لینک پاورپوینت ادهوکراسی (ویژه کار – موقت) فصل دوازدهم تئوری های مدیریت پیشرفته

—پاورپوینت ادهوکراسی (ویژه کار – موقت) فصل دوازدهم تئوری های مدیریت پیشرفته   20اسلاید     برخلاف بوروکراسی که ماشینی است،ادهوکراسی ارگانیک ومناسب موارد موقتی، حساس ، نیازمند انطباق، متغیرو — گروههای حرفه ای قوی می باشد. — نمونه ها: — ساختار ماتریسی -  تئوری z   -  ساختار موازی یا جانبی -  گروه کاری  - ساختار کمیته -  ساختارگروههای آموزشی     ساختارهای ماتریسی(خزانه ای) شرایطی که نیاز به انعطاف پذیری و تغییر  دارد ساختارهای ادهوکراتیک و ماتریسی دارند، دائمی و مستمر نیستند ، اما این به ندرت،از اهمیت ساختارهای ماتریسی می کاهد. ساختار ماتریسی Matrix Structure نوعی طرح ساختاری است که بر اساس آن متخصصان از دوایر وظیفه ای مختلف دعوت میشوند تا در یک یا چند گروه ، تحت رهبری مدیران پروژه ، فعالیت مشخصی را انجام دهند. مهمترین ویژگی ساختار ماتریسی: — مفهوم وحدت فرماندهی را نقض میکند.     ...

پاورپوینت ادهوکراسی ,پاورپوینت ادهوکراسی مدیریت,پاورپوینت ادهوکراسی (ویژه کار موقت) فصل دوازدهم تئوری های مدیریت پیشرفته برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلود خلاصه رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی . رابینز

 دانلود خلاصه رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی . رابینز   97صفحه فرمتword خلاصه رفتار سازمانی پیشرفته مولف کتاب : استیفن پی . رابینز   فصل 1 : پیش درآمدی بر رفتار سازمانی      فصل 2 : رفتار سازمانی در سطح جهانی        فصل 3 : مبانی رفتار فرد       فصل 4 : مفاهیم اصلی انگیزش      فصل 5 : انگیزش از مفاهیم تا کاربرد       فصل 6 : تصمیم گیری فردی         فصل 7 : مبانی رفتار گروه          فصل 8 : شناخت تیم        فصل 9 : ارتباطات        فصل 10 : رهبری         فصل 11 : قدرت و سیاست           فصل 12 : تعارض و مذاکره        فصل 13 : ساختار سازمانی          فصل 14 ...

خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته,دانلود خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته استیفن پی , رابینز مترجمین : دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعر برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت آزمون پیشرفته ادراک دیداری فراستیگ(DTVP)

پاورپوینت آزمون پیشرفته ادراک دیداری فراستیگ(DTVP)   29اسلایدهمراه باتصویر     آزمون پیشرفته ادراک دیداری فراستیگ ( Frostig Developmental Test of Visual Perception ) به منظور ارزیابی مهارت‌های ادراک دیداری در کودکان بین 4 تا 8 سال طراحی شده است. این آزمون نخست توانایی‌های ادراک دیداری کودکان را برآورد کرده و دوم اینکه راهبردهای درمانی مورد نیاز را ارایه می‌دهد. این آزمون دارای پنج خرده مقیاس هماهنگی دیداری- حرکتی، تشخیص شکل و زمینه، ثبات شکل، وضعیت در فضا، و روابط فضایی است. این آزمون دارای همبستگی 0/44 با سازگاری در کلاس، 0/50 با تطابق‌های حرکتی، و 0/50 با کارکرد هوشی است. Mfvpt or mvpt (motor free visual perception test)   زیربنای نظری این آزمون بر اساس دیدگاه چالفانت و شفلین می‌باشد. در این رویکرد مهارت‌های ادراک دیداری را به پنج حوزه روابط فضایی- مکانی، تمیز بینایی، تمیز نقش از زمینه، تکمیل دیداری، و بازشناسی شکل تقسیم می‌نماید(1969).   ...

پاورپوینت فراستیگ,پاورپوینت آزمون فراستیگ,پاورپوینت پاورپوینت آزمون پیشرفته ادراک دیداری فراستیگ برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت اثربخشی و ابعاد ساختار سازمانی( تئوری های مدیریت پیشرفته کلیات)

پاورپوینت اثربخشی و ابعاد ساختار سازمانی( تئوری های مدیریت پیشرفته کلیات)     هدف : تعریف سازمان ، ساختار ، طراحی سازمان و تئوری های مربوطه کلیات سازمان ؟     سازمان پدیده ای اجتماعی به شمار می آید که به طور آگاهانه هماهنگ شده و دارای حدود نسبتا مشخصی بوده و برای تحقیق  هدف یا اهدافی، بر اساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند. ساختار سازمان چیست؟   ما ساختار را به عنوان یکی از اجزاء سازمان که از عنصر پیچیدگی، رسمیت و تمرکز تشکیل شده، تعریف می کنیم.   پیچیدگی، حدود تفکیک درون سازمان را نشان می دهد. همچنین میزان تخصص گرائی، تقسیم کار و تعدا د سطوح در سلسله مراتب سازمان را اشاره می کند. و حد و حدودی که واحد های سازمانی از لحاظ جغرافیایی پراکنده شده اند  را نیز تصریح می کند.   ...

پاورپوینت اثربخشی,پاورپوینت اثربخشی و ابعاد ساختار سازمانی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت بوروکراسی فصل 11 تئوری های مدیریت پیشرفته

پاورپوینت بوروکراسی فصل 11 تئوری های مدیریت پیشرفته     37اسلاید مقدمه در تئوری سازمان کمتر اصطلاحاتی وجود دارد که مانند بوروکراسی در بین عموم به طور ضمنی معنا و مفهوم منفی را تداعی کند. اما بوروکراسی مترادف با عدم کارایی نیست.  اگر ما می گوییم: اداره وصول مالیات، نمود یک بوروکراسی است، ممکن است بلافاصله عدم کارایی در ذهن بیشتر افراد تداعی شود که دلالت بر ویژگی هایی از قبیل، کاربرد سخت گیرانه قوانین، فرار از مسئولیت، غیر شخصی بودن، کاغذ بازی، عدم تمایل به تغییر و ... دارد. بوروکراسی صرفاً یک ساختار سازمانی است. فی نفسه خوب یا بد نیست، در بعضی مواقع کارآمد نیست، و در بعضی از موقعیت ها از کارایی بالا برخوردار است.     واژه بوروکراسی نخستین بار شخصی به نام دوگورنی در سال 1745 بکار برد.او به واژه فرانسوی bureau  معنی میز تحریر، دفتر و اداره،  به پسوند cracy معنای حکومت را افزود. عناصری از بوروکراسی در فرهنگ های کهن مانند مصر باستان و چین وجود داشته است. همچنین امپراطوری های هخامنشی، ساسانی و روم را تنها می شد از طریق ساختارهای پیچیده و د ...

پاورپوینت بوروکراسی,پاورپوینت درس بوروکراسی ,پاورپوینت بوروکراسی فصل 11 تئوری های مدیریت پیشرفته برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت انواع ساختارفصل10 تئوری های مدیریت پیشرفته

پاورپوینت انواع ساختارفصل10 تئوری های مدیریت پیشرفته   42اسلاید تئوری های مدیریت پیشرفته / فصل 10,انواع ساختار مفاهیم اصلی ساختار سازمانی     مفاهیم اصلی ساختار سازمانی چار چوبی را برای کنترل عمودی و هماهنگی افقی سازمان فراهم می آورد. این مفاهیم برای ایجاد زمینه برای تجزیه و تحلیل کامل مدلهای مختلف، مدلهای بوروکراسی، مدیریت مشارکتی و مدلهای جایگزین در ساختار سازمانی مورد بحث قرار گرفته اند این ابعاد مهم شامل: 1- تخصص شغلی 2- گروه بندی 3- زنجیر فرمان 4- اختیار و مسئولیت 5- تمرکز و عدم تمرکز 6- اختیار صف و ستاد 7- حیطه مدیریت تخصص شغلی      مفهوم اصلی ساختار سازمانی عبارت است از تقسیم کار به وظایف تخصصی شده و سازماندهی آنها در واحدهای مجزا و مشخصی می باشد. تقسیم بندی مدارس به مقاطع ابتدائی، راهنمائی و دبیرستان، تمایز بین وظایف مدیریتی و تدریس و انواع گواهی نامه های شغلی مقرر شده در بخشهای آموزش و پرورش نمونه هائی از تخصص شغلی می باشد.       معمولترین جایگزین تخصص شغلی شامل سه مورد: چرخش شغلی، توسعه شغلی و ...

پاورپوینت انواع ساختار,پاورپوینت انواع ساختار تئوری های مدیریت پیشرفته برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت اندازه سازمان( تئوری های مدیریت پیشرفته )

پاورپوینت اندازه سازمان( تئوری های مدیریت پیشرفته ) 17اسلاید تئوری های مدیریت پیشرفته اندازه سازمان تعریف اندازه سازمان : در 80% تحقیقات انجام شده، از اندازه سازمان به عنوان یک متغییر که در واقع تعداد کل کارکنان یک سازمان را شامل می شود استفاده شده است. مقدمه نگاهی اجمالی به سازمان‌هایی که در زندگی روزمره با آن سر و کار داریم نشان می‌دهد که اندازه یک سازمان بر ساختارش تأثیر می‌گذارد . طرفداران تعیین کننده بودن اندازه: پیتر بلاو ( Peter Blau ): وی براساس تحقیقاتی در مورد موسسات دولتی ، دانشگاه ها و فروشگاه‌ها دریافت که اندازه سازمان مهمترین عامل موثر بر ساختار سازمان‌هاست . آنچه وی از این تحقیقات دریافت، این بود که افزایش اندازه سازمان تفکیک ساختاری سازمان را افزایش می دهد اما این امر با نرخی کاهنده محقق می‌گردد.    مثال : وقتی که سازمانی ششصد کارمند داشته باشند و چند نفر به آن بیفزاید تأثیر این افزایش به مراتب بیشتر از موقعی است که سازمان دو هزار و ششصد کارمند داشته باشد و صد کارمند دیگر استخدام کند   دانشگ ...

پاورپوینت اندازه سازمان,پاورپوینت اندازه سازمان تئوری های مدیریت پیشرفته برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت پروژه درس تکنولوژی پیشرفته مواد غذایی

پاورپوینت پروژه درس تکنولوژی پیشرفته مواد غذایی(سرخ کردن مواد غذایی، خصوصیات روغن سرخ کردنی و کاهش اکسیداسیون روغنها )     29اسلایدهمراه باتصویر پروژه درس تکنولوژی پیشرفته مواد غذایی هنگام پخت: حرارت مستقیم و هوای داغ (مثل سرخ کردن):  پوسته قهوه ای رنگی در سطح محصولات ایحاد بافت و طعم مطلوب در ماده غذایی کاهش آب ماده غذایی : ماندگاری   از دست دادن رطوبت از عوامل مهم در فرایند سرخ کردن : نقش تعیین کننده در انتقال حرارت توانایی در ایجاد خلل و فرج نقش در جذب روغن در طول سرخ کردن، اختلاف فشار بخار جزئی بین فرآورده و روغن سرخ کردنی باعث می‌شود که آب تبخیر شود.     مزایای استفاده از روغن در پخت:   1- سرعت پخت بالاتر در مقایسه با فر : انتقال حرارت بهتر روغن داغ نسبت به هوا   2- روغن مانع از چسبیدن ماده غذایی به ظروف پخت   3 -وجود پوششی از روغن: باعث خوش خوراکی محصول   4- ایجاد طعم های ویژه اصلی محصولاتی همچون چیپس: در اثر واکنش های پیچیده ترکیبات چرب    5- روغن ها حامل ...

پاورپوینت پروژه تکنولوژی پیشرفته مواد غذایی,پاورپوینت مواد غذایی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت سری فوریهFourier Series برگرفته از کتاب ریاضی مهندسی پیشرفته ویرایش دهم نوشته اروین کریزیگ

پاورپوینت سری فوریهFourier Series برگرفته از کتاب ریاضی مهندسی پیشرفته ویرایش دهم نوشته اروین کریزیگ   25اسلاید فهرست: توابع متناوب سری فوریه مثال تمرین سری فوریه:دوره تناوب دلخواه مثل ساده سازی سری فوریه:توابع زوج ساده سازی سری فوریه:توابع فرد مثال ...

پاورپوینت سری فوریه,پاورپوینت کتاب ریاضی مهندسی پیشرفته,, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت شیمی آلی پیشرفته برحسب کتاب شیمی آلی پیشرفته کری

پاورپوینت شیمی آلی پیشرفته پیام نور   459اسلاید همراه باتصویر به زبان انگلیسی فهرست:   Chapter 1: Chemical Approach to Chemical Bonding Chapter 2: Stereochemical PrinciplesChapter 3: Conformational, Steric, and Stereo Electroni  Effects Chapter 4: Study and Description of Organic Reaction Mechanisms Chapter 5: Nucleophilic SubstitutionChapter 6: Polar Addition and Elimination ReactionsChapter 7: Carbanions and Other Nucleophilic Carbon Species ...

پاورپوینت شیمی آلی پیشرفته ,پاورپوینت شیمی آلی ,پاورپوینت شیمی آلی پیشرفته پیام نور برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید