لینک پاورپوینت نظریه های مدیریتی مینتزبرگ

پاورپوینت نظریه های مدیریتی مینتزبرگ   29اسلاید   — هنری مینتزبرگ — متولد دوم  سپتامبر   ۱۹۳۹ در  مونترال   می‌باشد — مینتزبرگ از سال ۱۹۶۸ تا کنون استاد مطالعات مدیریت — در دانشگاه مک گیل می‌باشد — مینتزبرگ تحصیل کرده‌ی مهندسی مکانیک در همان دانشگاه مک گیل است و البته دکترای خود را در مدیریت از دانشگاه MIT دریافت کرده است . — —     اساس نظریه نقشهای مدیریتی آن است که باید با ملاحظه آنچه مدیر انجام می دهد، فعالیتها یا نقشهای وی را معین کرد. مینتزبرگ با مطالعه منظم فعالیتهای مدیران اجرایی پنج سازمان متفاوت، نتیجه می گیرد که مدیر برای انجام و ظ ایف برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی، و کنترل به فعالیتهای گوناگونی می پردازد. وی معتقد است که نقش های مدیریتی را در سه گروه کلی  زیر ایفا می کند : الف: نقش های متقابل شخصی ب: نقشهای اطلاعاتی ج: نقش های تصمیم گیری — — ...

پاورپوینت نظریه های مدیریتی مینتزبرگ,پاورپوینت نظریه های مدیریتی ,پاورپوینت مینتزبرگ برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید