لینک پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی دوره های آموزشی فصل8 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی

پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی دوره های آموزشی فصل8 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی     7اسلاید نکات مهم در طراحی دوره های آموزشی کارکنان در طراحی و اجرای برنامه آموزشی کارکنان، نکات زیر را اعمال کنید: ۱ - هدف یا هدفهای برنامه را تعریف و اعلام کنید ۲ - تفاوت های فردی شرکت کنندگان را مورد توجه قرار دهید 3- در طراحی برنامه، به دیدگاه آموزشی مبتنی بر مدل زنده وار-انگارانه اتکا کنید 4- ابزار و مواد آموزشی و کمک آموزشی را مورد استفاده قراردهید 5- در طراحی برنامه های آموزشی، امکان ارزیابی دوره را پیش بینی کنید 6- یافته ها و اصول روانشناسی یادگیری، روانشناسی تدریس،روانشناسی بهره وری و روانشناسی کار را به کار بندید     ...

پاورپوینت مفاهیم و مراحل اجرایی دوره های آموزشی,پاورپوینت کتاب کاربرد روانشناسی در کار برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید