگ است. Øبا محیط خارجی ارتباط دارد.   چالش های کنونی چالشهای کنونی که هر سازمان بزرگ یا کوچک با آن روبرو است عبارتند از:   * رقابت جهانی   * تجدید سازمان   * برتری های استراتژیک   * روابط کارکنان   * مسئولیت های اجتماعی و اصول اخلاقی   ابعادسازمان ابعاد سازمان بیانگر ویژگی های خاص سازمان هستند و به همان صورت سازمان را تشریح می نمایند که شخصیت، رفتار، ویژگی های عینی و ظاهری معرف افراد هستند و به دو گروه تقسیم می شوند. ...

پاورپوینت مفاهیم اساسی سازمان ,پاورپوینت مفاهیم سازمان ,پاورپوینت سازمان برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت جزوه سازمان های مالی وپولی استادهادی زاده

پاورپوینت جزوه سازمان های مالی وپولی استادهادی زاده 326اسلاید   هدف درس : بررسی نقش موسسات  پولی و ما لی در تامین نیاز های سازمان های بازر گانی و امور سرمایه گذاری و اشنا نمودن دانشجویان  با فعالیتها و مسایل جاری بازار پول و سرمایه سر فصل درس :    1- پس انداز ها و تمرکز منابع ما لی جامعه   2- روشهای تشکیل سرمایه ، محاسبه هزینه سرمایه و انتخاب منبع تامین مالی   3- مشخصات بازار های پولی و مالی در کشورهای در حال توسعه   4- پیش بینی روند فعا لیتها در بازار های ما لی ، بازار سهام ، بازار اوراق بهادار و بازار سرمایه    5- عوامل اقتصادی موثر بر جریان پول و سرمایه ، تحولات بازار های مالی ، تورم ، تغیرات نرخ بهره ، مبادلات ارزی     6- نقش سیستم بانکی جدید در بازارهای پولی و مالی ایران      7- منابع مالی خارجی ، وامها، اعتبارات و ذخایر پولی بین المللی   8- نقش درآمد حاصل از صادرات نفت در بازارهای ما لی کشورهای صادر کننده 9- تهیه گزارش  تحقیقی بوسیله دانشجو در مورد یکی از مسایل بازار های پو ...

پاورپوینت سازمان های مالی وپولی,پاورپوینت سازمان های مالی ,پاورپوینت پولی, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت تئوری های کیفیت در سازمان ها

پاورپوینت تئوری های کیفیت در سازمان ها   144اسلاید مقدمه مسائل امروز سازمانها با راه حل های دیروز حل شدنی نیست و پیش بینی آینده مشکلات آتی را حل نمیکند.امروزشرایط محیطی و قواعد بازی به حدی بی رحم ، پیچیده و نامطمئن گردیده که سازمان ها دیگر نمیتوانند با تغییرات سطحی و ظاهری در ساختارها ،روش ها و سیستم ها حیات بلند مدت خود را تضمین کنند.   لذا سازمان های امروزی باید چنان نگرشی در اذهان مدیران و کارکنان خود به وجود آورند که آینده ای وجود ندارد،بلکه باید آن را خلق کرد و فقط سازگاری با تغییر کافی نیست ، بلکه باید آن را دوست داشت . امروزه سازمان ها نمیتوانند با دل بستن به توان بالای تولیدی و اجرای چند طرح خلاق بر رقبای کوچک ،منعطف ،نوآور،فرصت گرا و کم هزینه فائق آیند.لذا شیوه مدیریت کلاسیک در محیط پیچیده ،متغیر و آشفته اقتصاد امروزی چندان کار آمد نیست . عملکردهای فعلی مدیریت ،رفته رفته جای خود را به یک فلسفه جدید مدیریت میدهند که کارکنان را رمز موفقیت در هر گونه فعالیت سازمانی میداند. در شیوه مدیریتی جدید ،مشارکت همه کارکنان ،پیمانکاران و کلیه دست اندر کاران از خرید مواد اولی ...

پاورپوینت تئوری های کیفیت در سازمان ها,پاورپوینت تئوری های کیفیت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت سازمان دهی نیروهای انسانی

 پاورپوینت سازمان دهی نیروهای انسانی   17اسلاید   ﻣﻘﺪﻣﻪ - ﮐﺎراﺋﯽ واﺛﺮ ﺑﺨﺸﯽ ﻫﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻨﻮط ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ وﮐﺎرﺑﺮد ﺻﺤﯿﺢ وﻣﻮﺛﺮ ﻓﻨﻮن وروﺷﻬﺎی ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ اﺳﺖ. -  ﻣﺪﯾﺮ ﻣﻮﻓﻖ ﮐﺴﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ اﻓﺮاد را ﺑﻪ ﺗﺸﺮﯾﮏ ﻣﺴﺎﻋﯽ و  ﻫﻤﮑﺎری ﺑﺎ ﺧﻮد در ﭘﯿﺸﺒﺮد اﻫﺪاف ﺳﺎزﻣﺎن وا ﻣﯽ دارد. - ﭼﻮن ﻋﺎﻣﻞ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺗﻨﻬﺎ وﺳﯿﻠﻪ ﻣﻮﺛﺮ وﭘﺮ ارزش در اﻣﺮﺗﻮﻟﯿﺪ     رﺳﯿﺪﮔﯽ وﺣﻞ و ﻓﺼﻞ ﻣﺴﺎﯾﻞ ﻣﺮﺑﻮط ، ﻣﺤﺴﻮب ﻣﯽ ﺷﻮد ﺑﻪ آن ﺟﺰء ﻻﯾﻨﻔﮏ وﻇﺎﯾﻒ ﻫﺮ ﻣﺪﯾﺮ و ﺳﺮﭘﺮﺳﺖ در ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ:      • ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﯿﺮی ﻣﻮﺛﺮ وﮐﺎرآﻣﺪ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎدی و اﻧﺴﺎﻧﯽ در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی، ﺳﺎزﻣﺎﻧﺪﻫﯽ ، ﺑﺴﯿﺞ ﻣﻨﺎﺑﻊ واﻣﮑﺎﻧﺎت ﻫﺪاﯾﺖ و ﮐﻨﺘﺮل اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺮای دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ  و ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻈﺎم ارزﺷﯽ ﻣﻮرد ﻗﺒﻮل ﺻﻮرت ﻣﯽ ﮔﯿﺮد. ...

پاورپوینت سازمان دهی نیروهای انسانی,پاورپوینت سازمان دهی ,پاورپوینت نیروهای انسانی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت سازمان بهداشت جهانی و مبارزه با بیماری ها

پاورپوینت سازمان بهداشت جهانی و مبارزه با بیماری ها   21اسلاید تعدادی اسلاید به زبان انگلیسی همراه باتصویرجدول نقشه سازمان‌ها و صندوق‌هایی که مستقیماًُ درتوسعه سلامت نقش دارند: سازمان جهانی بهداشت   (World Health Organization: WHO ) صندوق کودکان ملل متحد   (United Nations Children’s Fund: UNICEF ) صندوق جمعیت ملل متحد   (United Nations Population Fund: UNFPA ) سازمان آموزشی، علمی و فرهنگی ملل متحد (United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization: UNESCO )   سازمان جهانی بهداشت (WHO) تهیه آمار •مراقبت ها تیک زده می شود •تعداد بیماران جدید ، قبلی و مراجعه کننده مشخص می شود •کاردان مبارزه کنترل و جمع اوری می کند •مدیر مرکز آمار را تایید می کند •برای سطح بالاتر ارسال می وشد •   Global health •Life expectancy •Disability adjusted life years (DALY) number of years lost due to ill-health, disability or early death. •Quality adjusted life ...

پاورپوینت سازمان بهداشت جهانی و مبارزه با بیماری ها,پاورپوینت سازمان بهداشت جهانی ,پاورپوینت سازمان بهداشت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درآمدی بر مقررات و ضوابط سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی برای معماری ساختمان های شهری

پاورپوینت درآمدی بر مقررات و ضوابط سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی برای معماری ساختمان های شهری   114اسلایدهمراه باتصویر فهرست مطالب     فصل اول    مبحث سوم مقرارت ملی ساختمان(حفاظت ساختمانها در برابر حریق)   فصل دوم:   واکاوی مدلهای تخلیه خروج اضطراری ساختمان های بلند مرتبه ( با رویکرد شناسایی مدل تخلیه اضطراری متناسب با بوم ایران) فصل سوم:   الگوی نوین تخلیه ساختمان های بلند مرتبه به وسیله آسانسورهای آتشنشان و لابی های مرتبط با آنان     فصل اول:   مقررات ملی ساختمان مبحث سوم   (حفاظت ساختمان ها در مقابل حریق)       شهر نشینی و تراکم روز افزون جمعیتی بافت های شهری ، زمینه ساز التهابی مزمن برای مدیریت زندگی شهری امروزه ایرانیان شده است.حوادث شهری از هر گونه و مقیاسی که باشند، ثابت شده است فاکتور تراکم جمعیت شهری میتواند در حاد تر شدن آن ها تاثیر موثری را داشته باشد.          امروز از یک سو بواسطه هرچه بلند تر ساختن ساختمان ها در مناطق اداری و تجا ...

پاورپوینت مقررات سازمان آتش نشانی,پاورپوینت درآمدی بر مقررات و ضوابط سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی برای معماری ساختمان های شهری برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت ویژگی های سازمان های مجازی Virtual Organizations

پاورپوینت ویژگی های سازمان های مجازی Virtual Organizations   53اسلاید مقدمه دراکر: سازمانهای موفق امروز آنهایی هستند که به استقبال تغییر می روند. سازمانهایی که هنوز در مقابل تغییر مقاومت می کنند ، در واقع با قاعده بازی در این عصر آشنا نیستند.   سازمان مجازی در فرهنگ مدیریت واژه ای نو می باشد که یک شکل و گونه  جدید از سازمان را معرفی می کند . در زمانه ما که عصر پدیداری تازه ها و نوآوری هاست ، نوع جدیدی از سازمان در حال ظهور است (الوانی، 1377).   این سازمان که آن را سازمان مجازی نامیده اند از تلفیق گروه ها و واحدها که با کمک شبکه های ارتباطی با هم پیوند خورده اند, شکل گرفته است. بکارگیری فناوریهای اطلاعاتی نظیر اینترنت و فراگیر شدن استفاده از رایانه باعث شده تا دیگر شرکت ها و سازمان ها جنبه محلی بودن خود را از دست بدهند.   فضای مجازی : اندرسون واقعیت مجازی را " واقعیت خلق شده توسط رایانه" می داند، واقعیتی   که از آن رو مجازی یا مصنوعی است که در دنیای واقعی محیط مادی، مکانی را اشغال نکرده و در اذهان کاربران د ...

پاورپوینت ویژگی های سازمان های مجازی ,پاورپوینت سازمان های مجازی , برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت طراحی سیستم و تکنولوژی اطلاعاتی در سازمان

پاورپوینت طراحی سیستم و تکنولوژی اطلاعاتی در سازمان   198اسلاید فهرست عصر اطلاعات ویژگی های عصر اطلاعات چالش هاى عصر اطلاعات چشم انداز جامعه اطلاعاتى ویژگى هاى جامعه اطلاعاتى انقلاب نوین اطلاعاتی طراحی سازمان ساختار سیستم های کنترل مدیریتی گونه شناسی تکنولوژی همترازی تکنولوژی با راهبرد سازمانی مدل همترازی استراتژیک تاثیر تکنولوژی اطلاعات بر ساختار مشارکت الکترونیکى عصراطلاعات این واقعیت که امروزه سازمان ها در عصر اطلاعات به سر می برند ، با الزامات و محدودیت هایی مواجه هستند که در گذشته نه چندان دور طرح آنها ضرورتی نداشت . بدون شک ایجاد سازگاری در ابعاد مختلف سازمان با تغییرات محیطی و استفاده از ابزارهایی که به مرور پیشرفت فنّاوری در اختیار مدیران قرار می گیرد، نه تنها ضروری است بلکه حیات سازمان ها در محیط های فرار   (Volatile) و متلاطم (Turbulent) امروزی به این مهم بستگی دارد . تحولاتی که در عصر اطلاعات رخ می‌دهد سازمان‌ها و دولت‌ها را به صورتی گریز ناپذیر به مبارزه می‌طلبد و مدیران را سخت به چالش وا داشته است .   عصر ا ...

پاورپوینت طراحی سیستم و تکنولوژی اطلاعاتی در سازمان,پاورپوینت سیستم و تکنولوژی اطلاعاتی در سازمان,پاورپوینت طراحی سیستم و تکنولوژی اطلاعا برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید