تعداد صفحه: 52
نوع فایل: Word
فرمت فایل: docx
*** قابل ویـرایش
11 شماره نامه به رهبر
شماره 1
ای بزرگوار ، ای استوار همچون کوه ، ای بلندترین مردان ، ای الماس درخشنده ای در ایران زمین ، ای پشتکار ایران وایرانیان از جانب خویش به شما سلام وخسته نباشید می گویم.
من آنقدر ناتوان و کوچک هستم که نمی توانم به خود جرات دهم که برای مقام بزرگواری همچون شما نامه ای بنویسم اما نمی دانم درد ودل هایم را به چه کسی مانند شمای شایسته بگویم ودر خواست عاجزانه ای از شما بکنم زیرا شما در فکر و ذهن و اعتقاداتم ریشه دوانیده ایدومانند پدری دلسوز برایم هستید .
چگونه می توانم شمارا پدر خویش قرار دهم ، شما پدر من نمی توانید باشید بلکه پدر تمام ایران وایرانیان هستید وسایه ی پرشکوهتان این مرز وبوم را به عظمت و سربلندی رسانیده است.
دلم می خواهد شما را از نزدیک زیارت کنم و دستتان راببوسم ،این آرزویم و حتی درد ودلی در سینه ام نهفته است و همچون آتشی سوزان آن را میسوزاند آرزو دارم تا هنگام خاکستر نشدن این قلب در سینه تپیده برای شما چهره ی شاد ومعصومتان را که در تلویزیون نیز می توان دید را ببینم.
ای رهبر بزرگوار ایران زمین غوغایی در دلم برپاست که می خواهد زبانش را برای شما به حرکت در آورد واز شما درخواست کند که برای بچه های روستا نشینی که آرزوی مدرسه رفتن دارند اما نمی توانند، مدرسه ای بسازید که در آن از راه علم و دانش برای سرزمین خویش قدمی به جلو بردارند و افتخار آفرینان آینده باشند.
آنان می توانند شما را سر افراز کنند و برای شما عصای دستی باشند.این کودکان که تنها امیدشان شما هستید و میدانند که روزی به مدرسه هایی که شما برایشان ساختید می رود ، تمامی مشکلات و سختی ها را تحمل می کنند و من خود می دانم که شما آرزویشان را به حقیقت مبدل می سازید.
شما تنها برای مردم زندگی می کنید و همچون عقابی پرواز کنان ایران زمین پهناور را می پیمایید و این خاک را به جانوری جاندار تبدیل کرده اید که هر انسانی آرزوی داشتن همچون وطنی را خواهان است و من امیدوارم که شما همیشه سایه تان بر روی این جهان هستی باقی بماند و همگان با به زبان آوردن نام تان قلبشان به تپش افتد.
تعداد صفحه: 21
نوع فایل: Word
فرمت فایل: docx
*** قابل ویـرایش
فهرست مطالب
مقدمه
رهبر کیست؟
شرایط و صفات رهبری وظایف و اختیارات رهبری
معنای ولایت فقیه
وظایف رهبر:
داوری کردن:
پیشنهاد کردن:
تدارک و عرضه اهداف:
شتاب بخشیدن و سرعت پذیر کردن:
تأمین امنیت:
شاخص و نماینده بودن:
القا نمودن:
تشویق و تمجید:
. وظایف رهبر جامعه اسلامی عبارت است از :
1- تعیین جهت کلی نظام جمهوری اسلامی :
2 – حل اختلاف و تنظیم روابط قوای سه گانه :
3 –فرماندهی کل نیروهای مسلح :
4- حل کردن مشکلاتی که از راه های عادی حل نمی شوند:
5-عفو یا تخفیف مجازات محکومان :
رهبر حکومت اسلامی چگونه بر کار قوای سه گانه نظارت می کند؟
شرایط ولی فقیه
1- علم به قانون الهی
2- عدالت:
3- داشتن بینش صحیح در مسائل سیاسی - اجتماعی و قدرت تصمیم گیری
منابع نفوذ رهبری
دیگر نیروهایی که در مدیر وجود دارد و باعث نفوذ در زیر دستان می شود عبارتند از :
شیوه های نفوذ رهبری:
رهبر ما در حکومت چه نقشی دارد ؟
نتیجه
پی نوشت ها:
منابع:
مقدمه
دانشمندان علوم اجتماعی، موجودیت رهبر در جوامع انسانی را یک امر ضروری و حیاتی تلقی می کنند.
ضرورت رهبر نه تنها در جوامع انسانی، بل حتی در میان جانورانی که زندگی دسته جمعی دارند نیز کاملا روشن است.
رهبر در حقیقت عضو فعال گروه یا جامعهء خود میباشد، رهبر از لحاظ جسمی و خاصتاً از لحاظ ذهنی بر سایر افراد جامعهء خود بر تری دارد و بر همین بر تری و قابلیت است که بر جامعهء خود اثر میگذارد، در اذهان و قلوب شان برای خود جا باز میکند، مشغولیتهای شان را کنترول و آنها را برای در جهت اهداف مشترک آمادهء عمل میسازد.
به نظر بورنگ: «منظور از رهبری تعلق فرد با گروه است که به خاطر مقصد یا نصب العین خاص بر قرار میشود.»
رهبران دارای قابلیتهای متفاوت رهبری میباشند، بعضی از آنها میتوانند یک گروه کوچک را رهبری کنند، مگر وقتی که ساختار تشکیلاتی گروه / حزب به حد قابل ملاحظه یی توسعه و افزایش می یابد از عهده اداره و کنترول آن بر نمی آیند. در عده یی از رهبران این قابلیت تا حد زیاد به ودیعه گذاشته شده است. چنان که با رشد و انکشاف تشکیلات گروه، قابلیت او نیز افزایش می یابد، اما در هر حال، هیچ رهبر در تمام حالات و اوقات قابلیت رهبری را ندارد و خواه مخواه در پاره یی از امور دچار مشکلات و موانع میشود. اوضاع و احوال متفاوت به شخصیتهای متفاوت ضرورت دارد اما رهبرانی که معمولاً دارای سطح ادعای خودی بلند میباشند هیچوقت بر ناتوانی خود اعتراف نمیکنند.
خواسته های جامعه از رهبر، روز به روز افزایش میبابد، اگر به همان تناسب قابلیت رهبر در بر آوردن اهداف و مقاصد او به بالای جامعه افزایش نیابد بین رهبر و گروه مربوط او اصطکاک به وجود می آید.
رهبر کیست؟
مقام رهبری بالاترین مقام رسمی در جمهوری اسلامی ایران و شخص اول کشور است و بر طبق قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، «ولی فقیه»، این منصب را عهده دار است.
شرایط و صفات رهبری
اصل ۱۰۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران:
وظایف و اختیارات رهبری
اصل ۱۱۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران:
رهبر میتواند بعضی از وظایف و اختیارات خود را به شخص دیگری تفویض کند.
معنای ولایت فقیه
ولایت فقیه وولایت مطلقه فقیه به معنای آن نیست که فقیه بدون درنظرگرفتن هیچ مبناو ملاکی تنهاو تنها
بر اساس سلیقه و نظر شخصی خود عمل می کند ؛ بلکه ولی فقیه مجری احکام اسلام است و مبنا ی تصمیم ها و انتخاب ها و عزل و نصب هاو کلیه کارهای فقهی احکام اسلام و تأمین مصالح جامعه اسلامی و رضایت خدای متعال است .
وظایف رهبر:
داوری کردن:
زمانی که اعضای سازمان چندان موافقتی با انجام یک عمل نداشته باشند، رهبر ممکن است از طریق حکمیت یا تصمیم گیری شخصی، به حل مشکل بپردازد.
پیشنهاد کردن:
ارائه و تأکید بر پیشنهاد توسط رهبر، این فرصت را به وی می دهد تا بی آنکه از دستورات مستقیم استفاده کند، از جانب زیردستان نظرات و عقاید گوناگونی را دریافت دارد. همچنین به موازات این فرایند، وقار و احترام زیردستان و احساس مشارکت و همکاری در آنان نیز تقویت می شود.
تدارک و عرضه اهداف:
هدفهای یک سازمان حالتی خودکار و خودجوش ندارد بلکه می باید به وسیله رهبر تهیه و تنظیم و ارائه شود. برای اینکه سازمانی، اثربخش باشد، این اهداف باید متناسب با سازمان بوده و امکان کار و تلاش جمعی و گروهی را فراهم آورد.
شتاب بخشیدن و سرعت پذیر کردن:
برای آغاز یا افزایش یک حرکت و یا ایجاد تحرک در یک سازمان، به یک نیرو و یا شدت عملی نیاز خواهد بود که این نیرو می تواند به مثابه یک "شتاب دهنده شیمیایی" باعث برانگیختگی و تحریک کارکنان برای انجام کار بشود.
تأمین امنیت:
یک رهبر در برخورد با مشکلات، چنانچه طرز تلقی و نگرش مثبت و خوش بینانه ای داشته باشد، قادر خواهد بود امنیت خاطری را برای زیردستان خود فراهم آورد. چنین امنیتی برای افراد سازمان بسیار مهم است و همواره در معرض تهدید برداشتهای رهبر قرار دارد. به بیان ساده تر، طرز تلقی نامناسب رهبر، می تواند موجودیت چنین امنیت خاطری را به مخاطره اندازد. این وضعیت به علت نگرشهای خوب یا بد رهبر پدید می آید که سرانجام توسط زیردستان کشف می شود.
شاخص و نماینده بودن:
رهبر ضمن اینکه سمت نمایندگی سازمان خود را در بین دیگران برعهده دارد، همچون یک عنصر شاخص و یک نهاد خدمتگذار عمل می کند. نظری که افراد خارج از سازمان نسبت به سازمان دارند، چه بسا به عقیده ای که آنان نسبت به رهبر دارند، ارتباط می یابد. تأثیر مطلوب یک رهبر، به احتمال زیاد، به یک تلقی مطلوب از سازمان منجر می شود و بالعکس.
القا نمودن:
در صورتی که یک رهبر بتواند امکان درک و شناخت اهمیت و ارزش کار زیردستانش را برای آنان فراهم آورد، قادر خواهد بود پذیرش و هواداری جدی از اهداف سازمانی را در اذهان زیردستان خود القا کند. افزون براین، وی موفق خواهد شد تا آنان را برای انجام کار موثر در جهت فضایل علمی ترغیب کند.