لینک فایل بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل

تعداد صفحه:  11

نوع فایل:  Word

فرمت فایل:  docx

***  قابل ویـرایش

فهرست مطالب

طرح و بیان مسئله :

 سؤالات کلی تحقیق :

 اهمیت و ضرورت تحقیق :

اهداف تحقیق :

جامعه آماری :

فنون تجزیه و تحلیل اطلاعات :

نوع روش تحقیق و ابزار جمع آوری داده ها :

نتایج تحقیق :

 نتایج تجربی فرضیه های تحقیق در گام اوّل :

نتایج تجربی فرضیه های تحقیق در گام دوّم :

الف - یافته های حاصل از تحلیل رگرسیونی نتایج ذیل را برای ما مشخص می کند :

ب- همچنین یافته های حاصل از تحلیل مسیر نتایج ذیل را برای ما مشخص می کند :

طرح و بیان مسئله :

همزمان با پایان یافتن دوران سلطه اندیشه های کلاسیک و ابزارنگارانه در مدیریت ، توجه به انسان و ابعاد وجودی او در مدیریت بیشتر شد و در نتیجه تحقیقات مربوط به رفتار سازمانی عمق بیشتری یافت و قلمروی تحت عنوان «اخلاق یا وجدان کاری» در بین بسیاری از اندیشمندان مطرح شد. وجدان به عنوان نیروی درونی تعریف می شود که فرد یا جامعه را به سمت رفتارهای نیک و صحیح هدایت می کند . این قوا یا نیرو که در حوزه قلب یا روحیات انسان قرار دارد از طریق فرایندی پیچیده ، تاثیرات خویش را بر حوزه اندیشه و رفتارها باقی می گذارد.

درباره تعریف تعهد و تعیین شاخص های آن توافق همگانی وجود ندارد و تاکنون برخی از محققان کوشیده اند تعاریفی را ارائه دهند ، از جمله پرتر می گوید : «تعهد عبارت است از تعیین هویت یک فرد با سازمان خاص و میزان درگیری ، مشارکت و همکاری او با سازمان متبوعش »

بطور کلی تعهد سازمانی را در سه ویژگی زیر می توان خلاصه کرد :

1. اعتقاد قوی فرد نسبت به سازمان و پذیرش اهداف سازمانی .
2. تلاش فراوان و مشتاقانه فرد در جهت دستیابی به اهداف سازمان.
3. تمایل کامل فرد به باقی ماندن در سازمان

پژوهش حاضر برآن است تا عوامل درون سازمانی موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران را شناسایی کند و در این راستا در صدد پاسخگویی به سوالات ذیل می باشد.

کلمات کلیدی : بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل , تحقیق , پاورپوینت , مقاله درباره , دانلود تحقیق درباره , تحقیق رایگان ,پاورپوینت رایگ
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک منبع :لینک فایل بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل

مقاله بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل در ... https://www.civilica.com/Paper-SPORTCONF02-SPORTCONF02_146=بررسی-عوامل-موثر-بر-تقویت-روحیه-وجدان-کاری-کارکنان-شاغل...‏ - ذخیره شده بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل در ادارات ورزش و جوانان ... حجم فایل: ۲۷۱.۶۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد) ... برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. تصاویر برای لینک فایل بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل «بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل در سازمان ... navideshahed.com/.../بررسی-عوامل-موثر-بر-تقویت-روحیه-وجدان-کاری-کارکنان-شاغل-در-سازمان-بنیاد-شهید-و-امور-ایثارگران‏ - ذخیره شده - مشابه پژوهش حاضر برآن است تا عوامل درون سازمانی موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران را شناسایی کند و در این راستا در صدد ... عوامل مؤثر در تقویت وجدان کاری - راسخون https://rasekhoon.net/article/show/127235‏ - ذخیره شده لینک های اصلی ... وجدان کاری تعریف می شود و با مفاهیم انضباط، روحیه، کارایی، انگیزش و تعهد مقایسه می شود و سپس عوامل مؤثر بر وجدان کاری شرح داده می شود. ... با بررسی لغوی واژه وجدان، آنچه در این مقاله مورد نظر است ترکیب دو واژه «وجدان» و «کاری» است که .... ارزیابی کارکنان: یکی از عوامل سازمانی مؤثر در وجدان کار، عملکرد مؤثر مدیریت در ... دانلود فایل تحقیق درباره بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان ... doccity.ir/download/7206‏ - ذخیره شده ... عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل » مشاهده اطلاعات فایل ... پس از پرداخت آنلاین، بلافاصله لینک دانلود فعال می شود و می توانید فایل را دانلود کنید. عوامل مؤثر بر وجدان کاری - مجلات رشد https://www.roshdmag.ir/fa/article/.../عوامل-موثر-بر-وجدان-کاری‏ - ذخیره شده 21 آوریل 2018 ... در این مطالعه تلاش شده است تا ضمن بررسی وجدان کاری در سطوح مختلف فردی، ... شود که چه عواملی بر وجدان کاری مؤثر هستند، چه اثری بر رفتار و عملکرد کارکنان دارند و چگونه می توان وجدان کاری را در سازمان افزایش داد. ... فایلهای مرتبط ... مثل سخت کوشی، نظم و انضباط، روحیه کار جمعی و تعهد سازمانی را تقویت می کند. Box Cut – 08 – drop html.mizbang.ir/drop/box-cut-08/‏ - ذخیره شده کاربر عزیز میتوانید مشخصات فایل Box Cut – 08 را مشاهده و در صورت نیاز آن را ... دانلودپاورپوینت درموردکود در زراعت دیم لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ... بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل تعداد صفحه: 11 نوع فایل: … دانلود پاورپوینت رشته تیراندازی – restart - seo-site مقاله seo-websites.ir/restart/دانلود-پاورپوینت-رشته-تیراندازی/‏ - ذخیره شده 9 آوریل 2018 ... کاربر عزیز میتوانید مشخصات فایل دانلود پاورپوینت رشته تیراندازی ... بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل تعداد ... طراحی ابزار دستی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :پاورپوینت نوع فایل ... بررسی نقش سقف شیشه ای بر کاهش عدالت سازمانی ادراک شده (مطالعه ... https://hawzah.net/.../بررسی-نقش-سقف-شیشه-ای-بر-کاهش-عدالت-سازمانی-ادراک-شده-(مطالعه-موردی-کارکنان-زن-دانشگاه-ارومیه)-‏ - ذخیره شده 23 آوریل 2018 ... عدالت سازمانی مربوط بـه دیدگـاه کارکنـان مـی شـود کـه آیـا سـازمان بـا آنهابا ... سقف شیشه ای: حضور زنان در محیط های کاری و مسائل وابسته به آن از .... داد که هـر چنـد عوامـل فـردی در عـدم ارتـقاءزنان مـؤثر بـوده است، اما عوامل فرهنگی ... که این باعث تقویت روحیة خدمت گزاری و وجـدان کـاری در افـراد مـی شـود. ..... فایل های پیوستی. بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل - نگارستان https://negarestan.sellfile.ir/prod-1742868-بررسی+عوامل+موثر+بر+تقویت+روحیه+وجدان+کاری+کارکنان+شاغل.html‏ - ذخیره شده بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه وجدان کاری کارکنان شاغل ... نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه ... تعداد صفحه: 12 نوع فایل: Word فرمت فایل: docx *** قابل ویـرایش فهرست مطالب مقدمه وظایف و اختیارات رهبری اصل ۱۱۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ... پایان نامه: بررسی رابطه هوش اخلاقی با وجدان کاری و تعهد سازمانی مدیران ... https://rfiles.ir/.../پایان-نامه-بررسی-رابطه-هوش-اخلاقی-با-وج/‏ - ذخیره شده 23 آوریل 2018 ... پایان نامه: بررسی رابطه هوش اخلاقی با وجدان کاری و تعهد سازمانی مدیران مدارس شهرستان -- رشته علوم تربیتی - پایان نامه ارشد - پایان نامه های دانلودی رشته مدیریت - دانلود پایان نامه و ... - سبز فایل https://sabzfile.com/پایان-نامه-های-دانلودی-رشته-مدیریت-2/‏ 25 سپتامبر 2017 ... سایت سبز فایل را در یک صفحه می توانید ببینید ..... پایان نامه ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شاغل فرودگاه بندر عباس ... در ایران · پایان نامه شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر تقویت فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر ...... پایان نامه : بررسی تأثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران ... [PDF] نقشه راه اصلاح نظام اداری.pdf https://www.nipo.gov.ir/FileSystem/View/File.aspx?FileId...‏ - ذخیره شده نمایی از عناصر مؤثر در نظام مدیریت کشور (مدل مفهومی)... ۳. .... ۲-۳- بررسی و ساماندهی شوراها، کمیسیونها و سایر مجامع تصمیم گیری در تشکیلات بخش دولت ... تسهیل و تسریع دسترسی مردم، بنگاهها، کارکنان و دستگاههای اجرایی به خدمات دولتی ..... نهادینه سازی وجدان کاری، انضباط اجتماعی، فرهنگ خود کنترلی، امانت داری، صرفه جویی، ساده ... روانشناسی و علوم تربیتی – دانلود پایان نامه www.payanname.net/category/انسانی/روانشناسی/‏ هدف از پژوهش حاضر بررسی اثربخشی درمان به روش تحریک الکتریکی مغز با جریان مستقیم .... بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود فایل در اختیار شما قرار می گیرد ... عوامل موثر بر سازگاری زوجین و بهبود کیفیت زندگی زناشویی. ...... را کاهش می دهد، سردرد، کمردرد و گردن درد را کمتر می کند بخشش روحیه شما را تقویت می کند و باعث ... [PDF] لینک دانلود - معاونت فرهنگی - دانشگاه تهران tusca.ut.ac.ir/Media/Default/ByLaw/برگ-فرهنگ-بهار97.pdf‏ ۱3۴·بررسی اخالقی جامعه شناختی رفتارهای علمی دانشجویان ...... مطالعــات گوناگون؛ عوامل تقویت کننــده رفتارهای فرانقش و پیامدهای این رفتارها را شناســایی کرده .... اخالق حرفه ای نوعی تعهد اخالقی و وجدان کاری نسبت به هر نوع حرفه، وظیفه و مسئولیت ...... در پژوهش و روحیه همکاری و کارگروهی، قانون مداری و مسئولیت پذیری اجتماعی( را می ... دانشکده - مقاله - رزبلاگ https://paperfile.rozblog.com/tag/دانشکده‏ لینک منبع و پست :پایان نامه تحلیل رابطه جوسازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در ... 6, 6, بررسی و تجزیه و تحلیل عوامل موثر میزان سرمایه گذاری داخلی «تولیدات . ... بر روی اخلاق کاری کارکنان ستادی دانشکده های مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی تهران . .... سازمانی از قبیل جو سازمانی، بهبود روحیه، افزایش تعهد سازمانی، رضایت شغلی، کاهش ... [PDF] باسمه تعالی - سازمان بنادر و دریانوردی https://www.pmo.ir/.../1cc316a99f7b879bf4d5954addfbe67ad60eee51ae2e2c6db1f6b35e833c3a...‏ توزیع فصلنامه و اطالع. رسانی پدید آورد و. منشأ تحولی اساسی در. روحیه. ها گردد . و روحیه ... در این میان شناخت و بررسی عوامل تاثیرگذار بر توابع تقاضای بار در هر یک از ...... چگونگی. انجام. امور. و. گروه. بندی. کارکنان. در. تیم. های. کاری. بدون. نظارت. رسمی. ات ..... جامعه آماری در تحقیق حاضر، پرسنل شاغل در اداره کل بنادر و دریانوردی بندر امام. فکرآفرینان فردا fekrafarinan.blogfa.com/‏ - ذخیره شده - مشابه مربی و مشاور مهارت های کسب و کار و کارآفرینی براساس الگوهایSIYB،kAB، NTTEو گام .... مزد بگیران شاغل در بخش های خصوصی و عمومی اعم از کارگران و کارمندان، ورزشکاران، .... به پیوست فایل صوتی برنامه رادیویی چالش که روز گذشته از شبکه رادیویی ...... بررسی مفهوم وجدان کاری و شاخص‌های آن، موضوعی است که در ادامه به آن خواهیم پرداخت. پایان نامه رابطه ویژگیهای شخصیتی ورفتار شهروند سازمانی با توجه به ... https://rafeeds.ir/پایان-نامه-رابطه-ویژگیهای-شخصیتی-ورفت/‏ - ذخیره شده (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی ... هدف در این تحقیق آن است که به بررسی رابطه تیپ شخصیت کارکنان با بروز .... بر عوامل درون سازمانی همچون :جو سازمانی ،رضایت شغلی ،تعهد سازمانی،بهبود روحیه، ... را به چهار دسته تقسیم کرده است:نوع دوستی ،وجدان کاری ،جوانمردی ،رفتار مدنی. [PDF] رهبری،مدرییت و :حیطه حاکمیت آموزشی - ResearchGate https://www.researchgate.net/.../links/543d950f0cf2d6934ebcf800.pdf‏ اطالع از وضعیت موجود ارزیابی آموزشی جهت بررسی کیفیت نظام آموزشی، ضروری می ..... تحلیلی انجام گرفت کلیه پرسنل پرستاری شاغل در بخش .... درون، وجدان بیدار، تقویت اخالقیات جامعه، اصالح پا ..... ن معتقد بودند فقط معلم قوانین کالس یا کار آموزی راتعیین .... از عوامل موثر در کاهش اضطراب است، لذا به نظر می رسد بایستی به اهمیت ب . پایان نامه شناخت میزان ارتباط عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان ... azarinfo.ir/دانلود-پایان-نامه-ارشدشناخت-میزان-راب/‏ پایان نامه شناخت میزان ارتباط عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان پاوا ... نکته در مورد این پایان نامه : هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم ... پیش بینی نیست، عوامل متعدد دیگری دراین زمینه مؤثرند که برخاسته از نیازهای ... ناجا نیز در جهت تحقق اهداف، نیازمند کارکنانی لایق و کارآمد با وجدان کاری بالا می باشد. بایگانی: به - ت بررسی haminha.ir/prod-is-tag/به‏ عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار,خرید و فروش فایل, انجام پروژه های دانشگاهی, دانلود ..... ترجمه مقاله isi عوامل موثر بر نگرش و علاقه به خرید مارک های تجاری لوکس تقلبی در ... پذیرش دورکاری کارکنان بهره وری سازمانی,دانلود,پروپوزال,بهره وری,سازمان, مدیریت ...... تقویت روحیه , شادی, مشکلات روحی, خودشناسی, وجدان کاری, اراده و پشتکار , افراد ... [DOC] اقدامات دستگاههای اجرایی - پورتال وزارت اقتصاد و امور دارایی mefa.gov.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=db5d2e8b-88a5-4c86-9ab7...‏ - مشابه بررسی و شناخت فرصت های جذب سرمایه گذار خارجی در بخش مسکن ایران و ...... و نیز انجام مصاحبه های گوناگون برای تقویت روحیه تعاون در متقاضیان مسکن و تشویق آن ها ...... آسیب شناسی اقدامات درزمینه پیشگیری ازمفاسد اداری، شناسایی عوامل موثر در زمینه .... و ارتقای وجدان پاک افراد; تشویق کارکنان مؤثّر در زمینهی توسعهی وجدان کاری و ... [DOC] 1- محور منابع آب www.iaut.ac.ir/.../13_عناوین%20تحقیقاتی%20وزارت%20نیرو%2095.DOCX‏ شرکت آب منطقه‌ای تهران, تعیین سهم عوامل طبیعی و غیرطبیعی موثر در کاهش آبدهی .... بررسی علل و عوامل عدم موفقیت در تشکیل و راهبری تشکلهای آب بران در استان ...... دینامیکی و استاتیکی آبخوان آبرفتی( بر مبنای روشهای قابل لینک به سیستم ...... بدیل مهارتهای هوش هیجانی در بهبود کیفیت و کمیت کار و تقویت وجدان کاری کارکنان ... شرح وظایف روابط عمومی - قائمیه download.ghbook.ir/downloads.php?id=4153&file=4153-f...‏ از قدرت دریافت نقطه نظرهای مدیران و توانایی تنظیم کار خود و پیش بردن برنامه‌ها ..... بررسی وشناخت ومطالعه مداوم محیط داخل وخارج سازمان یک وظیفه مهم روابط عمومی است . ..... بیشتر والدین، عیاش، زورگو، بی‌رحم و خشن هستند و عوامل اصلی فرار دختران خود از .... تقویت روابط عمومی ها جهت تقویت روابط عاطفی مدیران و کارکنان، جایگاه روابط ... پایان نامه بررسی رابطه استفاده از برنامه های تلویزیونی با گرایش ... - جام yazo.ttblog.ir/archive1397-7-14.html‏ - ذخیره شده 19 ا کتبر 2018 ... خرید بک لینک انبوه ... (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم .... 4-8 جدول وضعیت تقسیم کار جنسیتی در سریال‌های تلویزیونی 89 ..... سمت تقویت روحیه انتقادی بیشتر حرکت می کنند و رابطه یکسویه و انفعالی را ..... پایان نامه بررسی جامعه‌شناختی ارزش‌های حرفه‌ای از دیدگاه کارکنان شرکت ... [PDF] فایل سند تحول - هیات ورزش های همگانی فارس farshamegani.ir/images/dtrrhjnrxyev.pdf‏ عملکـرد و کارآیـی، ماجراجویـی، تقویـت روحیـه اجتماعـی، لـذت بـردن از بـازی و ورزش، لـذت بـردن از فعالیـت بدنـی، ..... ماده 4- اهداف: 1(بررسـی راه هـای تحـول، تعالـی و آینـده سـازی و ارائـه طـرح در .... ورزش همگانـی و فعالیـت بدنـی ، شـناخت عوامـل مؤثـر بـر فرصتهـا ، ...... دختــر و پســر کارکنــان شــاغل و بازنشســته بــا اســتفاده از ظرفیــت. کارخانه تبدیل فکر به ثروت by ali anzabi - issuu https://issuu.com/pesar368/...‏ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎری ﮐﻪ ﻣﯿﻠﯿﻮن ﻫﺎ ﺷﻐﻞ ﺑﺮای ﻣﺮدم دﻧﯿﺎ اﯾﺠﺎد ﮐﺮد و ﺑﺎ روﯾﺎﻫﺎی زﯾﺒﺎﯾﺶ ﺑﺮای زﻧﺪﮔﯽ ﺑﻬﺘﺮ ، دﻧﯿﺎ را ﺗﻐﯿﯿﺮ داد . ..... ﻣﺎ ﻫﻤﯿﺸﻪ ﻣﯽ ﺧﻮاﺳﺘﯿﻢ دﻧﯿﺎ را ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺑﺪﻫﯿﻢ و اﯾﻦ روﺣﯿﻪ را در ﺗﻤﺎم اﻓﺮاد ﺳﻼم ﺗﻘﻮﯾﺖ ﮐﺮدﯾﻢ . ...... آوری و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﺤﺘﻮای آﻣﻮزﺷﯽ ﺗﺤﺖ ﻣﺠﻮز آزاد ﯾﺎ در ﻣﺎﻟﮑﯿﺖ ﻋﻤﻮﻣﯽ ، و اﻧﺘﺸﺎر آن ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﻮﺛﺮ در ﺳﻄﺢ ...... ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﺎ ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮای اﯾﺠﺎد ﻣﺤﯿﻄﯽ ﺟﺬاب ﺑﺮای ﮐﺎرﺑﺮان ﺷﺒﮑﻪ ﻫﺎی اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﭘﺮداﺧﺘﯿﻢ . [PDF] اجـرای طـرح انـگیزشـی فـراز در بـانـک مـلّت - بانک ملت www.bankmellat.ir/Public/11/bm_files/parto/82/parto82.pdf‏ - ذخیره شده - مشابه مطالب به صورت فایل تایپ شده و از طریق آدرس ایمیل نشریه ارسال شود. مقاالت به صورت ... نقش مهارت های ارتباطات انسانی کارکنان بانک در جلب رضایت مشتریان ... کاری که هیچ گاه تعطیل بردار نیست و طرح فراز تنها تلنگری است تا ..... حالی اســت که نرخ مؤثّر سود سپرده ها باال رفته ...... ایجاد انگیزه و نشاط همکاران و تقویت روحیه آنها. نظام مدیریت در ژاپن - مدیریار www.modiryar.com/index.../4416-نظام-مدیریت-در-ژاپن.html‏ - ذخیره شده - مشابه 28 ا کتبر 2015 ... علت اصلی این امر نیز عدم تعادل در ساختار سنی جمعیت شاغل است که نگرانی‌های ... از عوامل بسیار مؤثر در پیشرفت ژاپن همین روحیه ی کار گروهی است. مردم ژاپن دارای وجدان کاری بسیار بالایی بوده، مصالح مؤسسه ای که به آن وابسته .... کاروشی پیامد رشد صنعتی در ژاپن است که کارکنان ژاپنی باید در این راه قربانی شوند.