لینک ها

گردآوری لینکهای مفید

لینک ها

گردآوری لینکهای مفید

لینک دانلود تحقیق رشته مدیریت با عنوان بررسی رابطه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

دانلود تحقیق رشته مدیریت با عنوان بررسی رابطه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

دانلود تحقیق رشته مدیریت با عنوان بررسی رابطه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران  مقدمه: در این بخش ابتدا به معرفی تبدیلهای انجام شده بر روی داده ها می پردازیم، سپس آمار توصیفی و در ادامه آمار استنباطی تحقیق را ارائه می کنیم. تبدیلهای انجام شده بر روی متغیرها جهت تغییر مقیاس: از آنجا که هر کدام از متغیرهای تحقیق از مجموع تعداد متفاوتی از سوالات پرسشنامه محاسبه می شوند ، بنابراین دامنه تغییرات مقادیر آنها متفاوت و بنابراین مقایسه کار مشکلی می باشد. به عنوان مثال مولفه ارتباطات اثر بخش از مجموع 9 سوال پرسشنامه محاسبه می شود بنابراین مقادیر آن بین 9 و 45 متغیر خواهند بود ولی مولفه تعدد کانالهای ارتباطی از مجموع 10 سوال پرسشنامه محاسبه می شود بنابراین مقادیر آن بین 10 و 50 متغیر خواهند بود. برای برطرف شدن این مشکل از تبدیلهای زیر استفاده می کنیم، که این تبدیلها دامنه تغییرات مولفه ها مختلف را به صفر تا 100 تغییر می دهند و بدین ترتیب مقایسه ها منطقی و معنی دار خواهند بود. تبدیلهای مربوط به مولفه های اثر بخشی: آمار توصیفی پرسشنامه 25 سوالی اثربخشی ارتباطات سازمانی: ...
دانلود تحقیق رشته مدیریت , بررسی رابطه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک دانلود مقاله رشته مدیریت با عنوان اشتباهات مدیران منابع انسانی:

دانلود مقاله رشته مدیریت با عنوان اشتباهات مدیران منابع انسانی:

دانلود مقاله رشته مدیریت با عنوان اشتباهات مدیران منابع انسانی این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و د ر رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت تشخیص مشکلات عملکردی و در نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حمایت می‌کند. ده اشتباه رایج ارزشیابی، اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی در خصوص فرایند و اجرای ارزشیابی، ماهیت، بهبود، مشکلات و الگوی ارزشیابی عملکرد مباحث این مقاله را تشکیل می‌دهند. کلیدواژه(ها) : ارزشیابی؛ مدیریت عملکرد؛ ارزیابی عملکرد   منبع : سایت «راهکار مدیریت» 1- مقدمه نمی‌توان سنجید اما نسنجیده عمل کرد. بسیاری از مدیران امروزه به دلایل متعدد دچار روزمر‌گی (مودا) شده و در نتیجه فعالیت‌های فاقد ارزش افزوده انجام می‌دهند که تکرار انجام آنها منجر به باورهای غلط می‌شود. این مقاله سعی دارد مهمترین ...
دانلود مقاله رشته مدیریت , اشتباهات مدیران منابع انسانی , مقاله درباره مدیران منابع انسانی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک دانلود تحقیق رشته مدیریت با عنوان بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش سازمانهای دانش آفرین

دانلود تحقیق رشته مدیریت با عنوان بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش سازمانهای دانش آفرین

دانلود تحقیق رشته مدیریت با عنوان بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش سازمانهای دانش آفرین اشاره بدون شک در حرکت به سمت جهانی شدن، کیفیت یک عامل تاثیرگذار است. در روند توسعه صنعت و بازرگانی، یکپارچگی اقتصاد جهانی و رشد و اشباع بازار، کیفیت نقش اصلی را ایفا کرده و یکی از مهمترین عامل های رقابت سازمان و موفقیت در بازارهای ملی، منطقه ای و جهانی به شمار می آید. فرایند جهانی شدن، بازارها و لزوم داشتن توان رقابت باعث ایجاد الگوهای جدید مدیریت کیفیت شده است. مدیریت کیفیت فراگیر یک فلسفه، نظریه و روش شناسی نو در مدیریت کیفیت و نظامهای نشأت گرفته از آن است. در حقیقت، تحقق و به کارگیریTQM یکی از ثمرات و دستاوردهای ناشی از گسترش و بین المللی سازی مدیریت کیفیت طی سالهای گذشته به حساب می آید. مقولهTQM به رغم عمومیت داشتن در کلیه زمینه ها، تاکنون فقط در کارخانه ها و برخی از مشاغل خدماتی رواج دارد. هرچند، اطلاعات زیادی در مورد اجـــرایTQM در بعضی از زمینه ها از قبیل آموزش، تحقیقات، مشاوره و... در دسترس نیست، لیکن باتوجه به جامعیت مفاهیم و اهداف نهایی TQM در لزوم دستیابی به کیفیت برتر می توان ب ...
دانلود تحقیق رشته مدیریت, بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش سازمانهای دانش آفرین , تحقیق درباره مدیریت کیفیت فراگیر , مدیریت کیفیت فراگ برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک دانلود مقاله رشته مدیریت با عنوان بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی

دانلود مقاله رشته مدیریت با عنوان بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی

دانلود مقاله رشته مدیریت با عنوان بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی شیوه های مدیریت استراتژیک در پی تحقیقاتی که درخصوص عملکردهای مدیریت بعمل آمده است پنج شیوة اساسی برای اجرای استراتژیها ارائه شده است. این شیوه ها شامل طیف وسیعی چون اعلام به کارکنان که استراتژی تدوین شده را اجرا کنند و در نهایت تربیت کارکنانی که توانایی تدوین و اجرای استراتژیهای منطقی را دارند می باشد. در هر شیوه، مدیر نقشی متفاوت ایفا می کند و از روشهای مختلف مدیریت استراتژیک بهره می جوید. این پنج شیوه را شیوة فرماندهی، شیوه تغییر سازمانی، شیوه مشارکتی، شیوه فرهنگی و شیوه پویا می نامند که در ذیل به شرح اجمالی هر یک پرداخته خواهد شد:   1-  شیوه فرماندهی در این شیوه نحوه تعیین اهداف از بالا تعیین می شوند، نمودهای موفقیت آمیز بدون روش، معیارهای محصول گرا است. معمولاً سطح کمی از تلاش در گسترة سازمان در حین برنامه ریزی مورد نیاز است، در حین اجرا شامل نمی شود، دانش و قدرت اجرایی مورد نیاز مدیر اجرایی ارشد زیاد می باشد. شروط موفقیت  این استراتژی عبارتست از: الف) اعمال قدرت کافی توسط ...
دانلود مقاله رشته مدیریت , بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی , دانلود مقاله درباره مدیریت استراتژیک برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک دانلود پاورپوینت جامع وکامل درباره رشته های مهندسی دانشگاه

دانلود پاورپوینت جامع وکامل درباره رشته های مهندسی دانشگاه

62اسلاید •واژه های مهندس، هندسی و مهندسی در کاربردهای صحیح و بسیار نزدیک به مفهوم واقعی آن در معانی ای نظیر طراح ، خلاق ، نوآور ، اندیشمند ، مدیر، مدبر ، چاره ساز ، شمارگر ، حسابدان، هندسه  دان و هوشمند به کار رفته است و در تصادف زمانی مناسب با واژه های لاتین Engineer و Engineering به درستی  معادل است. ...
دانلود پاورپوینت جامع وکامل درباره رشته های مهندسی دانشگاه,پاورپوینت پیرامون درباره رشته های مهندسی دانشگاه,پاورپوینت درباره رشته های مهن برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک دانلود پاورپوینت جامع وکامل درباره مجتمع غذایی رشته به رشته

دانلود پاورپوینت جامع وکامل درباره مجتمع غذایی رشته به رشته

دانلود پاورپوینت جامع وکامل درباره مجتمع غذایی رشته به رشته   51اسلاید چکیده محتوای فایل:   مجتمع غذایی رشته به رشته مقدمه •مجتمع غذائی رشته به رشته تولید کننده انواع ماکارونی واقع در کیلومتر 17 جاده سنتو مشهد ـ قوچان در سال 1357 تأسیس گردیده است ، مالکیت مجتمع غذائی رشته به رشته خصوصی بوده و ماشین آلات آن توسط شرکت ایتالیایی Braibanti نصب و راه اندازی شده است که کلیه مراحل تولید و بسته بندی محصول اتوماتیک می باشد . و با نام تجارتی رشته به رشته که کیفیت بالای آن موجبات رضایت مشتریان را فراهم آورده و در حال حاضر سهم عمده ای را در بازار فروش به خود اختصاص داده است و با عنایت به ضرورت استاندارد اجباری ، کلیه محصولات شرکت دارای پروانه کاربرد استاندارد ملی ایران می باشند . شرکت در راستای تحقق اهداف و فعالیت های خود مجوزها و پروانه های ذیل را از ارگانهای ذیربط اخذ نموده است .   • 1ـ1ـ1ـ  ثبت شرکتها                            ...
دانلود پاورپوینت جامع وکامل درباره مجتمع غذایی رشته به رشته,مجتمع غذایی رشته به رشته,پاورپوینت مجتمع غذایی رشته به رشته, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک گزارش کارآموزی رشته عمران

گزارش کارآموزی رشته عمران

گزارش کارآموزی رشته عمران فرمتword 50صفحه   چکیده محتوای فابل: موضوع : خاک برداری ، اجرای فنداسیون ، نصب صفحات زیر ستون ، ساخت تیر و ستون از ورق ، برپایی اسکلت فلزی ، اجرای سقف ساختمان با تیرچه و بلوک ( ساخت تیرچه ها در محل کارگاه ) فـهـرسـت مـطـالـب مقدمه           دستورالعمل های حفاظتی و ایمنی کارگاه ها آشنایی کلی با مکان کارآموزی پاک سازی خرابه گودبرداری             پیاده کردن نقشه بتون مگر قالب بندی فونداسیون و شمع بندی آرماتوربندی علت استفاده و فولاد و میل گرد در ساختمان ها و پی نحوه آرماتوربندی خم کردن آرماتور بتون ریزی فونداسیون مخلوط کردن بتون نحوه درست کردن ستون های فلزی با ورق اتصال ستون ها به فونداسیون تراز کردن ستون های عمودی با ستون های افقی عایق کاری تیر ورق ها ساخت تیرچه طبقات سقف                       کشیدن دیوار بیست و دو س ...
گزارش کارآموزی رشته عمران,کارآموزی رشته عمران,کارآموزی خاکبرداری برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک گزارش کارآموزی رشته نرم افزار کامپیوتر

گزارش کارآموزی رشته نرم افزار کامپیوتر

گزارش کارآموزی رشته نرم افزار کامپیوتر فرمتword 39صفحه چکیده محتوای فابل: مشخصات دانشجو اینجانب ..... دانشجوی ترم آخر مقطع کاردانی رشته نرم افزار کامپیوتر هستم که دوره کارورزی خود را به مدت 240 ساعت در شرکت نجم رایانه گذرانده ام. این هفته فعالیت زیادی صورت نگرفت و بیشتر آشنایی با محل کارآموزی ، افراد و مهارت های آنها و همچنین کسب آشنایی با محیط ها و افراد خارج از حیطه کاری که با آنها سرکار داریم به اتمام رسید . در این هفته یک سری کارهای دیگر از قبیل تعویض قطعات سخت افزاری مانند فن cpu ، Ram ، power کامپیوترها را انجام میدادم . همچنین تجربه نسبتاً خوبی در مورد بعضی از مادربوردها بدست آوردم یعنی کدام مادربورد برای استفاده شخصی و کدام مادربورد برای استفاده در ادارات مناسب       میباشد . برای نمونه مادربورد giga از مادربوردهای میباشد که برای مکانهای اداری که نیاز به تعداد نسبتاً زیادی کامپیوتر می باشد مناسب است زیرا این مادربورد با قطعات مختلف سخت افزاری به راحتی هماهنگی ایجاد می کند و همچنین شما دیگر نگران شکسته شدن و یا ناپدید شدن سی دی درایورهای آنه ...
گزارش کارآموزی رشته نرم افزار کامپیوتر,کارآموزی رشته نرم افزار کامپیوتر برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک گزارش کارآموزی رشته عمران

گزارش کارآموزی رشته عمران

گزارش کارآموزی رشته عمران فرمتword 28صفحه چکیده محتوای فابل: مقدمه           ساخت مجتمع بهداشتی تشخیصی درمانی پزشکان واقع در بلوار حجاب قاسم آباد برعهده شرکت پیمانکاری بهسازان شرق بوده که این شرکت گرید 3 ابنیه و گرید 2 تأسیسات را دارا می باشد. ارجاع کار به کار فرمایی شرکت سرمایه گذاری توس گستر از طریق مناقصه و بر اساس فهرست بها در زمینی به متراژ سه هزار و پانصد متر مربع و با زیربنایی معادل دوازده هزار متر مربع به شرکت بهسازان شرق واگذار شده است. که این شرکت پیمانکاری به مدیر عاملی آقای مهندس شریف خانی اداره می شود. هدف از اجرای این پیمان (ساخت مجتمع پزشکان) ایجاد یک مجتمع مجهز بهداشتی درمانی در بلوار حجاب قاسم آباد مشهد بوده که می تواند برای اهالی منطقه بسیار مفید واقع شود. شروع این پیمان در تاریخ 18 اردیبهشت 1384 آغاز شده و تا پایان آذرماه 1386 پایان می پذیرد. تعداد پرسنل کارگاهی و دفتری پیمانکار شامل چهار مهندس و یک تکنسین فنی، یک کارپرداز، یک مأمور خرید، سرکارگر، انباردار 30 معمار و بطور معمول 25 کارگر می باشد. تعداد مهندسین ناظ ...
گزارش کارآموزی رشته عمران,کارآموزی رشته عمران,کارآموزی خاکبرداری برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...

لینک پاورپوینت مقایسه رشته کامپیوتر در دو دانشگاه ایلینوی و صنعتی شریف

پاورپوینت مقایسه رشته کامپیوتر در دو دانشگاه ایلینوی و صنعتی شریف

پاورپوینت مقایسه رشته کامپیوتر در دو دانشگاه ایلینوی و صنعتی شریف   21اسلاید چکیده محتوای فابل: فهرست مطالب —معرفی دانشگاه ایلینوی —معرفی دانشکده‌ علوم کامپیوتر —دانشجویان ورودی در هر دانشکده —دوره‌ها، گواهی‌ها و گرایش‌ها —معرفی و مقایسه‌ی گرایش‌های دو دانشگاه —معرفی مدل‌های مقایسه استفاده شده —انجام مقایسه —ادامه‌ی مطالعات   معرفی دانشگاه ایلینوی دانشگاه ایلینوی مجموعه‌ای دولتی متشکل از سه زیر پردیزه است: .1پردیزه‌ی اوربانا-کمپین .2پردیزه‌ی شیکاگو .3پردیزه‌ی اسپرینگ فیلد اوربانا و کمپین دو شهر کوچک هستند که داشنگاه در میان آنها قرار گرفته است. پردیزه‌ی اوربانا-کمپین بزرگترین و کهنترین از این سه پردیزه است.   مدل های مقایسه .1مجموعه‌ی دروس مشترک و دروسی که در فقط یکی از دانشکده‌ها ارائه می‌شود .2میزان اختیار در انتخاب دروس در دوره‌ی کارشناسی   معرفی گرایش علوم محاسباتی   —هدف: حل مسائل محاسباتی با استفاده از رایانه در علوم دیگر چون فیزیک، شیمی، کنترل، م ...
پاورپوینت مقایسه رشته کامپیوتر در دو دانشگاه ایلینوی و صنعتی شریف,پاورپوینت مقایسه رشته کامپیوتر در دو دانشگاه برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید لینک سایت فروشنده فایل


ادامه مطلب ...