لینک فایل پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی(OCB)

با فرمت word و در 2 صفحه

دارای 15 سوال و 5 گویه

دارای شیوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود تحقیق اثربخشی تحلیل رفتار متقابل به شیوه گروهی بر کاهش پرخاشگری و تعارضات زناشویی زوجین معتاد

با فرمت word و در 50 صفحه

عناوین:

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

متغیرهای پژوهش

تعاریف اصطلاحات، مفاهیم کلیدی و متغیرها

تعاریف عملیاتی متغیرها

تعریف تعارض زناشویی

تعارض در روابط زناشویی

اهمیت تعارض های زناشویی

مراحل رشد تعارض زوجین

عوامل موثر در بروز تعارض های زناشویی

الگوهای تعاملی زوج های متعارض

دیدگاه های مختلف در زمینه تعارض های زناشویی

-        دیدگاه روان کاوی: -

        دیدگاه زوج درمانی رابطه با محبوب:

-        دیدگاه سیستم های طبیعی[1](بوئن[2]):

-        دیدگاه خانواده درمانی ساخت: -

        دیدگاه زوج درمانی استراتژیک[3]: -   

     دیدگاه رویکردی رفتاری: -    

    دیدگاه شناختی – رفتاری:

موضع گیری نظری در خصوص روان درمانی تحلیل رفتار متقابل

تحلیل رفتار متقابل:

تاریخچه تحلیل رفتار متقابل

تعریف تحلیل رفتار متقابل

نظریه شخصیت برن

 

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت رفتار مصرف کننده دکتر سیدرضا سیدجوادین دکتر محمدرحیم اسفیدانی-217 اسلاید

تاثیر مصرف کنندگان بر استراتژی بازاریابی

•بخش بندی بازار

•اعتبار بخش بندی بازار

–مصرف کنندگان درون بخش‌ها از نظر نیازهای محصولی به یکدیگر شبیه باشند، و نیازهایشان با مصرف کنندگان سایر بخش‌ها فرق کند.

–تفاوت‌های مهم بین بخش‌ها شناسایی شود.

–بزرگی بخش، به گونه‌ای که توجه به آن ارزشمند باشد.

–مصرف کنندگان هر بخش را بتوان با آمیخته بازاریابی مناسب جذب کرد.

–مصرف کنندگان درون بخش‌ها به آمیخته بازاریابی طراحی شده برای آنها پاسخ دهند.

•

•

 کلیات رفتار مصرف کننده

ادراک

یادگیری و حافظه

کاربردهای یادگیری در بازاریابی

انگیزش، درگیری ذهنی و ارزش‌ها

نگرش

ارتباطات و تغییر نگرش

خود، شخصیت و احساسات

گروه و رهبران ایده

خانواده

طبقه اجتماعی و درآمد

سبک زندگی

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل خلاصه و نمونه سوالات کتاب رفتار مصرف کننده تدوین استراتژی بازاریابی هاوکینز

با فرمت ورد و فصل 1 تا 13

1. مدل رفتار مصرف کننده(ماهیت رفتار مصرف کننده) رارسم وتوضیح دهید؟

عواملی که بر رفتار مصرف کننده جهت خرید کالا تأثیر می گذارند عبارتند از عوامل بیرونی و عوامل مؤثر درونی که عوامل بیرونی مثال فرهنگ گروه های مرجع، خانواده و... و عوامل درونی با قید ادراک،یادگیری،حافظه و...باعث ایجاد برداشت از فرد و سبک زندگی در فرد وایجاد نیاز و تمایلات در فرد می گردد سپس فرد درفرایند تصمیم گیری (موقعیت، تشخیص مسئله،جستجوی اطلاعات،بازاریابی)اقدام به خرید کرده و این خرید باعث ایجاد تجربه ای خوب یا بد شده که بر عوامل ریز بیرونی و درونی تأثیر گذار است

1. کاربردهای رفتار مصرف کننده را نام برده و توضیح دهید؟

استراتژی بازاریابی: تمام تاکتیکهای بازاریابی بر پایه باورهای صریح و محکمی ازرفتار مصرف کننده است احتمال موفقیت تصمیماتی که بر پایه فرضیات صریح و تئوری ها و تحقیقات اثبات شده شکل گرفته بیش از تصمیماتی است که صرفا بر پایه الهامات و باورهای ضمنی  اتخاذ می شود

تنظیم سیاستها ومقررات:تنظیم مقررات کارآمد و مناسب در بسیاری از فعالیتهای بازاریابی مستلزم کسب دانش عمیق در مورد رفتار مصرف کننده است

بازاریابی اجتماعی : به مفهوم استفاده از استراتژی ها وتاکتیک های بازاریابی در جهت ایجاد یا تغییر رفتار مصرف کننده

ارتقاء سطح آگاهی جامعه:تأثیرگذاری بر ذهن مصرف کننده به وسیله تبلیغات، بسته بندی کالا، برنامه های فروش ، برنامه های تلویزیونی، نمایش فیلم ها

1. رفتار مصرف کننده را تعریف کنید وتفاوت بین نیاز واقعی و برداشتی راشرح دهید؟ 

به کلیه فرایند های انتخاب ، استفاده،کنار گذاری محصولات وخدمات تجارت ویا ایده ها توسط افراد، گروهها و سازمانها به منظور ارضای نیاز مصرف کننده است نباز واقعی همان نیازهای اساسی برای فرد است که سعی در ارضای آنها دارد اما نیاز برداشتی نیازهای غیرواقعی است که فرد تصور ذهنی از آن دارد مثل مصرف مکمل های ورزشی که فرد تصور میکند برای او لازم است اما در دراز مدت باعث بروز عوارض جانبی در فرد میگردد

کلمات کلیدی :
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک پاورپوینت در مورد بررسی رفتار هیدرومکانیکی توده سنگ

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 47 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    موضوع سمینار: بررسی رفتار هیدرومکانیکی توده سنگ تهیه کننده: سهیلا نظری 1 اهمیت نفوذپدیری توده سنگ: نفوذپری یکی از مشخصه های مهم توده های سنگی است که بر فشار آب روزنه ای، سطح آب زیرزمینی، نرخ جریان آب و سرعت لغزیدن سطوح شیب دار توده های سنگی مورد عملیات و دربرگیرنده سدها و فضاهای زیرزمینی تاثیر بسزایی دارد. فشار آب روزنه ای بر چگونگی پایداری مکانیکی، اما سطح آب زیرزمینی بر چگونگی نشست زمین تاثیر می گذارد گرچه نشست زمین به وضعیت خاک سطح زمین هم زمین دارد. نرخ جریان آب بر نحوه بررسی میزان ورود آب به حفره های زیرزمینی تاثیر دارد در حالی که سرعت آب، ارزیابی برآورد زیان ناشی از تراوش آب در توده های سنگی شیب دار و زیربنای سدها را تحت تاثیر قرار می دهد. 2 دو راه برای بدست آوردن اطلاعات در مورد فشار آب در توده سنگ: استنتاج شبکه جریان با توجه به نفوذپذیری هیدرولیکی توده سنگ و منبع آب زیرزمینی . اندازه گیری م ...

پاورپوینت در مورد بررسی رفتار هیدرومکانیکی توده سنگ ,بررسی رفتار هیدرومکانیکی توده سنگ,دانلود پاورپوینت در مورد بررسی رفتار هیدرومکانیکی ت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت در مورد عوامل موثر بر رفتار مکانیکی سنگ ها

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 24 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    عوامل موثر بر رفتار سنگ: عوامل طبیعی یا زمین شناسی ( عوامل ذاتی) مانند بافت، نوع کانی، آلتراسیون و ... عوامل محیطی مانند فشارهای محصورکننده، درجه حرارت، جهت تنشهای اصلی و ... عوامل آزمایشگاهی (مربوط به شیوه ها و وسایل آزمایشگاهی تاثیر درصد سیمان میکا دار (R) بر مقاومت تراکمی نهایی کوارتزیت های دگرگونی و ماسه سنگ های کوارتزیتی 2- وزن حجمی با افزایش وزن حجمی مقاومت و مدول ارتجاعی سنگ افزایش می یابد.   در رابطه با آهک های رسوبی   در رابطه با مدول ارتجاعی سنگ های کربناته   رابطه مقاومت تراکمی نهایی با وزن حجمی در سنگ های آهک های توده رسوبی 3- تخلخل با افزایش وزن حجمی مقاومت و مدول ارتجاعی سنگ افزایش می یابد.         در رابطه با سنگ های آذرین تاثیر تخلخل بر رفتار سنگ تغییر در میزان مدول ارتجاعی سنگ ها در صورت بارگذاری تغییر شکل دائمی قبل از نقطه تسلیم و وارفتگی (HYSTER ...

پاورپوینت در مورد عوامل موثر بر رفتار مکانیکی سنگ ها ,عوامل موثر بر رفتار مکانیکی سنگ ها,دانلود پاورپوینت در مورد عوامل موثر بر رفتار مکانیک برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت درمورد رفتار پلاستیک

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    رفتار پلاستیک اگر مولفه های تنش از مقادیر معینی تجاوز نمایند‚ اغلب موارد دچار تغییر شکل دائمی یا تغییر شکل غیر قابل برگشت و یا پلاستیک میشوند.با توجه به تئوری الاستیسته تانسور تنش به دو بخش تنش هیدرو استاتیک و انحراف آور تانسور تنش تقسیم میگردد ‚ منطقی است اگر فرض شود که حالت تنش هیدرواستاتیک صرفا موجب کاهش در حجم یک جامد ارتجاعی میگردد و این کاهش در حجم بعد از باربرداری کاملا حذف می شود‚این لغزش بخش های جامد نسبت به یکدیگر(یا به عبارتی اثر انحراف آور تانسور تنش)است که موجب تغییر شکل دائمی می شود. بنابر این پلاستیسیته اصولا بررسی اثر تنش های برشی درمواد میباشد. فرضیات:برای حل مسائل در پلاستیسیته قبول فرض های ساده کننده ضرورت دارد:-اولا فرض میشود که ماده همگن است (دارای خواص مکانیکی یکسان در تمام جهات)ودر طی تغییر شکل پلاستیک همگن باقی میماند.هر چند واضح است که تغییر شکل ناهمگن ایج ...

پاورپوینت درمورد رفتار پلاستیک ,رفتار پلاستیک,دانلود پاورپوینت درمورد رفتار پلاستیک ,رفتار,پلاستیک برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلود پاورپوینت رفتار فردی در جستجوی مدلی کاربردی

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از اسلاید پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 17 صفحه فصل سومرفتار فردی در جستجوی مدلی کاربردی مسائل جنسیتی در سازمان تحقیق در مورد زنان شاغل حاکی از ان است که تفاوت بسیار کمی در مورد جنسیت وجود دارد که دربازده کار زنان و مردان تفاوتی گزارد. زنان انعطاف پذیری بیشتر و توقع کمتری نسبت به موفقیت دارند. زنان غیبت بیشتری نسبت به مردان دارند. ویژگیهای جمعیت شناختی متغیرهای مربوط به سابقه افراد می باشد که در شکل گیری شخصیت یک فرد اثر می گذارد و به آن ویژگی بیوگرافیک نیز گفته می شود. برخی از خصوصیات فردی عبارتند از: جنسیت سن نژاد ناتوانایی جسمی و... باید توجه کرد که این ویژگیها را با شرایط کنونی وگذشته فرد از جمله میزان حقوق دریافتی ومحل هایی که شخص قبلا کار کرده است. تفاوتهای جمعیت شناختی و تنوع نیروی کار قوانین محیط کار: بر اساس یک سری قوانین فدرال و ایالتی اعمال تبعیضبر اساس ویژگیهای جمعیت شناختی ممنوع شده است. عملکرد و نگهداری منابع انسانی: اطلاعات مربوطه ...

دانلود رفتار فردی در جستجوی مدلی کاربردی,تحقیق رفتار فردی در جستجوی مدلی کاربردی,مقاله رفتار فردی در جستجوی مدلی کاربردی,رفتار فردی در جستج برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی 24 اسلاید

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از اسلاید پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 24 صفحه فصل اول موضوع رفتار سازمانی تعریف ارتباطات : واژه « ارتباطات » در جوامع نوین به وسیله همه ، به کار می رود.این واژه برای توضیح خطاهای اجتماع به طور کل و سازمانها به کار می رود . در ادبیات رفتار سازمانی تعریف ارتباطات عبارت است از انتقال مفاهیم اطلاعات که برای این منظور ، سمبلهایی را به کار می برند . هدف ارتباطات به طور کلی هدف از ارتباطات به وجود آوردن تغییرات در رفتار یا تغییر در آن دسته از شرایطی است که سازمان بر آنها کنترل دارد . ارتباطات یک طرفه و دو طرفه در ارتباطات یک طرفه ، فرستنده بدون انتظار یا دریافت بازخورد از طرف گیرنده ، ارتباط برقرار می کند .ولی هنگامی که گیرنده به فرستنده بازخورد دهد ارتباطات دو طرفه است .« هارولد لیویت » و « رونالد میدلر » در مورد اثرات و اثر بخشی ارتباطات یک طرفه و دو طرفه آزمایشهایی انجام دادند.نتایج آزمایشها به قرار زیر بود : 1- ...

دانلود مدیریت رفتار سازمانی 24 اسلاید,تحقیق مدیریت رفتار سازمانی 24 اسلاید,مقاله مدیریت رفتار سازمانی 24 اسلاید,مدیریت رفتار سازمانی 24 اسلاید برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی 25 اسلاید

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از اسلاید پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 24 صفحه 1 مدیریت رفتار سازمانی 2 ارتباطات بدون شک ارتباطات نقش مهمی در اثربخشی مدیریت و سازمان ایفا می کند. از طرف دیگر،ارتباطات معمولاً بعنوان ریشه های واقعی همۀ مشکلات جهان است.3 نقش ارتباطات سنتی به عقیدۀ ”هنری فایول“ اگر در یک سازمان فرضی، کانالهای رسمی برای تبادل اطلاعات دنبال شود و طبق نمودار زیر فرد F بخواهد با فرد P ارتباط برقرار کند، از طریق: E-D-C-B-A-L-M-N-O-P بایستی ارتباط برقرار شده و سپس بازگشت نماید.اما چنانچه F یک پل ارتباطی به P بزند و با یک نشست و صرف احیاناً ساعتهایی می تواند از هدر شدن هفته ها وقت و انرژی جلوگیری بعمل آورد. 4 هفت عامل ویژۀ ارتباطات از نظر ”برنارد“ مجاری ارتباطی بطور دقیق شناخته شوند. کانال ارتباط رسمی مشخصی برای هر یک از اعضای سازمان موجود باشد. مجاری ارتباطی تا حد امکان کوتاه و مستقیم باشند. تمامی مجاری ارتباطی باید بطور طبیعی مورد استفاده قرار ...

دانلود مدیریت رفتار سازمانی 25 اسلاید,تحقیق مدیریت رفتار سازمانی 25 اسلاید,مقاله مدیریت رفتار سازمانی 25 اسلاید,مدیریت رفتار سازمانی 25 اسلاید برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید