پاورپوینت ماهیت، ساختار و انواع آزمونهای استخدامی فصل5 کتاب کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت دکتر محمود ساعتچی 13اسلاید روش انتخاب کارکنان مهمترین و با ارزشترین روشهای انتخاب کارکنان، استفاده از آزمونها و مصاحبه استخدامی است. تعریف آزمون روانی آزمون روانی، آزمایش مشخصی است که متضمن انجام دادن فعالیتی بوده، با شیوه ای یکسان در مورد کلیه پاسخدهندگان اجرامی شود و هدف آن تعیین میزان موفقیت و ارزیابی کمی نتیجه فعالیت فرد است. آزمون وسیله ای عینی و میزان شده است که برای اندازه گیرینمونه ای از حالتها و رفتار معین فرد به کار می رود ...
پاورپوینت ماهیت, ساختار و انواع آزمونهای استخدامی,پاورپوینت کتاب کاربرد روانشناسی در کار,
برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید
لینک سایت فروشنده فایل
ادامه مطلب ...
شنبه 11 خرداد 1398 ساعت 18:32