لینک ها

گردآوری لینکهای مفید

لینک ها

گردآوری لینکهای مفید

لینک پاورپوینت فصل 14 کتاب تئوری حسابداری 2دکترکرمی ( تحلیل تضاد در روابط نمایندگی و مدیریت سود)

پاورپوینت فصل 14 کتاب تئوری حسابداری 2دکترکرمی ( تحلیل تضاد در روابط نمایندگی و مدیریت سود)

  پاورپوینت فصل 14 کتاب تئوری حسابداری 2دکترکرمی ( تحلیل تضاد در روابط نمایندگی و مدیریت سود) 19اسلاید مقدمه تئوری اثابتی حسابداری سعی داشت تا با تمرکز بر رابط نمایندگی،چهارچوبی منسجم به منظر پیش بینی رفتار مدیر در انتخاب سیاست های حسابداری ارائه دهد.این تئوری به طور پیش فرض،مدیر را به عنوان نماینده ای معرفی می کند که تنها به دنبال حداکثر کردن منافع اقتصادی و مطلوبیت خویش است.مادامی که منافع مدیر با منافع مالکان همسو نباشد،مالکان از این بابت متضرر خواهند شد.از این رو مالکان همواره در پی تعریف مکانیزم هایی هستند که تضاد مزبور را کنترل نمایند.   در این فصل آنچه از نظرتان خواهد گذشت تحلیل است قیاسی در بستر اقتصاد اطلاعات است که در آن در نقش گزارشگری مالی به عنوان یک مکانیزم تعدیل کننده در روابط نمایندگی تشیرح خواهد شد.   تحلیل تضاد در روابط نمایندگی: شرکت به منظور تحقق اهداف خود در قراردادهای متعددی مشارکت می کند.از میان این قراردادها ،قراردادهای استخدامی میان شرکت و مدیران و قراردادهای استقراض میان شرکت و اعتباردهندگان از اهمیت قابل توجهی برخوردار است.وجه ا ...
پاورپوینت تحلیل تضاد در روابط نمایندگی و مدیریت سود,پاورپوینت فصل 14 کتاب تئوری حسابداری 2دکترکرمی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت روابط بین‌فردی مؤثر

پاورپوینت روابط بین‌فردی مؤثر

پاورپوینت روابط بین‌فردی مؤثر   40اسلاید هدف کلی:  آشنا کردن و توانمند‌سازی دانشجویان در زمینه‌ی روابط بین‌فردی مؤثر اهداف ویژه •آشنا کردن دانشجویان با مفاهیم روابط بین‌فردی مؤثر. •توانمند‌سازی دانشجویان در زمینه ایجاد روابط بین‌فردی مؤثر.   خودشناسی: •روانی •اجتماعی •خانوادگی •هوشی •اقتصادی •فیزیکی   دیگری شناسی: •روانی •اجتماعی •خانوادگی •هوشی •اقتصادی •فیزیکی   روابط دوستانه:   •خودگشایی فزاینده هر فرد در مقابل دیگری •یقین حاصل کردن از اینکه رفتار شما در مقابل فرد دیگر همواره یکنواخت و ثابت است. •نسبت به فرد مقابل متعهدانه رفتار کردن •نشان دادن گرمی و پذیرش نسبت به فرد دیگر •اجتناب از برخورد قضاوتی نسبت به فرد مقابل •قابل اعتماد بودن •صادق بودن   12مانع برقراری ارتباط:   •دستور دادن، هدایت کردن، ابلاغ کردن •اخطار، تهدید، متنبه کردن •موعظه، نصیحت •تو ...
پاورپوینت روابط بین‌فردی مؤثر,پاورپوینت روابط بین‌فردی,پاورپوینت روابط برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت تحلیلى بر روابط دختر و پسر، ازدواج و خانواده

پاورپوینت تحلیلى بر روابط دختر و پسر، ازدواج و خانواده

پاورپوینت تحلیلى بر روابط دختر و پسر، ازدواج و خانواده   128اسلاید مجموعه ای که در پیش رو دارید حاصل تلاش چند ساله مشاورین است که به صورت حضوری، ایمیل، پیامک و... به پاسخگویی به سؤالات جوانان اشتغال داشته اند. این مجموعه در چندین مرکز اجرا و پس از اصلاحات لازم در اختیار شما قرار گرفته است ... فهرست بخش اول فهرست مباحث عشق و حیرت فصل اول : زمینه های ایجاد دوستی فصل دوم: عوامل تحریک در دختران و پسران فصل سوم: هدف  دختران و پسران   از دوستی فصل چهارم: مراحل دوستی فصل پنجم: پیامدهای دوستی فصل ششم: برخى  سؤال و  جواب‏ ها فصل هفتم: چه باید کرد فصل هشتم: عشق چیست؟ بخش دوم مطالب مورد استفاده برای والدین و اولیاء مدرسه فصل اول : در غرب چه می گذرد ... فصل دوم: چرا جامعه ما اینگونه شد؟ فصل سوم: پدر و مادرها چکار می توانند بکنند؟   ...
پاورپوینت دختر و پسر,پاورپوینت روابط دختر و پسر,,پاورپوینت ازدواج و خانواده,پاورپوینت دوستی دختر و پسر برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت روابط عمومی ورزشی

پاورپوینت روابط عمومی ورزشی

  پاورپوینت روابط عمومی ورزشی 19اسلاید رئوس مطالب ¨ تعریف روابط عمومی ورزشی ¨ رابطه روابط عمومی ورزشی با بازاریابی ¨ روابط رسانه ای در ورزش ¨ روابط اجتماعی در ورزش ¨ ارزش روابط عمومی ورزشی ¨ ¨ ¨ تعریف روابط عمومی در ورزش ¨ روابط عمومی در ورزش یک وظیفه مدیریتی مبتنی بر ارتباطات است. ¨ 1.روابط عمومی ورزشی یک وظیفه مدیریتی برای اثربخشی سایر فعالیت های مدیریتی است. ¨ 2.روابط عمومی ورزشی یک فعالیت مبتنی بر ارتباطات است ¨ 3.روابط عمومی ورزشی برای رسیدن به حداکثر اثر بخشی باید نظام مند باشد.   مخاطبین کلیدی روابط عمومی ورزشی ¨ اعضای رسانه ی گروهی ¨ اعضا یا کارکنان سازما ورزشی ¨ مشتریان ¨ سرمایه گذاران ¨ خیرین ¨ و.... ¨ ...
پاورپوینت روابط عمومی ورزشی,پاورپوینت روابط عمومی ,پاورپوینت ورزشی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت کتاب قصه عشق ( نگرشی تازه به روابط زن و مرد)نویسنده استرنبرگ

پاورپوینت کتاب قصه عشق ( نگرشی تازه به روابط زن و مرد)نویسنده استرنبرگ

پاورپوینت کتاب قصه عشق ( نگرشی تازه به روابط زن و مرد)نویسنده استرنبرگ   30اسلاید چرا برخی از روابط صمیمانه به موفقیت می انجامد و برخی با شکست مواجه می شود ؟ چرا من و نه کس دیگری انسان خاصی را دوست میدارد و انسان دیگری را دوست نمیدارد ؟ چرا من و نه کس دیگری قادر است با انسان خاصی رابطه عاشقانه برقرار کند و نه با انسان دیگری چرا عشق ما به کسانی دوام می آورد و به کسانی دوام نمی آورد ؟ قصه عشق می گوید : ما انسانها گرایش داریم عاشق کسانی شویم که قصه هایشان با قصه ما یکی است و یا مشابه آن است . از جنبه هایی مثل خود ما هستند از جنبه هایی با ما متفاوتند اگر از سر اتفاق عاشق کسی شویم که قصه ای کاملاً متفاوت داشته باشد = رابطه ما و عشق ما متزلزل می شود برای شناخت رفتار زوجین یک راه وجود دارد : اینکه با د قت نگاه کنیم و ببینیم روایت هر کدام از آنها از قصه عشق چیست و از آن چگونه برداشتی دارند . برای مثال : کسی دلبسته زندگی رمانتیک و رویایی است اما در عمل می بیند که درگیر یک داستان رزمی شده است . کسانی هم که دلبسته داستان رزمی اند از روایت رمانتیک عشق دیگری دلزده و خسته می شوند . اگ ...
پاورپوینت کتاب قصه عشق نویسنده استرنبرگ,پاورپوینت کتاب قصه عشق ,کتاب قصه عشق نویسنده استرنبرگ برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت تحلیل و بررسی رویکرد پوزیتیویسم در روابط بین الملل

پاورپوینت تحلیل و بررسی رویکرد پوزیتیویسم در روابط بین الملل

پاورپوینت تحلیل و بررسی رویکرد پوزیتیویسم در روابط بین الملل 11اسلاید تحلیل و بررسی رویکرد پوزیتیویسم در روابط بین الملل نام درس : تئوری های روابط بین الملل مباحث به این ترتیب ارائه می گردد : •پوزیتیویسم (اثبات گرایی )                             •تحلیل وبررسی پوزیتیویسم در سیاست بین الملل                       • نقد پوزیتیویسم و بررسی اندیشه های پست پوزیتیویستی بصورت اجمالی           •معرفی منابع                                             پوزی ...
پاورپوینت تحلیل و بررسی رویکرد پوزیتیویسم در روابط بین الملل,پاورپوینت پوزیتیویسم , روابط بین الملل برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت روابط فکی در پروتز کامل دندان

پاورپوینت روابط فکی در پروتز کامل دندان

  پاورپوینت روابط فکی در پروتز کامل دندان 42اسلاید همراه باتصویر به زبان انگلیسی  jaw relations in complete denture JAW RELATION žIt is defined as “Any relation of the mandible to the maxilla” ž ž žTypes:    1. Orientation jaw relation Vertical jaw relation Horizontal jaw relation                    ORIENTATION JAW  RELATION : The position of the maxilla or mandible in the skull is recorded using an instrument called the face bow.   Face bow is mainly used mainly when the vertical dimension of occlusion is expected to be altered. Use of facebow minimizes  occlusal errors in the restoration as the casts will be oriented as close to as they are in the pateint.   ...
پاورپوینت دندان,پاورپوینت روابط فکی,پاورپوینت روابط فکی در پروتز کامل دندان برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت تنش در باکس مطبوعات: درک روابط بین رسانه ورزش و سازمان های منبع

پاورپوینت تنش در باکس مطبوعات: درک روابط بین رسانه ورزش و سازمان های منبع

پاورپوینت تنش در باکس مطبوعات: درک روابط بین رسانه ورزش و سازمان های منبع   21اسلاید چکیده روزنامه نگاران ورزشی به مدت طولانی روابط نزدیک خود به گفته ی برخی روابط بسیار نزدیک خود رابا منابع خود حفظ کردند.  همانطور که توسط یک فرد نهاد گرا ، درک درستی از روابط سازمانی، روال، و انتظارات حرفه ای بارها توسط روزنامه نگاران و شبه سازمان های ورزشی پیشنهاد شد. با این حال، رقابت های جدید ازرسانه های آنلاین، و هم چنین فرصت های جدید برای تیم برای دور زدن رسانه ها به مشروعیت از روزنامه نگاران و شیوه کار خود تهدید محسوب می شود. بررسی 437 خبرنگاران و ارتباطات پرسنل تفاوت های کلیدی را در راه دسترسی درک حرفه ای پیدا کرده است، پیشنهادهایی که نشان می دهد که تکامل الگوهای سنتی کار از طریقی که می تواند روزنامه نگاران در داخل و خارج از ورزش را غیر مشروع کند. کلید واژه ها روزنامه نگاری ورزشی، نهادگر، کالج ورزش ، رسانه ورزش، ارتباطات.     چالش ارتباط منبع رسانه رخدادهای اخیر بیانگر تغییرات میان عبارات روابط میان و سازماندهی می باشد. اول این که برخی برنامه های ورزشی تلاشی برای کاه ...
پاورپوینت تنش مطبوعات,پاورپوینت تنش در باکس مطبوعات:,پاورپوینت روابط بین رسانه ورزش برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت تنش در جایگاه خبری : درک روابط میان رسانه ­های ورزشی و سازمان­های مرجع

پاورپوینت تنش در جایگاه خبری : درک روابط میان رسانه ­های ورزشی و سازمان­های مرجع

پاورپوینت تنش در جایگاه خبری : درک روابط میان رسانه­ های ورزشی و سازمان­های مرجع     21اسلاید چکیده   •دیرزمانی­است که روزنامه­نگاران ورزشی از روابط نزدیک – به ­ظن برخی بسیار نزدیک- با منابع خود بهره­ می­برند. •به باور یکی از نهادگرایان نوین،  به مرور زمان، روزنامه­نگاران و سازمان­های ورزشی به تفاهم و درک مشترکی از  روابط و روال­های سازمانی و انتظارات حرفه­ای یکدیگر رسیده­اند. اما، رقابت­های جدید برخاسته از رسانه­های برخط و فرصت­های  تازه­ای که تیم­ها برای نادیده­ انگاشتن رسانه­ها به­دست آورده­اند  سبب گشته تا مشروعیت روزنامه­نگاران وعملکردهایشان  زیر سؤال رود.       •این پژوهش که از جامعه­ی آماری 437 گزارشگر و پرسنل ارتباطات استفاده کرده­است تفاوت­هایی کلیدی را در درک  کسانی که در حرفه­ها مشغول به­کار هستند  از مفهوم دسترسی نشان می­دهد که نشان­گر این است که الگوهای سنتی کار به­ ...
پاورپوینت تنش در جایگاه خبری,پاورپوینت درک روابط میان رسانه ها برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار

پاورپوینت روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار

  پاورپوینت روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار   13اسلاید   مقدمه • اثرات روانی سازمان بر افرادی که در سازمانها به کار اشتغال دارند موضوع مهمی میباشد که محور تحقیقات برخی روان شناسان قرار گرفته  است. • سازمان چیست؟ مجموعه ای از افراد که برای تحقق اهدافی معین همکاری می کنند. گروهی از واحدها و افراد که برای رسیدن به هدفی مشترک با ضوابط و ارتباط های مشخص با هم همکاری می نمایند. .       آثار سازمان بر افراد • سازمانها با ماهیت خاص خود، آثار گوناگونی بر فرد میگذارند و چنین اثراتی نیز لزوماً غیرقابل کنترل و یا صرفاً مخرب نیست. • مدیران بایستی بتوانند اثرات اجتماعی (مثبت یا منفی) خط مشی ها و تصمیمات خود را بر کارکنان تحت نظارتشان تشخیص دهند. • اگر میان خط مشی های سازمانی و فرایندهای رشد طبیعی افراد در سازمانها تضادی وجود داشته باشد، و یا فرد مجبور باشد فقط آنچه را که به وی گفته میشود انجام دهد و « خلاقیت » و « فکر کردن » را به روسای خود واگذار نماید، باعث ...
پاورپوینت شخصیتهای دشوار ,پاورپوینت روابط با شخصیتهای دشوار ,پاورپوینت روابط فرد با سازمان و شخصیتهای دشوار برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...