لینک فایل دانلود پروژه افزایش سرمایه در شرکت های سهامی عام(پروژه کارشناسی رشته مدیریت مالی)

دانلود پروژه افزایش سرمایه در شرکت های سهامی عام در 23 صفحه و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی تهیه شده است.

در پاورپوینت حاضر به موارد زیر پرداخته می شود:

مقدمه

راه های افزایش سرمایه

شرایط افزایش سرمایه

حق تقدم سهامداران قدیم در پذیره نویسی

مراحل افزایش سرمایه

افزایش سرمایه بدون مراجعه به عموم

انتقال بعضی از طلب های شرکا به سهام شرکت

افزایش سرمایه در شرکت های سهامی

افزایش سرمایه در شرکت های سهامی خاص و عام

الف: پرداخت مبلغ اسمی یا مبلغ افزایش سرمایه به نقد

ب: تبدیل مطالبات حال شده اشخاص از شرکت به سهام جدید

د: تبدیل اوراق قرضه به سهام

افزایش سرمایه از طریق تأدیه غیرنقد

الف: تشکیل مجمع با حضور کلیه سهامداران

ب – تشکیل مجمع با حضور اکثریت سهامداران

الزامات قانونی و فرآیند اجرائی افزایش سرمایه

تعریف شرکتهای سهامی

شرکت سهامی خاص

سرمایه شرکت های سهامی

انواع مجامع عمومی

حدنصاب تشکیل مجمع عمومی فوق العاده

حدنصاب اتخاذ تصمیم در مجمع عمومی فوق العاده

ثبت قانونی صورتجلسات مجامع عمومی

نحوه دعوت برای تشکیل مجمع عمومی فوق العاده

علل و عوامل افزایش سرمایه

مراحل اجرائی افزایش سرمایه

ب: روش دوم افزایش سرمایه

منابع

---

دسته بندی: پروژه

تعداد صفحات: 23

قیمت: 9300

فرمت فایل: pdf + word

مناسب و کاربردی برای دانشجویان رشته مدیریت

کلمات کلیدی : دانلود پروژه افزایش سرمایه در شرکت های سهامی,شرکت سهامی,سهام,سرمایه,افزایش سرمایه,دانلود پروژه درباره افزایش سرمایه,افزایش سرمایه در شرکت ه
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل دانلود گزارش کارآموزی در بخش حسابداری و نرم افزاری شرکت تولید نوشابه

گزارش کارآموزی در بخش حسابداری و نرم افزاری شرکت تولید نوشابه در 27 صفحه و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی تهیه شده است.

در گزارش کارآموزی به شکل کامل و جامع و در 27 صفحه شامل تمامی آیتم های یک گزارش کارآموزی به موضوع مورد بررسی(بخش حسابداری و نرم افزاری شرکت تولید نوشابه) پرداخته می شود.

با تهیه گزارش کارآموزی حاضر در وقت و هزینه های خود صرفه جویی نمائید(به منظور تهیه گزارشی مشابه موضوع پروژه حاضر می بایست چندین برابر مبلغ حاضر را پرداخت نمایید)

در گزارش کاراموزی حاضر به موارد زیر پرداخته می شود:

خلاصه گزارش کارآموزی

مقدمه

- فصل اول- معرفی محل کارآموزی

- اعضای هیئت مدیره

- چارت سازمانی

- پروسه تولید نوشابه در کارخانه عوجان

- فصل دوم – تشریح فعالیت های انجام شده

- نرم افزار ورانگر

- نرم افزار رستاک

- نتیجه گیری

- منابع

دسته بندی: پروژه

تعداد صفحات: 27

فرمت: قابل ویرایش - word

قیمت: 20300

مناسب و کاربردی برای دانش اموزان دبیرستان های فنی و حرفه ای،هنرستان ها و دانشجویان رشته حسابداری و نرم افزار

کلمات کلیدی : دانلود گزارش کارآموزی حسابداری,دانلود گزارش کارآموزی نرم افزاری,گزارش کارآموزی در شرکت تولید نوشابه,کارآموزی در تولیدی نوشابه,دانلود گزار?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل نمونه سوالات آزمون استخدام شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان سال 1395

نمونه سوالات عمومی

آزمون استخدام شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان

  ( 2  بسته با تخفیف خیلی مناسب و با قیمت خیلی عالی)

 بسته شماره 1 شامل دروس زیر میباشد

• ۳۸۰ سوال زبان و ادبیات فارسی به همراه پاسخنامه
• ۳۴۰ سوال احکام و معارف اسلامی به همراه پاسخنامه
• ۳۸۰ سوال زبان انگلیسی به همراه پاسخنامه
• ۳۲۰ سوال کامپیوتر و مهارت های هفت گانه (ICDL) به همراه پاسخنامه
• ۴۱۰ سوال دانش سیاسی و اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی به همراه پاسخنامه
• ۲۴۰ سوال هوش و استعداد تحصیلی مقدماتی به همراه پاسخنامه
• ۱۲۵ سوال هوش و استعداد تحصیلی پیشرفته به همراه پاسخنامه
• ۵۳۰ سوال آمار و ریاضی به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی (شامل مباحث ریاضی مقدماتی،حد و مشتق،هندسه ۱و۲ و تحلیلی،دنباله، تابع،گسسته،آمار و احتمال)
• .................................................

• مجموعه ی بسته شماره 2  شامل سوالات زیر است : ( تمامی سوالات دارای پاسخنامه میباشد)

  • ۴۰۰ سوال زبان و ادبیات فارسی به همراه پاسخنامه
  • ۳۴۰ سوال احکام و معارف اسلامی به همراه پاسخنامه
  • ۳۶۰ سوال زبان انگلیسی به همراه پاسخنامه
  • ۴۲۰ سوال کامپیوتر و مهارت های هفت گانه (ICDL) به همراه پاسخنامه
  • ۴۴۰ سوال دانش سیاسی و اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی به همراه پاسخنامه
  • ۱۸۰ سوال هوش و استعداد تحصیلی مقدماتی به همراه پاسخنامه
  • ۱۲۵ سوال هوش و استعداد تحصیلی پیشرفته به همراه پاسخنامه
  • ۵۳۰ سوال آمار و ریاضی به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی (شامل مباحث ریاضی مقدماتی،حد و مشتق،هندسه ۱و۲ و تحلیلی،دنباله، تابع،گسسته،آمار و احتمال)

...........................................................................

 استخدام شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان – ۳ مهر ۹۵

بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان در سال ۱۳۹۵ می‌رساند، ثبت‌نام در این آزمون منحصراً از بین داوطلبان مرد و به صورت اینترنتی از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org از روز شنبه مورخ ۹۵/۷/۳ آغاز و در روز دوشنبه مورخ ۹۵/۷/۱۲  پایان می پذیرد، لذا ضرورت دارد داوطلبان در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط ثبت‌نام نمایند، لازم به ذکر است استخدام در این شرکت به صورت قراردادی می‌باشد.

شرایط عمومی استخدام :

۱- داشتن تابعیت ایران

۲- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی

۳- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۴- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت دائم قانونی (کارت پایان خدمت یا معافیت دائم قبل از تاریخ ۳۱/۶/۹۵ باشد.)

۵- عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان ها

۶- نداشتن سابقه محکومیت جزایی

۷- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.

شرایط اختصاصی استخدام:

۱- بومی بودن

۱-۱- مدارک دال بر بومی بودن (داشتن یکی از موارد ذیل):

الف – محل تولد یا محل صدور شناسنامه شهرستانهای مسجد سلیمان، لالی، اندیکا یا هفتکل باشد.

ب- حداقل دو مقطع تحصیلی، از ابتدایی تا پایان دبیرستان را به صورت متوالی یا متناوب، در شهرستان‌های مسجد سلیمان، لالی، اندیکا یا هفتکل طی کرده باشد.

ج- در صورتی که همسر داوطلب دارای یکی از شرایط الف یا ب باشد، داوطلب بومی محسوب خواهد شد.

۲-۱- حداکثر سن برای فارغ التحصیلان کاردانی ۲۷ سال (متولدین ۱۳۶۸/۱/۱ به بعد)، مقطع کارشناسی یا بالاتر ۳۲ سال (متولدین ۱۳۶۳/۱/۱ به بعد)

-کسانی که دوره سربازی را گذرانده اند ۲ سال بر سن آنها افزوده می‌شود.

۳-۱- علاوه بردارابودن یکی از شرایط الف، ب و ج دریافت معرفی نامه از  اداره کار شهرستانهای مسجد‌سلیمان، لالی، اندیکا یا هفتکل الزامی می باشد.

توضیح: صرفاًداوطلبانی می‌توانند در این آزمون ثبت‌نام نمایندکه در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:

۱- آخرین مدرک تحصیلی کاردانی، کارشناسی و یا کارشناسی ارشد در رشته مرتبط. (ملاک محاسبه تاریخ فارغ‌التحصیلی تاریخ ۱۳۹۵/۶/۳۱ می‌باشد)

۲-کارت ملی

۳- شناسنامه

۴- کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم(تاریخ نظام وظیفه می‌بایست قبل از تاریخ ۱۳۹۵/۶/۳۱ باشد)

۵-مدارک دال بر بومی بودن

۶- معرفی نامه از  اداره کار شهرستان

مراحل ثبت نام:

مراجعه به پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org

تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی

فایل عکس اسکن شده

داوطلب می‌بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:

عکس تمام رخ ۴*۳ که در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ)

عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.

اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰×۲۰۰ و حد اکثر۴۰۰×۳۰۰پیکسل  باشد.

تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.

حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.

حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.

 حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

درصورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می‌گردد.

 با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت‌نام می‌کنند رخ داده است، تاکید می‌گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می‌دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت‌نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

ارسال فایل اسکن شده فرم شماره ۱ (فروشندگان زمین به شرکت آلومینیوم)

ارسال فایل اسکن شده فرم شماره ۲ (ساکنین روستا های مندرج درآگهی)

ارسال فایل اسکن شده فرم شماره ۳ (فرم سهمیه ایثارگران که شامل همسر،فرزندوبرادرمی باشد.)

ارسال فایل اسکن شده فرم شماره ۴ (فرم بهزیستی برای داوطلبانی که دارای برادریاخواهر معلول می باشند)

ارسال فایل اسکن شده فرم شماره ۵ (معرفی نامه اداره کار)

تبصره۱ –داوطلبانی که متقاضی استفاده از سهمیه های ذکر شده در بند « ملاحظات -نحوه اعلام نتیجه» می‌باشند بایستی بندهای مربوطه درتقاضانامه ثبت نام را تکمیل نمایند.

تبصره۲- داوطلب می بایست فرم اداره کار و درصورت حائزشرایط بودن فرم های مندرج دربندهای ۴تا۷ را پس از تکمیل نمودن در سایت بارگذاری نماید.اسکن تصاویر می بایست بدون حاشیه‌های زاید و با فرمتjpg   و با سایز حدود ۵۹۵ در ۸۴۲ pixels و با وضوح تصویری ۷۲ dpi  باشد.

مواد آزمون عمومی:

–موادآزمون عمومی به شرح ذیل می‌باشد:

۱-آمار و ریاضی مقدماتی

۲- زبان و ادبیات فارسی

۳- معارف اسلامی*

۴- زبان انگلیسی عمومی

۵- استعداد شغلی

* اقلیت های مذهبی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون عمومی توزیع خواهد شد.

– مقاطع و رشته های تحصیلی مورد نیاز شرکت مطابق جدول مندرج در آگهی به شرح ذیل می باشد:

جدول عناوین شغلی، مقاطع و رشته های تحصیلی

ردیفکد و عنوان رشته شغلیجنسیتمقطع تحصیلیکد و عنوان رشته تحصیلیمواد آزمون اختصاصی۱تکنسین برق

(کد ۱۰۱)

مردفوق دیپلم

و لیسانس

برق کلیه گرایشها

(۱۰۰۱)

۱- ماشین های الکتریکی(I)، ۲- الکترونیک صنعتی،

۳- کنترل، ۴ – مغناطیس

۲کاردان حسابداری

(کد ۱۰۲)

مردفوق دیپلم

و لیسانس

حسابداری

کلیه گرایشها

(۱۰۰۲)

۱- حسابدار مالی، ۲- حسابداری شرکت ها،
۳-حسابداری بهای تمام شده، ۴- حسابرسی۳اپراتور پرس

(کد ۱۰۳)

مردفوق دیپلم

و لیسانس

متالورژی

کلیه گرایشها

(۱۰۰۳)

۱- متالورژی فیزیکی، ۲- عملیات حرارتی و متالوگرافی، ۳- فیزیک حرارت، ۴- علم مواد۴تکنسین مکانیک   (کد ۱۰۴)مردفوق دیپلم

و لیسانس

مکانیک

کلیه گرایشها

(۱۰۰۴)

۱- مقاومت مصالح، ۲- مکانیک سیالات، ۳- فیزیک حرارت، ۴- علم مواد۵کاردان کامپیوتر    (کد ۱۰۵)مردفوق دیپلم

و لیسانس

کامپیوتر

کلیه گرایشها

(۱۰۰۵)

۱- ساختمان داده ها، ۲- سخت افزار کامپیوتر،
۳- شبکه های کامپیوتر، ۴- برنامه سازی۶تکنسین عمران

(کد ۱۰۶)

مردفوق دیپلم

و لیسانس

عمران

کلیه گرایشها

(۱۰۰۶)

۱-مقاومت مصالح،  ۲- اجرای ساختمان های فولادی،  ۳-اجرای ساختمان های بتنی،  ۴-تعمیر و نگهداری ساختمان۷کارشناس صنایع / برنامه ریزی         (کد ۱۰۷)مردلیسانس

و فوق‌لیسانس

صنایع

کلیه گرایشها

(۱۰۰۷)

۱- کنترل کیفیت، ۲- برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات، ۳- برنامه ریزی تولید، ۴-آمار و احتمال مهندسی ، ۵- طرح ریزی واحدهای صنعتی۸کارشناس ایمنی (کد ۱۰۸)مردلیسانس

و فوق‌لیسانس

ایمنی

کلیه گرایشها

(۱۰۰۸)

۱- ایمنی ماشین آلات و تاسیسات الکتریکی،
۲- بهداشت محیط کار، ۳- عوامل زیان آور فیزیکی وشیمیایی محیط کارو اندازه گیری آن ها، ۴- ارزیابی و مدیریت ریسک۹کارشناس خرید/ فروش /اداری       (کد ۱۰۹)مردلیسانس

و فوق‌لیسانس

مدیریت

کلیه گرایشها

(۱۰۰۹)

۱- مبانی سازمان و مدیریت، ۲- مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی، ۳- خرید ، توزیع و انبارداری، ۴- مدیریت بازاریابی

• سؤالات هر دو آزمون عمومی و تخصصی به صورت چهار گزینه‌ای و دارای نمره منفی می‌باشد.

توضیح ۱: صرفاً مدارک تحصیلی موسسات آموزشی عالی که مورد تایید وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می باشند، ملاک عمل قرار خواهند گرفت.

توضیح ۲: تاریخ فراغت از تحصیل کلیه داوطلبان باید قبل از تاریخ ۳۱/۶/۹۵ باشد.

توضیح ۳: پست شغلی مشاغل ردیف های۱ ، ۲،   ۳، ۴ ، ۵ و۶ برای کاردان بوده و ردیف های ۷ ، ۸ و ۹ کارشناس می‌باشد. بدیهی است برای مدارک تحصیلی بالاتر به هیچ عنوان ارتقاء شغلی در نظر گرفته نخواهد شد.

پرداخت وجه ثبت نام:

متقاضیان واجد شرایط، به منظور ثبت نام در آزمون استخدامی می بایست از روز ‌شنبه تاریخ  ۱۳۹۵/۷/۳ تا پایان روز دوشنبه ۱۳۹۵/۷/۱۲، پس از مراجعه به پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org نسبت به واریز مبلغ ۱۵۰.۰۰۰ (یکصدو پنجاه هزار) ریال به عنوان هزینه ثبت نام در آزمون استخدامی شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان از طریق درگاه اینترنتی با کارت های بانکی متصل به شبکه شتاب اقدام نمایند.

توضیح ۱: مدت زمان فوق به هیچ عنوان تمدید نمی‌شود و متقاضیان باید در مدت زمان تعیین شده نسبت به ثبت‌نام اقدام و از موکول نمودن ثبت‌نام به روزهای پایانی خودداری نمایند.

توضیح ۲: متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی باید پس از پایان مراحل ثبت نام، کدپیگیری خود را یاداشت نموده و تا پایان فرآیند استخدام نزد خود نگهداری نمایند.

توضیح ۳: به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ عنوان مسترد نمی شود.

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:

کارت شرکت در آزمون از روز سه‌شنبه مورخ ۱۳۹۵/۸/۱۱ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش آموزش به نشانی www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت. آزمون در روز پنج شنبه مورخ ۹۵/۸/۱۳ با توجه به آمار متقاضیان در یکی از شهرهای مسجدسلیمان، لالی، اندیکا و یا هفتکل برگزار خواهد شد.

ساعت شروع برگزاری آزمون و آدرس محل برگزاری آزمون در هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی نمی باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسی خواهد شد.

– نحوه اعلام نتیجه

شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در امتحان  مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل می‌باشد:

پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی محاسبه می‌گردد.

اسامی پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت داوطلبانی خواهند بود که حداقل ۵۰% نمره آزمون های عمومی و تخصصی را کسب نمایند.

محاسبه نمره کل نهایی  داوطلب:

افراد بر اساس نمره اکتسابی  پس از تست شخصیت و مصاحبه حضوری برای استخدام انتخاب خواهند شد.

الف) نمره افرادی که جزء فروشندگان زمین های واگذار شده به  شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان می‌باشند با ضریب ۱۴/۱ محاسبه خواهد شد.

ب) نمره آزمون اهالی روستا های تلخاب کلات ، دومده و کنجدکار باضریب ۱۱/۱ محاسبه خواهد شد.

ج) نمره آزمون اهالی به ساکنین روستا های عنبر، کهناب، شهید سراج الدین آبکاسه، نمره ۲،نمره ۳، نمره ۴،نمره ۵،آب زالو عرب، آب زالو بهرام، شهید عبدالهی (دزکا)،پرزر ،پرنوشته،سلیران،قلعه راک، جاجو، علیا و سفلا،شمس آباد، شاهچراغ، نرگسی،کوچ خلف،چال گندلی، دوتواسنکی،هفت چشمه، تنگ لیر، تنگ بی زرد، چال نوروز (نوروز آباد)،شمس آباد (چهارغافل)، بهرام آباد، بست بردلا، علمداری، سرپر، پرشوشتری، اورکها، عربها، قلعه شیاس، تلخاب تاجدین، کنار هشتلک، دونی، دزکا، چال صیفور، گزستون، هفت شهیدان، بردمار، تقی آباد، گاوداران، تنگمو،محمود آباد با ضریب ۰۷/۱ محاسبه خواهد شد.

د) نمره آزمون ایثارگران با ضریب ۱۴/۱ محاسبه خواهد شد. (دارای معرفی نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران)

سهمیه ایثارگران شامل خانواده شهدا (همسر، فرزند) آزادگان یک سال به بالا اسارت یا خانواده آنان (همسر، فرزند)، جانبازان%۲۵ به بالا یا خانواده آنان (همسر، فرزند) یا  رزمندگانی دارای شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها هستند، می باشد.

هـ) چنانچه داوطلبی دارای ویژگی های (الف و د) همزمان باشد، نمره آنان با ضریب ۱۵/۱ محاسبه خواهد شد.

و) نمره داوطلبی که دارای برادر یا خواهر معلول تحت پوشش اداره بهزیستی می‌باشد با ضریب ۰۸/۱ محاسبه خواهد شد.

توضیح ۱: داوطلبان متقاضی امتیاز فروشندگان زمین‌های واگذار شده به شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان می‌بایست فرم شماره ۱ (مندرج در ذیل این اطلاعیه) مربوط به فروشندگان زمین را تکمیل و پس از تایید مراجع ذیصلاح در سایت بارگذاری نمایند.

توضیح ۲: داوطلبان متقاضی امتیاز اهالی روستاهای بند (ب و ج) فوق بایستی فرم شماره ۲ (مندرج در ذیل این اطلاعیه) مربوط به محل سکونت را تکمیل  و پس از تایید مراجع ذیصلاح در سایت بارگذاری نمایند.

توضیح ۳: داوطلبان متقاضی امتیاز ایثارگران می‌بایست فرم شماره ۳ (مندرج در ذیل این اطلاعیه) مربوط به ایثارگران را تکمیل و پس از تایید مراجع ذیصلاح در سایت بارگذاری نمایند.

توضیح ۴: داوطلبان متقاضی امتیاز دارای برادر یا خواهر معلول تحت پوشش اداره بهزیستی می‌بایست فرم شماره ۴ (مندرج در ذیل این اطلاعیه) مربوط به تاییدیه اداره بهزیستی را تکمیل و پس از تایید مراجع ذیصلاح در سایت بارگذاری نمایند.

توضیح ۵ : داوطلبان بومی شهرستانهای مسجد سلیمان، لالی، اندیکا یا هفتکل می‌بایست فرم شماره ۵ (مندرج در ذیل این اطلاعیه) مربوط به تاییدیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان خود را تکمیل و پس از تایید آن اداره در سایت بارگذاری نمایند.

جهت دریافت فایل (pdf) فرم های ۱ تا ۵ اینجا کلیک کنید

یادآوری:

کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون به منزله پذیرش در آزمون استخدام  نمی‌باشد و استخدام داوطلبان براساس نمرات آزمون و مصاحبه تخصصی صورت می پذیرد.

۲- چنانچه در هرمرحله از بررسی های گزینش مشخص شود داوطلبی در زمان ثبت‌نام دانشجو بوده و تاریخ فارغ التحصیلی وی پس از موعد مقرر شده در آگهی است، استخدام وی در شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان منتفی خواهد شد.

۳- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه تخصصی و گزینش میسر می‌باشد. ضمناً اسامی پذیرفته شدگان نهایی پس از تایید مراجع ذی صلاح از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org و یا سایت شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان به نشانی www.kalco.ir به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

۴- در صورتی که شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان درهر یک از مراحل استخدام متوجه عدم رعایت اصل صداقت در ثبت اطلاعات و تکمیل فرم ثبت‌نام از سوی متقاضی استخدام شود، موضوع استخدام کان لم یکن تلقی خواهد شد.

تذکرات :

۱- صرف شرکت در آزمون استخدامی تا پایان مراحل استخدامی شامل آزمون عمومی و تخصصی، مصاحبه، گزینش و … هیچ گونه تعهد استخدامی برای شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان ایجاد نمی نماید.

۲- ثبت نام زمانی تکمیل می باشد که مراحل با موفقیت انجام شده و کدپیگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام شود.

۳- ثبت‌نام متقاضیان صرفاً به صورت اینترنتی و از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org  بوده و نیازی به ارسال مدارک نمی‌باشد. به تقاضاهای حضوری و یا مدارک ارسالی از طریق پست ترتیب اثر داده نخواهد شد و تعهدی را نیز برای شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان ایجاد نخواهد کرد.

۴- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ثبت اطلاعات ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه پس از توفیق متقاضیان در مرحله آزمون کتبی و بررسی و تطابق مدارک استخدامی آنان با شرایط مندرج در آگهی حاضر و یا در هر مرحله از بررسی های بعدی (مراحل مصاحبه، گزینش، معاینات پزشکی دوره آموزشی و … ) مشخص شود، داوطلب واجد شرایط عمومی و اختصاصی اشاره شده در متن آگهی نبوده است، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی و استمرار خدمت وی در شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.

۵- قبل از واریز وجه ثبت‌نام لازم است متقاضیان از احراز شرایط خود با مفاد آگهی استخدام اطمینان حاصل نمایند بدیهی است هزینه ثبت‌نام به هیچ وجه مسترد نخواهد شد.

۶- از آنجایی که از نفرات برتر در مرحله آزمون عمومی و تخصصی (پس از اعلام اسامی در سایت سازمان سنجش آموزش کشور) برای شرکت در مصاحبه استخدامی دعوت بعمل می‌آید، لذا مقتضی است داوطلبان دقت لازم را در خصوص درج تلفنهای ضروری تماس (در فرم تقاضانامه) مبذول نمایند.

۷- داوطلبان می‌توانند پس از مطالعه دقیـق اطـلاعیه ثبت‌نام در صورت نیاز برای کسب راهنمایی با بخش پاسخگویی اینترنتی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org سوالات خود را در میان بگذارند و از مراجعه حضوری خودداری نمایند

جهت دریافت فایل (pdf) فرم های ۱ تا ۵ اینجا کلیک کنید

جهت ثبت نام در آزمون اینجا کلیک نمایید

کلمات کلیدی : نمونه سوالات آزمون استخدام شرکت آلومینیوم کاوه خوزستان سال 1395
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل نمونه سوالات استخدامی شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی سال ۹۵

سوالات عمومی اصل دفترچه آزمون های استخدامی

کاربران عزیز این بسته شامل اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش طی سالهای اخیر به همراه پاسخنامه تشریحی

این بسته برای آزمونهای پیش رو شامل موارد زیر میتواند بسیار مفید باشد.

1. سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی
2. آزمون استخدامی آموزش و پرورش
3. آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی

این بسته دارای مشخصات زیر میباشد

1. سوالات اصل دفترچه (آزمونهای فراگیر ۱ و ۲ – آموزش و پرورش ۹۴ – تامین اجتماعی ۹۳ و ۹۴ – دستیاران ستادی ۹۴- دیوان محاسبات ۹۴) با پاسخنامه تشریحی میباشد که همگی این آزمونها در ۲ سال اخیر برگزار شده است.
2. شامل سوالات فناوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL ) – ریاضی و آمار مقدماتی – زبان و ادبیات فارسی-
   معارف اسلامی – زبان انگلیسی عمومی – اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی -هوش و توانمندیهای عمومی میباشد.
3. تعداد سوالات بسته ۶۶۴ سوال میباشد.

شما با مطالعه این بسته به راحتی به اهداف زیر خواهید رسید.

1. شناسایی منابع و کتبی که در آزمونها مورد سوال واقع می شود
2. آشنایی با نحوه طراحی سوالات توسط سازمان سنجش
3. سنجش میزان دانش خود و برنامه ریزی برای روزهای باقی مانده تا آزمون

ویژگی های برجسته و منحصر به فرد این بسته

1. پاسخنامه تشریحی و ذکر جواب بعد از هر سوال که باعث میشود شما به راحتی بتوانید سوالات را در گوشی همراه، کامپیوتر، تبلت و سایر وسایل الکترونیکی خود مطالعه نمایید.(یعنی در هر مکانی قادر به مطالعه سوالات هستید).
2. عدم وجود سوالات آزمونهایی که توسط سازمان سنجش طراحی نشده است ( چون ۳ آزمون فوق توسط سازمان سنجش برگزار میشود پس هیچ سوال اضافی در بسته وجود ندارد)
3. ذکر منبع هر سوال در انتهای صورت سوال (توجه کنید تمام سوالات دارای منبع میباشد و مانند سایر کتب یا سوالات که فقط بخشی از سوالات دارای منبع میباشد نیست)
4. قیمت بسیار پایین بسته نسبت به سایر منابع و کتب
5. ....................................................................

استخدام شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی

 

بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه‌های اتمی (سهامی خاص) در سال ۱۳۹۵ می‌رساند، ثبت‌نام در این آزمون منحصراً از بین داوطلبان مرد و به صورت اینترنتی از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org از روز یکشنبه مورخ ۹۵/۸/۱۶ آغاز و در روز یکشنبه مورخ ۹۵/۸/۲۳ پایان می‌پذیرد، لذا ضرورت دارد داوطلبان در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط ثبت‌نام نمایند، لازم به ذکر است استخدام در این شرکت به صورت قراردادی می‌باشد.

شرایط عمومی استخدام

تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران
متدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مندرج در قانون اساسی
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دایم غیر پزشکی
برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل مورد نظر طبق تأیید مراجع پزشکی معتمد شرکت تعمیرات وپشتیبانی نیروگاههای اتمی(تپنا)
عدم سوء پیشینه کیفری و اعتیاد به مواد مخدر (به تایید مراجع ذیصلاح)
نداشتن منع استخدام به موجب آرا مراجع قانونی
داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی، ثابت، پیمانی یا باز خرید خدمت باشند.

شرایط اختصاصی داوطلبان

حداکثر سن برای فارغ‌التحصیلان کاردانی ۲۳ سال (متولدین ۱۳۷۲/۰۱/۰۱ به بعد)، مقطع کارشناسی ۲۵ سال (متولدین ۱۳۷۰/۰۱/۰۱ به بعد).
تبصره ۱- کسانی که خدمت وظیفه عمومی را گذرانده‌اند، به میزان مدت زمان انجام خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن اضافه می‌شود.
تبصره ۲- کسانی که دارای سابقه کار مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر با پرداخت حق بیمه باشند، به میزان ۵ سال به حداکثر سن اضافه می‌شود.
تذکر: با رعایت تبصره ۱ و ۲  فوق، در هر صورت، سقفِ افزایشِ حداکثرِ سن، برای داوطلبان ، از ۵ سال تجاوز نخواهد کرد.
حداقل معدل برای داوطلبان در مقاطع کاردانی و کارشناسی۱۳ می باشد.
براساس قانون تسهیلات استخدامی ویژه فرزندان شاهد/مفقودالاثر حداقل معدل مورد پذیرش وزارت علوم و تحقیقات و فناوری ملاک کار قرار می‌گیرد.
داوطلبانی که از خانواده معظم شهدا و ایثارگران می‌باشند پس از کسب حد نصاب قبولی از سهمیه‌های مربوطه برخوردار خواهند شد.
داوطلبان بومی در صورت کسب حد نصاب قبولی درآزمون‌های استخدامی در شرایط مساوی از اولویت برخوردار خواهند بود.

شرایط بومی بودن

داوطلب بومی استان، داوطلبی تلقی می‌شود که یکی از شرایط ذیل را دارا باشد:
داوطلبانی که محل تولد یا صدور شناسنامه آنان و یا همسرشان استان بوشهر باشد.
حداقل دوپایه از سه پایه تحصیلی خود قبل از مدرک دیپلم را در استان بوشهر گذرانده باشد.
دارای حداقل پنج سال سابقه اقامت در استان بوشهر باشد (اقامت در زمان دانشجویی محاسبه نمی‌گردد).
صرفاً داوطلبانی می‌توانند دراین آزمون ثبت‌نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشند:
آخرین مدرک  تحصیلی کاردانی و کارشناسی در رشته های مندرج درجدول شماره یک. (ملاک محاسبه تاریخ فارغ‌التحصیلی تاریخ ۱۳۹۵/۹/۲۶ می‌باشد)
کارت ملی
شناسنامه
کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (تاریخ نظام وظیفه می‌بایست قبل از تاریخ ۱۳۹۵/۹/۲۶ باشد)

مراحل ثبت نام

۱- مراجعه به پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشوربه نشانی www.sanjesh.org
تکمیل فرم تقاضانامه ثبت نام اینترنتی
درج فایل فایل عکس اسکن شده در فرم تقاضانامه ثبت نام
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
عکس تمام رخ ۴*۳ که درسال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ)
عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.
اندازه عکس اسکن شده باید حداقل۳۰۰×۲۰۰ و حد اکثر۴۰۰×۳۰۰پیکسل باشد.
تصویرداوطلب باید واضح،مشخص وفاقد اثر مهر،منگنه و هرگونه لکه باشد.
حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
حتی الامکان عکس رنگی ودارای زمینه سفید باشد.
درصورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می‌گردد.
با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که ثبت‌نام آنان توسط دیگران انجام می‌شود رخ داده است، تاکید می‌گردد علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت‌نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
– اسکن تصویر مدارک تحصیلی کاردانی یا کارشناسی ، بدون حاشیه‌های زاید و با فرمت jpg و باسایز حدود ۵۹۵ در ۸۴۲ pixels و با وضوح تصویری ۷۲ dpi .
تبصره ۱:متقاضیان ازاسکن گواهی تعداد واحدهای گذرانده شده خودداری نمایند زیرا فقط گواهی فارغ­التحصیلی یا دانشنامه مبنای مجوز شرکت د رآزمون می‌باشد بنابراین دانشجویان ترم آخر و کسانی که در گواهی صادر شده توسط دانشگاه مربوط در مورد آنها کلمه ”فارغ التحصیل” یا  ” دانش آموخته ” قیدنشده باشد حق شرکت د رآزمون را نخواهند داشت.
– اسکن تصویرکارت یا گواهی پایان خدمت یا معافیت دائم بدون حاشیه‌های زاید و بافرمت jpg و باسایز حدود ۲۱۳ در ۳۱۲ pixels و با وضوح تصویری ۷۲ dpi .
تبصره:دارندگان معافیتهای تحصیلی، مربوط به دانشگاه­ها و موسسات آموزش عالی و به طور کلی افراد فاقد گواهی پایان خدمت یا معافیت دائم، تحت هیچ شرایطی حق شرکت در آزمون را نخواهند داشت.

کد و عناوین شغلی و مواد آزمون
جدول شماره ۱– عناوین شغلی، مقاطع و رشته‌های تحصیلی مورد نیاز

کد وعنوان شغلکد و عنوان رشته تحصیلیجنسیتمقطع تحصیلیموادآزمون تخصصیمهندسی مکانیک
(کد۲۰۱)مهندسی مکانیک (سیالات(کد۲۰۰۱)، طراحی جامدات (کد۲۰۰۲)، ساخت و تولید (کد۲۰۰۳))مردلیسانس۱-استاتیک ، مقاومت مصالح و طراحی اجزاء ۲-ترمودینامیک ،سیالات، انتقال حرارت ۳- دینامیک و ارتعاشاتکاردان مکانیک
(کد۲۰۲)کاردان مکانیک-کلیه گرایش­ها (کد۲۰۰۴)مردفوق دیپلم۱-استاتیک و مقاومت مصالح ۲- ترمودینامیک ، سیالات،انتقال حرارت۳- علم مواد۴- ریاضیات

مواد آزمون عمومی

۱- زبان انگلیسی_ عمومی
۲-استعدادشغلی

 

پرداخت وجه ثبت‌نام

متقاضیان واجد شرایط، به منظور ثبت نام در آزمون استخدامی می بایست از روز ‌یکشنبه تاریخ ۱۳۹۵/۸/۱۶ تا پایان روز یکشنبه ۱۳۹۵/۸/۲۰، پس از مراجعه به پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org نسبت به واریز مبلغ ۳۰۰.۰۰۰ (سیصد هزار) ریال به عنوان هزینه ثبت نام در آزمون استخدامی شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه‌های اتمی (سهامی خاص) از طریق درگاه اینترنتی با کارت های بانکی متصل به شبکه شتاب اقدام نمایند.
توضیح ۱: مدت زمان فوق به هیچ عنوان تمدید نمی‌شود و متقاضیان باید در مدت زمان تعیین شده نسبت به ثبت‌نام اقدام و از موکول نمودن ثبت‌نام به روزهای پایانی خودداری نمایند.
توضیح ۲: متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی باید پس از پایان مراحل ثبت نام، کدپیگیری خود را یاداشت نموده و تا پایان فرآیند استخدام نزد خود نگهداری نمایند.
توضیح ۳: به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ عنوان مسترد نمی شود.
تبصره:واریز هزینه ثبت نام از طریق کارتهای بانکی عضو شبکه شتاب و سیستم آنلاین ثبت ‌نام اینترنتی در زمان تعیین شده وسایت سازمان سنجش آموزش کشورو با توجه به مفاد این آگهی و دستورالعمل مقرر انجام خواهدگرفت.

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون

ثبت‌نام ازمتقاضیان منحصراً از طریق اینترنت و پایگاه اطلاع ‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org از روز یکشنبه ۹۵/۰۸/۱۶ آغاز و تا روز یکشنبه ۹۵/۰۸/۲۳ به نشانی www.sanjesh.org انجام خواهد پذیرفت.
متقاضیان باید برای واریز هزینه ثبت‌نام ،ازطریق کارتهای اعتباری عضو شبکه شتاب، که رمز دوم آن فعال باشد، طبق دستورالعمل اعلام شده در پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور، و درزمان اعلام شده نسبت به پرداخت هزینه ثبت‌نام اقدام کنند.
تبصره: در این خصوص متقاضیان می‌توانند از کارتهای اعتباری دیگران که رمز دوم آن فعال باشد نیز استفاده کنند.

کارت شرکت درآزمون از روز چهارشنبه مورخ ۱۳۹۵/۰۹/۲۴ برای مشاهده وپرینت بر روی پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۱۳۹۵/۰۹/۲۶ منحصراَ در شهر تهران و بوشهر برگزار خواهد شد. آزمون در حوزه ای که متقاضی در تقاضانامه ثبت‌ نام انتخاب کرده است (تهران یا بوشهر) برگزار می‌شود.
ساعت شروع برگزاری آزمون و محل برگزاری آزمون در هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی نمی‌باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسی خواهد شد.

مراحل استخدام داوطلبان

آزمون کتبی
کانون ارزیابی روانشناسی
بررسی صلاحیت های عمومی
ارزیابی سلامت جسمانی و روانی
ارزیابی داوطلبان در دوره های آموزشی بدو استخدام
تذکر: از میان شرکت کنندگان در آزمون کتبی که حد نصاب قبولی در این مرحله را کسب نموده اند پس از کنترل مدارک داوطلبان، حداکثر سه برابر ظرفیت پذیرش برای مصاحبه و ارزیابی شایستگی ها و توانمندی ها به کانون ارزیابی معرفی می شوند.

وضعیت مدرک تحصیلی

مدارک دانشگاهی داوطلبانی برای شرکت در این آزمون استخدامی قابل قبول است که از لحاظ ارزش علمی، مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده و در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد. (گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد پذیرش نخواهد بود.)
مدرک معادل و همچنین مدارک تحصیلی با عناوین دوره های فراگیر، آموزش باز و مکاتبه ای با توجه به نحوه پذیرش دانشجو خارج از آزمون‌های سراسری دانشگاه‌ها مورد پذیرش نخواهد بود.
تاریخ فارغ‌التحصیلیو تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم غیرپزشکی باید قبل از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی باشد. مدارک داوطلبانی که تاریخ فارغ‌التحصیلی یا تاریخ پایان خدمت نظام و یا معافیت دایم آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی باشد مورد پذیرش نخواهد بود.
در هر یک از رشته‌های امتحانی (جدول شماره یک) صرفاً فارغ‌التحصیلان همان رشته، گرایش و مقطع تحصیلی می‌توانند ثبت نام کنند و پذیرش دیگر رشته‌ها یا گرایش‌ها امکان‌پذیر نمی باشد.
اعتبار مدارک تحصیلی پذیرفته شدگان نهایی از مراجع ذیصلاح استعلام خواهد شد.در صورت عدم صحت مدارک در هر مرحله (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال بکار) استخدام داوطلب منتفی خواهد بود.

تذکرات مهم

بررسی شمول سهمیه ایثارگری به افراد و درنهایت، تأیید نهایی واجد شرایط بودن ایثارگران نسبت به پذیرفته شدگان این سهمیه با شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی (تپنا) است.
چنانچه داوطلبی در سهمیه آزاد شرکت کرده باشد، اعلام بعدی او در مورد ایثارگری مسموع نخواهد بود.
پس از اعلام اسامی پذیرفته شدگان توسط کانون محلی، اصل گواهی ایثارگری صادر شده از مرجع صالح می‌بایست به شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی (تپنا) تحویل داده شود.
تهیه پرینت از اطلاعات ثبت‌نامی که از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور انجام شده است، الزامی است داوطلب باید پرینت را درصورت قبولی  در آزمون به شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه‌ها ارائه کند.
متقاضیان باید قبل از تاریخ شروع ثبت‌نام از طریق اینترنت، نسبت به اسکن وآماده کردن مدارک بافرمت و مشخصات اعلام شده این آگهی اقدام نمایند.
متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت‌نام، کدرهگیری خود را یادداشت و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.
متقاضیان باید اصل مدارک اسکن شده را نزد خود نگه داشته در صورت پذیرفته شدن به همراه سایر مدارکی که اعلام خواهد شد به شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه­های اتمی (تپنا) ارائه نمایند.
داوطلبان فقط درصورتیکه دارای شرایط مندرج در این آگهی باشند حق ثبت نام و شرکت درآزمون را خواهند داشت ضمن اینکه باید اطلاعات وارد شده در تقاضانامه ثبت ‌نام را به دقت کنترل نمایند.

هزینه ثبت‌نام تحت هیچ شرایطی مسترد نخواهد شد.

متقاضیان باید در پایان ثبت‌نام ازاطلاعات وارد شده پرینت تهیه و در صورت قبولی آن را به شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی (تپنا) تسلیم کنند. چنانچه اطلاعات اعلام شده توسط متقاضی در هنگام ثبت‌نام اینترنتی باآگهی آزمون منطبق نبوده وغیر واقعی باشد حتی در صورت قبولی،قبولی آنان کان لم یکن تلقی خواهدشد.
سایرمقاطع، رشته‌ها و گرایش‌های تحصیلی غیر از مقاطع، رشته‌ها و گرایش‌های اشاره شده درآگهی مجاز به شرکت در آزمون نمی‌باشند.
در هر مرحله استخدام چنانچه مشخص شود داوطلبی با مدرک تحصیلی بالاتر درآزمون مقطع پایین تر شرکت نموده است، موضوع استخدام داوطلب منتفی بوده و برابر مقررات با وی رفتار خواهد شد.
داوطلب فقط حق ثبت نام دریکی ازرشته‌های تحصیلی موردنیاز را دارد.
استخدام منوط به طی کلیه مراحل مذکور مطابق مفاد این آگهی میباشد و چنانچه متقاضیان در هر یک از این مراحل توفیق لازم را کسب ننمایند موضوع ادامه مراحل استخدامی آنان منتفی خواهد گردید.
مدارک داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه و یا کارت معافیت دائم آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون کتبی ۹۵/۰۹/۲۶ باشد مورد پذیرش قرار نمی­گیرد.
به مدارک معادل و گواهی تعداد واحد (حتی تمام شده) و برگ تسویه حساب دانشگاه ترتیب اثرداده نخواهدشد.
ازحداکثرسه برابرظرفیت پذیرش جهت انجام سایر مراحل سنجش و ارزیابی داوطلبان،ازطریق پایگاه اینترنتی ثبت نام،دعوت خواهد شد.
صدورکارت شرکت در آزمون دلیل تایید هیچ یک از مدارک داوطلب از طرف شرکت تعمیرات و پشتیبان ی نیروگاه­های اتمی(تپنا) یا سازمان سنجش نیست. بنابراین صرف قبولی درآزمون و درج نام متقاضی در ردیف پذیرفته شدگان،هیچ حقی برای کسی ایجاد نخواهد کرد.
صدور هرگونه اطلاعیه درخصوص آزمون فقط درپایگاه سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org و روزنامه ایران ونشریات معتبر محلی استان معتبر خواهد بود.
با توجه به زمان پیش بینی شده برای آماده کردن مدارک ثبت‌نام تأکید می‌شود در روزهای آغازین پس از انتشار این آگهی نسبت به تهیه مدارک مورد نیاز اقدام شود تا در هنگام ثبت نام ازطریق اینترنت برای متقاضیان از نظر زمانی مشکلی ایجاد نگردد.
تغییرمحل اشتغال (بوشهر)به هیچ عنوان میسر نخواهد بود بنابراین داوطلبان محترم باید با در نظر گرفتن همه ویژگی ها و امکانات و محدودیت های فردی و خانوادگی خود ثبت نام کنند.
محاسبه نمرات وتراز آن براساس استانداردهای علمی متداول انجام خواهد شد.
انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام کانون ارزیابی روانشناسی حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت موردنیاز در هر یک از عناوین شغلی سازمانی از میان افرادی که حدنصاب نمره آزمون عمومی (۶۰ درصد) را کسب کرده‌اند ،به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام و اسامی آنان حداکثر ۲ ماه بعداز تاریخ آزمون از طریق پایگاه های اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور اعلام خواهد شد.
کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون به منزله پذیرش در استخدام محسوب نمی گردد و استخدام داوطلبان براساس نمرات آزمون و نتیجه کانون ارزیابی روانشناسی صورت می پذیرد.
انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل استخدام میسر می‌باشد. ضمناً اسامی پذیرفته شدگان نهائی پس از تایید مراجع ذی صلاح از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

درصورتیکه شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی (تپنا) در هر یک از مراحل استخدام متوجه عدم رعایت اصل صداقت در ثبت اطلاعات و تکمیل فرم ثبت نام ازسوی متقاضی استخدام شود، موضوع استخدام کان لم یکن تلقی خواهدشد.

توضیحات مهم

صرف شرکت در آزمون استخدامی تا پایان مراحل استخدامی شامل آزمون عمومی و تخصصی، مصاحبه، گزینش و … هیچ گونه تعهد استخدامی برای شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی(تپنا) ایجاد نمی نماید.
ثبت نام زمانی تکمیل می‌باشد که مراحل با موفقیت انجام شده و شماره رهگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام شود.
ثبت نام متقاضیان صرفاً بصورت اینترنتی و از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش‌ آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org
بوده و نیازی به ارسال مدارک نمی‌باشد. به تقاضاهای حضوری و یا مدارک ارسالی از طریق پست ترتیب اثر داده نخواهد شد و تعهدی را نیز برای شرکت تعمیرات وپشتیبانی نیروگاه های اتمی(تپنا)  ایجاد نخواهد کرد.
مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ثبت اطلاعات ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه پس از توفیق متقاضیان در مرحله آزمون کتبی و بررسی و تطابق مدارک استخدامی آنان با شرایط مندرج در آگهی حاضر و یا در هر مرحله از بررسی های بعدی (مراحل مصاحبه، گزینش، معاینات پزشکی، دوره آموزشی و…) مشخص شود، داوطلبی واجد شرایط عمومی و اختصاصی اشاره شده در متن آگهی نبوده است، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی و استمرار خدمت وی در شرکت تعمیرات وپشتیبانی نیروگاه­هایاتمی(تپنا) منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.
قبل از واریز وجه ثبت نام لازم است متقاضیان از احراز شرایط خود با مفاد آگهی استخدام اطمینان حاصل نمایند. بدیهی است هزینه ثبت نام به هیچ وجه مسترد نخواهد شد.
از آنجایی که از نفرات برتر در مرحله آزمون عمومی و تخصصی پس از اعلام اسامی در سایت سنجش برای شرکت در مصاحبه استخدامی دعوت بعمل می‌آید، لذا مقتضی است داوطلبان دقت لازم را در خصوص درج تلفن های ضروری تماس (در فرم تقاضانامه) مبذول نمایند.

کلمات کلیدی : نمونه سوالات استخدامی شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل ارزیابی رضایت مندی مشتریان شرکت دارو سازی ثامن

فهرست مطالب
مقدمه 2
بیان مسأله یا موضوع تحقیق 3
ضرورت انجام تحقیق 3
هدف از مطالعه موضوع 4
پیشینه تحقیق 5
فرضیات 5
تعریف عملیات متغیرها 6
ابزار گرد آوری داده‌ها 7
جامعه آماری 7
مراحل انجام تحقیق 7
تعریف مفاهیم 7
محدودیت‌ها- موانع و مشکلات تحقیق 9
بخش اول: آشنایی با صنعت داروسازی و ساخت محلولهای تزریقی 11
1- تاریخچه 11
ادویه ی مرکبه و شناخت مفردات طبی 12
دارو شناسی در ایران 14
2- تکنولوژی 18
3- روش اجرایی عملیات تولید (مراحل ساخت محلولهای تزریقی) 19
ساخت محلول 25
بخش 2: مباحثی در مورد مشتری 27
1- مشتری کیست؟ 27
قبل از اینکه مشتریانتان تغییر رأی بدهند رفتارتان را تغییر دهید 27
مقدمه 27
حقایق مسلم درباره مشتریان 27
یکی از مدیران فورد در مورد مشتری می‌گوید: 28
مشتری سود است و هرچیزدیگر هزینه سربار 30
خودتان را به جای مشتری بگذارید 31
چرا مشتریانمان را از دست می‌دهیم 33
مشتری یعنی کسب و کار، کسب و کار یعنی مردم، مردم یعنی مشتری 34
هنری فورد در این خصوص می‌گوید: 35
هدف سازمان شما ایجاد مشتری است 36
اقدامات اساسی برای جلب مشتری بیشتر 37
با مشتریان خود ارتباط دائم داشته باشید. 39
هر یک از کارکنان شما باید مشتریانتان را ملاقات کنند. 40
2- «روش اجرایی نحوه ارتباط با مشتری و اندازه‌گیری رضایت مشتری» 43
تعاریف 44
شرح فعالیت‌ها 44
کلیات 44
ارتباط با مشتری 45
نحوه اندازه‌گیری میزان رضایت مشتری 47
3- «روش اجرایی رسیدگی به شکایت مشتریان» 49
تعاریف 50
مسئولیت و اختیار 50
شرح فعالیت‌ها 50
بخش سوم: بازاریابی 53
تعریف 53
1- استراتژی های عمده تقسیم بندی بازار 54
2- ارزشیابی و انتخاب استراتژی تقسیم بندی بازار 57
3- آمیخته های بازاریابی 61
«روش تحقیق» 71
مصاحبه و اخذ نظرات کتبی بوسیله پرسشنامه: 71
منابع اطلاعات 72
اطلاعاتی راجع به رؤسای بیمارستانها و مسئولین فنی داروخانه‌ها: 73
بررسی فرضیه‌ها: 74
فرضیه 1: 74
فرضیه 2: 75
فرضیه 3. 75
فرضیه 4. 76
فرضیه 5. 76
فرضیه 6. 77
تحلیل یافته‌های پرسشنامه ای 78
تبلیغات برای فروش 78
نتیجه گیری 80
پیشنهادات 80
توصیه به سایر دانشجویان 80
نمونه پرسشنامه 80
منابع: 80

کلمات کلیدی : ارزیابی رضایت مندی مشتریان شرکت دارو سازی ثامن
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل تاریخچه شرکت نفت ایران

به دنبال اعطاى امتیاز استخراج و بهره بردارى از نفت سراسر ایران – به غیر از ٥ استان شمالى – در سال ١٢٨٠ (هـ . ش) از سوى مظفر الدین شاه قاجار به «ویلیام ناکس دارسی» انگلیسى، مته حفارى اولین چرخش هاى خود در خاک خاورمیانه را تجربه کرد و به این ترتیب نام ایران به عنوان خاستگاه نخست صنعت نفت خاورمیانه، در تاریخ عملیات نفتى ایران منطقه زرخیز جهان ثبت شد. اکنون یک قرن تمام، از آن تاریخ مى گذرد و صنعت نفت ایران خود را براى آغاز دومین سده از حیات خویش آماده مى کند.

صنعت نفت طى این دوران یکصد ساله، ازسویى به عنوان یک پدیده فنى و صنعتى دریچه علم روز دنیا را به روى ایرانیان گشود و از سوى دیگر در پیوند با مطامع خارجیان، منشأ و محور رویدادهاى بسیارى در زمینه هاى سیاسى، اقتصادى و اجتماعى کشور شد که پرداختن به هر یک مستلزم بازنگرى دقیق و ژرف در تاریخ تحولات یکصد ساله این سرزمین است.

کلمات کلیدی : تاریخچه شرکت نفت ایران,تاریخچه, شرکت نفت, ایران
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پروژه مالی و حسابداری یک شرکت

قالب بندی : Excel

فهرست :

تهیه صورت های مالی

محاسبه استهلاک به روش های مختلف

صورت مغایرت بانکی

جدول استهلاک صرف اوراق قرضه

تهیه صورت سود و زیان یک موسسه تولیدی

هزینه یابی مرحله ای

تخصیص هزینه های سر بار بر حسب دوایر

هزینه یابی مرحله ای

بودجه عملیاتی

بوجه قابل انعطاف

بودجه نقدی ( بودجه در یافت ها و پرداخت ها )

هزینه یابی بر مبنای فعالیت ( ABC )

تهیه ترازنامه ، صورت سود و زیان ، صورت حقوق صاحبان سهام و نسبت های مالی

کارت انبار ( روش میانگین متحرک )

صورت جریان های نقدی

استهلاک اوراق قرضه

حسابداری شعب ( ارسال کالا به شعبه به قیمت تمام شده )

حسابداری شعب ( ارسال کالا به شعبه به قیمت تمام شد ه بعلاوه چند د رصد )

صورت های مالی تلفیقی ( تئوری شخصیت حقوقی )

صورت های مالی تلفیقی ( تئوری شرکت مادر )

کلمات کلیدی : پروژه مالی و حسابداری یک شرکت
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل سیستم اطلاعات مدیریت و کاربرد آن در برنامه ریزی تولید شرکت تولیدی مهپا

فهرست مطالب
عنوان صفحه
بخش اول : سیستم‌های اطلاعاتی
مقدمه 1
فصل اول: سیستمهای اطلاعات مدیریت
ـ نگاهی کلی به سیستمهای اطلاعات مدیریت 6
ـ سیستمهای اطلاعات مدیریت چیست؟ 6
ـ دانش و اطلاعات مورد نیاز 9
ـ طبیعت داده‌ها، اطلاعات و ارتباطات 11
ـ مدیریت اجرایی و سطوح آن 12
ـ ماهیت برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیی و تکنیکهای قابل دسترسی آن 14
فصل دوم: سیستمهای اطلاعاتی و سازمان
ـ سیستمهای اطلاعاتی و سازمان 17
1) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس وظایف مختلف سازمان 21
2) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس عملیات و ساختار مدیریتی سازمان 22
ـ سیستم پردازش تراکنشها 23
ـ سیتسم‌های اطلاعاتی مدیریت 24
ـ سیستم گزارش‌های مدیریت 28
ـ سیستم اطلاعات پشتیبانی تصمیم‌گیری 29
ـ سیستم اطلاعاتی مدیریت سطح بالا 29
3) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس صورت فیزیکی آنها 30
ـ اجزای فیزیکی سیستم 30
ـ وظایف پردازشی سیستم 31
فصل سوم: مدیریت اطلاعات
ـ مدیریت اطلاعات 33
ـ اهمیت مدیریت اطلاعات 36
ـ دانش MIS 36
ـ مدیر و سیستم 37
ـ سیستم اطلاعات مدیریت 38
ـ تعریف MIS 38
ـ اجزای MIS 43
ـ مدلی از MIS 44
ـ ایجاد MIS 47
ـ مسئولیت مدیریت در مورد MIS 49
بخش دوم: بررسی سیستم برنامه‌ریزی تولید
فصل چهارم: سیستم برنامه‌ریزی تولید
ـ گذری بر سیستمهای برنامه‌ریزی تولید 52
ـ زیر سیستم ورودی 54
ـ زیر سیستم خروجی 55
ـ سیستم اطلاعات حسابداری 55
ـ زیر سیستم‌های مهندسی صنایع 57
ـ زیر سیستم هوشمند تولید 58
ـ اطلاعات مربوط به کارگران تولید 58
ـ سیستمهای رسمی 59
ـ سیستمهای غیر رسمی 60
ـ اطلاعات مربوط به تأمین کنندگان 60
ـ زیرسیستم انبارداری 62
ـ اهمیت سطح کالاهای موجود 62
ـ هزینه نگهداری 62
ـ هزینه خرید 63
ـ زیرسیستمهای کیفیت 64
ـ زیرسیستم هزینه 64
فصل پنجم: سیستم اطلاعاتی تولید
ـ چگونه مدیریت از سیستم اطلاعاتی تولید بهره می‌گیرند 66
ـ سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی اطلاعات 67
ـ یک سیستم اطلاعاتی چیست؟ 67
ـ سیستمهای اطلاعاتی متعارف و غیر متعارف 67
ـ یک سیستم اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر چه نوع سیستمی است 68
ـ ساختار و ترکیب بندی سیستمهای اطلاعاتی 70
ـ دسته‌بندی سیستمهای اطلاعاتی 70
ـ دسته‌بندی بر اساس ساختار سازمانی 71
ـ دسته بندی اطلاعات بر اساس عملکردشان 72
ـ دسته بندی اطلاعات بر اساس نوع خدمتی که ارائه می‌کنند 72
ـ انواع عمده سیستمهای اطلاعاتی 73
ـ سیستم اطلاعات مدیریت دانش 73
ـ سیستمهای اطلاعاتی پردازش امور اداری و کاربردی 74
ـ سیستمهای اطلاعاتی مدیریتی 75
ـ معماری اطلاعات 76
ـ سیستمهای پایه‌گذاری شده بر اساس وب 77
ـ اینترنت 78
ـ اینترانت 78
ـ اکسترانت 79
فصل ششم : بررسی وضعیت برنامه‌ریزی تولید شرکت مهپا
ـ بررسی وضعیت فعلی سیستم برنامه‌ریزی تولید 81
شرکت مهپا با سیستم برنامه‌ریزی تولید ساخت یافته
بخش سوم: طراحی سیستم برنامه‌ریزی تولید
فصل هفتم: طراحی سیستم برنامه‌ریزی تولید با استفاده از سیستم اطلاعات مدیریت
ـ انتخاب موضوع پروژه 86
ـ تشریح محل انجام پروژه 88
ـ تشریح فرآیندهای صورت گرفته در طراحی سیستم 91
ـ مستندات مورد نیاز در طراحی سیستم 102

کلمات کلیدی : سیستم اطلاعات مدیریت و کاربرد آن در برنامه ریزی تولید شرکت تولیدی مهپا,سیستم اطلاعات مدیریت و کاربرد آن در برنامه ریزی تولید شرکت تولیدی مهپ
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل تاثیر خصوصیات سیستمهای اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد شرکت

 سیستم اطلاعاتی حسابدای به عنوان بخشی از سیستم اطلاعاتی مدیریت بیشترین اطلاعات را به مدیریت جهت اجرای وظایف ارایه میدهد. اﻣﺮوزه در ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی ﻓﻌﺎل در ﺻﻨﺎﯾﻊ، اﻣﺮ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮی ﻣﺪﯾﺮان ارﺷﺪ و رده ﺑﺎﻻ  ﺑﺮ اﺳﺎس اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ  ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ و ﻣﺪﯾﺮان ﮐﺎرآﻣﺪ ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت ﺧﻮد را ﺑﺮ اﺳﺎس اﻃﻼﻋﺎت ﭘﺎﯾﻪ و اﺳﺎﺳﯽ ﺗﻤﺎﻣﯽ واﺣﺪﻫﺎی ﻣﻮﺛﺮ در ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮی اﺗﺨﺎذ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. بکارگیری اطلاعات با دامنه وسیع، صحیح و دقیق ،به هنگام، یکپارچه و تجمیع یافته و قابل اتکا در تصمیم گیری ها ، برنامه ریزی ها ، کنترل منابع می تواند دررضایت مدیران از عملکرد سازمان و در نهایت کارایی آن بسیا مؤثر باشد. ضرورت و اهمیت آگاهی از میزان تطابق توانمندی و خصوصیات سیستم های اطلاعاتی حسابداری با نیاز های اطلاعاتی شرکت باعث شناسایی نقاط قوت و ضعف سیستم خواهد شد. مدیران با درک تطابق خصوصیات و ظرفیت سیستم اطلاعاتی حسابداری با نیازهای سازمان این مقوله را جدی تر گرفته و برای پیاده سازی مطلوب سیستمهای اطلاعاتی حسابداری به منظور بهبود عملکرد و حداکثر کردن ارزش شرکت سرمایه گذاری بیشتری کنند. هدف اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺧﺼﻮﺻﯿﺎت ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺣﺴﺎﺑﺪاری (ﺷﺎﻣﻞ اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺎ داﻣﻨﻪ وﺳﯿﻊ و ﺗﺠﻤﯿﻊ ﯾﺎﻓﺘﻪ و ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ) ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد آن ﻫﺎ در ﺷﺮاﯾﻄﯽ ﮐﻪ وﻇﺎﯾﻒ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺗﺤﻠﯿﻞ ﭘﺬﯾﺮ اﺳﺖ می باشد.تحلیل پذیری وظیفه اشاره به کیفیت اطلاعات اراﺋﻪ شده برای استفاده از سیستم اطلاعات حسابداری را دارد.

کلمات کلیدی : تاثیر خصوصیات سیستمهای اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد شرکت,آزمون فرضیات و یافته های تحقیق, حداکثر کردن ارزش شرکت سرمایه گذاری, حسابداری با نیا
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل سایت فروش محصولات شرکت تولیـد و پخش محصولات غذایی

معرفی پروژه

پروژه ای را که در پیش رو دارید به سایت فروش محصولات شرکت تولیـد و پخش محصولات غذایی مربوط است .این سایت جنبه های مختلف فعالیت های شرکت را شامل می‌گردد که عبارتند از:

فروش محصولات تولیدی توسط کارخـانه، فروش محصولات دفتر فروش و بخش مدیریت که در فصول مربوط به پیاده سـازی پروژه و تجزیه و تحلیل پروژه تک تک مباحث از نقطه نظر طراحی و پیاده سازی مورد بررسی قرار گـــــرفته است.

در این پروژه از نرم افزارهای  Macromedia Flash Professional 8،7  Photoshop، Microsoft Frontpage و 3D Xara استفاده شده است. برای ساختن صفحات پویـــــــا از زبان های اسکریپتی ASP، VBScript، JavaScript و نیز Action Script اسـتفاده شده است. همچنین بانک اطلاعاتی پروژه با استفاده از Microsoft Access ایجاد گردیـــده است. نیز در بخش تجزیه و تحلیل از نــــرم افزار Microsoft Project استفاده شده است.

اهداف پروژه

در عصر اطلاعات که صدم های ثانیه در انجام هر کاری تعیین کننده و تاثیر گذارند، اینترنت به دلیل داشتن مخاطبین زیاد در تمام نقاط دنیا شیوۀ مناسبی برای فروش کالا، ارائــه خدمت و در نتیجه کسب درصد بالایی از سهم بازار  می‌باشد.

شرکت زرگل آسیا نیز با توجه به همین موضوع و برای داشتن فروش بیشتر و بــازار گسترده تر اقدام به فروش محصولات خود از طریق اینترنت نموده و برای این امــــــــر دست به ایجاد سایت اختصاصی شرکت زده است.

Active Server Page چیـست؟

با گذشت سال های متمادی ، تغییرات فراوانی در اینترنت به وجود آمده است. در ابتدا اینترنت به منظور یک سـرویس دهنده ارتباطـات برای بخشـهای دولتی و موسـسـات دانشـگاهی به کار میرفت. کم کم با گسترش و تغییرات اینترنت ، محتویات صفحـات وب نیز دستخوش تغییر شد. در روزهای اول از HTML برای طراحی صفحـات وب ایستا استفاده می شد ، صفحـات وب ایستا صفحـاتی هستند که نمایش آنـها در زمانهای مختلف و برای کاربران مخـتلف یکسان بوده و تغییری نداشته باشند. امروزه اینگونه صفحـات منـسوخ شده و جای خود را به صفحـات پـویا (Dynamic) داده اند. در این نوع از طراحی می توان به صفحـات قابلیت های برنـامه نویسی افزود ، مثلاً سایت های خرید و فروش آنلاین و یا موتورهای جستجو که سایتهای پــویا هستند.

راه حل مایـکروسافت برای ساختن صفحـات وب پـویا استفـاده از Active Server Page هـا می باشد که به اختصار به آن ASP گفته می شود.

فرمت ورد

کلمات کلیدی : سایت فروش محصولات شرکت تولیـد و پخش محصولات غذایی, پروژه آماده فروش محصولات پروژه مهندسی فناوری اطلاعات پروژه آماده مهندسی کامپیوتر دانلود
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: