لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه16 فهرست مطالب 3-1- مشارکت 3-3- هماهنگی 3-2- مسئولیت پذیری 4- مدیریت بحران 6 4-2- شبیهسازی 4-1- تجربه 4-3- سرعت عمل 5-1- کنترل 5- تسلط 7 5-2- انتخاب 5-3- انعطاف پذیری 6- نظارتپذیری 8 6-1- اجرای سیستم 7 – تطبیق 9 6-2- پاسخگویی پینوشتها مؤلفه های گزینش نیروی انسانی چکیده در این مقاله مؤلفه های اصلی گزینش کارکنان برای شغلهای از پیش تعیین شده ذکر شده است که پس از مصاحبه های مختلف و اطمینان از دارا بودن حداقل شرایط تصدی شغل از پیش تعیین شده، مورد گزینش و انتخاب قرار میگیرند. توضیح : ارائه شده در سومین کنفرانس مدیران منابع انسانی ایران کلیدواژه : انضباط؛ جمع پذیری؛ مدیریت بحران؛ تسلط؛ نظارت پذیری؛ تطبیق 1- مقدمه از مهمترین وظایف مدیریت منابع ا ...
تحقیق در موردمؤلفه های گزینش نیروی انسانی , دانلودتحقیق در موردمؤلفه های گزینش نیروی انسانی ,مؤلفه های گزینش نیروی انسانی
برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید
لینک سایت فروشنده فایل
ادامه مطلب ...
پنجشنبه 23 خرداد 1398 ساعت 17:46