لینک پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته(انگیزش و نظریه‌های انگیزشی)

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته(انگیزش و نظریه‌های انگیزشی) 53اسلاید چکیده محتوای فابل: انگیزش : از واژه لاتین Movere  به معنی حرکت مشتق شده ، است . فرآیند احساس کمبود روان شناختی ، فیزیولوژیکی یا نیاز و سائقه ای که انسان را در راستای هدفی به فعالیت وا می دارد . فرآیندی که مستمر ، پایدار ، پایان ناپذیر ، دارای فراز و نشیب ، و پیچیده است . فرآیندهایی که رفتار شخص را نیرو می بخشد و آن را جهت دستیابی به اهدافی هدایت می نماید. تمایل به انجام کار به شرط داشتن توانایی انجام آن کار در جهت تأمین نوعی نیاز .   نیاز   (Need) : یک حالت محرومیت و کمبود درونی است . هنگامی بوجود می آید که عدم تعادل فیزیولوژیکی یا روانی بروز کند. سائقه   (Drive) : حالتی از برانگیختگی است که به دلیل یک نیاز زیستی ایجاد می شود. انرژی حرکت را فراهم می کند .   هدف - مشوق (goal - incentives ) : در پایان چرخه انگیزش قرار دارد و بعنوان تقلیل و تخفیف دهنده نیاز و کاهش سائق تعریف می شود .   انواع فعالیت ها   • فعالیت معطوف به هدف: مج ...

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته,پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته(انگیزش و نظریه‌های انگیزشی) برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید