لینک تحقیق در مورد ارزیابی مدیریت چند اداره

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه14 فهرست مطالب چکیده   چکیده     سازمان های غیر دولتی کارآفرین   مدلی برای اندازه گیری و تحلیل بهره وری پروژه ها بااستفاده از رویکرد شاخصها و تکنیک AHP           مهمترین چالشی که همواره کارگزاران بخش عمومی با آن مواجه هستند ، پاسخ به خواسته ها و انتظارات در حال تغییر شهروندانی است که بخش عمومی مشروعیت خود را از آنها کسب می کند . در راستای پاسخ به این خواسته هاست که مدیریت دولتی باید در جستجوی شیوه های نوینی باشد که نوآوری مستمر در ارائه خدمات عمومی را برای شهروندان به ارمغال آورد . کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت ارائه خدمات دولتی به جامعه که از آن تحت عنوان دولت الکترونیک نام می برند ، ابتکار عمل جدیدی است که قصد دارد ، تا زمینه دسترسی شهروندان به خدمات عمومی را از طریق رسانه های الکترونیک فراهم کند و روابط مدیریت دولتی و شهروندان را به گونه ای جدید پایه ریزی نماید . آنچه که در این نوشته می خوانید ، طرح برخی از زوایای دولت الکت ...

تحقیق در مورد ارزیابی مدیریت چند اداره , دانلودتحقیق در مورد ارزیابی مدیریت چند اداره ,ارزیابی مدیریت چند اداره برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد بررسی و ارزیابی ریسک مشتریان اعتباری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه90 فهرست مطالب ریسک اعتباری   رتبه بندی اعتباری   تعریف رتبه بندی   چرا رتبه ها اهمیت دارند؟   رتبه ها و خطر نکول   مدلهای رتبه بندی   جدول 2-1 معیارهای رتبه بندی بانکها و موسسات رتبه بندی   اصول مدیریت ریسک اعتباری   اصول مربوط به ارزیابی مدیریت ریسک اعتباری   مقدمه   یکی از موضوعات مهم که در تخصیص اعتبارات بانکی حائز اهمیت می باشد، بررسی و ارزیابی ریسک مشتریان اعتباری می باشد. بررسی و ارزیابی امکان حصول یا عدم حصول به نرخ بازده پیش بینی شده در ارزیابی پروژه های سرمایه ای را ریسک می نامند. به عبارت دیگر عدم اطمینان در مورد دریافت عایدات آتی سرمایه گذاری را ریسک می گویند. چرخه های تجاری، تورم، اوضاع سیاسی و بسیاری از عوامل دیگر بر عدم اطمینان نسبت به آینده تأثیر می گذارد. یکی از بهترین اصول سرمایه گذاری در کلیه زمینه ها آنست که ریسک حاصل از سرمایه گذاری می بایست متناسب با بازده آن سرمایه گذاری باشد، از این رو شناسایی مهار ...

تحقیق در مورد بررسی و ارزیابی ریسک مشتریان اعتباری , دانلودتحقیق در مورد بررسی و ارزیابی ریسک مشتریان اعتباری ,بررسی و ارزیابی ریسک مشتریان برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد تشریح مراحل اصولی طراحی کارخانه و ارزیابی مالی پروژه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه14 فهرست مطالب 2- تعیین شرح و مشخصات محصول :   3- تدوین روشهای ساخت :   4- طرحریزی بخش های تولیدی :   5- طرحریزی بخشهای غیر تولیدی :   6- تعیین چارت سازمانی و استقرار کلی کارخانه   7- تجزیه و تحلیل مالی   تشریح مراحل اصولی طراحی کارخانه و ارزیابی مالی پروژه   1- مطالعه بازار و پیش بینی فروش :   اصولأ قبل از انجام هر گونه فعالیتی در رابطه با طرح ریزی یک واحد صنعتی ؛ بایستی محصول یا محصولات مشخصی را جهت تولید در آینده انتخاب نمود . در این مرحله ابتدا برای انتخاب محصول بهینه لازم است تا تعدادی ازمحصولات قابل تولید را با یکدیگر مقایسه کرده و پس از تعیین بهترین محصول جهت تولید ؛ به جمع آوری اطلاعات اولیه بیشتری در مورد بازار آن محصول پرداخت .   بازار هر محصول بستگی به میزان عرضه آن محصول ( مقدار تولیدات داخلی بعلاوه واردات ) و نیز به میزان تقاضای آن محصول ( مقدار صادرات و مصرف داخلی ) دارد . پس از برآورد تقریبی این دو کمیت و همچنین تخ ...

تحقیق در مورد تشریح مراحل اصولی طراحی کارخانه و ارزیابی مالی پروژه , دانلود تحقیق در مورد تشریح مراحل اصولی طراحی کارخانه و ارزیابی مالی پرو برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد - ارزیابی عملکرد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه32 فهرست مطالب ضرورت بهره‌وری   بهبود بهره‌وری   فرهنگ عملکــرد برتر روابط دراز مدت   ارزشیابی عملکرد (احتیاط)   دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد - ارزیابی عملکرد مقدمـــه برای هدایت عملکرد شاخص‌هائی ارائه گردیده است که مهمترین آن بهره‌وری و برخورداری مدیران از دانش فنی و دانش علم مدیریت و تجربه و آگاهی از بهره‌وری می‌باشد سپس ارزیابی عملکرد در فرآیندها متفاوت می‌باشد. در ارزیابی عملکرد اگر عملکردها بصورت کمی باشد محاسبه آن و ارزیابی آن خیلی آسان خواهد بود برای بهتر به نتیجه رسیدن در نظام شایسته سالاری ارتقاء عمودی و پرهیز از ارتقاء و انتصابهای افقی است و مدیران از رده‌های پایین و میانی به سطوح مدیریت کل و مدیریت ارشد نایل آیند و این مهم رعایت عدل و انصاف هم می‌باشد. بطوریکه در ارزشیابی عملکرد به آن توجه خاص گردیده و یکی از مبانی اساسی عملکرد می‌باشد و انتظار می رود در ایران هم انتصابها بر اساس شایسته سالاری ...

تحقیق در مورد دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد ارزیابی عملکرد , دانلود تحقیق در مورد دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد ارزیابی عملکرد , دیدگاه نوین برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد زمانسنجی و ارزیابی کار و زمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه54 فهرست مطالب تاریخچه و اهداف شرکت اهداف و برنامه های شرکت فصل اول تاریخچة ارزیابی کار و زمان مطالعه کار چیست ؟ تعریف مطالعه کار   اهداف مطالعة کار عبارتند از :   اهم فوائد مطالعة کار عبارتند از :   دستوالعمل کلی مطالعة کار :   شرکت طراحی ـ تولیدی صنعت و هنر در سال 1373 با هدف طراحی و تولید سیستم ترمز انواع خودرو تأسیس شد و در این راستا موفق به ایجاد فن آوری ، طراحی و ساخت سیستم های ترمز خودرو پراید شده است .   اخذ گواهینامه ISO 9002 گواه ادارة شرکت در سطح بالای کیفیت و بهره وری است .   صنعت و هنر با آزمایشگاه مجهز ترمز خود کلیة محصولات تولیدی را تحت کنترل کیفیت قرار داده و توانایی ارزیابی محصولات طراحی شده خود را دارد .   فن آوری طراحی و تولید سیستم ترمز طبق گزارشات منتهی به سال 1379 با 54000 نفر ساعت آزمایش های مختلف تولیدی پشتبانی می شود . ساختمان و بخشهای مخت   ...

تحقیق در مورد زمانسنجی و ارزیابی کار و زمان , دانلودتحقیق در مورد زمانسنجی و ارزیابی کار و زمان , زمانسنجی و ارزیابی کار و زمان برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد طراحی شاخص های ارزیابی اقتصادی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه34 فهرست مطالب چکیده   مقدمه   روش پژوهش   الگو و مبنای تعیین شاخص های ارزیابی اقتصادی       شاخص های زمینه ای بخش بهداشت       ویژگی های یک شاخص   تنوع شاخص های ارزیابی اقتصادی   شاخص های مرحله ای ارزیابی اقتصادی   منبع اطلاعات شاخص های ارزیابی اقتصادی   طراحی شاخص ها بر مبنای مدل داده- ستاده   شاخص های سلامت برای همه   شاخص های سنجش کارایی هزینه ها   ارزیابی اقتصادی و سنجش عدالت   مقیاس های اندازه گیری   شاخص های سنجش اولویت ها   ارزیابی اقتصادی و پیش بینی هزینه ها   شاخص ها و توجه به بازیابی هزینه ها       مفهوم کنترل با شاخص های ارزیابی اقتصادی    ویژگی های شاخص های ارزیابی اقتصادی برای کنترل   برای اطمینان از عملکرد بخش بهداشت و حصول به آرمان های انسانی آن، طراحی شاخص های اقتصادی و محاسبه آن از اهمیت زیادی برخوردار است. ...

تحقیق در مورد طراحی شاخص های ارزیابی اقتصادی , دانلودتحقیق در مورد طراحی شاخص های ارزیابی اقتصادی , طراحی شاخص های ارزیابی اقتصادی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد مشاورة ارزیابی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه21 فهرست مطالب مشاورة ارزیابی بیایید فرض کنیم که شما علاقه مند هستید یک تحول سازمانی حقیقی بوجود آورید. شما در جستجوی مشاوره در مورد نحوه طراحی و دستیابی به تحولاتی هستید که موجب ناسازگاری‌ها، شکاف‌ها، ناپایداریها و نهایتاً از دست رفتن قابلیت اطمینان و اعتباری که د ر بخش I توصیف شد، نشوند. چگونه اقدام کنید؟ با نگاه دقیق به این روش، مشاوره مطرح می‌شود.در مدل I ، افراد از طریق حمایت، ارزیابی و ایجاد مناسبات به نوشتن یا صحبت کردن می‌پردازند.آنها کلماتشان را به نحوی بیان می‌کنند که شامل پرسش نامه یا آزمون کوچکی، بدون مثال  و نمونه است. روشی که آنها فعالیت های خود را قابل درک می‌سازند، استفاده از استدلال دفاعی است. به طور ساده‌تر، آنها معتقدند روش صحیحی اتخاذ کرده‌اند و اینکه ادعای آنها نیازمند آزمون مستقلی نیست. یعنی، آنها به بهترین نحو، از طریق استفاده از چیزی که منطق خود ارجاعی خوانده می‌شود ارزیابی می‌شوند. در راهکار مدل II ، افراد ا ...

تحقیق در مورد مشاورة ارزیابی , دانلودتحقیق در مورد مشاورة ارزیابی , مشاورة ارزیابی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد ارزیابی و سنجش انعطاف‌پذیری ایستا

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه6 فهرست مطالب ارزشیابی انعطاف‌پذیری   روش‌های مستقیم سنجش انعطاف‌پذیری ایستا   روش‌های غیرمستقیم سنجش انعطاف‌پذیری ایستا   آزمون استاندارد نشستن و رسیدن (خم کردن تنه)   آزمون نشستن و رسیدن اصلاح شده   برای ارزیابی و سنجش انعطاف‌پذیری ایستا، آزمون‌های میدانی خاصی وجود دارد. هرچند یافته‌های مربوط به دامنة حرکت مهم است، با توجه به عملکرد بدن، سنجش سختی مفاصل و مقاومت آن‌ها در برابر حرکت احتمالاً مهم‌تر و معنی‌دارتر است. با وجود این، پژوهش‌هایی که انعطاف‌پذیری را ارزیابی کنند چندان زیاد نیستند. نوعی انعطاف‌پذیری که نوعاً در میادین سنجیده می‌شود، انعطاف‌پذیری ایستاست که دامنة حرکتی مفصل به صورت مستقیم یا   ...

تحقیق در مورد ارزیابی و سنجش انعطاف‌پذیری ایستا, دانلودتحقیق در مورد ارزیابی و سنجش انعطاف‌پذیری ایستا, ارزیابی و سنجش انعطاف‌پذیری ایستا برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه30 فهرست مطالب 6-2- روش رتبه‌بندی مستقیم       6-3- روش‌های غیر متدوال   7- روش حصول اطمینان از برابری ارزیابیهای انجام شده در مورد کلیه کارکنان   ارزیابی عملکرد کارکنان   چکیده   این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند.   کلیدواژه : ارزیابی عملکرد کارکنان؛ ارزیاب؛ معیارهای ارزیابی؛ فنون ارزیابی عملکرد کارکنان؛ ارزشیابی مشاغل       1- مقدمه   همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در مورد کارکنان وجه دیگری هم پیدا می‌کند و آن اینست که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردن ...

تحقیق در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان, دانلودتحقیق در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان, ارزیابی عملکرد کارکنان برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید

لینک تحقیق در مورد ارزیابی کار و زمان (زمان سنجی محصول) (شرکت ریخته‌گری دقیق پولادیر و پارس کاراماشین)

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه36 فهرست مطالب مقدمه:   پ: انواع قطعات و ظرفیت تولید:   شرکت هواپیماسازی (هسا)   کوره‌های زینتر و عملیات حرارتی   - کادر مدیریت و پرسنل شرکت   - شرح مختصری از فرآیند انجام کار:   موضوع پروژه: ارزیابی کار و زمان (زمان سنجی محصول)   در دنیای امروز، تمام سازمانها فقط یک هدف دارند،   که البته منظور از این هدف اغلب تفکرات سازمانی است به تعالی سازمان و حفظ بقای سازمان می‌انجامد و در دنیای رقابتی امروز، فقط سازمانهایی قدرت فعالیت و ادامه حیات را دارند که بتوانند در هر لحظه به نیازهای مشتریان خود به موقع و با بهترین کیفیت ممکن و قیمت مناسب، پاسخ بدهند. در سازمانهای تولیدی، امروزه بحث تنوع محصولات و جایگزینی محصولات جدید به جای محصولات قدیمی محسوس تر از سازمانهای دیگر است و استفاده از تکنولوژیهای مدرن از اهمیت بیشتری برخوردار است. پیچیدگی و بی ثباتی و نااطمینانی در جهان پویای امروز بقدری است که مدلهای سنتی گذشته به سرعت می‌تواند منسو ...

تحقیق در مورد ارزیابی کار و زمان (زمان سنجی محصول) (شرکت ریخته‌گری دقیق پولادیر و پارس کاراماشین), دانلودتحقیق در مورد ارزیابی کار و زمان (زما برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید