لینک فایل دانلود 27 فرم اداری و شرکتی
فرمتها: word
شامل:
ابلاغ محل کار
اطلاعیه مالی
برگ تسویه حساب
برگ ماموریت
برگ مرخصی
برگه تسویه حساب
تائیدیه اضافه کاری
تحویل موقت و شناسه اموال (اکسل)
تسویه حساب (اکسل)
جدول استهلاک دارائی ثابت
جدول پیمانکاری
حکم ماموریت
خلاصه صورت وضعیت مالی
خلاصه مالی پروژه
درخواست بلیط
دستور پرداخت چک
دفتر ثبت سیاهه اموال
رسید پرداخت وجه
صورت ریز دارائیهای ثابت
صورت مجلس تحویل دارائی
صورت وضعیت پیمانکاری
صورت وضعیت تحویل ماشین آلات
صورت مجلس اسقاط اموال
صورتمجلس فروش اموال اسقاطی و مستهلک
فرم استخدام
فرم درخواست مرخصی ساعتی
فرم رسیدگی به صورت وضعیت
کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک پاورپوینت تعاریف حاکمیت شرکتی
پاورپوینت تعاریف حاکمیت شرکتی
پاورپوینت تعاریف حاکمیت شرکتی 35اسلاید چکیده محتوای فایل: مفاهیم حاکمیت شرکتی ( Corporate Governance ) اغازسخن فروپاشی و مشکلات شرکت هایی چون: / Enron آمریکا و / WordCom آمریکا و Xerox / آمریکا و Ahold / هلند و Vivendi / F, Telecom فرانسه و Cable& / انگلیس و/ Dripcovich T / ایتالیا و .... قانون سر بنیز- آکسلی (2002) درآمریکا گزارش هیگز و اسمیت (2003) در بریتانیا موسسات رتبه بندی : معیار های سنجش وضعیت حاکمیت شرکتی از نظر موسسه رتبه بندی (Standard & Poor’s) : ساختار مالکیت روابط ذی نفعان ساختار و نحوه عمل هیات مدیره و مدیر عامل پاسخگویی ( شفافیت و افشای اطلاعات) طرح اولیه موضوع حاکمیت شرکتی : گزارش کادبری گزارش دی مقرر ...ادامه مطلب ...
لینک پاورپوینت رویکردهای نوین راهبری شرکتی ابزارهای هیأت مدیره موفق
پاورپوینت رویکردهای نوین راهبری شرکتی ابزارهای هیأت مدیره موفق
پاورپوینت رویکردهای نوین راهبری شرکتی ابزارهای هیأت مدیرهی موفق 63اسلاید چکیده محتوای فابل: دیدگاه های راهبری شرکتی (1) مدل «مبتنی بر بازار»: تاکید این مدل بر حداکثرسازی ارزش سهامداران است. (2) مدل «مبتنی بر روابط»: تاکید این مدل بر منافع گروههای بیشتری از ذینفعان است. (3) رویکرد سوم «رویکرد نوین راهبری شرکتی» نام دارد. مدل نوین راهبری شرکتی چارچوبی یکپارچه برای راهبری شرکتی ارائه شدهاست که به آن «رویکرد نوین راهبری شرکتی» گفته میشود. در این مدل به نقاط ضعف موجود در حوزهی پژوهش، آموزش و عمل راهبری شرکتی پرداخته شده است. این مدل بر اصل معکوس « KISS » استوار است. اجزاء این مدل جامع، شامل چهار بخش است: بخش اول: تحلیل موقعیتهای مختلف راهبری شرکتی براساس سازههایی که در تئوری سازمانی و تئوری موقعیت ارائه شدهاند. بخش دوم: تحلیل ابعاد استراتژیک راهبری شرکتی بر مبنای مباشرت و تئوریهای نقشها . ...ادامه مطلب ...
لینک پاورپوینت ضرورت و مراحل پیاده سازی حاکمیت شرکتی
پاورپوینت ضرورت و مراحل پیاده سازی حاکمیت شرکتی
پاورپوینت ضرورت و مراحل پیاده سازی حاکمیت شرکتی 32اسلاید مقدمه بی شک ظهور شرکت های سهامی در جهان صنعتی که از قرن ۱۸ میلادی آغاز شد، از بزرگترین تحولات اقتصادی و شاید مهمترین عامل پیشرفت صنعتی بشمار می آید. از نتایج این پدیده، جدایی مالکیت از مدیریت، وجود تفاوت طبیعی در تابع مطلوبیت آنها و در نتیجه شکل گیری تضاد منافع وبه دنبال آن ایجاد رابطه مالک- نماینده و تئوری نمایندگی است. از همان زمان مسأله تداخل حقوق به صورت اعم و خطر سلب حقوق سهامداران اقلیت توسط سهامداران بزرگ دارای نفوذ کنترلی بطور اخص، از مشکلات مهم مالک-نماینده در بیشتر کشورهای جهان بوده است. بحث حاکمیت شرکتی از دهه ۱۹۹۰ در انگلستان، آمریکا و کانادا در پاسخ به مشکلات ناشی از عدم اثربخشی هیأت مدیره در عملکرد شرکت های بزرگ آغاز گردید. پایه های آغازین حاکمیت شرکتی با تهیه گزارش کدبری Cadbury ) ) در انگلستان، گزارش دی Dey ) ) در کانادا و مقررات هیئت مدیره در جنرال موتورز آمریکا شکل گرفت رسوائی های مالی در شرکت های انرون، ورلد کام، آجیپ، زیراکس و چند شرکت دیگر، کنگره آمریکا را بر آن داشت تا کمیته خاصی ...ادامه مطلب ...
لینک پاورپوینت حاکمیت شرکتی
پاورپوینت حاکمیت شرکتی
پاورپوینت حاکمیت شرکتی 67اسلاید طیف تعاریف حاکمیت شرکتی l بررسی متون متعدد و معتبر نشان می‌دهد که اولین و قدیمیترین مفهوم عبارت حاکمیت شرکتی ، از واژه لا‌تین Gubernare به معنای هدایت کردن گرفته شده است که معمولا ً د ر مورد هدایت کشتی به کار می‌رود و دلالت براین دارد که اولین تعریف حاکمیت شرکتی بیشتر بر راهبری تمرکز دارد تا کنترل . حاکمیت شرکتی را می‌توان به صورت شبکه ای از روابط در نظر گرفت که نه تنها میان شرکت و مالکان آنها ( سهامداران ) بلکه میان شرکت و تعداد زیادی از ذینفعان از جمله کارکنان ، مشتریان ، فروشندگان ، دارندگان اوراق قرضه و... وجود دارد . چنین دیدگاهی در قالب نظریه ذینفعان دیده میشود l تعریفهای گسترده‌تر حاکمیت شرکتی بر سطح پاسخگویی وسیعتری نسبت به سهامداران و دیگر ذینفعان تاکید دارند . تعریفهای تریگر (1984)، مگینسون (1994) و رابرت مانگز و نل مینو ...ادامه مطلب ...