لینک تحقیق در مورد شیو‌های نوین ارزشیابی (ارزشیابی عملکردی، ارزشیابی گروهی، ارزشیابی باز

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه25 فهرست مطالب چکیده :   تعریف ارزشیابی   لزوم تغییر در نحوه‌ی ارزشیابی :   عوامل موثر در انتخاب روش‌های ارزشیابی مطلوب   الگوهای ارزشیابی و اهمیت بازخورد در امتحانات       لزوم آموزش شیوه‌های ارزشیابی مطلوب   روشهای ارزشیابی نوین   1ـ امتحانک یا آزمون :   3ـ آزمون مستمر :   د: ارزشیابی توصیفی از پوشة‌ کار   4ـ تهیه چک لیست :   فرآیند یاددهی و یادگیری ناگهان اتفاق نمی‌افتد بلکه حاصل طراحی و سازماندهی دقیق و متنوعی می‌باشد. همه افراد از نظر یادگیری یکسان نمی‌باشند بلکه باهم متفاوتند در بعضی از آنها یادگیری از طریق چشم، در بعضی از طریق گوش در بعضی از طریق لامسه و ... انجام می‌شود پس افراد در یادگیری باهم متفاوت می‌باشند در نتیجه روشهای ارزشیابی باید متنوع و متفاوت باشد و با توجه به تفاوتهای فردی دانش‌آموزان استفاده شود چون نظام ارزشیابی تحصیلی یکی از مؤلفه‌های ا ...

تحقیق در مورد شیو‌های نوین ارزشیابی (ارزشیابی عملکردی, ارزشیابی گروهی, ارزشیابی باز , دانلودتحقیق در مورد شیو‌های نوین ارزشیابی (ارزشیابی ع برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید