تعداد صفحه: 21
نوع فایل: Word
فرمت فایل: docx
*** قابل ویـرایش
فهرست مطالب
مقدمه
رهبر کیست؟
شرایط و صفات رهبری وظایف و اختیارات رهبری
معنای ولایت فقیه
وظایف رهبر:
داوری کردن:
پیشنهاد کردن:
تدارک و عرضه اهداف:
شتاب بخشیدن و سرعت پذیر کردن:
تأمین امنیت:
شاخص و نماینده بودن:
القا نمودن:
تشویق و تمجید:
. وظایف رهبر جامعه اسلامی عبارت است از :
1- تعیین جهت کلی نظام جمهوری اسلامی :
2 – حل اختلاف و تنظیم روابط قوای سه گانه :
3 –فرماندهی کل نیروهای مسلح :
4- حل کردن مشکلاتی که از راه های عادی حل نمی شوند:
5-عفو یا تخفیف مجازات محکومان :
رهبر حکومت اسلامی چگونه بر کار قوای سه گانه نظارت می کند؟
شرایط ولی فقیه
1- علم به قانون الهی
2- عدالت:
3- داشتن بینش صحیح در مسائل سیاسی - اجتماعی و قدرت تصمیم گیری
منابع نفوذ رهبری
دیگر نیروهایی که در مدیر وجود دارد و باعث نفوذ در زیر دستان می شود عبارتند از :
شیوه های نفوذ رهبری:
رهبر ما در حکومت چه نقشی دارد ؟
نتیجه
پی نوشت ها:
منابع:
مقدمه
دانشمندان علوم اجتماعی، موجودیت رهبر در جوامع انسانی را یک امر ضروری و حیاتی تلقی می کنند.
ضرورت رهبر نه تنها در جوامع انسانی، بل حتی در میان جانورانی که زندگی دسته جمعی دارند نیز کاملا روشن است.
رهبر در حقیقت عضو فعال گروه یا جامعهء خود میباشد، رهبر از لحاظ جسمی و خاصتاً از لحاظ ذهنی بر سایر افراد جامعهء خود بر تری دارد و بر همین بر تری و قابلیت است که بر جامعهء خود اثر میگذارد، در اذهان و قلوب شان برای خود جا باز میکند، مشغولیتهای شان را کنترول و آنها را برای در جهت اهداف مشترک آمادهء عمل میسازد.
به نظر بورنگ: «منظور از رهبری تعلق فرد با گروه است که به خاطر مقصد یا نصب العین خاص بر قرار میشود.»
رهبران دارای قابلیتهای متفاوت رهبری میباشند، بعضی از آنها میتوانند یک گروه کوچک را رهبری کنند، مگر وقتی که ساختار تشکیلاتی گروه / حزب به حد قابل ملاحظه یی توسعه و افزایش می یابد از عهده اداره و کنترول آن بر نمی آیند. در عده یی از رهبران این قابلیت تا حد زیاد به ودیعه گذاشته شده است. چنان که با رشد و انکشاف تشکیلات گروه، قابلیت او نیز افزایش می یابد، اما در هر حال، هیچ رهبر در تمام حالات و اوقات قابلیت رهبری را ندارد و خواه مخواه در پاره یی از امور دچار مشکلات و موانع میشود. اوضاع و احوال متفاوت به شخصیتهای متفاوت ضرورت دارد اما رهبرانی که معمولاً دارای سطح ادعای خودی بلند میباشند هیچوقت بر ناتوانی خود اعتراف نمیکنند.
خواسته های جامعه از رهبر، روز به روز افزایش میبابد، اگر به همان تناسب قابلیت رهبر در بر آوردن اهداف و مقاصد او به بالای جامعه افزایش نیابد بین رهبر و گروه مربوط او اصطکاک به وجود می آید.
رهبر کیست؟
مقام رهبری بالاترین مقام رسمی در جمهوری اسلامی ایران و شخص اول کشور است و بر طبق قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، «ولی فقیه»، این منصب را عهده دار است.
شرایط و صفات رهبری
اصل ۱۰۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران:
وظایف و اختیارات رهبری
اصل ۱۱۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران:
رهبر میتواند بعضی از وظایف و اختیارات خود را به شخص دیگری تفویض کند.
معنای ولایت فقیه
ولایت فقیه وولایت مطلقه فقیه به معنای آن نیست که فقیه بدون درنظرگرفتن هیچ مبناو ملاکی تنهاو تنها
بر اساس سلیقه و نظر شخصی خود عمل می کند ؛ بلکه ولی فقیه مجری احکام اسلام است و مبنا ی تصمیم ها و انتخاب ها و عزل و نصب هاو کلیه کارهای فقهی احکام اسلام و تأمین مصالح جامعه اسلامی و رضایت خدای متعال است .
وظایف رهبر:
داوری کردن:
زمانی که اعضای سازمان چندان موافقتی با انجام یک عمل نداشته باشند، رهبر ممکن است از طریق حکمیت یا تصمیم گیری شخصی، به حل مشکل بپردازد.
پیشنهاد کردن:
ارائه و تأکید بر پیشنهاد توسط رهبر، این فرصت را به وی می دهد تا بی آنکه از دستورات مستقیم استفاده کند، از جانب زیردستان نظرات و عقاید گوناگونی را دریافت دارد. همچنین به موازات این فرایند، وقار و احترام زیردستان و احساس مشارکت و همکاری در آنان نیز تقویت می شود.
تدارک و عرضه اهداف:
هدفهای یک سازمان حالتی خودکار و خودجوش ندارد بلکه می باید به وسیله رهبر تهیه و تنظیم و ارائه شود. برای اینکه سازمانی، اثربخش باشد، این اهداف باید متناسب با سازمان بوده و امکان کار و تلاش جمعی و گروهی را فراهم آورد.
شتاب بخشیدن و سرعت پذیر کردن:
برای آغاز یا افزایش یک حرکت و یا ایجاد تحرک در یک سازمان، به یک نیرو و یا شدت عملی نیاز خواهد بود که این نیرو می تواند به مثابه یک "شتاب دهنده شیمیایی" باعث برانگیختگی و تحریک کارکنان برای انجام کار بشود.
تأمین امنیت:
یک رهبر در برخورد با مشکلات، چنانچه طرز تلقی و نگرش مثبت و خوش بینانه ای داشته باشد، قادر خواهد بود امنیت خاطری را برای زیردستان خود فراهم آورد. چنین امنیتی برای افراد سازمان بسیار مهم است و همواره در معرض تهدید برداشتهای رهبر قرار دارد. به بیان ساده تر، طرز تلقی نامناسب رهبر، می تواند موجودیت چنین امنیت خاطری را به مخاطره اندازد. این وضعیت به علت نگرشهای خوب یا بد رهبر پدید می آید که سرانجام توسط زیردستان کشف می شود.
شاخص و نماینده بودن:
رهبر ضمن اینکه سمت نمایندگی سازمان خود را در بین دیگران برعهده دارد، همچون یک عنصر شاخص و یک نهاد خدمتگذار عمل می کند. نظری که افراد خارج از سازمان نسبت به سازمان دارند، چه بسا به عقیده ای که آنان نسبت به رهبر دارند، ارتباط می یابد. تأثیر مطلوب یک رهبر، به احتمال زیاد، به یک تلقی مطلوب از سازمان منجر می شود و بالعکس.
القا نمودن:
در صورتی که یک رهبر بتواند امکان درک و شناخت اهمیت و ارزش کار زیردستانش را برای آنان فراهم آورد، قادر خواهد بود پذیرش و هواداری جدی از اهداف سازمانی را در اذهان زیردستان خود القا کند. افزون براین، وی موفق خواهد شد تا آنان را برای انجام کار موثر در جهت فضایل علمی ترغیب کند.
فرمت word
صفحات 50
چکیده :
مقاله حاضر که بصورت مقاله پژوهشی ( کتابخانه ای ) تنظیم و تدارک گردیده ، و کلیه مراحل یک تحقیق کتابخانه ای را گذرانده ( مراجعه ، مطالعه ، انتخاب کتاب ، مجله و نوشته های مناسب ، تحقیق ، نت برداری ، دسته بندی ، تلخیص ، شکل بندی و نظم ، حذف زواید ، پاکنویس ) ، واز شرایط صحت و ثقل یک اثر ارزنده ( انتخاب منابع مطمئن و موثق ) تا حد امکان برخوردار بوده ، با موضوع «مهدویت و جهانی شدن » درطول چهار فصل به این منوال ارائه می گردد:
1- فصل اول ؛ با عنوان « جهانی شدن ؛ تفسیر ها و رویکردها » به هفت قسمت : تعریف جهانی شدن ، پیشینه تاریخی جهانی شدن ، عوامل جهانی شدن ( تک عاملی و چند عاملی) ، ماهیت جهانی شدن ، ابعاد جهانی شدن ( سیاست ، فرهنگ ، اقتصاد ) ، رویکرد ها و پیامدهای جهانی شدن ( مثبت و منفی ) ، و موافقان و مخالفان جهانی شدن می پردازد.
2- فصل دوم ؛ با عنوان ، حکومت واحد جهانی حضرت مهدی (عج) ، با سه رویکرد کلی ؛ 1- اسلام و جهانی شدن ؛ فرصت ها و تهدید ها ، 2- حکومت واحد جهانی حضرت مهدی (عج ) و 3- مقایسه و تمایز ؛ حکومت واحد جهانی حضرت مهدی (عج) و جهانی شدن ، بطور کامل بحث می شود .
3- پس از روشن شدن هر دو جنبه و پس از مقایسه بین آنها ؛ در فصل سوم ، زمینه ها و آمادگیها لازمی که زمین برای حکومت جهانی آن حضرت باید پیدا کند ، در پنج قسمت : حکومت ، وضعیت دینی مردم ، اخلاق ، امنیت و وضعیت اقتصادی همراه با ویژگیهای هر قسمت به کمک روایات معصومین بیان می شود . در آخر انواع آمادگیهایی که بشر باید در این زمینه کسب کند آورده میشود.
4- در فصل چهارم ، با عنوان «زمینه سازی برای حکومت جهانی؛چالش ها,فرصت ها,راهبردها » چنانچه پیداست ، شرایط زمینه سازی حکومت جهانی حضرت وچالش ها و فرصت های موجود در این زمینه بحث و راهبردهایی نیز ارایه می گردد.
در ادامه سیر منطقی یک مقاله ، در فصل پنجم نیز به وظایف و راهکارهایی که زمینه ظهور و تشکیل حکومت را بیشتر مهیا می سازند.
در آخر نیز نهایتاً جمع بندی مقاله ارائه می گردد.