لینک ها

گردآوری لینکهای مفید

لینک ها

گردآوری لینکهای مفید

لینک پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته(انگیزش و نظریه‌های انگیزشی)

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته(انگیزش و نظریه‌های انگیزشی)

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته(انگیزش و نظریه‌های انگیزشی) 53اسلاید چکیده محتوای فابل: انگیزش : از واژه لاتین Movere  به معنی حرکت مشتق شده ، است . فرآیند احساس کمبود روان شناختی ، فیزیولوژیکی یا نیاز و سائقه ای که انسان را در راستای هدفی به فعالیت وا می دارد . فرآیندی که مستمر ، پایدار ، پایان ناپذیر ، دارای فراز و نشیب ، و پیچیده است . فرآیندهایی که رفتار شخص را نیرو می بخشد و آن را جهت دستیابی به اهدافی هدایت می نماید. تمایل به انجام کار به شرط داشتن توانایی انجام آن کار در جهت تأمین نوعی نیاز .   نیاز   (Need) : یک حالت محرومیت و کمبود درونی است . هنگامی بوجود می آید که عدم تعادل فیزیولوژیکی یا روانی بروز کند. سائقه   (Drive) : حالتی از برانگیختگی است که به دلیل یک نیاز زیستی ایجاد می شود. انرژی حرکت را فراهم می کند .   هدف - مشوق (goal - incentives ) : در پایان چرخه انگیزش قرار دارد و بعنوان تقلیل و تخفیف دهنده نیاز و کاهش سائق تعریف می شود .   انواع فعالیت ها   • فعالیت معطوف به هدف: مج ...
پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته,پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته(انگیزش و نظریه‌های انگیزشی) برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت نظریه‌های نظام پرداخت

پاورپوینت نظریه‌های نظام پرداخت

 پاورپوینت نظریه‌های نظام پرداخت 12اسلاید   پرداختهای انگیزشی در اندیشه مدیریت جاری از نظر بیشتر رفتارشناسان محرکه پول چندان هم قابل اهمیت نیست. آنها ترجیح می‌دهند ارزش چیزهایی چون شغلهای رقابتی، اهداف، مشارکت در اخذ تصمیم، دادن اطلاعات، گروههای کاری منسجم و دیگر عوامل غیرمادی (پول) را به عنوان محرکه کارمندان مدنظر بگیرند.   علیرغم ‌این عقیده بسیاری معتقد هستند که‌ پول ‌در تحریک ‌انگیزه ‌کاری عامل مهمی‌ است. بعنوان ‌وسیله‌ تعویض، پول ‌وسیله‌ای ‌است ‌که کارمندان از این ‌طریق می‌توانند احتیاجات و چیزهای بسیاری را که نیاز دارند خریداری کنند.   نظریه‌های برابری، تقویت و انتظار بر محرکه بودن پول صحه می‌گذارند. بر پایه دلائل پیشین اگر پرداخت حقوق در گرو میزان عمل ارائه شده باشد کارکنان را برمی‌انگیزاند.     نظریه‌های حقوق و دستمزد   نظریه عرضه و تقاضا طبق این نظریه قیمت کار افراد نیز مانند هر کالایی تابع قانون عرضه و تقاضاست.   نظریه قدرت پرد ...
پاورپوینت نظریه‌های نظام پرداخت , پاورپوینت نظام پرداخت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت نظریه‌های تقاضای پول

پاورپوینت نظریه‌های تقاضای پول

پاورپوینت نظریه‌های تقاضای پول   71اسلاید مقدمه تقاضای پول ریشه در نظریه مقداری پول دارد، ابتدا این نظریه و سیر تحول آن، ‌از دوره قبل از کلاسیک‌ها به اجمال بررسی . سپس نظریه کلاسیک‌ها در اوایل قرن بیستم و برخی از اقتصاددانان آنها همانند فیشر مورد بررسی بررسی تقاضای پول طرفداران مکتب کمبریج و نظریه تقاضای پول کینز و بعد از آن ارایه ، و با بررسی نظریه جدید مقداری پول فریدمن به پایان. سؤال اصلی در نظریه پولی ؛ چگونه و تا چه اندازه‌ای مقدار پول تقاضا شده تحت تأثیر نرخ بهره قرار می‌گیرد ؟ نگاهی اجمالی به سیر تحول نظریه مقداری پول   «نظریه مقداری پول»                                                     ابتدا به صورت «رابطه مقداری پول» یا معادله مبادله   ...
پاورپوینت نظریه‌های تقاضای پول ,پاورپوینت تقاضای پول , نظریه‌های تقاضای پول برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...