لینک پاورپوینت مدیریت منابع آب و روش های ساده تامین آب در شرایط اضطراری

  پاورپوینت مدیریت منابع آب و روش های ساده تامین آب در شرایط اضطراری   48اسلایدهمرراه باتصویر مقدمه • در بین عوامل مختلف تاثیر گذار بر سلامتی انسان تامین آب کافی و سالم، کلید اصلی حفظ سلامتی، بویژه در شرایط اضطراری است.   • بدون غذا ممکن است بتوان چند روز تا چند هفته زنده ماند ولی بدون آب ممکن نیست. • • با وجود این که آب یکی از نیازهای ضروری انسان است و تامین آب برای هر گونه اقدام حیاتی که انجام می شود ضروری است، آب مسیر اصلی دفع آلاینده های بدن است و استعداد بالائی در انتقال انواع عوامل بیماریزا دارد و براحتی در مراحل مختلف از نقطه برداشت تا نقطه مصرف آلوده می شود. • در کنار موارد ذکر شده:  - آب به سختی تصفیه و پاکسازی می شود  - حمل و نقل آن گران است  - تامین آب سالم و کنترل کیفیت آن بسیار مهم است - یکی از بزرگترین چالش ها در زمان وقوع حوادث طبیعی - به همین دلایل تامین آب در محل مصرف ضروری است بنابراین : باید در باره تامین آب در شرایط اضطراری پیش بینی های لازم را انجام داده باشیم و نحوه تامین آب شرب از منابع مختل ...

پاورپوینت آب,پاورپوینت مدیریت منابع آب,پاورپوینت مدیریت منابع آب و روش های ساده تامین آب در شرایط اضطراری برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت اثربخشی و ابعاد ساختار سازمانی( تئوری های مدیریت پیشرفته کلیات)

پاورپوینت اثربخشی و ابعاد ساختار سازمانی( تئوری های مدیریت پیشرفته کلیات)     هدف : تعریف سازمان ، ساختار ، طراحی سازمان و تئوری های مربوطه کلیات سازمان ؟     سازمان پدیده ای اجتماعی به شمار می آید که به طور آگاهانه هماهنگ شده و دارای حدود نسبتا مشخصی بوده و برای تحقیق  هدف یا اهدافی، بر اساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند. ساختار سازمان چیست؟   ما ساختار را به عنوان یکی از اجزاء سازمان که از عنصر پیچیدگی، رسمیت و تمرکز تشکیل شده، تعریف می کنیم.   پیچیدگی، حدود تفکیک درون سازمان را نشان می دهد. همچنین میزان تخصص گرائی، تقسیم کار و تعدا د سطوح در سلسله مراتب سازمان را اشاره می کند. و حد و حدودی که واحد های سازمانی از لحاظ جغرافیایی پراکنده شده اند  را نیز تصریح می کند.   ...

پاورپوینت اثربخشی,پاورپوینت اثربخشی و ابعاد ساختار سازمانی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت بوروکراسی فصل 11 تئوری های مدیریت پیشرفته

پاورپوینت بوروکراسی فصل 11 تئوری های مدیریت پیشرفته     37اسلاید مقدمه در تئوری سازمان کمتر اصطلاحاتی وجود دارد که مانند بوروکراسی در بین عموم به طور ضمنی معنا و مفهوم منفی را تداعی کند. اما بوروکراسی مترادف با عدم کارایی نیست.  اگر ما می گوییم: اداره وصول مالیات، نمود یک بوروکراسی است، ممکن است بلافاصله عدم کارایی در ذهن بیشتر افراد تداعی شود که دلالت بر ویژگی هایی از قبیل، کاربرد سخت گیرانه قوانین، فرار از مسئولیت، غیر شخصی بودن، کاغذ بازی، عدم تمایل به تغییر و ... دارد. بوروکراسی صرفاً یک ساختار سازمانی است. فی نفسه خوب یا بد نیست، در بعضی مواقع کارآمد نیست، و در بعضی از موقعیت ها از کارایی بالا برخوردار است.     واژه بوروکراسی نخستین بار شخصی به نام دوگورنی در سال 1745 بکار برد.او به واژه فرانسوی bureau  معنی میز تحریر، دفتر و اداره،  به پسوند cracy معنای حکومت را افزود. عناصری از بوروکراسی در فرهنگ های کهن مانند مصر باستان و چین وجود داشته است. همچنین امپراطوری های هخامنشی، ساسانی و روم را تنها می شد از طریق ساختارهای پیچیده و د ...

پاورپوینت بوروکراسی,پاورپوینت درس بوروکراسی ,پاورپوینت بوروکراسی فصل 11 تئوری های مدیریت پیشرفته برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت انواع ساختارفصل10 تئوری های مدیریت پیشرفته

پاورپوینت انواع ساختارفصل10 تئوری های مدیریت پیشرفته   42اسلاید تئوری های مدیریت پیشرفته / فصل 10,انواع ساختار مفاهیم اصلی ساختار سازمانی     مفاهیم اصلی ساختار سازمانی چار چوبی را برای کنترل عمودی و هماهنگی افقی سازمان فراهم می آورد. این مفاهیم برای ایجاد زمینه برای تجزیه و تحلیل کامل مدلهای مختلف، مدلهای بوروکراسی، مدیریت مشارکتی و مدلهای جایگزین در ساختار سازمانی مورد بحث قرار گرفته اند این ابعاد مهم شامل: 1- تخصص شغلی 2- گروه بندی 3- زنجیر فرمان 4- اختیار و مسئولیت 5- تمرکز و عدم تمرکز 6- اختیار صف و ستاد 7- حیطه مدیریت تخصص شغلی      مفهوم اصلی ساختار سازمانی عبارت است از تقسیم کار به وظایف تخصصی شده و سازماندهی آنها در واحدهای مجزا و مشخصی می باشد. تقسیم بندی مدارس به مقاطع ابتدائی، راهنمائی و دبیرستان، تمایز بین وظایف مدیریتی و تدریس و انواع گواهی نامه های شغلی مقرر شده در بخشهای آموزش و پرورش نمونه هائی از تخصص شغلی می باشد.       معمولترین جایگزین تخصص شغلی شامل سه مورد: چرخش شغلی، توسعه شغلی و ...

پاورپوینت انواع ساختار,پاورپوینت انواع ساختار تئوری های مدیریت پیشرفته برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت اندازه سازمان( تئوری های مدیریت پیشرفته )

پاورپوینت اندازه سازمان( تئوری های مدیریت پیشرفته ) 17اسلاید تئوری های مدیریت پیشرفته اندازه سازمان تعریف اندازه سازمان : در 80% تحقیقات انجام شده، از اندازه سازمان به عنوان یک متغییر که در واقع تعداد کل کارکنان یک سازمان را شامل می شود استفاده شده است. مقدمه نگاهی اجمالی به سازمان‌هایی که در زندگی روزمره با آن سر و کار داریم نشان می‌دهد که اندازه یک سازمان بر ساختارش تأثیر می‌گذارد . طرفداران تعیین کننده بودن اندازه: پیتر بلاو ( Peter Blau ): وی براساس تحقیقاتی در مورد موسسات دولتی ، دانشگاه ها و فروشگاه‌ها دریافت که اندازه سازمان مهمترین عامل موثر بر ساختار سازمان‌هاست . آنچه وی از این تحقیقات دریافت، این بود که افزایش اندازه سازمان تفکیک ساختاری سازمان را افزایش می دهد اما این امر با نرخی کاهنده محقق می‌گردد.    مثال : وقتی که سازمانی ششصد کارمند داشته باشند و چند نفر به آن بیفزاید تأثیر این افزایش به مراتب بیشتر از موقعی است که سازمان دو هزار و ششصد کارمند داشته باشد و صد کارمند دیگر استخدام کند   دانشگ ...

پاورپوینت اندازه سازمان,پاورپوینت اندازه سازمان تئوری های مدیریت پیشرفته برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلود مقاله گام‌های فرآیند مدیریت دعاوی

دانلود مقاله گام‌های فرآیند مدیریت دعاوی   10صفحه فرمتword گام‌های فرآیند مدیریت دعاوی به شرح زیر می‌باشند : مقایسه برنامه اصلی و اولیه پروژه (Plan) با برنامه واقعی پروژه (Actual) ایجاد مسئله (Issue) در صورت وجود مغایرت بین Actual و Plan بررسی Issue‌ های ایجاد شده در جلسه حل اختلاف با حضور طرفین در صورت توافق طرفین در مورد Issue ، تبدیل آن به تغییر (Change) و اضافه نمودن آن به قرارداد به عنوان الحاقیه (Addendum) در صورت عدم توافق طرفین در مورد Issue ، تبدیل آن به دعوی (Claim) و شروع فرآیند مدیریت دعاوی ترجمه Claim به هزینه با توجه به موارد زیر : هزینه مستقیم ایجاد شده توسط Claim هزینه تاخیر زمانی ایجاد شده توسط فعالیت مورد Claim هزینه تاخیر زمانی کلی ایجاد شده در طول پروژه به واسطه موضوع Claim هزینه ایجاد شده توسط فرآیند مدیریت Claim ( منابع و زمان ) ارسال پرونده Claim همراه با مکتوبات و مستندات کافی به دفتر حقوقی پروژه مدیریت ادعا "   ...

مدیریت دعاوی,دعاوی, گام‌های فرآیند مدیریت دعاوی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مدیریت درد در کودکان و نحوه کنترل و بررسی درد ودارو درمانی و روش غیر دارویی

  پاورپوینت مدیریت درد در کودکان و نحوه کنترل و بررسی درد ودارو درمانی و روش غیر دارویی   58اسلاید     •به طور سنتی درد کودکان  موضوعی است که کمتر به آن توجه شده است و تا بیست سال پیش پزشکان درمان درد را در کودکان ضروری نمی دانستند. • درد یک مشکل شایع بهداشتی و مهم در زندگی دوران کودکی است.ترس های مربوط به آسیب جسمی و درد می تواند اثرات طولانی مدت بر کودک داشته باشد š بررسی درد بررسی درد در کودکان جزء حیاتی در فرایند پرستاری است.متاسفانه کادر بهداشت وجود درد رادر کودک  اغماض می کنند .یکی از دلایل برای درمان نامناسب درد عدم درک مفهوم درد است – پدیده ای که صرفا توسط فرد درگیر تجربه می شود. • پنجمین علامت حیاتی • توانایی کودکان ازنظر توصیف درد همزمان با • رشد(شناختی و زبانی) تغییر میابد. • سه نوع سنجش شامل: رفتاری، فیزیولوژیوی، خود گزارش جهت سنجش درد در کودکان توسعه یافته و قابلیت اجرایی ان بستگی به توانایی شناختی و گفتار کودک دارد. ...

پاورپوینت مدیریت درد در کودکان,پاورپوینت درد در کودکان,پاورپوینت کودکان, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مدیریت دارویی پارکینسون

پاورپوینت مدیریت دارویی پارکینسون   Pharmacologic Management of parkinsonism 29اسلایدهمراه باتصویر بیماری عصبی است که بیش از 4 میلیون نفر در جهان را درگیر می کند معمولا در سنین بالا ایجاد می شود بیماری پیشرونده می باشد که درمان قطعی ندارد   Etiology آترواسکلروز مغزی انسفالیت ویروسی عارضه داروها مخصوصا داروهای بنزودیازپین سموم موجود در طبیعت مانند آفت کش ها و حشره کش ها In Terms of Etiology and Clinical Picture, Major Symptoms Involve: Bradykinesia Rigidity Tremor Postural Instability Gait Disturbance ...

پاورپوینت مدیریت دارویی پارکینسون,پاورپوینت پارکینسون,پاورپوینت داروی پارکینسون برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ISMS

پاورپوینت سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ISMS 82اسلاید مقدمه اطلاعات ( مانند سایر دارائی‌های سازمانی ) به عنوان یک دارائی مهم و باارزش برای هر سازمان به حساب می‌آید و در نتیجه نیازمند ارائه راهکارهای حفاظتی لازم برای نگهداری آنها ، می‌باشند .   استاندارد ISO 27001   تامین کننده یک سری از ابزارهای سازگار با یکدیگر برای سنجش مدیریت امنیت اطلاعات در هر سازمان با هر نوع کار یا حجم سازمان می باشد. این گواهینامه می‌تواند برای یک سازمان یا بخشی از آن دریافت  و سپس در سازمان گسترش و بخش‌های دیگر را دربرگیرد.   موسسات ISO و IEC از موسسات بین‌المللی تدوین استاندارد در سطح جهانی می‌باشند که کمیته مشترکی را به نام JTC1 برای تدوین استانداردها تشکیل داده‌اند .   استاندارد بین‌المللی ISO/IEC 17799 برای اولین بار توسط موسسه استاندارد انگلستان ارائه شد و سپس توسط JTC1 پذیرفته شد .     اصول مهم درامنیت اطلاعات   سه اصل مهم در امنیت اطلاعات عبارتند از : oمحرمانگی : اطمینان از اینکه اطلاعات فقط در دسترس اف ...

پاورپوینت سیستم مدیریت امنیت اطلاعات,پاورپوینت سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ISMS برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت مدیریت پایدارعلفهای هرز

  پاورپوینت مدیریت پایدارعلفهای هرز   41اسلاید   کنترل علفهای هرز یکی از مهمترین  جنبه های  تولید  در هرنظام کشاورزی است . در عصر قدیم کشاورزی راههای مختلفی برای مبارزه با علفهای هرزمطرح بوده است .   کنترل شیمیایی علف های هرز تنها راه علاج وبهترین روش حل مشکل علفهای هرز و مدیریت آنهاست. اما با توجه به اینکه در هر اما امروزه کشاورزان به دلایل مختلفی مانند:       تمایل بیشتر آنها به استفاده از روشهای شخم حداقل عدم امکان شخم به موقع افزایش سطح مزارع نسبت به گذشته وکاهش تنوع محصولات انتخابی جهت کشت و کار         کاربرد علف کشها جهت مبارزه با علفهای هرزبه طور روز افزون بیشتر شده است . سال زراعی حدود 6 تا 9 درصد بذر علفهای هرز در خاک جوانه می زنند لذا علف کش ها تاثیرچندانی بر کاهش جمعیت بذور علفهای هرز داخل خاک نخواهد داشت  .     ...

پاورپوینت علفهای هرز,پاورپوینت مدیریت علفهای هرز,پاورپوینت مدیریت پایدارعلفهای هرز برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید