فصل اول
معرفی مکان کارآموزی
وظایف من در کارآموزی
فـــــــــــــــصل دوم
امنیت شبکه
مفاهیم امنیت شبکه
فــــــــــــــصل سوم
نصب Fire Wall
آشنایی با DNS
آشنایی با DHCP
مفهوم دامین و طریقه ساخت آن
آشنایی با اکتیو دایرکتوری و اجزای آن
چرا Service Directory
اکتیو دایرکتوری چگونه کار میکند
مــــزایای اکتیو دایرکتوری
پروتکل های امنیتی شبکه ها
پروتکل امنیتی IPsec
پروتکل امنیتی Transport Layer Security(TLS)
انــواع حملات
حمله های لایه کاربرد( virus, worm)
راههای مقابله با چند حمله
اعمال سیاست با Group Policy
ایجاد Organization Unit .
تنظیم Proxy برای کاربران بصورت گروهی
تنظیمات و حذف و اضافه گزینه های مربوط به Control Panel
نکته برای حفظ امنیت
خلاصه مطالـــب
منــــــــــــابع
تعداد اسلاید : 26 اسلاید
به نام خداحسابداری مدیریت استراتژیک و حس سازی در شرکت چند ملیتی 2- بحث قبلی 1-2 مدیریت حسابداری استراتژیک عمده نقشهای هنجاری بر SMA عناوینی برای اصول SMA مثل حسابداری رقیب و ثبت وضعیت رقابتی بودند مدیریت هزینه استراتژیک سرمایه گذاری استراتژیک و توسعه حسابداری معاصر با عنصر استراتژیک بصورت هزینه مبتنی بر فعالیت و کارت نشان متوازن بودند . یافتههای دیک وود نشان می دهد که کاربرد حسابداری بطور ادواری با محیط بیرونی عملکردهای شرکت از جمله اطلاعاتی در باب برنامهها و عملکرد رقیب سرو کار دارد . رد در نیوزیلند بر قضیهای تاکید دارد تا فنون SMA را در ارقام حسابداری معین و بوسیله مدیران حسابداری تعیین شدند . ویکسون یافتههای مشابهی در قضیه مطالبه بریتانیا دارد دنت قویاً برتحقیق تفسیری تداخل میان حسابداری و استراتژی تاکید دارد در هر مقوله حسابداری واستراتژی را از دیدگاه اکولوژیکی معین می کند که استراتژی را بصورت برآیند تضاد سازمانی می داند . آرنز مطالعه تفسیری را معین می کند که مداخلات استراتژیک مدیریت حسابداری را بررسی می کند جارونپا بر آورد جالبی از مدیریت حسابداری ، استراتژی در شرکت تکنولوژی فنلاند مهیا میکند. 2-2 حس سازی سازمانی که مهمترین سوالات مرتبط با SMA در سازمانها برای کمک به تصمیمگیری استراتژیک و استفاده از حسابداری در سازمان برای ایجاد تصمیمات تاکید دارند حس سازی بصورت پروسه دو جانبه ایجاد و تفسیر دنیای اجتماعی تعریف شد ، در قضیه مطالعه حسن و گوله ، حس سازی بصورت درک وضعیت آگاه شد . و شناخت روند سازمان و اتخاذ تصویر است دانت و ویک به تفسیر بصورت پروسه تبدیل رویدادها ، توسعه مدلها برای درک گرد آوری معنا و ایجاد مفاهیم مفهومی تاکید دارند . و یک حس سازی رااز تفسیر جدا می کندگرد اوری شده در 22 صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش
چکیده
انسان موجودی اجتماعی است که نیازها و خواست های او جز با همکاری و همیاری و تبادل نظر فکری برآورده نمی شود. انسان با کمک و همفکری توانسته است به اختراعات و اکتشافات بزرگ و بهره برداری از آن دست یابد و پیشرفت علم و تکنولوژی هرچه بیشتر این کار جمعی و تبادل اطلاعات وآرا و نظرات را در میان انسان ها ملت ها و دولتها بیشتر و بیشتر می نماید.
تصمیم گیری های اجتماعی در ابعاد مختلف سیاسی، فرهنگی و اقتصادی وقتی دقیق تر و درست تر خواهد بود که افراد صاحب نظر در تنظیم آن بیشتر شرکت داشته باشند و تصمیم ها هرچه بیشتر در معرض نظرخواهی و تبادل افکار و اندیشه های مختلف قرار گیرند. برخورد اندیشه ها به صورت پیوسته و صحیح می تواند نقایص و نارسایی های تصمیم گیری و اجرا در مجامع مختلف از بین ببرد ونتایج به دست آمده را هر چه کامل تر و دقیق تر نماید.
این موضوع را هم عقل می پذیرد و هم تجربه تاریخی تایید می کند که همواره چند فکر بهتر از یک فکربوده و تصمیمی که از تبادل نظرات و برخورد اندیشه های افراد مختلف به دست آید کامل تر و بهتر از تصمیمی است که به وسیله یک فرد و بدون مشورت دیگران گرفته شده و این همان فلسفه وجودی شور و شورا در سازمان ها و موسسات و جوامع مختلف می باشد.
اسلام که کامل ترین و بهترین قوانین را برای حرکت انسان به سوی سعادت و خوشبختی دار است و براساس سرشت انسان استوار بوده و رشد انسان و جامعه انسانی را درحرکت به سوی کمال مطلق که همان الله است تضمین می کند، قطعاً نه اهمیت مشاوره و شورا را درتعالی جوامع انسانی نادیده نگرفته بلکه به اندازه ای به آن ارج نهاده که حتی یک سوره به نام شورا نام گذاری شده است. به منظور نشان دادن دیدگاه قرآن نسبت به شکوفایی استعدادها و تبلور و تصفیه اندیشه ها در رابطه با مشاور و شورا لازم است به منابع اسلامی درخصوص این موضوع رجوع کنیم تا قبل از هر چه چیز ضرورت وجودی شورا و اهمیت آن از نظر اسلام روشن شود.
اینجانب مرتضی خدری معاونت اجرایی آموزشگاه استاد شهریار مراد آباد پس از بررسی های انجام شده در زمینه پژوهش و اقدام پژوهی ام به این نتیجه رسیدم که می بایست نحوه فعال سازی شورای دبیران را در آموزشگاهم مورد بررسی قرار داهم . تا بتوانم گامی مهم در راستای فعال سازی این شورا بردارم.
مقدمه
دنیای پر تحول امروز با تحولات سریع و مداوم همراه است به گونه ای که این تغییرات آموزش نو نهالان را با روش های سنتی غیر ممکن می سازد . پاسخگویی به نیاز های امروز و فردای دانش آموزان ایجاب می نماید که دانش روز در قالب روش های متناسب و جدید به دانش آموزان ارائه گردد. بدین لحاظ دبیران مجبورند ضمن ـآنکه محتوای آموزشی را با نیاز های جامعه منطبق می نمایند روش های متناسب با آن را نیز کشف و اعمال کنند.
بحث شورا و اهمیت آن در امور سیاسی و اجتماعی و فرهنگی بر هیچ کس پوشیده نیست تا جاییکه اختصاص سوره ای از کلام خدا به این عنوان مهم یعنی «شورا» ناشی از اهمیت آن است در سیره پیامبر بزرگ اسلام و امامان معصوم هم به کرات به استفاده از مشورت و شریک شدن در امر دیگران تأکید شده است و شورای دبیران این جایگاه مهم را دارا می باشد که می توان با فعال نمودن آن نقش سازندگی دبیران را با مشارکت آنها در تصمیم گیری ها تقویت نمود .شورای دبیران جمعی است از دبیران و اداره کنندگان مدرسه که برای تبادل نظر و اطلاعات ، به منظور ارتقای سطح کیفی آموزشی تشکیل می گردد.در این شورا اخبار و اطلاعات اداری نیز مطرح می شود ولی محور اصلی بحث و و گفتگو درباره ی مسائل آموزشی است.
تغییر و تحول در محتوا و روش ، بدون مشورت و کمک متقابل دبیران با یکدیگر امکانپذیر نیست و این در شورای دبیران که محیطی برای تبادل تجربه هاست بهتر تحقق می یابد. برای دست یابی به این نیاز لازم است شورای دبیران را تجهیز کرد و جوی را در مدرسه ایجاد نمود که در آن آموزش با محیط اجتماع و با تحولات آن انطباق یابد.هدف از ایجاد تشکیل جلسات شورای دبیران پیدا کردن راه حل های منطقی برای رفع نارسایی های آموزشی است.
19 صفحه فایل ورد
چکیده:
چند سالی ست که به عنوان مربی پرورشی در مدرسه ...................... مشغول به خدمت می باشم یکی از برنامه های تربیتی که خود را ملزم به اجرای ان کرده ام برپایی نماز جماعت در مدرسه است .متاسفانه این برنامه تا قبل از انجام این گزارش چندان مورد توجه دانش آموزان واقع نشده بود بطوریکه فقط 35 درصد دانش آموزان در نماز جماعت شرکت می کردند برای حل این مسئله اقدام به مطالعه منابع مرتبط با موضوع ، نظر خواهی از دانش آموزان و مشورت با مدیر و معاون و همکاران با تجربه نمودم با توجه به وضعیت موجود و مطالعه اولیه دو راه حل را مورد آزمایش قرار دادم :
1-رفع مشکل دانش آموزان در نماز خواندن 2-افزایش علاقه و انگیزش دانش آموزان نسبت به شرکت در نماز جماعت مانند ، ایجاد تنوع در محل برپایی نماز ، شرکت مدیر و آموزگاران در نماز جماعت ، اجرای مسابقه و دادن جوایز.
پس از 6 ما از اجرای برنامه شواهد نشان می دهد که تعداد شرکت کنندگان به بیش از 90 درصد رسیده است و موفق گردیده ام دانش آموزان را به شرکت در نماز جماعت علاقمند سازم که این تغییر مورد تایید همکاران و مدیر مدرسه و اولیا دانش آموزان فرار گرفته است.
مقد مه :
نماز میراث تمامی انبیاء است هر پیامبری که مبعوث به رسالت شد.انسانها را به نماز دعوت کرد و به آن سفارش نمود. (( قرآن کریم در «سوره مریم آیه 31 از دعوت به نماز حضرت عیسی (ع) و درآیات بعد از دعوت، به نماز حضرت اسماعیل (ع) یاد کرده است. در سوره طه خداوند به پیامبری (ص) می فرماید: «خانواده و پیروان خود را به نماز امر کن و در این دعوت شکیبا باش.» )) نماز کشتی نجات است که همه افراد بخصوص کودکان و نوجوانان ها و جوان ها را از طوفانها و خیزابها عبور می دهد و به ساحل آرامش و رستگاری می رساند.
اگرچه نماز دارای اهمیت فراوان است، اما برگزار کردن نماز به جماعت اهمیت بیشتر دارد، زیرا نمازجماعت نمادی با ارزش از جامعه مطلوب اسلامی است که عناصری مانند رهبری، اتحاد و نظم را دربر می گیرد. بنابراین، مطالعه نماز جماعت و حکمتهای فراوانی که در آن نهفته، حایز اهمیت است. به همین دلیل، یکی از مهمترین مسائلی که فکر دینداران جوامع گوناگون بشری را به خود جلب کرده، این مسئله است که چگونه فرزندان جامعه را دیندار و نمازخوان کنند و آنها را از بهره های فراوان این ودیعه آسمانی پرنصیب سازند. پرستش حقیقتی است که در همه موجودات عالم وجود دارد و موجودی در عالم نیست که پرستنده حق نباشد. این حقیقت که گوشه هایی از رموز آن در عالم کشف و شهود برای عالمان راستین پدیدار گشته، در آیه شریفه 43 سوره بنی اسرائیل این گونه آورده شده است: « و اِن مِن شَیء اِلاّ یُسَبِّحُ بِحَمدِه وَ لکنْ لا تَفْقَهُونَ تَسبیحَهُم »
« موجودی نیست که تسبیح گوی خداوند سبحان نباشد، لکن تسبیح آن ها را متوجه نمی شود »
بر پایی نماز در مدارس وظیفه ای خطیر و بسیار حساس است، زیرا مدارس جدای از ویژگیهای منحصر به فرد، محل تشویق، اضطراب، رقابت های نگران کننده توأم با شکست و پدیده های ناخوشایند دیگری است که هر کدام از آن ها به تنهایی قادر به تبدیل محرکهای خنثی به محرکهای شرطی نیرومند فراخوان اضطراب و حالات ناخوشایند روانی می باشند . بنابراین ایجاد اصلاحات بنیادی به منظور تغییر در نگرش دانش آموزان نسبت به مناسک جاری به ویژه نماز جماعت می تواند زمینه ساز تحولات اساسی در شخصیت دانش آموزان شود و نه تنها نگرش آنها را نسبت به صورت ظاهری عبادات بهبود بخشد . بلکه در جهت گیری اصولی به سوی ارزشهای انسانی آنها را هدایت نماید. بسیاری از مشکلات فردی و اجتماعی کاهش یافته و تهاجم فرهنگی بیگانه به نسل نو چندان کاری از پیش نخواهد برد و در زمینه فکری و اخلاقی از انحراف مصون خواهند ماند .همه ی کودکان و نوجوانان ، محتاج هدایتند و به یک برنامه ی صحیح زندگی نیاز دارند . این نیاز برآورده نمی شود ، مگر با پرورش حس مذهبی ، احیاء فطرت و فراهم نمودن زمینه های رشد و به کمال رساندن فضایل اخلاقی آنها که نماز کامل ترین پاسخ به عالی ترین نیاز انسان است.
در دین ما نماز به عنوان ستون دین تلقی شده و ملاک ارزش آدمی و قبولی کلیه ی اعمال و فرائض دیگر اوست و اگر درست اقامه گردد، به عنوان معراج مؤمن و رأس دین شمرده می شود،که نیاز به مداومت ومحافظت دارد.
12 اسلاید
نمونه هایی از اسلاید های پاورپوینت
برای دیدن تصویر در سایز بزرگتر
روی تصویر کلیک راست نموده و گزینه view image را بزنید.
تعداد اسلاید: 11
نوع فایل: Power Point
فرمت فایل: pptx
*** قابل ویـرایش
نمونه هایی از اسلاید های پاورپوینت
برای دیدن تصویر در سایز بزرگتر
روی تصویر کلیک راست نموده و گزینه view image را بزنید.
13 اسلاید
چند نمونه از اسلایدها
برای دیدن تصویر در سایز بزرگتر
روی تصویر کلیک راست نموده و گزینه view image را بزنید
21 اسلاید با تصویر
چند نمونه اسلایدها
برای دیدن تصویر در سایز بزرگتر
روی تصویر کلیک راست نموده و گزینه view image را بزنید
فهرست مطالب
عنـــــــوان
صفحه
مجمع عمومی عادی صاحبان سهام
4
اعضاء هیئت مدیره
4
مقدمه
5
الف – کلیات تاریخچه شرکت
5
1 - تاریخچه فعالیت شرکت
6
1- 1 – کلیات
6
2 – 1 - فعالیت اصلی شرکت
6
3 – 1 - وضعیت اشتغال
7
2 – مبنای تهیه صورتهای مالی
7
3 – خلاصه اهم رویه های حسابداری
7
1 – 3 – موجودی مواد و کالا
7
2 – 3 – سرمایه گذاریها
8
3 – 3 – دارائیهای ثابت مشهود
8
4 – 3 – مخارج تامین مالی
9
5 – 3 – تسعیر ارز
9
6 – 3 – ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان
9
ه – امور اداری و مالی
10
ب – فعالیتهای تولیدی
12
1 – روغنکشی
12
2 – تولید آرد و پروتئین سویا
13
3 – پنبه پاک کنی
13
ج – فعالیت طرح و توسعه
14
1 – طرحهای تکمیل شده در سال 1385
14
1 – 1 – طرح روغنکشی از میوه زیتون
14
2 – 1 – طرح خرید دستگاه بسته بندی پروتئین خانوار
14
2 – طرحهای در دست اقدام
15
1 – 2 – دستگاه پروتئین ساز جدید
15
2 – 2 – طرح توستر رزدانس
15
3 – 2 – طرح کوکر و پری پرس مقدماتی رزدانس و لورگی
15
3 – برنامه های آتی برای طرح و توسعه :
16
1 – 3 – طرح تصفیه ، فرآوری و بسته بندی زیتون
16
د – امور بازرگانی
16
1 – منابع تأمین مواد اولیه
16
1 – 1 – پنبه دانه
16
2 – 1 – کنجاله سویا ( بلغور )
16
3 – 1 – دانه آفتابگردان و کلزا
16
4 – 1 – دانه سویا :
17
5 – 1 – سایر اقلام مورد نیاز
17
2- فروش
17
4 – موجودی نقد و بانک
19
5 – حسابها و اسناد دریافتی تجاری
20
6 – سایر حسابها و اسناد دریافتی
23
7 - موجودی مواد و کالا
25
8 – سفارشات و پیش پرداختها
27
9 – دارائیهای ثابت شرکت
28
10 – دارائیهای نامشهود
32
11 – سرمایه گذاری بلند مدت
34
12 – حسابها و اسناد پرداختی تجاری
35
13 – سایر حسابها و اسناد پرداختی
36
14 – پیش پرداخت از مشتریان
37
16 – سود سهام پیشنهادی و پرداختی
38
17 – تسهیلات مالی دریافتی
38
18 – ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان
40
19 – سرمایه
40
20 – اندوخته قانونی
41
21 – فروش کالا و خدمات
41
22 – بهای تمام شده کالا و خدمات فروش رفته
42
23 – هزینه های فروش ، عمومی و اداری
46
24 – خالص سایر درآمدها و هزینه های عملیاتی
47
25 – هزینه مالی
48
26 – خالص سایر درآمدهای غیر عملیاتی
49
27 – صورت تطبیق سود عملیاتی
50
28 – تعدیلات سنواتی
50
29 – تعهدات و بدهیهای احتمالی سرمایه ای
51
معاملات با اشخاص وابسته
52
سود ( زیان ) عملیات کارمزدی لورگی منتهی به 30 / 12 /84
54
سود وزیان عملیات کارمزدی پنبه پاک کنی منتهی به 30 / 12 / 84
54
گردش حساب سود ( زیان ) انباشته
56
صورت جریان وجوه نقد
57
قیمت تمام شده کالای ساخته شده رزدانس و لورگی منتهی به 30 / 12 / 83
60
هزینه های واقعی و برآوردی منتهی به 30 / 12 / 83
61
صورتحساب سود ( زیان ) – منتهی به 30 / 12 /83
62
هزینه های عملیاتی
62
سایر هزینه ها و درآمدها
62
قیمت تمام شده کالای ساخته شده کارخانجات بهپاک منتهی به 30 / 12 / 84
63
کل پروژه : 70 صفحه +پاورپوینت 15 اسلایدی + عکس های کارخانه
فهرست مطالب
فصل اول : کلیات گزارش کارآموزی
تاریخچه و کلیات شرکت............................................................................................... 2
تغییرات سرمایه.............................................................................................................. 2
نمودار سازمانی.............................................................................................................. 3
تشکیل شرکت های جدید و تدوین ساختار آنها................................................................. 7
شرکت های تابعه و زیر مجموعه...................................................................................... 8
گروه توسعه صنایع بهشهر............................................................................................... 9
فعالیت های شرکت........................................................................................................ 11
فعالیت های اصلی شرکت............................................................................................... 11
فعالیت های تولیدی شرکت............................................................................................. 11
فعالیت طرح و توسعه...................................................................................................... 14
فعالیت امور بازرگانی...................................................................................................... 15
فعالیت بخش روغنکشی.................................................................................................. 16
کارگاه های روغنکشی................................................................................................... 17
پروتئین سازی................................................................................................................ 18
فعالیت خدماتِ پشتیبانی.................................................................................................. 19
خدمات اعتباری............................................................................................................. 20
مخارج تأمین مالی ......................................................................................................... 21
تسعیر ارز...................................................................................................................... 21
سرمایه گذاری ها .......................................................................................................... 21
اعتبار اسنادی ................................................................................................................ 21
محصولات.................................................................................................................... 21
وظایف قسمت های مالی................................................................................................. 22
فصل دوم : سیستم حسابداری
اهم رویه های حسابداری................................................................................................. 26
دارایی ثابت مشهود......................................................................................................... 26
عملیات حسابداری دارایی های ثابت................................................................................ 27
استهلاک دارایی های ثابت............................................................................................. 28
روش های محاسبه استهلاک در شرکت صنعتی بهپاک...................................................... 28
فهرست حسابهای دفتر کل.............................................................................................. 30
سیستم حقوق ودستمزد................................................................................................... 33
مزایا و کسورات حقوق و دستمزد.................................................................................... 34
3/1 حقوق............................................................................................................... 34
نمودار گردش پرداخت 3/1 حقوق.............................................................................. 35
حقوق پایه و مزایا...................................................................................................... 36
پرداخت عیدی و حق اولاد......................................................................................... 36
مأموریت ها.............................................................................................................. 36
نمودار گردش پرداخت حق مأموریت.......................................................................... 38
علی الحساب............................................................................................................ 39
بیمه......................................................................................................................... 39
جدول پرداخت و کسورات بیمه.................................................................................. 39
مالیات..................................................................................................................... 41
صندوق پس انداز (سهم الشرکه)................................................................................. 42
بیمه نوین................................................................................................................. 42
نوبت کاری.............................................................................................................. 43
کارت ساعت........................................................................................................... 43
حقوق بازنشستگی..................................................................................................... 44
ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان ........................................................................... 44
نحوه پرداخت ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان ...................................................... 44
نکات .......................................................................................................................... 45
سیستم خرید.................................................................................................................. 46
نمودار توالی و تعامل فرآیند خرید قطغات فنی................................................................... 47
نمودار توالی و تعامل فرآیند خرید لوازم بسته بندی............................................................. 48
نمودار و گردش کار سفارشات خارجی........................................................................... 50
اسناد و مدارک مورد نیاز و گردش کار سفارشات خارجی خرید لوازم یدکی از مرحله درخواست تا ترخیص و صدور سند حسابداری..................................................................................................... 51
اسناد و مدارک مورد نیاز و گردش کار سفارشات خارجی خرید دانه های روغنی از مرحله درخواست تا ترخیص و صدور سند حسابداری.............................................................................................................. 52
عملیات حسابداری انبار بسته بندی.................................................................................... 53
عملیات حسابداری انبار فنی............................................................................................. 53
حسابداری سفارشات خارجی.......................................................................................... 54
فروش کالا.................................................................................................................... 55
فصل سوم : گزارش عملیات مالی
مبنای تهیه صورتهای مالی .............................................................................................. 60
صورتهای مالی منتهی به 29/12/1384.............................................................................. 60
صورت سود و زیان........................................................................................................ 61
گردش حساب سود و زیان انباشته.................................................................................... 62
صورت جریان وجوه نقد................................................................................................. 63
ترازنامه......................................................................................................................... 64
فصل چهارم : ضمائم و فرم های رایج در محل کارآموزی
منابع.............................................................................................................................