لینک پاورپوینت آموزش نحوه ارزشیابی مبتنی برشایستگی بامثال

پاورپوینت آموزش نحوه ارزشیابی مبتنی برشایستگی بامثال 20اسلاید همراه باتصویر   شایستگی های فنی:   پودمان 1 حسابداری خرید کالا پودمان 2 حسابداری فروش کالا پودمان 3 تنظیم کارت حساب کالا پودمان 4 تعدیلات خرید کالا پودمان 5 تعدیلات فروش کالا   پودمان ها هر کدام مستقل از هم هستند مثال: هنرجویی که از مستمر 5 بگیره  و آزمون پایانی بالاتر از حد انتظار باشه یعنی 3 که ضرب در 5 میشه 15 و جمعا میشه 20 مثال: هنرجویی که از مستمر 5 بگیره  و آزمون پایانی در حد انتظار باشه یعنی 2 که ضرب در 5 میشه 10 و جمعا میشه 15 ...

پاورپوینت آموزش نحوه ارزشیابی مبتنی برشایستگی ,پاورپوینت ارزشیابی مبتنی برشایستگی ,پاورپوینت آموزش ارزشیابی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک پاورپوینت تصمیم گیری با شاخصهای چندگانه همراه بامثال

پاورپوینت تصمیم گیری با شاخصهای چندگانه همراه بامثال   54اسلاید     •بسیاری از صاحبنظران مدیریت معتقدند که کانون اصلی مدیریت را تصمیم گیری تشکیل می دهد.در واقع انجام وظایفی چون برنامه ریزی وسازماندهی وکنترل را چیزی جز تصمیم گیری نمی دانند. طبقه بندی فنون تصمیم گیری:   1- کیفی یا ذهنی(نظریه پردازان کلاسیک مدیریت ، سایمون) الف- رضایت بخش ب- عقلایی(انسان اقتصادی) ج-جامع(مالی و غیر مالی) د- خوشه ای ه- مبتنی بر بینش و الهام و شنود   2- کمی یا عینی : به دو دسته کلی تقسیم میشود • 2-1- تقسیم بندی فنون بر مبنای شرایط تصمیم گیری الف- در شرایط اطمینان کامل:فنون تصمیم گیری تک معیاره(برنامه ریزی خطی و غیر خطی و برنامه ریزی عدد صحیح) و چند معیاره ب-در شرایط ریسک:امید ریاضی فرصت از دست رفته،برنامه ریزی پویا،سیستم های صف،شبیه سازی،قاعده بیز ،ارزش پولی مورد انتظار و... ج-در شرایط فازی : داده های مبهم و سربسته د- شرایط عدم اطمینان : ماکسی ماکس ،ماکسی مین،ضریب خوش بینی و...     ...

پاورپوینت تصمیم گیری با شاخصهای چندگانه,پاورپوینت تصمیم گیری , شاخصهای چندگانه برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید