فرمت فایل: ورد و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 30 صفحه
موضوع گزارش تخصصی :
چگونگی افزایش ایجاد انگیزه و احساسات مثبت در دانش آموزان ازطریق راهبردهای فعال یادگیری
فهرست مطالب
ضرورت تحول درروشهای تدریس... 12
اثرات یادگیری فعال وهمیاری (شواهد2 ) 25
چکیده :
دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هر موسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
دوران کنونی، دوران تخصص های متفاوت است. امروز دیگریک نفر تنها به صرف این که در یک رشته تخصص یا حتی فوق تخصص دارد نمی تواند در فعالیت های مختلف آموزشی، تجاری، اقتصادی، درمانی و... موفق باشد.
به عبارت دیگر، دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هرموسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
یکی از معیارهایی که کشورهای توسعه یافته را از کشورهای در حال توسعه مجزا میکند، فرهنگ گروهی کار کردن است، در کشورهای توسعه نیافته، افراد علاقهیی به فعالیتهای گروهی ندارند و همین امر سبب می شود علاوه بر صرف انرژی بیشتر، کارها با کیفیت پایینترین انجام پذیرد.
اصولا جهت رسیدن به یک جامعه کارآفرین، رشد فعالیتهای گروهی نیز ضروری است و بدون چنین ویژگی، کارآفرینی در جامعه فراگیر نخواهد شد.
فرمت فایل: ورد و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 23 صفحه
عنوان گزارش تخصصی :
چگونگی ایجاد تعامل سازنده با دیگر عوامل مدرسه با بهبود روابط انسانی در آموزشگاه
مقدمه کوتاه
دربین نیروهای آموزش و پرورش، مدیران باید کسانی باشند که با بردن نامشان به یاد خوبی، صفا، صداقت و تمامی فضایل اخلاقی افتاد.ولی متاسفانه در جامعه کنون فرهنگیان مشکلاتی وجود دارد که باعث می شود کاهی این موضوع نتیجه عکس بدهد. اینجانب … آموزشگاه … متوسطه ..با راه حل هایی که در این طرح/ابتکار اجرا کردم در پایان زمانی که دانش آموزان و همکاران متوجه صداقت ودرستی تعامل بنده شدند آرام آرام در نحوه برخوردشان تغییرات ایجاد کردند نگاه های سنگین گذشته وجود نداشت. و باعث تعامل بهتری می شد . درک واقعی همکار در شرایط مختلف عامل مهمی در بهبود روابط و تغییر دیدگاه نسبت به مدیر مدرسه گردید.
زمانی که مشکلی به وجود می آمد و بنده با کمال میل اداره کلاس یا هر موردی که مشکل را برطرف میکرد را قبول میکردم ،در برخورد های بعدی مشاهده می کردم که همکاران با چه تواضع و احترام خالصانه ای برخورد می نمودند. واین موارد منجر به این شد بتوانم ارتباط مثبت و اثرگذاری را د اشته باشم.بسیاری از دانشمندان، برقراری روابط انسانی را مهم ترین عامل موفقیت مدیران دانسته اند. بر اساس پژوهش هایی که روی عده ای از مهندسان انجام گرفت، نتیجه این شد که موفقیت مهندسان، قبل از آن که ناشی از تخصص مهندسی آنان باشد، بیشتر مربوط به توان برقراری روابط انسانی آن هاست. معنی این سخن آن است که آن دسته از مهندسانی که در کار خود موفق بودند، بیشتر کسانی بودند که می توانستند با همکاران و مشتریان خود روابط انسانی مطلوب برقرار کنند. بنده به این مهم از طریق ایجاد و مدیریت مدرسه نامرئی رسیدم. در مدرسه نامرئی بود که توانستم ارتباط بهتری با دانش آموزان و تعامل خوبی با همکارانم ایجاد کنم. و در جهت بهبود روابط انسانی در مدرسه کوشا باشم.
اینجانب …. .. مدت …سال است که در آموزش و پرورش در حال خدمت می باشم. و هم اکنون در آموزشگاه.... . شهرستان .. می باشم .بنده در سال تحصیلی اخیر تصمیم گرفتم از طریق تعامل سازنده با همکاران و دانش آموزان در آموزشگاه به بهبود روابط انسانی حاکم بر مدرسه ام بپردازم.
فرمت فایل: ورد و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 25 صفحه
عنوان گزارش تخصصی :
چگونگی بیشتر کردن نقش والدین در موفقیت تحصیلی فرزندانشان
مقدمه کوتاه
کارشناسان آموزشی معتقدند یکی از مؤثّرترین عوامل در پیشرفت و ارتقاء سطح آموزشی هر منطقه ای ،حضور فعّال و مؤثّر اولیای دانش آموزان و هماهنگی آنان با مدرسه است .امّا تاکنون الگوی مناسب برای برقراری ارتباطی تأثیر گذار و مداوم برای مشارکت اولیاءطرّاحی نشده است واین امر موجب کم رنگ شدن نقش آنان در تحصیل و بی میلی در مشارکت و بی اعتماد ی به نظام آموزشی شده است.علی رغم راهکارهای پیش بینی شده و برنامه های پیشهادی کارشناسان آموزشی هنوز شاخص میزان مشارکت اولیاء صرفاً در کمک های مادّی سنجیده می شود . آیا هدف از مشارکت اولیاء تنها برای جلب کمک های مالی است ؟ به نظر کارشناسان تشکیل کمیته های مشورتی اولیاء و در نظر گرفتن محل خاص برای حضور مداوم و خطّ تلفن مخصوص اولیاء در جهت بهبود روابط اولیاء با مدرسه مؤثّر خواهد بود .بارها در کلاس درس خود مشاهده می کردم که تعدادی از دانش آموزانم به دلایل مختلفی نسبت به بقیه دچار افت تحصیلی هستندودرارزشیابی های کتبی وشفاهی دچار وضعیت ضعیفی هستند.. در بسیاری از مواقع می دیدم که شاگردانم دچارتحقیرهاوسرزنش هاوتنبیهات قرار می گرفتندوگاهی نیز گره بسته ی آنان با اتخاذ مواضع نادرست والدین یا خود من بسته تر می شد. با مشاهده ی این مساًله در کلاسم تصمیم گرفتم با پیدا کردن راه حل های مناسب وابتکاری سرنوشت آنها را تغییر دهم،در نتیجه با مطالعهً کتاب های گوناگون وتحقیقات انجام شدهً قبلی توانستم با برگزاری جلسات مداوم با اولیاوبا اجرای سه روش شامل:
1 - دادن برنامه پیشنهادی درسی
2 - رودررویی وتبادل نظر دانش آموز قوی با ضعیف
3 - تهیهً فرم نظارت خانواده بر امور درسی فرزندشان
روز به روز به فراگیری آنان روح تازه ای بخشیده و آنان را به درس و مدرسه علاقه مند کرده وآنها را موفق وشاد ببینم.
با فرمت word و در 38 صفحه
کامل
فهرست مطالب
عنوان .......................................................................................................................................صفحه
چکیده ................................................................................................................................................................ 4
مقدمه ...............................................................................................................................................5
بیان مسئله .................................................................................................................................... 6
اهداف ............................................................................................................................................. 7
الف)اهداف کلی ............................................................................................................................ 7
ب)اهداف جزئی ............................................................................................................................ 8
توصیف وضعیت موجود (شواهد 1) ......................................................................................... 8
الف)شاخص های کیفی ................................................................................................................8
ب) بررسی علل یا عوامل ............................................................................................................ 9
مطالب علمی ...............................................................................................................................10
الف)اهمیت و ضرورت به کار گیری روش های تدریس فعال ...............................................................10
ب)رویکرد های فعال در تدریس .............................................................................................11
ج)روش ها و فنون مسئله محور در نیاز سنجی ...................................................................18
الف-ج)تکنیک رویداد مهم ..................................................................................................... 18
ب-ج)تکنیک درخت خطا ....................................................................................................... 19
تجزیه و تحلیل اطلاعات و داده ها ........................................................................................ 23
شناسایی راه حل های جدید به صورت موقت .....................................................................24
اجرای طرح جدید و نظارت بر آن ..........................................................................................25
جمع آوری اطلاعات (شواهد2)............................................................................................... 26
ارزشیابی تاثیر طرح جدید و تعین اعتبار آن ...................................................................... 28
تجدید نظر و دادن گزارش نهایی .......................................................................................... 30
نتیجه گیری ............................................................................................................................... 31
توصیه ها ..................................................................................................................................... 32
ضمایم .......................................................................................................................................... 33
منابع ..............................................................................................................................................34
فهرست نمودار ها
عنوان ...................................................................................................................................... صفحه
نمودار 1.(درخت خطا در حالت AND) .............................................................................. 20
نمودار 2.(درخت خطا در حالت OR) ....................................................................................20
نمودار 3 .(درخت خطا در حالت تلفیقی) .............................................................................21
نمودار 4 .(تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به شواهد 1).................................................. 23
نمودار 5 .(تحلیل و بررسی اطلاعات مربوط به شواهد 2) ................................................28
12 اسلاید
زمین دارای دو حرکت می باشد:
1- حرکت زمین به دور خود (حرکت وضعی)
2- حرکت زمین به دور خورشید (حرکت انتقالی)
حرکت زمین به دور خودش باعث بوجود آمدن شب و روز می شود .
فرمت :word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 33
فهرست مطالب
چکیده......4
مقدمه............................................................... 5
اهداف گزارش : ....................... ..............................6
هدف کلی : ............................. ..............................6
اهداف جزئی................... 6
تشریح کلیات ( بیان مسئله ، جمع آوری اطﻻعات ) ......................6
توصیف مشکل................................................. 8
جمع آوری اطلاعات.............................................. 8
مشاهده:.......................................................... 8
مصاحبه:............................................................ 9
یافته های علمی .......................................10
مهمترین خصوصیات آدم های شاد عبارت است از:... ............................10
عوامل مؤثر بر شور و نشاط دانش آموزان ...... ............................11
-خانواده........................ ............................11
-مدرسه شاد و با روح................ ............................11
الف) شاداب سازی ظاهری مدرسه .............. ............................11
ب) دبیر شاد و با روحیه:..................................... 12
پیشینه تحقیق:..................................... ............................12
تجزیه تحلیل اطلاعات ............................ ............................13
بررسی نقاط ضعف و موانع مدارس که باعث غیبت دانش آموزان می شود.........14
چرا بچه ها از مدرسه فراری اند؟ ................................14..
علل تنفر بچه ها از مدرسه:................................15..
اضطراب 15………............................
تنهایی ....................... ...........................15.
قلدرها .......................... ...........................16.
مشکل یادگیری.................................................. 16
ناسازگاری با خلق و خوی آموزگار.......... ..........................17..
ارائه راه حل ها : ................. ............................17
مراحل اجرا..................................................... 18
اقدام اول:.......................... ..........................18.
اقدام دوم:....................................................19
اقدام سوم:............................................ .........19
مراحل پیگیری غیبت دانش آموز توسط اولیاء محترم:... ..............20.
ارزیابی.............................................. 24
برخی از اقداماتی که کارکنان مدارس می توانند انجام دهند عبارتند از:....26
شکوفایی خلاقیت در کلاس درس:............ ...........................27.
چگونگی ایجاد فضای شاداب در مدارس ........... .............28
نتیجه گیری:........... ............................29
پیشنهاداتی جهت ایجاد شادی و نشاط و تحقق مدرسه زندگی .......... ..30..
نکته هایی برای تأمل در غنی سازی برنامه درسی و فرهنگ آموزش ........ .....30.
منابع:............................... .............................32