لینک پاورپوینت تئوری های کیفیت در سازمان ها

پاورپوینت تئوری های کیفیت در سازمان ها   144اسلاید مقدمه مسائل امروز سازمانها با راه حل های دیروز حل شدنی نیست و پیش بینی آینده مشکلات آتی را حل نمیکند.امروزشرایط محیطی و قواعد بازی به حدی بی رحم ، پیچیده و نامطمئن گردیده که سازمان ها دیگر نمیتوانند با تغییرات سطحی و ظاهری در ساختارها ،روش ها و سیستم ها حیات بلند مدت خود را تضمین کنند.   لذا سازمان های امروزی باید چنان نگرشی در اذهان مدیران و کارکنان خود به وجود آورند که آینده ای وجود ندارد،بلکه باید آن را خلق کرد و فقط سازگاری با تغییر کافی نیست ، بلکه باید آن را دوست داشت . امروزه سازمان ها نمیتوانند با دل بستن به توان بالای تولیدی و اجرای چند طرح خلاق بر رقبای کوچک ،منعطف ،نوآور،فرصت گرا و کم هزینه فائق آیند.لذا شیوه مدیریت کلاسیک در محیط پیچیده ،متغیر و آشفته اقتصاد امروزی چندان کار آمد نیست . عملکردهای فعلی مدیریت ،رفته رفته جای خود را به یک فلسفه جدید مدیریت میدهند که کارکنان را رمز موفقیت در هر گونه فعالیت سازمانی میداند. در شیوه مدیریتی جدید ،مشارکت همه کارکنان ،پیمانکاران و کلیه دست اندر کاران از خرید مواد اولی ...

پاورپوینت تئوری های کیفیت در سازمان ها,پاورپوینت تئوری های کیفیت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت اصول و تئوری پایپینگ

  پاورپوینت اصول و تئوری پایپینگ 160اسلایدهمراه باتصویر در کارخانه هایی که برای تامین و راه اندازی یک فرآیند شیمیایی خاص مانند تصفیه خانه ها و پالایشگا هها می باشد به اصطلاح واحد های فرایندی ( process plant ) نامیده می شود و از لوله کشی فرآیندی جهت انتقال سیال بین واحدهای ذخیره و واحدهای فرآیندی و دیگر واحد ها استفاده می شود , لوله کشی تاسیساتی ( ( utility piping نیز در این صنایع استفاده می شود. کد ها و استانداردها برای کار با پایپینگ باید همه کدها و استانداردهای مربوطه رو یاد بگیریم یعنی روش استفاده از آنها را بلد باشیم و این اولین و مهمترین قاعده یادگیری پایپینگ هست. ASME و ANSI از استانداردهای مهم پایپینگ هستند که باید یک کارشناس پایپینگ به تمامی کدهای مربطه پایپینگ در این مجموعه اشراف کامل داشته باشد. نمونه ای از کد ها و استانداردهای مهم را در صفحه بعد اشاره کردیم: •ASME B18.2.1   استاندارد پیچ و رزوه •ASME B18.2.2   استاندارد پیچ و مهره مربعی(شش وجهی) •ASME B16.5   استاندارد فلنج های فولادی در سایزهای 0/5 تا 25 اینچ •AS ...

پاورپوینت پایپینگ,پاورپوینت تئوری پایپینگ,پاورپوینت اصول پایپینگپاورپوینت اصول و تئوری پایپینگ برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت تئوری حریق

پاورپوینت تئوری حریق   74اسلاید همراه باتصویر احتراق یک واکنش شیمیائی است که در آن نور وحرارت تولید می گردد.   مثلث حریق: 1- سوخت   2- حرارت   3- ماده اکسید کننده (فلورF2- کلرCL2 – اکسیژنO2 – برمBr2 – ید I2–استاتین ) تعریف سوختن هر ماده ای که با اکسیزن(ماده اکسید کننده) ترکیب شود ترکیب سوختن را بوجود می آورد.   .1سوختن کند (زنگ زدن آهن ) ● .2سوختن تند (آتش گرفتن مواد )   تقسیم بندی مواد در طبیعت § .Aجامدات  (solid) ● .Bمایعات (liquid) ● .Cگازها (gases) ...

پاورپوینت تئوری حریق,پاورپوینت حریق,تئوری حریق برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت گراندد تئوری چیست و چه کاربردی دارد؟

 پاورپوینت گراندد تئوری چیست و چه کاربردی دارد؟  21اسلاید سرفصل مطالب نگاه ی به روشها ی پژوهش ک ی ف ی و تفاوتها ی آنها با  روشها ی کمّی   مقا ی سه فرایند انجام پژوهشها ی ک ی ف ی با پژوهش ها ی کمّی   معرف ی روش گراندد تئور ی (Grounded Theory)   مراحل اجرا وچگونگ ی به کار گ ی ر ی گراندد تئور ی   کاربرد گراندد تئور ی در علوم اجتماع ی و علوم رفتار ی   ش ی وه ها ی سنجش روایی و پایایی در گراندد تئور ی   برخ ی از روشها ی ک ی ف ی : پدیدارشناسی                    Phenomenology اقدام پژوهی                     Action Research قوم نگار ی                          Ethnography     برر ...

پاورپوینت گراندد تئوری ,پاورپوینت گراندد تئوری چیست ,پاورپوینت گراندد برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت فصل هفتم کتاب تئوری حسابداری دکتر مهرانی صورتهای مالی

پاورپوینت فصل هفتم کتاب تئوری حسابداری دکتر مهرانی صورتهای مالی   57اسلاید مقدمه     صورتهای مالی به عنوان محصول نهایی حسابداری همواره از سوی نظریه پردازان این حوزه مورد بحث و بررسی قرارگرفته است.     تئوری حسابداری با حرکت در لایه های درونی ارقام گزارش شده در صورتهای مالی و استخراج منطق زیربنایی حاکم بر این ارقام موضاعات متعددی را مورد بررسی قرار می دهد.       — دیدگاههای مختلف در مورد صورتهای مالی —      الف ) دیدگاه و رویکرد وجود رابطه متقابل بین صورتهای مالی ( ترازنامه – صورت سود و زیان ) —     ب ) دیدگاه عدم وجود رابطه متقابل بین صورتهای مالی   رابطه بین صورتهای مالی     اخیراً FASB نیر با ارائه شیوه نوین گزارشگری مالی تاکید مجددی بر وجود رابطه متقابل میان صورتهای مالی داشته است. •     در تبیین رابطه بین صورتهای مالی تمرکز اصلی معطوف به رابطه بین ترازنامه و صورت سود وزیان می باشد. •     در دیدگاه وجود را ...

پاورپوینت فصل هفتم کتاب تئوری حسابداری دکتر مهرانی صورتهای مالی,پاورپوینت فصل هفتم کتاب تئوری حسابداری دکتر مهرانی ,صورتهای مالی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت دوره مربیگری فوتبال درجه B ایران ( تئوری )

پاورپوینت دوره مربیگری فوتبال درجه B ایران ( تئوری ) 63اسلاید     THE COACHING   PROFESSION حرفه مربیگری   Function Areas And Activities Of The Coach محدوده وظایف و فعالیتهای مربی ارتباط موثر مربی : یکی از مهمترین عوامل موفقیت یک مربی توانایی برقراری ارتباط است .اوباید قادر به ایجاد ارتباط در شرایط مختلف از قبیل ارتباط با والدین ، مدیران ، بازیکنان ، رسانه های گروهی ومردم باشد .                                 بیشتر اوقات پیامهای ما نا رسا است ، این نارسایی به جهت عدم ارتباط کلامی نمی باشد ، بلکه به این دلیل است که ما به اهمیت برقراری ارتباط غیر کلامی پی نبرده ایم .                                       &nbs ...

پاورپوینت دوره مربیگری فوتبال ,پاورپوینت دوره مربیگری فوتبال درجه B ایران برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت ادهوکراسی (ویژه کار – موقت) فصل دوازدهم تئوری های مدیریت پیشرفته

—پاورپوینت ادهوکراسی (ویژه کار – موقت) فصل دوازدهم تئوری های مدیریت پیشرفته   20اسلاید     برخلاف بوروکراسی که ماشینی است،ادهوکراسی ارگانیک ومناسب موارد موقتی، حساس ، نیازمند انطباق، متغیرو — گروههای حرفه ای قوی می باشد. — نمونه ها: — ساختار ماتریسی -  تئوری z   -  ساختار موازی یا جانبی -  گروه کاری  - ساختار کمیته -  ساختارگروههای آموزشی     ساختارهای ماتریسی(خزانه ای) شرایطی که نیاز به انعطاف پذیری و تغییر  دارد ساختارهای ادهوکراتیک و ماتریسی دارند، دائمی و مستمر نیستند ، اما این به ندرت،از اهمیت ساختارهای ماتریسی می کاهد. ساختار ماتریسی Matrix Structure نوعی طرح ساختاری است که بر اساس آن متخصصان از دوایر وظیفه ای مختلف دعوت میشوند تا در یک یا چند گروه ، تحت رهبری مدیران پروژه ، فعالیت مشخصی را انجام دهند. مهمترین ویژگی ساختار ماتریسی: — مفهوم وحدت فرماندهی را نقض میکند.     ...

پاورپوینت ادهوکراسی ,پاورپوینت ادهوکراسی مدیریت,پاورپوینت ادهوکراسی (ویژه کار موقت) فصل دوازدهم تئوری های مدیریت پیشرفته برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت کتاب تئوری و طراحی سازمان مؤلف: ریچارد ال دفت

پاورپوینت کتاب تئوری و طراحی سازمان مؤلف: ریچارد ال دفت 250اسلاید فهرست بخش اول: مقدمه ای بر سازمان فصل اول: سازمانها و تئوری سازمان بخش دوم: سیستم باز فصل دوم: مدیریت استراتژیک و اثربخشی سازمان فصل سوم: محیط خارجی بخش سوم: ساختار و طراحی سازمان فصل چهارم: تکنولوژی تولید کالا،خدمات و اطلاعات فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حیات و سیر قهقرایی سازمان فصل ششم: مبانی ساختار سازمان فصل هفتم: طراحی نوین برای رقابت جهانی بخش اول: مقدمه ای بر سازمان ...

پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان,پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان مؤلف: ریچارد ال دفت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت کتاب تئوری و طراحی ساختار ریچارد ال دفت ترجمه عرابی-پارساییان

پاورپوینت کتاب تئوری و طراحی ساختار ریچارد ال دفت ترجمه عرابی-پارساییان 250اسلاید فهرست بخش اول: مقدمه ای بر سازمان فصل اول: سازمانها و تئوری سازمان بخش دوم: سیستم باز فصل دوم: مدیریت استراتژیک و اثربخشی سازمان فصل سوم: محیط خارجی بخش سوم: ساختار و طراحی سازمان فصل چهارم: تکنولوژی تولید کالا،خدمات و اطلاعات فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حیات و سیر قهقرایی سازمان فصل ششم: مبانی ساختار سازمان فصل هفتم: طراحی نوین برای رقابت جهانی ...

پاورپوینت کتاب تئوری و طراحی ساختار,پاورپوینت تئوری و طراحی ساختار ریچارد ال دفت ت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت اثربخشی و ابعاد ساختار سازمانی( تئوری های مدیریت پیشرفته کلیات)

پاورپوینت اثربخشی و ابعاد ساختار سازمانی( تئوری های مدیریت پیشرفته کلیات)     هدف : تعریف سازمان ، ساختار ، طراحی سازمان و تئوری های مربوطه کلیات سازمان ؟     سازمان پدیده ای اجتماعی به شمار می آید که به طور آگاهانه هماهنگ شده و دارای حدود نسبتا مشخصی بوده و برای تحقیق  هدف یا اهدافی، بر اساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند. ساختار سازمان چیست؟   ما ساختار را به عنوان یکی از اجزاء سازمان که از عنصر پیچیدگی، رسمیت و تمرکز تشکیل شده، تعریف می کنیم.   پیچیدگی، حدود تفکیک درون سازمان را نشان می دهد. همچنین میزان تخصص گرائی، تقسیم کار و تعدا د سطوح در سلسله مراتب سازمان را اشاره می کند. و حد و حدودی که واحد های سازمانی از لحاظ جغرافیایی پراکنده شده اند  را نیز تصریح می کند.   ...

پاورپوینت اثربخشی,پاورپوینت اثربخشی و ابعاد ساختار سازمانی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید